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勞動合同到期公司一直不續(xù)簽怎么辦
2022.07.28 17:08:43
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任冰峰精英律師
擅長領(lǐng)域：建設(shè)工程房產(chǎn)糾紛債權(quán)債務(wù)合同糾紛
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相關(guān)法規(guī)
勞動合同到期公司不續(xù)簽
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合同沒到期公司倒閉怎么辦
段建國律師
北京天用律師事務(wù)所
合同沒到期公司倒閉怎么辦
內(nèi)容：因公司倒閉解除勞動合同公司提前一個月通知的是沒有補償金的，《中華人民共和國勞動合同法》第四十條有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：（一）勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；（二）勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（三）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。那么合同沒到期公司倒閉怎么辦。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
段建國律師2022.01.11929人收看 -
劉曉紅律師
主任律師
擅長：交通事故、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)
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第二份合同到期公司不續(xù)簽有補償嗎
楊一凡律師
北京天用律師事務(wù)所
第二份合同到期公司不續(xù)簽有補償嗎
內(nèi)容：如果單位不續(xù)簽勞動合同的，需要進行經(jīng)濟補償。如果員工不續(xù)簽，要看具體情況：１、如果單位維持或者提高原來勞動條件，員工仍然不續(xù)簽的，則不進行經(jīng)濟補償。值得注意的是，這里的勞動條件是廣義的，包括工資卻又不僅僅是工資，如工作環(huán)境，福利水平等。那么第二份合同到期公司不續(xù)簽有補償嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
楊一凡律師2022.01.11397人收看 -
李楠楠律師
主任律師
擅長：交通事故
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勞動合同到期后續(xù)簽應(yīng)提前多長時間
姚平律師
北京市元甲律師事務(wù)所
勞動合同到期后續(xù)簽應(yīng)提前多長時間
內(nèi)容：公司不支付經(jīng)濟補償金的可以向當?shù)貏趧硬块T投訴舉報，依法維護自己的合法權(quán)益;4、勞動合同期滿，當事人協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同，無需提前通知，到期后一個月內(nèi)續(xù)簽都是可以的。勞動者在合同期內(nèi)解除勞動合同的才需要提前30日通知單位。因用人單位的原因未辦理終止或者續(xù)訂勞動合同手續(xù)勞動者繼續(xù)在該用人單位工作形成事實勞動關(guān)系的視為勞動合同的繼續(xù)履行。那么勞動合同到期后續(xù)簽應(yīng)提前多長時間。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
姚平律師2022.04.275533人收看 -
王熙律師
主任律師
擅長：債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、民間借貸
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協(xié)商解除勞動合同賠償金到期公司違約
郭銘芝律師
北京天用律師事務(wù)所
協(xié)商解除勞動合同賠償金到期公司違約
內(nèi)容：合同未到期解除勞動關(guān)系是一種違約行為，該行為明確在勞動合同法及其實施條例中予以明確。那么協(xié)商解除勞動合同賠償金到期公司違約。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
