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單方解除合同生效的條件是什么

崔玉君律師2021.12.23633人閱讀
導讀:

但是,《員工手冊》中關于勞動者不盡職責給公司造成經濟損失1000元以上屬于嚴重違紀行為的規定,明顯過于苛刻,不合情理顯示公平,與解除勞動關系的嚴重后果不相匹配,不宜作為公司單方解除勞動關系的合法依據。但是,公司據此解除勞動合同明顯不合情理,有違公平原則。因此,法院認定安華公司單方解除勞動合同的行為違法,應以雙倍經濟補償的標準向曹某支付違法解除勞動合同賠償金19614.53元。宣判后,雙方當事人均未上訴。那么單方解除合同生效的條件是什么。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

但是,《員工手冊》中關于勞動者不盡職責給公司造成經濟損失1000元以上屬于嚴重違紀行為的規定,明顯過于苛刻,不合情理顯示公平,與解除勞動關系的嚴重后果不相匹配,不宜作為公司單方解除勞動關系的合法依據。但是,公司據此解除勞動合同明顯不合情理,有違公平原則。因此,法院認定安華公司單方解除勞動合同的行為違法,應以雙倍經濟補償的標準向曹某支付違法解除勞動合同賠償金19614.53元。宣判后,雙方當事人均未上訴。關于單方解除合同生效的條件是什么的法律問題,大律網小編為大家整理了合同糾紛律師相關的法律知識,希望能幫助大家。

1、因不可抗力致使不能實現合同目的。

2、在履行期限屆滿之前,當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務。

3、當事人一方遲延履行主要債務,經催告后在合理期限內仍未履行。

4、當事人一方遲延履行債務或者有其他違約行為致使不能實現合同目的。

5、法律規定的其他情形。

法院分析:法院認為,《員工手冊》系安華公司的規章制度,由公司職工代表大會全票通過,制定程序合法,內容不違反國家法律、行政法規及政策的規定,且公司對員工進行過培訓,向勞動者告知了《員工手冊》的具體內容,可以作為公司的管理依據。但是,《員工手冊》中關于勞動者不盡職責給公司造成經濟損失1000元以上屬于嚴重違紀行為的規定,明顯過于苛刻,不合情理顯示公平,與解除勞動關系的嚴重后果不相匹配,不宜作為公司單方解除勞動關系的合法依據。曹某因失職給公司造成4000余元的經濟損失,公司可以要求其予以賠償,或者給予降職、警告等處分,如確不能勝任檢驗員工作,可調整其工作崗位。但是,公司據此解除勞動合同明顯不合情理,有違公平原則。因此,法院認定安華公司單方解除勞動合同的行為違法,應以雙倍經濟補償的標準向曹某支付違法解除勞動合同賠償金19614.53元。宣判后,雙方當事人均未上訴。

聲明:該作品系作者結合法律法規,政府官網及互聯網相關知識整合,如若內容錯誤,請通過 【投訴】 功能聯系刪除
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  • 公司單方解除合同的法定條件:勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的;同時與其他公司建立勞動關系,對完成本公司的工作任務造成嚴重影響,或者經公司提出,拒不改正的;嚴重失職,營私舞弊,給公司造成重大損害的;其他。法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條 勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同: (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的; (二)嚴重違反用人單位的規章制度的; (三)嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的; (四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的; (六)被依法追究刑事責任的。
  • 單方解除合同的法定條件

