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公司不續(xù)簽勞動合同有補償金嗎
許瑞林律師2022.01.11511人閱讀
導讀：
勞動合同到期，用人單位提出不續(xù)簽的，應該支付勞動者經濟補償金，按照工作年限工作１年支付１個月工資。那么公司不續(xù)簽勞動合同有補償金嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
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勞動合同到期，用人單位提出不續(xù)簽的，應該支付勞動者經濟補償金，按照工作年限工作１年支付１個月工資。
【法律依據】
《勞動合同法》第四十六條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：
（一）勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的；
（二）用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的；
（三）用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的；
（四）用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的；
（五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的；
（六）依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的；
（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
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