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租賃合同到期公司不續簽有補償嗎

陳宗瓊律師2021.12.25244人閱讀
導讀:

租房合同到期不續簽沒有補償,租賃合同中未有續簽的規定,原則上雙方都可以選擇不續簽,一般是沒有什么補償的;若是合同中有續簽的規定,一方不按合同約定續簽的話,另一方有權追究其違約責任,要求賠償的。租賃期限屆滿,當事人可以續訂租賃合同;但是,約定的租賃期限自續訂之日起不得超過二十年。當然了,如果沒有續簽租賃合同的,租賃合同期滿后,不想繼續租的,只要及時通知房東,可以隨時不租了的。那么租賃合同到期公司不續簽有補償嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

租房合同到期不續簽沒有補償,租賃合同中未有續簽的規定,原則上雙方都可以選擇不續簽,一般是沒有什么補償的;若是合同中有續簽的規定,一方不按合同約定續簽的話,另一方有權追究其違約責任,要求賠償的。租賃期限屆滿,當事人可以續訂租賃合同;但是,約定的租賃期限自續訂之日起不得超過二十年。當然了,如果沒有續簽租賃合同的,租賃合同期滿后,不想繼續租的,只要及時通知房東,可以隨時不租了的。關于租賃合同到期公司不續簽有補償嗎的法律問題,大律網小編為大家整理了合同糾紛律師相關的法律知識,希望能幫助大家。

租房合同到期不續簽沒有補償,租賃合同中未有續簽的規定,原則上雙方都可以選擇不續簽,一般是沒有什么補償的;若是合同中有續簽的規定,一方不按合同約定續簽的話,另一方有權追究其違約責任,要求賠償的。

《中華人民共和國民法典》

第七百零五條【租賃最長期限】租賃期限不得超過二十年。超過二十年的,超過部分無效。

租賃期限屆滿,當事人可以續訂租賃合同;但是,約定的租賃期限自續訂之日起不得超過二十年。

合同雙方當事人的基本信息情況;承包經營的期限,最長不能超過二十年;租賃費的數額,以及給付的方式,時間;合同到期后的優先承租權;

合同違約責任,以及違約金的支付;合同的解除權;合同履行期滿或者解除合同后,關于場地建筑的歸屬問題等。

雖然是續簽合同建議及時赴該商鋪所在地房地產交易核心辦理租賃備案登記。另外,大多數工商部門在辦理營業執照時,均要求租賃合同經過租賃備案登記,這樣才能更好的保證彼此的利益。

當然了,如果沒有續簽租賃合同的,租賃合同期滿后,不想繼續租的,只要及時通知房東,可以隨時不租了的。

要是房東以自動續租為由不退還押金等費用,或提出其他不合理要求的,完全是沒有法律依據的事情,租客可要求房東退換相關費用。如果協商不成的,就可以收集證據資料,到法院起訴追償。

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  • 合同到期公司不續簽該怎么補償

    孔孟廷律師

    北京市元甲律師事務所

    孔孟廷

    合同到期公司不續簽該怎么補償

    內容:到期不續簽的,應當支付經濟補償。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。支付經濟補償的年限最高不超過十二年。那么合同到期公司不續簽該怎么補償。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    孔孟廷律師
    2022.01.11775人收看
  • 邢穎律師

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    擅長:合同糾紛、建設工程、民間借貸、交通事故

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  • 合同到期后,除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同,勞動者不同意續訂的情形外,其余情況的不續簽公司應支付經濟補償。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償:(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的;(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同,勞動者不同意續訂的情形外,依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的;(六)依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的;(七)法律、行政法規規定的其他情形。第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
  • 勞動合同到期不續簽如何支付補償金?

    陳宗瓊律師

    陳宗瓊

    勞動合同到期不續簽如何支付補償金?