    李維律師

    北京市元甲律師事務所

    李維

    單方解除合同的法定條件

    內容:單方解除合同的法定條件1、因不可抗力致使不能實現合同目的。不可抗力是指當事人在訂立合同時不能預見對其發生和后果不能避免并不能克服的事件包括自然災害、戰爭、社會異常事件等。主要債務是指根據合同的約定當事人應當承擔債務的大部分或者對債權人權利有重要或者根本性影響的部分。如借款人未按照約定的借款用途使用借款的貸款人可以停止發放借款提前回收或者解除合同承租人未經出租人同意轉租租賃物出租人可以解除合同等。那么單方解除合同的法定條件。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    李維律師
    2022.02.10701人收看
  • 孔孟廷律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 我于2024年8月30日與大連高新區智捷職業培訓學校有限公司簽訂培訓協議約定9月25日開始培訓6個月后付款協議規定若在進班后三日內離開可免除費用三日后至三個月內需支付50%培訓費合同實際履行時間不符 雖然協議約定9月25日開始培訓但實際培訓于2024年10月9日才正式啟動當天舉行了第一次班會因此培訓的實際開始時間應為10月9日而非9月25日對方的誤導和操作不當 2024年8月23日我通過BOSS直聘平臺應聘大連威朗公司但隨后接到自稱“大連智科嘉公司”的HR聯系面試后以培訓為條件錄用并在急于找工作時簽署了培訓協議實際公司卻是大連高新區智捷職業培訓學校有限公司這屬于“招轉培”騙局未盡告知和提醒義務 培訓機構未及時通知培訓時間的延遲也未提醒三日內的解約條款直到10月10日才正式發放培訓協議嚴重影響了我對解除合同的決定 證據1《職業培訓協議》紙質合同2024年8月30日簽署的大連高新區智捷職業培訓學校有限公司《職業培訓協議》副本合同簽訂情況及協議條款的依據 證據2培訓機構打卡記錄2024年8月30日至10月8日期間的每日打卡記錄證明在培訓機構內的在場情況履約情況證明在協議簽訂后實際未接受培訓 證據3班會錄音文件2024年10月9日舉行的第一次班會及自我介紹的錄音證明實際培訓開始時間為10月9日 證據4微信聊天記錄截圖與大連智科嘉公司HR的微信交流記錄包含工作詳情及面試安排證明“招轉培”過程及被誤導簽約的事實 證據5招聘信息及面試邀請截圖2024年8月23日在BOSS直聘平臺提交簡歷的截圖及后續面試邀請信息證明通過招聘平臺被誤導進入培訓合同 證據6培訓協議發放時間證明2024年10月10日培訓協議正式發放的相關證據如郵件、短信或其他溝通記錄證明培訓協議發放時間晚于簽訂時間 證據7培訓機構未及時提醒的證據任何能夠證明培訓機構未在簽訂合同時或后及時提醒解約條款的證據如未回復的短信記錄等支持未盡告知義務的主張這幾個證據證據67只能通過培訓機構的監控證明但是培訓機構應該會不給出那么我的證據還算充分嗎還能勝訴嗎
    律師回復中...
  • 企業單方解除合同的條件

    邢穎律師

    北京天用律師事務所

    邢穎

    企業單方解除合同的條件

    內容:比如季節性、時效性強的標的物遲延交貨,則另一方當事人有權單方解除合同。《合同法》第九十四條賦予了合同一方當事人,在對方違約的情況下,單方解除合同的權利,實踐中,一方要解除合同,通常會通過書面的方式告知違約方合同解除,并要求違約方承擔違約責任或賠償損失。《中華人民共和國合同法》第8條規定,依法成立的合同,對當事人具有法律約束力。當事人應當按照約定履行自己的義務,不得擅自變更或者解除合同。單方擅自解除合同,違反了合同法的有關規定,應就其違約行為承擔相應的法律責任。那么企業單方解除合同的條件。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    邢穎律師
    2021.12.301076人收看
  • 趙金保律師

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    擅長:交通事故

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  • 單方解除合同通知送達后法律后果

    陳明月律師

    北京市元甲律師事務所

    陳明月

    單方解除合同通知送達后法律后果

    內容:單方解除合同的,解除合同通知送達對方后就生效,合同就會解除,如果因合同解除產生爭議的,可以協商或者訴訟解決。但在不可抗力發生后,應當采取補救措施減少損失擴大而沒有采取的,應對擴大的損失承擔賠償責任;3、解除只向將來發生效力的,違約方應當賠償另一方因違反合同受到的損失;解除溯及既往的,違約方應當支付受害方因訂立合同、準備履行合同和因恢復原狀而支出的費用;4、損害賠償額應當包括合同履行后可以獲得的利益,但不得超過違反合同一方訂立合同時預見到或者應當預見到的因違反合同可能造成的損失。那么單方解除合同通知送達后法律后果。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    陳明月律師
    2021.12.30515人收看
  • 馮清琴律師

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    擅長:債權債務、建設工程、合同糾紛

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  • 單方解除合同的條件主要包括:1、當事人一方存在根本違約行為或者因不可抗力致使不能實現合同目的;2、當事人訂立合同時約定的解除事由發生;3、在當事人約定或者法律規定的期限內通知對方,解除合同。法律依據:《中華人民共和國民法典》第五百六十三條 有下列情形之一的,當事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能實現合同目的; (二)在履行期限屆滿前,當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務; (三)當事人一方遲延履行主要債務,經催告后在合理期限內仍未履行; (四)當事人一方遲延履行債務或者有其他違約行為致使不能實現合同目的; (五)法律規定的其他情形。 以持續履行的債務為內容的不定期合同,當事人可以隨時解除合同,但是應當在合理期限之前通知對方。
  • 勞動者單方解除合同的法定條件

    吳夢云律師

    北京天用律師事務所

    吳夢云

    勞動者單方解除合同的法定條件

    內容:當他們行使勞動合同單方解除權時,需要按協議的規定,向企業賠償培訓費或退房,現實中他們往往是基于“跳槽”的目的要解除勞動合同,但又不愿意從兜里往外掏培訓費。因此,他們常采取不辭而別的方法,來達到解除勞動合同的目的。《意大利民法典》第2118條規定:對于未確定期限的勞動合同,任何一方都享有在按照行業規則、慣例或者公平原則規定的期限和方式履行了通知義務之后解除合同的權利。與此同時,各國法律均規定,單方解除權不用有固定期限的勞動合同,只適用與無固定期限的勞動合同。那么勞動者單方解除合同的法定條件。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    吳夢云律師
    2022.01.11684人收看
  • 陳宗瓊律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 房屋轉讓合同的生效條件

    王學瑞律師

    北京天用律師事務所

    王學瑞

    房屋轉讓合同的生效條件

    內容:丈夫周某得知后,認為房屋是夫妻共有財產,妻子丁某未經其同意轉讓房屋給第三人,屬無權處分,應為無效。遂向法院起訴,要求確認被告丁某和第三人黃某之間的房屋買賣合同無效。不動產物權的設定、取得和變更等,均以登記生效要件。夫妻對房屋的共有權,是法定的,無需以登記的方式設定,但這效力僅在夫妻之間,這是共有權的對內效力。另一方不得主張合同無效、撤銷合同或解除合同。尚未辦理房屋過戶登記的:此時,產權人與第三人簽訂的房屋轉讓合同的效力待定。如未取得登記的共有人對該合同予以追認的,確認為有效合同。那么房屋轉讓合同的生效條件。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    王學瑞律師
    2021.12.30992人收看
  • 翁玉素律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 單方解除買賣合同的條件和程序

    翁玉素律師

    北京市元甲律師事務所

    翁玉素

    單方解除買賣合同的條件和程序

    內容:若對方當事人對解除合同有異議的,應當向人民法院或者仲裁機構申請確認解除合同的效力;如果法律、行政法規規定解除合同應當辦理批準、登記手續的,應當按照規定辦理。根據《民法典》第五百六十二條,當事人協商一致,可以解除合同。當事人可以約定一方解除合同的事由。解除合同的事由發生時,解除權人可以解除合同。以持續履行的債務為內容的不定期合同,當事人可以隨時解除合同,但是應當在合理期限之前通知對方。那么單方解除買賣合同的條件和程序。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    2021.12.31479人收看
  • 張旭律師

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    擅長:房產糾紛、建設工程

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  • 單方解除合同違約金怎么算

    陳宗瓊律師

    陳宗瓊

    單方解除合同違約金怎么算

    內容:違約金的計算往往依據雙方所簽署的協議之約定,當違約方拒絕承擔違約責任時,法院可以根據生效裁判文書所確定的違約金計算方法予以執行。合同解除后,合同關系解除,就不存在違約責任。所以,合同解除后的法律后果也不表現為違約責任,而是一種民事責任,主要包括不當得利返還責任和損害賠償責任。若合同因違約被解除,違約方應當承擔相應違約責任。那么單方解除合同違約金怎么算。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    陳宗瓊律師
    2021.12.29279人收看
  • 張嘉娛律師

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    擅長:建設工程、合同糾紛、債權債務

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  • 適當期間單方解除合同權,什么意思啊?它的適用范圍?

    元甲交通律師律師

    北京市元甲律師事務所

    元甲交通律師

    適當期間單方解除合同權,什么意思啊?它的適用范圍?

