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試用期19天被辭退,原因是考核不通過。面試和入職前沒說有考核只說了3個月轉正。考核共兩次,第一次當天才通知考核,考核后也沒給出結果只通知下次考核時間,第二次考核不通過被辭退。入職簽了勞動合同上面沒有說明要考核,也沒其他協議。這種情況下可以勞動仲裁嗎?

2024.05.29 21:47:16
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陳明月精英律師
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擅長領域:交通事故
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