    內容:小王于2000年7月1日入職某公司,勞動合同每年一簽,2007年7月1日,公司與小王又簽訂了一年期限的勞動合同,2008年6月30日,勞動合同期滿,公司決定不再續訂勞動合同。小王的勞動合同于2008年6月30日期滿終止,年限正好6個月,因此根據勞動合同法的規定,用人單位需支付一個月工資標準的經濟補償。那么勞動合同到期不續簽如何支付補償金?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    陳宗瓊律師
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  • 吳夢云律師

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    擅長:合同糾紛、債權債務、建設工程

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  • 勞動合同到期未續簽 應當給付經濟補償金勞動合同

    翁玉素律師

    北京市元甲律師事務所

    翁玉素

    勞動合同到期未續簽 應當給付經濟補償金勞動合同

    內容:開封歐帕自動化有限公司與姜保和雙方簽訂2009年為期一年的勞動合同,屆滿后未續簽合同,姜保和“走人”,該公司拒絕支付應當給付的經濟補償金。姜保和在2008年1月1日與該公司簽訂為其一年的有固定期限的勞動合同,合同到期后雙方又于2009年1月1日簽訂為其一年的有固定期限勞動合同。法院認為,雙方在勞動關系存續期間,該公司應為姜保和交納養老保險金,開封市勞動仲裁院在查明事實的基礎上要求該公司為姜保和補交所拖欠的3個月養老保險金721.80元應于支持。開封市勞動仲裁院依此裁決該公司支付姜保和經濟補償金4813.62元的裁決應予支持。那么勞動合同到期未續簽 應當給付經濟補償金勞動合同。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    翁玉素律師
    2022.01.11655人收看
  • 于海明律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 租賃合同到期公司不續簽有補償嗎

    李孟陽律師

    北京市元甲律師事務所

    李孟陽

    租賃合同到期公司不續簽有補償嗎

    內容:租房合同到期不續簽沒有補償,租賃合同中未有續簽的規定,原則上雙方都可以選擇不續簽,一般是沒有什么補償的;若是合同中有續簽的規定,一方不按合同約定續簽的話,另一方有權追究其違約責任,要求賠償的。租賃期限屆滿,當事人可以續訂租賃合同;但是,約定的租賃期限自續訂之日起不得超過二十年。當然了,如果沒有續簽租賃合同的,租賃合同期滿后,不想繼續租的,只要及時通知房東,可以隨時不租了的。那么租賃合同到期公司不續簽有補償嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    李孟陽律師
    2021.12.25244人收看
  • 李維律師

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    擅長:物業費糾紛、供暖費用糾紛

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  • 如果是租賃合同中未有續簽的規定,原則上雙方都可以選擇不續簽的,一般是沒有什么補償的;如果是合同中有續簽的規定,一方不按合同約定續簽的話,另一方有權追究其違約責任,要求賠償的。《中華人民共和國民法典》 第七百零四條 租賃合同的內容一般包括租賃物的名稱、數量、用途、租賃期限、租金及其支付期限和方式、租賃物維修等條款。第七百三十三條 租賃期限屆滿,承租人應當返還租賃物。返還的租賃物應當符合按照約定或者根據租賃物的性質使用后的狀態。
  • 勞動合同到期員工不續簽有補償嗎

    黃東潔律師

    北京市元甲律師事務所

    黃東潔

    勞動合同到期員工不續簽有補償嗎

    內容:勞動法合同到期公司不續簽有補償,應該支付勞動者經濟補償金。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。那么勞動合同到期員工不續簽有補償嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    黃東潔律師
    2022.01.11814人收看
  • 黃東潔律師

    主任律師
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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 合同到期公司忘了續簽我還在上班怎么算

    郭銘芝律師

    北京天用律師事務所

    郭銘芝

    合同到期公司忘了續簽我還在上班怎么算

    內容:用人單位提出不續簽的,應該支付勞動者經濟補償金,工作1年支付1個月工資;如果勞動者存在《勞動合同法》14條的情況下要求續簽無固定期限勞動合同的話,用人單位拒絕續簽違法,應該支付勞動者賠償金,工作1年支付2個月工資;二、如果員工不續簽,要看具體情況又細分為兩種情況:1、如果單位維持或者提高原來勞動條件,員工仍然不續簽的,則不進行經濟補償。既然《勞動合同法》無溯及力,則其對2008年1月1日之前的期限無法律效力。那么合同到期公司忘了續簽我還在上班怎么算。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    郭銘芝律師
    2022.01.02610人收看
  • 陳明月律師