    內容:單方解除,是指解除權人行使解除權將合同解除的行為。它不必經過對方當事人的同意,只要解除權人將解除合同的意思表示直接通知對方,或經過人民法院或仲裁機構向對方主張,即可發生合同解除的效果。協議解除,是指當事人雙方通過協商同意將合同解除的行為,它不以解除權的存在為必要,解除行為也不是解除權的行使。中國法律把協議解除作為合同解除的一種類型加以規定,理論解釋也不認為協議解除與合同解除全異其性質,而是認為仍具有與一般解除相同的屬性,但也有其特點,如解除的條件為雙方當事人協商同意,并不因此損害國家利益和社會公共利益,解除行為是當事人的合意行為等。那么適當期間單方解除合同權,什么意思啊?它的適用范圍?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    元甲交通律師律師
    2021.12.31488人收看
  • 周春花律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 單方解除合同的要點

    姚平律師

    北京市元甲律師事務所

    姚平

    單方解除合同的要點

    內容:法定解除和約定解除兩種形式(1)法定解除法定解除就是指,法律規定了可以解除的情形,當這些情況出現后,依法主張解除合同即可,法定解除的法律依據主要是《民法典》第五百六十三條:有下列情形之一的,當事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能實現合同目的,一、什么是合同解除學理上的概念:是指在合同成立并生效后,沒有履行或完全履行前,當約定的或法定的解除條件具備時,因享有解除權一方的意思表示,使合同關系除法律另有規定者外溯及地消滅。

    姚平律師
    2023.07.05445人收看
  • 黃東潔律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 單方解除合同送達后一般在通知到達對方的時候生效。依據《民法典》的具體規定,當事人一方依據約定或法律規定主張解除合同的,應當通知對方。合同自通知到達對方時解除。但雙方另有約定的除外。法律依據:《中華人民共和國民法典》第五百六十五條 當事人一方依法主張解除合同的,應當通知對方。合同自通知到達對方時解除;通知載明債務人在一定期限內不履行債務則合同自動解除,債務人在該期限內未履行債務的,合同自通知載明的期限屆滿時解除。對方對解除合同有異議的,任何一方當事人均可以請求人民法院或者仲裁機構確認解除行為的效力。 當事人一方未通知對方,直接以提起訴訟或者申請仲裁的方式依法主張解除合同,人民法院或者仲裁機構確認該主張的,合同自起訴狀副本或者仲裁申請書副本送達對方時解除。 第五百六十六條 合同解除后,尚未履行的,終止履行;已經履行的,根據履行情況和合同性質,當事人可以請求恢復原狀或者采取其他補救措施,并有權請求賠償損失。 合同因違約解除的,解除權人可以請求違約方承擔違約責任,但是當事人另有約定的除外。
  • 單方起訴離婚條件

    張嘉娛律師

    北京天用律師事務所

    張嘉娛

    單方起訴離婚條件

    內容:如果是第二次起訴離婚,原告還要從法院開具判決生效單。那么單方起訴離婚條件。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    張嘉娛律師
    2021.12.23535人收看
  • 于海明律師

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  • 合同當事人單方簽字是否生效

    趙金保律師

    北京市元甲律師事務所

    趙金保

    合同當事人單方簽字是否生效

    內容:秦先生也不催付,15天過去后,秦先生委托律師向吳女士發出律師函,通知解除合同并追究違約和賠償責任。吳女士申辯自己確實在合同中簽了字,但當時秦先生尚未在合同中簽字,至于秦先生何時簽字則不得而知。吳女士作為一個有完全民事行為能力的自然人,其在合同上簽字認可的行為已表明其對合同內容全部了解,并愿意受到合同內容的約束。吳女士違反合同是事實。合同成立后,能否發生法律效力,能否產生當事人所預期的法律效果,非當事人的意志所能決定。因為在吳女士簽字時,對方當事人并未在場,而且中介公司也沒有獲得秦先生全權委托代理的授權,因此合同是否生效存在一定的疑問。那么合同當事人單方簽字是否生效。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    趙金保律師
    2021.12.27314人收看
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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 成立的合法有效的合同,不得隨意解除,同時在合同法中明確解除合同有以下幾種形式:約定解除條件的解除,法定條件的解除,以及雙方當事人協商一致的解除。也就是不存在當事人任何一方發送解除合同函,就必然會導致合同解除。但是你的發送解除合同函,就意味著你不會再繼續履約,所以在沒有上述條件下單方發送合同解除函,會導致本方根本違約,會讓對方追究違約責任。《中華人民共和國民法典》第五百六十五條 當事人一方依法主張解除合同的,應當通知對方。合同自通知到達對方時解除;通知載明債務人在一定期限內不履行債務則合同自動解除,債務人在該期限內未履行債務的,合同自通知載明的期限屆滿時解除。對方對解除合同有異議的,任何一方當事人均可以請求人民法院或者仲裁機構確認解除行為的效力。當事人一方未通知對方,直接以提起訴訟或者申請仲裁的方式依法主張解除合同,人民法院或者仲裁機構確認該主張的,合同自起訴狀副本或者仲裁申請書副本送達對方時解除。
  • 勞動者單方解除合同需要承擔責任嗎?(全文)