郭銘芝律師2022.01.06526人收看 -
馮清琴律師
主任律師
擅長：債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、合同糾紛
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答公司有違法之處，具體方案加微信15201539836溝通
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公司不續(xù)簽勞動合同有補償金嗎
趙金保律師
北京市元甲律師事務(wù)所
公司不續(xù)簽勞動合同有補償金嗎
內(nèi)容：勞動合同到期，用人單位提出不續(xù)簽的，應(yīng)該支付勞動者經(jīng)濟補償金，按照工作年限工作１年支付１個月工資。那么公司不續(xù)簽勞動合同有補償金嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
趙金保律師2022.01.11506人收看 -
王學瑞律師
主任律師
擅長：建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、交通事故
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答如果勞動合同期滿之后，勞動者仍在用人單位工作，用人單位未與勞動者訂立書面勞動合同的，自勞動合同期滿的次日，至雙方補訂書面勞動合同的前一日，應(yīng)當支付二倍工資。最長不超過十二個月。
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勞動合同到期員工不續(xù)簽有補償嗎
張旭律師
北京市元甲律師事務(wù)所
勞動合同到期員工不續(xù)簽有補償嗎
內(nèi)容：勞動法合同到期公司不續(xù)簽有補償，應(yīng)該支付勞動者經(jīng)濟補償金。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。那么勞動合同到期員工不續(xù)簽有補償嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
張旭律師2022.01.11807人收看 -
龍珊律師
主任律師
擅長：交通事故
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合同到期公司不續(xù)簽該怎么補償
周春花律師
北京市元甲律師事務(wù)所
合同到期公司不續(xù)簽該怎么補償
內(nèi)容：到期不續(xù)簽的，應(yīng)當支付經(jīng)濟補償。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。那么合同到期公司不續(xù)簽該怎么補償。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
周春花律師2022.01.11769人收看 -
任冰峰律師
主任律師
擅長：建設(shè)工程、房產(chǎn)糾紛、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛
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勞動合同未到期，單位單方解除勞動合同有哪些情形？
于海明律師
北京市元甲律師事務(wù)所
勞動合同未到期，單位單方解除勞動合同有哪些情形？
內(nèi)容：《勞動合同法》第39條規(guī)定了過錯性解除的六種情形。否則，勞動者提出勞動仲裁或訴訟，用人單位不能提供有效證據(jù)證明勞動者違反公司制度，將承擔對已不利的后果。此情況下解除合同，用人單位需要支付勞動者經(jīng)濟補償。那么勞動合同未到期，單位單方解除勞動合同有哪些情形？。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
于海明律師2022.01.12236人收看 -
元甲交通律師律師
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擅長：交通事故
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合同到期公司不讓走說疫情三個月沒上班
王學瑞律師
北京天用律師事務(wù)所
合同到期公司不讓走說疫情三個月沒上班
