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公司合同到期不續(xù)簽怎么賠償

龍珊律師2023.06.19376人閱讀
導(dǎo)讀:

一般而言,公司合同到期后,賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)包括但不限于以下幾個(gè)方面:1.工資福利如果合同到期而未續(xù)簽,員工有權(quán)利要求公司支付未到期的工資、獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金等福利,以及應(yīng)支付的年終獎(jiǎng)金或其他應(yīng)得的補(bǔ)償,需要注意的是,公司合同到期后的賠償標(biāo)準(zhǔn)不僅僅取決于法律法規(guī)和企業(yè)政策,還與員工與企業(yè)之間的協(xié)商和談判有關(guān),4.其他補(bǔ)償合同到期而未續(xù)簽,員工還有權(quán)要求公司支付其他補(bǔ)償,例如過渡期的工資、補(bǔ)償金、退休金、離職金、崗位安置費(fèi)等,總之,公司合同到期后不續(xù)簽,需要支付的賠償標(biāo)準(zhǔn)是多方面的,需要根據(jù)當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)和企業(yè)政策來進(jìn)行處理,3.未休假期的補(bǔ)償員工在公司工作期間享有帶薪假期,如果合同到期而未續(xù)簽,員工有權(quán)要求公司支付未休假期的補(bǔ)償,公司合同到期不續(xù)簽怎么賠償如果一份公司合同到期了,但是員工和雇主都不想續(xù)簽,那么賠償問題就需要處理。

公司合同到期不續(xù)簽怎么賠償

如果一份公司合同到期了,但是員工和雇主都不想續(xù)簽,那么賠償問題就需要處理。在中國,根據(jù)不同的法律條款和地方規(guī)定,公司合同到期后需要賠償?shù)捻?xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)也不盡相同。因此,需要了解當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)和公司政策,以便在解決方案上做出最佳決策。

一般而言,公司合同到期后,賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)包括但不限于以下幾個(gè)方面:

1.工資福利

如果合同到期而未續(xù)簽,員工有權(quán)利要求公司支付未到期的工資、獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金等福利,以及應(yīng)支付的年終獎(jiǎng)金或其他應(yīng)得的補(bǔ)償。

2.補(bǔ)償金

如果企業(yè)在解除合同后的一段時(shí)間內(nèi)不再續(xù)簽合同,那么企業(yè)有義務(wù)向員工支付一定的補(bǔ)償金。補(bǔ)償金的數(shù)額通常是根據(jù)員工在公司工作的年數(shù)、工作內(nèi)容、工資水平等因素綜合考慮而定。企業(yè)可以根據(jù)合同和法律規(guī)定制定補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)和方法,但是應(yīng)當(dāng)符合當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。

3.未休假期的補(bǔ)償

員工在公司工作期間享有帶薪假期,如果合同到期而未續(xù)簽,員工有權(quán)要求公司支付未休假期的補(bǔ)償。

4.其他補(bǔ)償

合同到期而未續(xù)簽,員工還有權(quán)要求公司支付其他補(bǔ)償,例如過渡期的工資、補(bǔ)償金、退休金、離職金、崗位安置費(fèi)等。

需要注意的是,公司合同到期后的賠償標(biāo)準(zhǔn)不僅僅取決于法律法規(guī)和企業(yè)政策,還與員工與企業(yè)之間的協(xié)商和談判有關(guān)。在協(xié)商和談判過程中,員工可以根據(jù)自己的實(shí)際情況和利益訴求提出要求,企業(yè)應(yīng)盡量滿足員工的合理需求,以達(dá)到雙方的共贏。

總之,公司合同到期后不續(xù)簽,需要支付的賠償標(biāo)準(zhǔn)是多方面的,需要根據(jù)當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)和企業(yè)政策來進(jìn)行處理。雙方應(yīng)當(dāng)在協(xié)商和談判過程中保持合理溝通和誠信,以達(dá)到公平、公正、合理的賠償結(jié)果。

聲明:該作品系作者結(jié)合法律法規(guī),政府官網(wǎng)及互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)知識整合,如若內(nèi)容錯(cuò)誤,請通過 【投訴】 功能聯(lián)系刪除
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  • 合同到期被公司辭退怎么賠償

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    黃東潔

    合同到期被公司辭退怎么賠償

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  • 簽訂是一個(gè)雙向選擇的過程。你們要求你們簽訂五年期的勞動合同的行為沒有違反法律,因?yàn)槟銈冎昂炗喌暮贤呀?jīng)到期了。至于補(bǔ)償問題,要看你們公司給你們續(xù)簽的勞動合同條件是否高于第一簽訂的勞動合同條件,如果高于第一次的條件,那么是不用支付補(bǔ)償?shù)摹?/span>
  • 合同到期公司忘了續(xù)簽我還在上班怎么算

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    周春花

    合同到期公司忘了續(xù)簽我還在上班怎么算

    內(nèi)容:用人單位提出不續(xù)簽的,應(yīng)該支付勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,工作1年支付1個(gè)月工資;如果勞動者存在《勞動合同法》14條的情況下要求續(xù)簽無固定期限勞動合同的話,用人單位拒絕續(xù)簽違法,應(yīng)該支付勞動者賠償金,工作1年支付2個(gè)月工資;二、如果員工不續(xù)簽,要看具體情況又細(xì)分為兩種情況:1、如果單位維持或者提高原來勞動條件,員工仍然不續(xù)簽的,則不進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。既然《勞動合同法》無溯及力,則其對2008年1月1日之前的期限無法律效力。那么合同到期公司忘了續(xù)簽我還在上班怎么算。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

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  • 合同到期公司不續(xù)簽怎么辦

    張旭律師

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    張旭

    合同到期公司不續(xù)簽怎么辦

    內(nèi)容:用人單位提出不續(xù)簽的,應(yīng)該支付勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,《勞動合同法》第47條規(guī)定:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿1年支付1個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。按照《勞動合同法》的規(guī)定,訂立勞動合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式,續(xù)訂合同屬于訂立勞動合同中的一種形式,也應(yīng)當(dāng)采用書面形式。勞動合同到期后,用人單位應(yīng)當(dāng)在一個(gè)月內(nèi)與勞動者續(xù)訂書面勞動合同。勞動合同到期后,雙方均無意向解除勞動關(guān)系時(shí),在未對權(quán)利義務(wù)進(jìn)行明確變更的情況下,視為雙方按照原條件繼續(xù)履行勞動合同。那么合同到期公司不續(xù)簽怎么辦。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

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  • 公司不給續(xù)簽合同怎么賠償

    郭銘芝律師

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    郭銘芝

    公司不給續(xù)簽合同怎么賠償

    內(nèi)容:4、月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。那么公司不給續(xù)簽合同怎么賠償。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

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  • 合同到期不續(xù)簽口頭通知是否有賠償,合同到期口頭答應(yīng)續(xù)簽有效嗎

    楊一凡律師

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    楊一凡

    合同到期不續(xù)簽口頭通知是否有賠償,合同到期口頭答應(yīng)續(xù)簽有效嗎

    內(nèi)容:合同到期不續(xù)簽口頭通知是否有賠償首先,我們需要明確一點(diǎn),根據(jù)《中華人民共和國合同法》,合同雙方應(yīng)當(dāng)按照約定履行合同義務(wù),并有誠信原則作為基礎(chǔ),而在合同到期后,雙方是否需要進(jìn)行口頭通知,以及是否需要賠償對方的問題也是廣受關(guān)注的話題,但是,當(dāng)一方希望終止合同并不再續(xù)簽時(shí),是否需要給對方口頭通知并賠償相關(guān)費(fèi)用呢,例如,可以約定雙方應(yīng)在合同到期前書面通知對方是否繼續(xù)合作,并明確口頭通知是否有效,同時(shí),合同中可以明確規(guī)定若一方未提前口頭通知對方終止合同的情況下,所需賠償?shù)木唧w金額和方式,也就是說,根據(jù)合同的具體條款,如果一方在合同到期前未提前通知對方終止合同的情況下,對方因此遭受了經(jīng)濟(jì)上的損失,違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

    楊一凡律師
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  • 黃東潔律師

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    擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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  • 勞動合同到期不續(xù)簽沒有經(jīng)濟(jì)賠償

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    馮清琴

    勞動合同到期不續(xù)簽沒有經(jīng)濟(jì)賠償

    內(nèi)容:在勞動合同期滿后,公司不再續(xù)簽勞動合同,單位沒有違反法律法規(guī)規(guī)定或者勞動合同約定的情形,勞動者不能向公司要求經(jīng)濟(jì)賠償。那么勞動合同到期不續(xù)簽沒有經(jīng)濟(jì)賠償。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

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    張蕓律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    張蕓

    勞動合同到期不續(xù)簽需要怎么賠償

    內(nèi)容:用人單位與勞動者簽訂的書面勞動合同到期后,因未續(xù)約而需要用人單位向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金主要適用以下三種情形:其一,用人單位與勞動者簽訂固定期限的書面勞動合同到期時(shí),雙方均同意終止固定期限的書面勞動合同,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。其三,在雙方簽訂的固定期限勞動合同期滿的,勞動者不同意續(xù)訂勞動合同,但除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂的情形外,用人單位仍需向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。根據(jù)上述規(guī)定,在勞動合同期滿后不再繼續(xù)簽訂勞動合同的,用人單位有義務(wù)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。那么勞動合同到期不續(xù)簽需要怎么賠償。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

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  • 員工合同到期公司不續(xù)簽在一般情況下是要賠償?shù)摹3揪S持或者提高勞動條件,員工不同意續(xù)簽的以外,公司需要按照每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)給付勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。法律依據(jù):《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條 有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償: (五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂的情形外,依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動合同的。 第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
  • 合同到期公司不續(xù)簽雙倍賠償?shù)臈l件

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    內(nèi)容:(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂的情形外,依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動合同的;第四十四條 有下列情形之一的,勞動合同終止:(一)勞動合同期滿的;(二)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;(三)勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;(五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。那么合同到期公司不續(xù)簽雙倍賠償?shù)臈l件。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

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    林艷英

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  • 租賃合同到期公司不續(xù)簽有補(bǔ)償嗎

    趙金保律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    趙金保

    租賃合同到期公司不續(xù)簽有補(bǔ)償嗎

    內(nèi)容:租房合同到期不續(xù)簽沒有補(bǔ)償,租賃合同中未有續(xù)簽的規(guī)定,原則上雙方都可以選擇不續(xù)簽,一般是沒有什么補(bǔ)償?shù)模蝗羰呛贤杏欣m(xù)簽的規(guī)定,一方不按合同約定續(xù)簽的話,另一方有權(quán)追究其違約責(zé)任,要求賠償?shù)摹W赓U期限屆滿,當(dāng)事人可以續(xù)訂租賃合同;但是,約定的租賃期限自續(xù)訂之日起不得超過二十年。當(dāng)然了,如果沒有續(xù)簽租賃合同的,租賃合同期滿后,不想繼續(xù)租的,只要及時(shí)通知房東,可以隨時(shí)不租了的。那么租賃合同到期公司不續(xù)簽有補(bǔ)償嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    趙金保律師
    2021.12.25244人收看
  • 元甲交通律師律師

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    擅長:交通事故

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  • 員工合同到期,公司不續(xù)簽,公司需要賠償嗎

    張嘉娛律師

    北京天用律師事務(wù)所

    張嘉娛

    員工合同到期,公司不續(xù)簽,公司需要賠償嗎

    內(nèi)容:合同到期公司不再續(xù)簽員工可以得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。按《勞動合同法》規(guī)定,勞動合同到期用人單位不續(xù)簽,應(yīng)按勞動者在本單位的工作年限給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。超過6個(gè)月不滿一年,按一年算;不滿半年支付半個(gè)月工資。最高為12個(gè)月工資。那么員工合同到期,公司不續(xù)簽,公司需要賠償嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    張嘉娛律師
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  • 周春花律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 合同到期我不續(xù)簽怎么得到賠償?

    姚平律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    姚平

    合同到期我不續(xù)簽怎么得到賠償?

    內(nèi)容:合同到期,自己不想續(xù)簽,主動離職不能得到賠償。那么合同到期我不續(xù)簽怎么得到賠償?。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

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  • 李楠楠律師

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    擅長:交通事故

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  • 簽完和解協(xié)議不給錢的,公司簽了賠償協(xié)議后不給錢怎么辦

    孔孟廷律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    孔孟廷

    簽完和解協(xié)議不給錢的,公司簽了賠償協(xié)議后不給錢怎么辦

    內(nèi)容:簽了勞動解除合同不給錢1、辭退后工資不給的情況下,勞動者可以去勞動局申請勞動仲裁或者去法院起訴公司,公司簽了賠償協(xié)議后不給錢怎么辦辭退后工資不給的情況下,勞動者可以去勞動局申請勞動仲裁或者去法院起訴公司,4、公司解除員工勞動合同不給補(bǔ)償金就可以直接向勞動部門舉報(bào),或者是直接申請勞動仲裁,如果對仲裁的結(jié)果有任何不滿意的,那么就可以直接向法院起訴解決,這都是可以得到法律支持的,勞動仲裁和解成功后,單位到期不給錢勞動仲裁成功后如果遇上公司不給錢的可以向法院去申請強(qiáng)制執(zhí)行,當(dāng)然也只有法院有執(zhí)行強(qiáng)制執(zhí)行的權(quán)利,而強(qiáng)制執(zhí)行的費(fèi)用也是由對方承擔(dān),這時(shí)就可以查封或者是劃撥對方的財(cái)產(chǎn)。

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  • 段建國律師

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    擅長:債權(quán)債務(wù)、刑事辯護(hù)、建設(shè)工程、民間借貸

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  • 合同到期,公司不續(xù)簽合同應(yīng)賠償嗎

    陳宗瓊律師

    陳宗瓊

    合同到期,公司不續(xù)簽合同應(yīng)賠償嗎

    內(nèi)容:[導(dǎo)讀]勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議,依據(jù)法律規(guī)定,在某些情況下勞動合同的解除變更需要一定的賠償。那么合同到期,公司不續(xù)簽合同應(yīng)賠償嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

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    2021.12.29133人收看
  • 邢穎律師

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    擅長:合同糾紛、建設(shè)工程、民間借貸、交通事故

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  • 合同到期公司不續(xù)簽該怎么補(bǔ)償

    翁玉素律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    翁玉素

    合同到期公司不續(xù)簽該怎么補(bǔ)償

    內(nèi)容:到期不續(xù)簽的,應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。那么合同到期公司不續(xù)簽該怎么補(bǔ)償。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

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    2022.01.11775人收看
  • 吳夢云律師

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    擅長:合同糾紛、債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程

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  • 馮清琴律師

    馮清琴律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺保障

    擅長:債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、合同糾紛

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  • 林艷英律師

    林艷英律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺保障

    擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛、合同糾紛

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  • 張蕓律師

    張蕓律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺保障

    擅長:婚姻家庭

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  • 于海明律師

    于海明律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺保障

    擅長:婚姻家庭

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  • 趙金保律師

    趙金保律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺保障

    擅長:交通事故

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龍珊律師

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