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就是我目前在職公司,之前簽了三年的勞動合同,然后這個合同在今年6月30號截止,但是公司漏給我續簽了,然后上周才發現,然后9月21日催我簽字新合同他們還沒蓋章,就我簽完字給他們,簽了給他們之后呢,人事就和我組長找我談話了,說我工作有變動,部門不變,由銷售工作轉市場工作,薪資不變,但沒有提成了。10月份就開始切換,我說我考慮考慮,然后跟人事說那個合同先不簽,等我考慮清楚再說,人事就說合同到期默認續簽,不還我合同。 像這種情況我離職能有賠償嗎,我怎么去維權?

2024.09.24 20:46:25
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郭銘芝首席律師
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擅長領域:建設工程債權債務交通事故合同糾紛
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