內(nèi)容：勞動合同到期，勞動關(guān)系終止，勞動者可以不續(xù)簽勞動合同，用人單位應(yīng)當為勞動者結(jié)算工資。用人單位拖欠工資報酬，勞動者搜集證據(jù)，計算出工資數(shù)額，可以向勞動行政部門投訴，或者向用人單位所在地或者勞動合同履行地的勞動人事爭議仲裁委申請仲裁?！秳趧臃ā返谖迨畻l規(guī)定，工資應(yīng)當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。那么合同到期公司不讓走說疫情三個月沒上班。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
王學瑞律師2022.01.13527人收看 -
張嘉娛律師
主任律師
擅長：建設(shè)工程、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)
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合同到期被公司辭退怎么賠償
劉曉紅律師
北京市元甲律師事務(wù)所
合同到期被公司辭退怎么賠償
內(nèi)容：第八十七條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的,應(yīng)當依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。那么合同到期被公司辭退怎么賠償。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
劉曉紅律師2022.04.294533人收看 -
孔孟廷律師
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擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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答試用期內(nèi)勞動者被證明不符合錄用條件的，用人單位可以辭退，不需要支付經(jīng)濟補償金。
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懷孕的女員工合同到期是否可以終止勞動關(guān)系
王熙律師
北京天用律師事務(wù)所
懷孕的女員工合同到期是否可以終止勞動關(guān)系
內(nèi)容：勞動部也明確規(guī)定女職工孕期、產(chǎn)假期、哺乳期即“三期”內(nèi)勞動合同期滿，勞動合同應(yīng)延續(xù)至“三期”屆滿。因此，你公司不能解除或終止與該女職工的勞動合同，勞動合同應(yīng)當順延至哺乳期滿。當然，如果該員工同意解除，則你公司可與該員工協(xié)商支付解除勞動合同經(jīng)濟補償金。那么懷孕的女員工合同到期是否可以終止勞動關(guān)系。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
王熙律師2022.01.13927人收看 -
段建國律師
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擅長：債權(quán)債務(wù)、刑事辯護、建設(shè)工程、民間借貸
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哺乳期內(nèi)合同到期公司不續(xù)簽合同合法嗎內(nèi)
元甲交通律師律師
北京市元甲律師事務(wù)所
哺乳期內(nèi)合同到期公司不續(xù)簽合同合法嗎內(nèi)
內(nèi)容：第條勞動合同期滿有本法第條規(guī)定情形之的勞動合同應(yīng)當續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時終止。但是本法第條第項規(guī)定喪失或者部分喪失勞動能力勞動者的勞動合同的終止按照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。那么哺乳期內(nèi)合同到期公司不續(xù)簽合同合法嗎內(nèi)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
元甲交通律師律師2022.02.10155人收看 -
郭銘芝律師
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擅長：建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、交通事故、合同糾紛
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公司不得任意解除醫(yī)療期未屆滿的勞動者
邢穎律師
北京天用律師事務(wù)所
公司不得任意解除醫(yī)療期未屆滿的勞動者
內(nèi)容：醫(yī)療期未屆滿不得任意解除合同2012年4月，王女士與某服裝公司簽訂了3年的勞動合同。公司在2015年3月末以合同到期為由向王女士發(fā)出終止勞動合同通知書，表示將不再與王女士續(xù)簽。王女士申請勞動爭議仲裁，稱單位違法解除勞動合同，要求支付賠償金。根據(jù)《勞動合同法》第45條的相關(guān)規(guī)定，職工在醫(yī)療期內(nèi)勞動合同期限屆滿的，勞動合同應(yīng)當續(xù)延至醫(yī)療期屆滿后。王女士在服裝公司工作了2年多的時間，應(yīng)享有3個月的醫(yī)療期；同時，由于王女士所患的胃癌屬于在24個月內(nèi)尚不能痊愈的特殊疾病，其醫(yī)療期還可適當延長。經(jīng)仲裁委調(diào)解，該公司撤回了解除合同決定，王女士同意繼續(xù)在服裝公司上班。那么公司不得任意解除醫(yī)療期未屆滿的勞動者。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
邢穎律師2022.01.11291人收看 -
崔玉君律師
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公司不知道員工懷孕情況下終止合同是否違法？勞動法規(guī)定懷孕多久告知公司
張嘉娛律師
北京天用律師事務(wù)所
公司不知道員工懷孕情況下終止合同是否違法？勞動法規(guī)定懷孕多久告知公司
內(nèi)容：本案中，用人單位演藝公司已提前告知種某勞動合同即將到期且期滿后不再與其續(xù)簽，在此期間，種某未向公司告知其懷孕之事實，且未對勞動合同期滿終止提出異議，故演藝公司與種某終止勞動合同并不存在過錯，但在作出終止決定之前種某已經(jīng)懷孕屬于客觀事實，且種某不存在故意隱瞞懷孕事實的情形，故勞動人事爭議仲裁委員會支持了種某要求繼續(xù)履行勞動合同的仲裁請求,但根據(jù)法律規(guī)定，女職工在三期的情形下勞動合同應(yīng)當續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時終止，說明是否應(yīng)繼續(xù)履行勞動合同，并不以用人單位是否知情為前提，而是基于女職工的懷孕事實。
張嘉娛律師2023.01.0339人收看 -
于海明律師
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擅長：婚姻家庭
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勞動合同到期終止，單位還應(yīng)該給補償嗎？
龍珊律師
北京市元甲律師事務(wù)所
勞動合同到期終止，單位還應(yīng)該給補償嗎？
內(nèi)容：張三要求湖北童話公司支付違法解除勞動合同的賠償金人民幣54，537.40元。中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定”除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，終止固定期限勞動合同的，用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償。如果勞動合同期限屆滿，單位降低了勞動者的工資水平，勞動者不同意續(xù)訂的，公司仍需要支付經(jīng)濟補償。那么勞動合同到期終止，單位還應(yīng)該給補償嗎？。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
龍珊律師2022.01.11420人收看 -
張蕓律師
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悄悄將公司注銷，公司欠下的債就不用償還了嗎? 甲設(shè)備租賃處與乙建筑勞務(wù)公司建筑設(shè)備租賃合同糾紛，東港法院判決乙建筑勞務(wù)公司支付甲設(shè)備租賃處租賃費103萬元并賠償丟失設(shè)備38萬余元。 判決生效后，因乙建筑勞務(wù)公司未履行付款義務(wù)，甲設(shè)備租賃處向本院申請強制執(zhí)行。 在執(zhí)行過程中，因乙建筑勞務(wù)公司無財產(chǎn)可供執(zhí)行，本院裁定終結(jié)本次執(zhí)行。