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畢業生已簽勞動合同,私立學校因招生人數不夠毀約,拒絕入職,以合同還未到生效期為由表示只能承諾明年入職,沒有賠償。合同上寫的工作時間是2024年9月1日到2027年9月1日,簽名處日期是2024年4月17日。請問可以要求賠償嗎?

2024.07.17 19:47:59
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陳明月精英律師
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擅長領域:交通事故
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