    任冰峰律師

    北京天用律師事務所

    任冰峰

    勞動者單方解除合同需要承擔責任嗎?(全文)

    內容:勞動者單方解除合同需要承擔責任嗎?考慮到對方提供的條件遠比自己現在的待遇優越,鄭海于2月14日向原網絡公司提出要解除勞動合同。在遭到公司拒絕后,鄭海于2月15日離開原公司,并于當日到上述的另一家網絡公司報到,雙方簽訂了勞動合同。勞動爭議仲裁委員會審理后認為:鄭海單方面解除合同的行為不符合法律的規定,屬于違法解除勞動合同,應當對原網絡公司遭受的損失予以賠償。新的《勞動合同法》也規定,勞動解除勞動合同應提前30日以書面形式通知用人單位,否則,給單位造成損失的,應承擔賠償責任。那么勞動者單方解除合同需要承擔責任嗎?(全文)。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    任冰峰律師
    2022.01.12805人收看
  • 李孟陽律師

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  • 適當期間單方解除合同權名詞解釋

    陳明月律師

    北京市元甲律師事務所

    陳明月

    適當期間單方解除合同權名詞解釋

    內容:單方解除,是指解除權人行使解除權將合同解除的行為。它不必經過對方當事人的同意,只要解除權人將解除合同的意思表示直接通知對方,或經過人民法院或仲裁機構向對方主張,即可發生合同解除的效果。協議解除,是指當事人雙方通過協商同意將合同解除的行為它不以解除權的存在為必要,解除行為也不是解除權的行使。中國法律把協議解除作為合同解除的一種類型加以規定,理論解釋也不認為協議解除與合同解除全異其性質,而是認為仍具有與一般解除相同的屬性,但也有其特點,如解除的條件為雙方當事人協商同意,并不因此損害國家利益和社會公共利益,解除行為是當事人的合意行為等。那么適當期間單方解除合同權名詞解釋。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    陳明月律師
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    擅長:交通事故

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  • 單方解除合同通知函的效力

    李楠楠律師

    北京市元甲律師事務所

    李楠楠

    單方解除合同通知函的效力

    內容:合法的解除合同通知函在到達接收方的地址時,便已經生效,產生合同解除的法律效力,只要到達其住所地址即可,由于必須到達才能拒收,所以解除合同通知書拒收也等同于確認了到達,并不代表解除失敗,拒收的情況下也是有效力的。而該通知函的送達方式有很多種,郵寄送達是最簡單的傳統的方式,而如今采用傳真,郵箱等方式成為了常用的商務文件往來方式,因此在滿足解除合同條件的一方,只要將解除合同通知函送達對方后就產生法律效力。那么單方解除合同通知函的效力。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    李楠楠律師
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  • 王學瑞律師

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    擅長:建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故

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  • 單方解除合同生效的條件是什么

    李楠楠律師

    北京市元甲律師事務所

    李楠楠

    單方解除合同生效的條件是什么

    內容:但是,《員工手冊》中關于勞動者不盡職責給公司造成經濟損失1000元以上屬于嚴重違紀行為的規定,明顯過于苛刻,不合情理顯示公平,與解除勞動關系的嚴重后果不相匹配,不宜作為公司單方解除勞動關系的合法依據。但是,公司據此解除勞動合同明顯不合情理,有違公平原則。因此,法院認定安華公司單方解除勞動合同的行為違法,應以雙倍經濟補償的標準向曹某支付違法解除勞動合同賠償金19614.53元。宣判后,雙方當事人均未上訴。那么單方解除合同生效的條件是什么。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    李楠楠律師
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  • 郭銘芝律師

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崔玉君律師

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