甲設(shè)備租賃處發(fā)現(xiàn)2023年4月12日乙建筑勞務(wù)公司采取簡易注銷的方式，即自行承諾注銷登記前未發(fā)生債權(quán)債務(wù)/已將債權(quán)債務(wù)清算完結(jié)的形式，被核準注銷。 甲設(shè)備租賃處向本院提起執(zhí)行異議，要求追加乙建筑勞務(wù)公司的股東厲某、焦某、劉某為被執(zhí)行人并對乙建筑勞務(wù)公司的債務(wù)承擔清償責任。 法院審理 法院經(jīng)審理認為，厲某、劉某、焦某系乙建筑勞務(wù)公司的股東。甲設(shè)備租賃處與乙建筑勞務(wù)公司的糾紛在訴訟階段股東劉某代乙建筑勞務(wù)公司領(lǐng)取起訴狀、傳票手續(xù)，該債權(quán)經(jīng)本院生效判決確認，對該債權(quán)不存在乙建筑勞務(wù)公司不知情的情況。 厲某、劉某、焦某作為乙建筑勞務(wù)公司的股東，未經(jīng)清算即辦理該公司注銷登記，根據(jù)《最高人民法院關(guān)于民事執(zhí)行中變更、追加當事人若干問題的規(guī)定》第二十一條之規(guī)定，對甲設(shè)備租賃處申請追加乙建筑勞務(wù)公司股東厲某、劉某、焦某為被執(zhí)行人，且對乙建筑勞務(wù)公司的本案債務(wù)承擔清償責任的請求，本院予以支持。 法官說法 股東悄悄將公司注銷，公司欠下的債就不用償還了嗎?在執(zhí)行中，有的公司股東自作聰明，在公司注銷時采用承諾“公司注銷前未發(fā)生債權(quán)債務(wù)或已將債權(quán)債務(wù)清算完結(jié)”的簡易注銷方式悄悄將公司注銷，并天真地認為公司欠的外債就不用償還了。 但聰明反被聰明誤，根據(jù)法律規(guī)定，作為被執(zhí)行人的有限責任公司，未經(jīng)清算即辦理注銷登記，導(dǎo)致公司無法進行清算，申請執(zhí)行人有權(quán)申請追加該公司的股東為被執(zhí)行人，公司欠的債反而由股東承擔連帶清償責任。 法條鏈接 《最高人民法院關(guān)于民事執(zhí)行中變更、追加當事人若干問題的規(guī)定》第二十一條 作為被執(zhí)行人的公司，未經(jīng)清算即辦理注銷登記，導(dǎo)致公司無法進行清算，申請執(zhí)行人申請變更、追加有限責任公司的股東、股份有限公司的董事和控股股東為被執(zhí)行人，對公司債務(wù)承擔連帶清償責任的，人民法院應(yīng)予支持。
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達成和解協(xié)議但交付的匯票無法承兌，能否申請強制執(zhí)行原生效法律文書? 魯法案例【2023】643 原執(zhí)行程序開始前，雙方當事人自行達成和解協(xié)議并履行，但交付的商業(yè)承兌匯票無法承兌，一方當事人申請強制執(zhí)行原生效法律文書，另一方以已履行和解協(xié)議提出執(zhí)行異議，法院該如何處理? 案情簡介 在史某與曾某的建設(shè)工程施工合同糾紛一案中，法院作出民事調(diào)解書：被告曾某于2022年10月30日前一次性向原告史某支付工程款85萬元。2021年4月19日，雙方達成《協(xié)議書》，約定：85萬元債務(wù)由曾某以第三方公司的票額85萬元的商業(yè)承兌匯票抵付，曾某保證該商業(yè)承兌匯票在2022年10月30日前到期，保證該商業(yè)承兌匯票最終能被兌付。 后來史某承兌匯票時發(fā)現(xiàn)，因第三方公司財務(wù)問題，該匯票無法被承兌。該匯票現(xiàn)處于拒付追索待清償?shù)臓顟B(tài)，故史某向法院申請執(zhí)行，要求曾某按照民事調(diào)解書履行給付義務(wù)。被執(zhí)行人曾某提出異議，認為其在形式上已履行完畢85萬元給付義務(wù)，史某債權(quán)轉(zhuǎn)移和變現(xiàn)的風險應(yīng)當由史某依法承擔和依法解決。 申請執(zhí)行人史某稱，不同意曾某所提異議，協(xié)議書中雖然約定交付票據(jù)履行本案義務(wù)，但曾某需保證該票據(jù)最終被承兌。現(xiàn)在該票據(jù)不能被承兌，不是史某的原因，所以曾某未履行本案義務(wù)，史某申請執(zhí)行符合法律規(guī)定。 法院審理 本案的爭議焦點是：曾某是否應(yīng)繼續(xù)履行還款義務(wù)? 法院經(jīng)審理認為，執(zhí)行程序開始前，雙方當事人自行達成和解協(xié)議并履行，一方當事人申請強制執(zhí)行原生效法律文書的，人民法院應(yīng)予受理。被執(zhí)行人以已履行和解協(xié)議為由提出執(zhí)行異議的，可以參照《最高人民法院關(guān)于執(zhí)行和解若干問題的規(guī)定》第十九條的規(guī)定審查處理。 