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    擅長:交通事故

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  • 公司不續簽勞動合同有補償金嗎

    邢穎律師

    北京天用律師事務所

    邢穎

    公司不續簽勞動合同有補償金嗎

    內容:勞動合同到期,用人單位提出不續簽的,應該支付勞動者經濟補償金,按照工作年限工作1年支付1個月工資。那么公司不續簽勞動合同有補償金嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    2022.01.11511人收看
  • 馮清琴律師

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    擅長:債權債務、建設工程、合同糾紛

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  • 第二份合同到期公司不續簽有補償嗎

    楊一凡律師

    北京天用律師事務所

    楊一凡

    第二份合同到期公司不續簽有補償嗎

    內容:如果單位不續簽勞動合同的,需要進行經濟補償。如果員工不續簽,要看具體情況:1、如果單位維持或者提高原來勞動條件,員工仍然不續簽的,則不進行經濟補償。值得注意的是,這里的勞動條件是廣義的,包括工資卻又不僅僅是工資,如工作環境,福利水平等。那么第二份合同到期公司不續簽有補償嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    楊一凡律師
    2022.01.11403人收看
  • 任冰峰律師

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    擅長:建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛

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  • 公司在勞動合同到期時主動決定不續簽的,應當支付經濟補償金;勞動者在公司維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同的情形下不同意續簽的或者主動提出不續簽的,用人單位不需要支付經濟補償。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資。法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條 有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償: (一)勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的; (二)用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協商一致解除勞動合同的; (三)用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的; (四)用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的; (五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同,勞動者不同意續訂的情形外,依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的; (六)依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的; (七)法律、行政法規規定的其他情形。
  • 勞動合同到期不續簽 職工繼續工作要補償

    王熙律師

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    王熙

    勞動合同到期不續簽 職工繼續工作要補償

    內容:日前,北京市二中院在審理一起勞動爭議上訴案中,依法判決北聯訊通科技有限公司向勞動者郭女士支付10個月未簽訂勞動合同的另一倍工資2萬余元。2010年3月,郭女士申請勞動仲裁,要求單位支付經濟補償金、未簽勞動合同的雙倍工資共計45000余元。對此北聯訊通公司不服,起訴至朝陽法院。朝陽法院審理認為:法律規定,建立勞動關系應當訂立書面勞動合同。本案中,郭女士與北聯訊通公司的勞動合同期滿后,郭女士仍在北聯訊通公司處工作,雙方未續簽書面勞動合同,因此北聯訊通公司應支付其未續簽書面勞動合同另一倍工資20348元。北京市二中院審理后,作出駁回北聯訊通公司上訴,維持原判的終審判決。那么勞動合同到期不續簽。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    王熙律師
    2022.01.11165人收看
  • 劉曉紅律師

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  • 公司合同到期不續簽怎么賠償

    崔玉君律師

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    崔玉君

    公司合同到期不續簽怎么賠償

    內容:一般而言,公司合同到期后,賠償的標準包括但不限于以下幾個方面:1.工資福利如果合同到期而未續簽,員工有權利要求公司支付未到期的工資、獎金、五險一金等福利,以及應支付的年終獎金或其他應得的補償,需要注意的是,公司合同到期后的賠償標準不僅僅取決于法律法規和企業政策,還與員工與企業之間的協商和談判有關,4.其他補償合同到期而未續簽,員工還有權要求公司支付其他補償,例如過渡期的工資、補償金、退休金、離職金、崗位安置費等,總之,公司合同到期后不續簽,需要支付的賠償標準是多方面的,需要根據當地的法律法規和企業政策來進行處理,3.未休假期的補償員工在公司工作期間享有帶薪假期,如果合同到期而未續簽,員工有權要求公司支付未休假期的補償,公司合同到期不續簽怎么賠償如果一份公司合同到期了,但是員工和雇主都不想續簽,那么賠償問題就需要處理。

