培訓(xùn)機(jī)構(gòu)老師,薪資報酬問題,全職拉丁舞老師,沒有簽合同,但已經(jīng)工作11個月,薪資模式:底薪?全勤獎?房補(bǔ)?提成?課后服務(wù)(小學(xué)),課時費(fèi):5元/人,一個月上課要減去一個班級人數(shù),一直按照之前老板說的合同模式發(fā)薪資,合同里面沒有績效考核,后面發(fā)工資老板加了這一項(xiàng)目,還扣工資,現(xiàn)在的學(xué)生人數(shù)要達(dá)到170人才算課時費(fèi),三月份人數(shù)達(dá)到:172,他算兩個人課時費(fèi)給我,三月份上課時長:2970分鐘,我覺得很不合理,還有去年的小學(xué)課后服務(wù)費(fèi)用沒有給,我要怎么辦


