應(yīng)當(dāng)足額繳納，但不上班的天數(shù)不用計(jì)薪。即便職工因病事假造成出勤天數(shù)較少的，單位應(yīng)承擔(dān)的社保費(fèi)用仍應(yīng)由用人單位承擔(dān)。根據(jù)《社保法》規(guī)定，用人單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是法定強(qiáng)制性義務(wù)。如果用人單位單位沒有依法參加社會(huì)保險(xiǎn)的，勞動(dòng)者可以要求單位補(bǔ)繳，用人單位單位不補(bǔ)繳的，勞動(dòng)者可以向單位所屬地的人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴。

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第十二條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。

職工應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶。

無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，分別記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶。