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背景：女員工合同于4月17日到期公司決定到期不續簽但是恰逢女職工懷孕單位任然不想續簽給予2倍的賠償金女職工要求繼續履行合同請問單位怎么處理單位仍舊不想續簽
2025.03.18 10:04:09
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李維高級合伙人
擅長領域：物業費糾紛供暖費用糾紛
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2025.03.18 10:04:09
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勞動合同到期后續簽應提前多長時間
李楠楠律師
北京市元甲律師事務所
勞動合同到期后續簽應提前多長時間
內容：公司不支付經濟補償金的可以向當地勞動部門投訴舉報，依法維護自己的合法權益;4、勞動合同期滿，當事人協商一致，可以續訂勞動合同，無需提前通知，到期后一個月內續簽都是可以的。勞動者在合同期內解除勞動合同的才需要提前30日通知單位。因用人單位的原因未辦理終止或者續訂勞動合同手續勞動者繼續在該用人單位工作形成事實勞動關系的視為勞動合同的繼續履行。那么勞動合同到期后續簽應提前多長時間。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
李楠楠律師2022.04.275577人收看 -
張嘉娛律師
主任律師
擅長：建設工程、合同糾紛、債權債務
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續簽勞動合同附加簽承諾書是否有效
崔玉君律師
北京天用律師事務所
續簽勞動合同附加簽承諾書是否有效
內容：續簽勞動合同附加簽承諾書是否有效續簽勞動合同時用人單位附加簽訂的承諾書在法律規定范圍內則有效違反法律規定則無效。用人單位與勞動者協商一致可以訂立無固定期限勞動合同。關于續簽勞動合同附加簽承諾書是否有效，大律網小編下文做了具體解釋。
崔玉君律師2022.02.221144人收看 -
陳宗瓊律師
主任律師
擅長：婚姻家庭
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合同續簽單位不發給員工怎么處理
段建國律師
北京天用律師事務所
合同續簽單位不發給員工怎么處理
內容：合同續簽單位不發給員工怎么處理可以申請勞動仲裁。勞動合同法第十四條無固定期限勞動合同是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。
段建國律師2022.02.22419人收看 -
吳夢云律師
主任律師
擅長：合同糾紛、債權債務、建設工程
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合同到期懷孕不續簽怎么處理
楊一凡律師
北京天用律師事務所
合同到期懷孕不續簽怎么處理
內容：合同到期懷孕不續簽怎么處理可以申請勞動仲裁。該法第四十五條規定勞動合同期滿有本法第四十二條規定情形之一的勞動合同應當續延至相應的情形消失時終止。但是本法第四十二條第二項規定喪失或者部分喪失勞動能力勞動者的勞動合同的終止按照國家有關工傷保險的規定執行。根據上述法律的規定孕期的女工在單位解除合同時受到很大程度的保護在勞動合同期滿時用人單位也不得終止勞動合同勞動合同的期限應自動延續至孕期、產期、哺乳期滿為止。
楊一凡律師2022.02.22244人收看 -
于海明律師
主任律師
擅長：婚姻家庭
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合同到期公司沒續簽還在繼續上班有沒有二倍工資
張旭律師
北京市元甲律師事務所
合同到期公司沒續簽還在繼續上班有沒有二倍工資
內容：原勞動合同到期后，勞動者仍在用人單位工作，應當在合理期限內續簽書面勞動合同，同時應適用二倍工資的規定，并給予用人單位和勞動者簽訂書面勞動合同的一個月寬限期。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。一方提出終止勞動關系的，應認定為終止事實上的勞動關系。
張旭律師2022.04.183459人收看 -
黃東潔律師
主任律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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勞動法合同到期后公司不續簽賠償金怎么算
郭銘芝律師
北京天用律師事務所
勞動法合同到期后公司不續簽賠償金怎么算
內容：勞動合同終止時企業需要支付經濟補償金的情形有勞動合同期限屆滿，企業不同意續簽而終止勞動合同的。用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付2倍的工資。
郭銘芝律師2022.04.02432人收看 -
陳明月律師
主任律師
擅長：交通事故
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如果企業不續簽合同需提前多長時間通知
黃東潔律師
北京市元甲律師事務所
如果企業不續簽合同需提前多長時間通知
內容：通過對上述這些因素的充分考慮后，如果用人單位決定不再與勞動者續簽勞動合同的，則用人單位應依據勞動者自新的《勞動合同法》頒布實施后在單位的連續工作年限支付相應的補償金。如果勞動合同中沒有約定那公司可以不提前通知因為法律并沒有規定勞動合同到期前雙方必須提前通知。根據勞動合同法的規定本法施行之日存續的勞動合同在本法施行后解除或者終止依照本法第四十六條規定應當支付經濟補償的經濟補償年限自本法施行之日起計算本法施行前按照當時有關規定用人單位應當向勞動者支付經濟補償的按照當時有關規定執行。那么如果企業不續簽合同需提前多長時間通知。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
黃東潔律師2022.04.271656人收看 -
李孟陽律師
主任律師
擅長：交通事故
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合同到期公司不續簽讓轉簽另一家公司是否合法
李孟陽律師
北京市元甲律師事務所
合同到期公司不續簽讓轉簽另一家公司是否合法
內容：二、單位沒有續簽合同如何補償1、勞動者未繼續在單位工作的，應向勞動者支付經濟補償，補償標準按工作年限及離職前十二個月的平均工資計算；2、勞動者繼續在單位工作的，超過一個月未簽訂勞動合同應當向勞動者支付二倍工資。
李孟陽律師2022.05.058272人收看 -
孔孟廷律師
主任律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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答是否是同一家單位？當時改簽5年合約有沒有簽過其他資料？
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合同到期公司拖延簽合同_合同到期員工故意拖期用人單位應該怎么做
翁玉素律師
北京市元甲律師事務所
合同到期公司拖延簽合同_合同到期員工故意拖期用人單位應該怎么做
內容：合同到期員工不愿續簽應該怎么做合同到期員工不愿續簽應該怎么處理根據現在的勞動合同法的規定勞動合同到期不續簽的話只有用人單位給予補償的可能勞動者不需要補償經濟損失。勞動合同期滿的勞動合同終止。根據中華人民共和國勞動合同法第四十四條第一款、第四十六條第五款、第四十七條、第九十七條的規定勞動合同期滿終止固定期限勞動合同的用人單位應當向勞動者支付經濟補償經濟補償年限自本法施行之日起計算按每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付六個月以上不滿一年的按一年計算。
翁玉素律師2022.05.086122人收看 -
郭銘芝律師
主任律師
擅長：建設工程、債權債務、交通事故、合同糾紛
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答單位合同到期單位不續簽的，具備一定條件的勞動者可以領到失業金。領取失業保險金的條件有：失業前已經繳納失業保險費滿一年；非因本人意愿中斷就業；已經進行失業登記，并有求職要求。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第四十四條 職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。 第四十五條 失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金： （一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的； （二）非因本人意愿中斷就業的； （三）已經進行失業登記，并有求職要求的。
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合同期滿單位不續簽有賠償嗎
于海明律師
北京市元甲律師事務所
合同期滿單位不續簽有賠償嗎
內容：規定終止固定期限勞動合同的；用人單位應當向勞動者支付經濟補償。那么合同期滿單位不續簽有賠償嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
于海明律師2022.01.11497人收看 -
楊一凡律師
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勞動合同期滿單位不續簽補償金怎么支付
王學瑞律師
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勞動合同期滿單位不續簽補償金怎么支付
內容：勞務合同內容主要由雙方當事人協商約定，可以口頭約定，也可簽訂書面合同;2、勞務關系是平等主體之間的合同關系。勞動者提供勞務服務，用人單位支付勞務報酬，無需提供保險、福利等待遇，不存在人身隸屬關系;3、勞務關系基于民事法律規范成立，受民事法律規范的調整和保護，勞務關系可能產生的責任一般是違約和侵權等民事責任。
王學瑞律師2022.05.054673人收看 -
張旭律師
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用人單位不與職工續簽合同應該怎么處理
劉曉紅律師
北京市元甲律師事務所
用人單位不與職工續簽合同應該怎么處理
內容：用人單位不與職工續簽合同應該怎么處理不續簽終止勞動關系當合同期滿的情況下雙方協商同意勞動合同終止。六個月以上不滿一年的按一年計算不滿六個月的向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
劉曉紅律師2022.02.22629人收看 -
姚平律師
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答律師回復中...
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翁玉素律師
主任律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛
- 非常細心
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??【工程款追討大逆襲！天用律所：專治“賴賬”不服！】?? 原告：中鐵否認合同關系？ 天用天團：證據糊臉，請開始你的表演！?? 戰報速遞： ?? 218萬工程款 成功追回！ ?? 業主單位連帶責任鎖死，想跑？沒門！?? ?? 被告：從“死不認賬”到“秒簽調解”，只需一場天用暴擊！ 對方內心OS： “這律所是開了‘證據外掛’嗎？怎么每句話都被錘爆！”
天用建工律師-張嘉娛 846評論 -
朋友忽悠我買保險，后來發現合同內容不符，錢不給退怎么辦？
天用債權律師-王熙 540評論 -
工程款拖欠找哪個部門需要根據情況選擇，如果是承包方，可以去工程所在地的法院進行起訴，管轄法院應當市、區或者是縣級的所對應的法院。拖欠工程款屬于民事糾紛，清欠辦只負責農民工工資，所以應當在付工程款之日起三年內到法院起訴。憑借欠條可以直接起訴建設單位，但是應當盡可能的提供施工合同、竣工結算文件。起訴時盡量申請財產保全，查封被告名下的賬戶，可以保障案件判決的順利執行。如果您有相關問題，歡迎與我溝通交流。
北京天用律師事務所 130評論 -
國外有拖欠工程款的情況嗎？國外的建筑公司會拖欠工程款和工人工資嗎？這是一個非常有意思的問題啊。首先我們來看看加拿大啊，加拿大的建筑企業在開商簽訂合同的時候呢，就一定會約定預付款，并且呀，按照工程進度有進度款，在這個過程當中，如果說開發商沒有簽支付進度款，那么施工企業一定會馬上停工止損，我的天吶，并且呢，法律規定最后的尾款不能超過工程總款的10%，如果最后的尾款收不到，那施工單位啊，還可以向法院申請提出在這個物業上設定一個叫做建筑的債權，那么在這個債權沒有消除的情況下，這個物業呢，是不能夠交易的，不可能，絕對不可能，美國呢，是有很健全的建筑法律體系的，并且呢，老百姓的法律普及意識呢，都是非常的高，首先呢，美國的工會會保障工人的權益，只要不付款就會妥妥的舉行罷工，第2個呢。
法律規定，你如果說拖欠了工人的工資，企業呢，就一定會上黑名單，一旦企業的名譽受損以后啊，你根本就招不到人啊。第3點呢，國外對于拖欠工人工資的處罰的力度那是相當的大啊，重罰之下甚至可能讓企業破產。第4，在美國啊，它是持槍自由的一個國家，就是拖欠工人工資，那工人是不會用自己跳樓來威脅你的，他只會來找你，這個時候呢，你就要看你為了這個錢夠不夠命硬了啊。所以你看到這些你有什么想法呢？歡迎在評論區討論留言關注西主任，有事不求人。
天用建筑工程律師-王熙 108評論 -