本案中，史某與曾某在本院作出生效民事調(diào)解書后，雙方在執(zhí)行前達成和解協(xié)議并履行。后申請執(zhí)行人史某以曾某未履行義務(wù)為由向本院申請執(zhí)行，本院依法立案受理。異議人曾某以已履行和解協(xié)議為由向法院提出異議，符合上述規(guī)定的情形，故本院參照《最高人民法院關(guān)于執(zhí)行和解若干問題的規(guī)定》第十九條的規(guī)定審查處理。 《最高人民法院關(guān)于執(zhí)行和解若干問題的規(guī)定》第十九條規(guī)定：“執(zhí)行過程中，被執(zhí)行人根據(jù)當事人自行達成但未提交人民法院的和解協(xié)議，或者一方當事人提交人民法院但其他當事人不予認可的和解協(xié)議，依照民事訴訟法第二百二十五條規(guī)定提出異議的，人民法院按照下列情形，分別處理： (一)和解協(xié)議履行完畢的，裁定終結(jié)原生效法律文書的執(zhí)行; (二)和解協(xié)議約定的履行期限尚未屆至或者履行條件尚未成就的，裁定中止執(zhí)行，但符合民法典第五百七十八條規(guī)定情形的除外; (三)被執(zhí)行人一方正在按照和解協(xié)議約定履行義務(wù)的，裁定中止執(zhí)行; (四)被執(zhí)行人不履行和解協(xié)議的，裁定駁回異議; (五)和解協(xié)議不成立、未生效或者無效的，裁定駁回異議?！? 史某與曾某在本院作出民事調(diào)解書之后，就本案債務(wù)達成協(xié)議書，約定曾某向史某交付85萬元的商業(yè)承兌匯票，即表示該民事調(diào)解書項下曾某義務(wù)已經(jīng)履行完畢。但在該協(xié)議書中雙方約定曾某保證該商業(yè)承兌匯票最終能被兌付。在曾某將涉案票據(jù)交付給史某后，由于第三方公司原因涉案的商業(yè)承兌匯票未能成功兌付。即使曾某將涉案票據(jù)交付給史某，但因為票據(jù)未能成功兌付，曾某并未履行完畢本案義務(wù)。 申請執(zhí)行人史某向本院申請執(zhí)行，本院依據(jù)申請執(zhí)行人的申請立案執(zhí)行，并依照法律規(guī)定向被執(zhí)行人曾某送達執(zhí)行通知書、執(zhí)行裁定書、報告財產(chǎn)令符合法律規(guī)定。最終法院裁定駁回曾某提出的執(zhí)行異議，經(jīng)濟南中院復(fù)議并予以維持。 法官說法 執(zhí)行當事人雙方在法院作出生效法律文書后、執(zhí)行立案之前達成和解協(xié)議，系當事人雙方在本案訴訟程序和執(zhí)行程序之外達成的和解協(xié)議，具有民事合同的法律性質(zhì)，不屬于執(zhí)行和解協(xié)議，不產(chǎn)生阻卻原生效法律文書恢復(fù)執(zhí)行的法律后果。 本案中，法院作出生效調(diào)解書后，史某與曾某在執(zhí)行前自行達成《協(xié)議書》，此后，曾某雖然按約定向史某交付商業(yè)匯票，但并未成功兌付，史某民事調(diào)解書項下債權(quán)并未獲得清償。曾某在和解協(xié)議中承諾“保證該商業(yè)承兌匯票最終能被兌付”，故曾某并未完全履行《協(xié)議書》，史某有權(quán)向法院申請恢復(fù)原生效法律文書的執(zhí)行。
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2022年7月23日，在北京市昌平區(qū)某小區(qū)院內(nèi)，50多歲的趙女士和兒子、兒媳、孫子一家人晚飯后悠閑散步。 趙女士在踩到一個看起來外觀完好的井蓋時，不料井蓋竟然發(fā)生了180度翻轉(zhuǎn)，致使趙女士墜入7米深的污水井中。 趙女士家人立即向消防隊求助，將趙女士從深井中解救出來并送往醫(yī)院搶救。經(jīng)診斷，墜落深井造成趙女士胸椎骨折、腰椎骨折、脛骨平臺骨折、踝關(guān)節(jié)骨折等全身多處損傷。 出院之后，趙女士及家屬多次找物業(yè)公司溝通賠償款的事情，但是物業(yè)公司認為“趙女士要的賠償款過高，而且物業(yè)公司已經(jīng)墊付了醫(yī)療費28萬元”，不同意對趙女士進行合理賠償。 委托專業(yè)人員才能安心休養(yǎng) 趙女士的家人對于物業(yè)公司拒絕賠償?shù)膽B(tài)度非常氣憤，但是也無計可施。一家人為了賠償?shù)氖虑榧钡媒诡^爛額，導(dǎo)致趙女士無法安心養(yǎng)傷，子女也無法安心工作。 經(jīng)過一家人商量后，一致決定委托律師來辦理，這樣既能更快速地要回賠償款，傷者及家人也能節(jié)約時間，各自安好。 