做建設工程的掛靠老板們經翅遇到這幾種法律問題，今天啊，我就以從業18年以來工程老板們最關心的問題給大家歸納整理出來啊。這10種常見的法律風險，特別是最后的三個，絕對是工程們老板們的痛點。看看你有沒有也遇到過這種情況，第一，合同不簽就進場，最終利益沒保障。第二，輕信中間介紹人，錢財被騙不見人，第三，合伙糾紛很常見，錢還沒賺內不亂，第4，簽證變更不留意結算，甲方不認人，第5，工人施工沒保險，工傷自己來賠錢，第6，單獨扯皮拖工期，甲方索賠找自己，第7，掛靠單位錢被動，款項不能自已用，第8，甲方倒閉，項目停，借錢墊資傷不起，第9，掛靠單位已跑路，業主有錢不支持。第10，催討維權成本高，官司贏了收不到，現實中遇到這些問題應該怎么辦呢？
習主任在接下來的視頻中會慢慢跟各位分享我在實踐過程當中的一些建議，關注習主任，有事不求人。
天用建筑工程律師-王熙 905評論 -
國外有拖欠工程款的情況嗎？國外的建筑公司會拖欠工程款和工人工資嗎？這是一個非常有意思的問題啊。首先我們來看看加拿大啊，加拿大的建筑企業在開發商簽訂合同的時候呢，就一定會約定預付款，并且呀，按照工程進度有進度款，在這個過程當中，如果說開發商沒有簽支付進度款，那么施工企業一定會馬上停工止損，我的天吶，并且呢，法律規定最后的尾款不能超過工程總款的10%，如果最后的尾款收不到，那施工單位啊，還可以向法院申請提出在這個物業上設定一個叫做建筑的債權，那么在這個債權沒有消除的情況下，這個物業呢，是不能夠交易的，不可能，絕對不可能，美國呢，是有很健全的建筑法律體系的，并且呢，老百姓的法律普及意識呢，都是非常的高，首先呢，美國的工會會保障工人的權益，只要不付款就會妥妥的舉行罷工，第2個呢。
法律規定，你如果說拖欠了工人的工資，企業呢，就一定會上黑名單，一旦企業的名譽受損以后啊，你根本就招不到人啊。第3點呢，國外對于拖欠工人工資的處罰的力度那是相當的大啊，重罰之下甚至可能讓企業破產。第4，在美國啊，它是持槍自由的一個國家，就是拖欠工人工資，那工人是不會用自己跳樓來威脅你的，他只會來找你，這個時候呢，你就要看你為了這個錢夠不夠命硬了啊。所以你看到這些你有什么想法呢？歡迎在評論區討論留言關注西主任，有事不求人。
天用建筑工程律師-王熙 20評論 -
【天用案例】分包人與承包單位為掛靠關系，實際施工人該如何要回70萬工程款?一次又一次的努力要賬，卻換來屢屢失敗的結果，江先生就這樣在掙扎與放棄中徘徊!一年多時間過去了，江先生可謂是“磨破了嘴，跑斷了腿”，但工程款要賬問題依然毫無進展!直到2023年1月，江先生咨詢了北京天用律師事務所，天用律師根據案件實際情況，給出詳細的解決方案，這讓江先生又看到了希望與曙光，燃起了要賬的信心與勇氣! 天用律師指導江先生收集合同、工程日志等全面的證據資料，啟動“和解優先、以訴促調”的解決方案。立案程序推進的同時，成功申請財產保全。 對方賬戶被凍結后，迫于壓力，主動提出和解的想法，天用律師優先談判和解的預想盡在掌控之中! 經法院主持調解，江先生與孫某自愿達成調解協議： 雙方共同確認未付工程款總額為65萬元，被告孫某于擔保人銀行賬戶解除查封日，通過建設工程有限公司轉給江先生賬戶，在質保期內無質量問題情況下剩余5萬元質保金，于調解書生效后一年內無息返還江先生。
邢穎 421評論