經(jīng)過充分的咨詢溝通，在2022年9月2日，趙女士正式委托北京市元甲律所幫助自己拿到應(yīng)得的賠償。 元甲律所專案組研究案情，積極指導(dǎo)趙女士準備錄音、現(xiàn)場照片、醫(yī)療費用票據(jù)等各類證據(jù)材料，將物業(yè)公司訴至法院主張合理賠償。 03物業(yè)公司擔責 獲得滿意賠償 為了避免物業(yè)公司對趙女士傷殘情況不認可，元甲律師為趙女士申請了訴中傷殘鑒定和三期鑒定。 經(jīng)鑒定趙女士的傷情構(gòu)成一處九級傷殘，一處十級傷殘，傷殘賠償指數(shù)25%;建議誤工期為210日、護理期為120日、營養(yǎng)期為120日。 庭審過程中，物業(yè)公司為了逃避自身責任，辯稱“趙女士作為具有完全民事行為能力的成年人，應(yīng)當對損害后果承擔部分責任”。 因此，本案最大的爭議焦點為責任的承擔問題。 針對責任問題，元甲律師專業(yè)解析，并具體分析事故發(fā)生過程： 事故發(fā)生時，雖然未天黑，但涉案井蓋位于小區(qū)居民日常通行的道路上，外觀完好，看不出任何異樣，也沒有放置任何的警示標識，任何人經(jīng)過井蓋都無法知悉井蓋損害的情況，無法對此作出判斷并采取措施，故趙女士作為小區(qū)居民不應(yīng)當承擔責任。 而物業(yè)公司作為小區(qū)的管理者，未進行安全排查，在明知井蓋位于主干道常年被貨車碾壓損壞的情況下不作為，導(dǎo)致趙女士受到如此嚴重的傷害，理當承擔全部責任。 法官十分認可元甲律師的庭審意見，一審法院判決物業(yè)公司承擔全部責任，趙女士不承擔責任，由物業(yè)公司除已墊付的醫(yī)療費28萬元，另外賠償趙女士52萬余元。 趙女士以及家人對賠償金額表示非常滿意!歷經(jīng)一年的時間，元甲專案組溫暖陪伴當事人及家人度過了每一個艱難的時刻，常常幫助、總是安慰，終于圓滿解決了他們的難題! 律師點評 只有委托專業(yè)律師，對案件進行專業(yè)的分析，才能制定對當事人最有利的策略，最大限度為當事人爭取利益。
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公司拖欠包工頭工程款提起訴訟的條件： 1、準確選擇被告。 在提起訴訟之時只要選擇發(fā)包人、承擔連帶責任保證擔保方式的任何當事人，包括一人或幾人作為被告或共同被告均可，選擇的首要標準或前提條件是具有“支付能力”。 2、證據(jù)資料必須充分。 在訴訟前必須花最大的精力收集、整理、分析證據(jù)資料，站在被告的、法官的角度多層次、多方位地進行全面分析，做到“知己知彼”，切忌盲目起訴。 3、準確合理的訴訟請求。 拖欠承包工程款優(yōu)先受償權(quán)是可以作為一項獨立的訴訟請求提出的，所以為保障訴訟后利益的最大化，當事人提起拖欠承包工程款訴訟請求時，盡量同時提出拖欠承包工程款優(yōu)先受償權(quán)這一請求。 4、訴訟請求的范圍。 在訴訟案件中，只要當事人能夠舉證，法院是支持違約金、律師費、停工、窩工、倒運、機械設(shè)備調(diào)遷、材料和構(gòu)件積壓等損失和實際費用的。
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劉女士去年九月入職北京某房地產(chǎn)中介公司，入職十多天便發(fā)生交通事故，單位還未與她簽訂勞動合同也未繳納社保，在處理交通事故案件過程中，需要單位出具勞動合同、誤工證明等材料，單位拒不配合，多次溝通無果后，單位將其從所有群聊中請出。審理過程中單位堅稱劉女士為“臨時工”，雙方只是勞務(wù)關(guān)系，因入職時間并不長，元甲律師靠不算充分的證據(jù)幫其成功確認上了勞動關(guān)系。
元甲交通律師 722評論 -
劉女士去年九月入職北京某房地產(chǎn)中介公司，入職十多天便發(fā)生交通事故，單位還未與她簽訂勞動合同也未繳納社保，在處理交通事故案件過程中，需要單位出具勞動合同、誤工證明等材料，單位拒不配合，多次溝通無果后，單位將其從所有群聊中請出。審理過程中單位堅稱劉女士為“臨時工”，雙方只是勞務(wù)關(guān)系，因入職時間并不長，元甲律師靠不算充分的證據(jù)幫其成功確認上了勞動關(guān)系。
張嘉娛 172評論 -
劉女士去年九月入職北京某房地產(chǎn)中介公司，入職十多天便發(fā)生交通事故，單位還未與她簽訂勞動合同也未繳納社保，在處理交通事故案件過程中，需要單位出具勞動合同、誤工證明等材料，單位拒不配合，多次溝通無果后，單位將其從所有群聊中請出。審理過程中單位堅稱劉女士為“臨時工”，雙方只是勞務(wù)關(guān)系，因入職時間并不長，元甲律師靠不算充分的證據(jù)幫其成功確認上了勞動關(guān)系。
李楠楠 450評論