    崔玉君律師
    2023.06.19376人收看
  • 段建國律師

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    擅長:債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸

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  • 租房合同到期不續簽沒有補償。根據《民法典》規定,租賃期限屆滿,承租人應當返還租賃物。返還的租賃物應當符合按照約定或者根據租賃物的性質使用后的狀態。《中華人民共和國民法典》第七百零三條 租賃合同是出租人將租賃物交付承租人使用、收益,承租人支付租金的合同。第七百零四條 租賃合同的內容一般包括租賃物的名稱、數量、用途、租賃期限、租金及其支付期限和方式、租賃物維修等條款。
  • 合同到期公司不續簽怎么辦

    李維律師

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    李維

    合同到期公司不續簽怎么辦

    內容:用人單位提出不續簽的,應該支付勞動者經濟補償金,《勞動合同法》第47條規定:經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿1年支付1個月工資的標準向勞動者支付。按照《勞動合同法》的規定,訂立勞動合同應當采用書面形式,續訂合同屬于訂立勞動合同中的一種形式,也應當采用書面形式。勞動合同到期后,用人單位應當在一個月內與勞動者續訂書面勞動合同。勞動合同到期后,雙方均無意向解除勞動關系時,在未對權利義務進行明確變更的情況下,視為雙方按照原條件繼續履行勞動合同。那么合同到期公司不續簽怎么辦。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    李維律師
    2022.01.02450人收看
  • 許瑞林律師

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  • 合同到期企業不續簽有補償嗎

    于海明律師

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    于海明

    合同到期企業不續簽有補償嗎

    內容:勞動合同到期用人單位不續簽合同的,應當按照你滿三年的工齡支付你三個月工資的經濟補償金。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。勞動合同到期的相關情況:1、勞動合同到期,若公司不再與你續簽或提供的勞動待遇低于原合同,你可以拒絕,應支付你經濟補償金,具體上文已經有了詳細的說明。那么合同到期企業不續簽有補償嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    于海明律師
    2022.01.11736人收看
  • 龍珊律師

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  • 承租人應當按照約定的期限支付租金。對支付期限沒有約定或者約定不明確,依照本法第五百一十條的規定仍不能確定,租賃期間不滿一年的,應當在租賃期間屆滿時支付《中華人民共和國民法典》第七百零七條 租賃期限六個月以上的,應當采用書面形式。當事人未采用書面形式,無法確第七百零七條 租賃期限六個月以上的,應當采用書面形式。當事人未采用書面形式,無法確定租賃期限的,視為不定期租賃。定租賃期限的,視為不定期租賃。第七百一十條 承租人按照約定的方法或者根據租賃物的性質使用租賃物,致使租賃物受到損耗的,不承擔賠償責任。第七百一十五條 承租人經出租人同意,可以對租賃物進行改善或者增設他物。承租人未經出租人同意,對租賃物進行改善或者增設他物的,出租人可以請求承租人恢復原狀或者賠償損失。
  • 合同期滿公司不續簽有補償金嗎

    任冰峰律師

    北京天用律師事務所

    任冰峰

    合同期滿公司不續簽有補償金嗎

    內容:勞動合同到期,若公司不再與你續簽或提供的勞動待遇低于原合同,可以拒絕,應支付你經濟補償金,從開始計算工作年限,每工作一年補償你一個月工資。根據《勞動合同法》第四十七條規定,經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。那么合同期滿公司不續簽有補償金嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    任冰峰律師
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  • 張蕓律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 員工合同到期,公司不續簽,公司需要賠償嗎

    趙金保律師

    北京市元甲律師事務所

    趙金保

    員工合同到期,公司不續簽,公司需要賠償嗎

    內容:合同到期公司不再續簽員工可以得到經濟補償金。按《勞動合同法》規定,勞動合同到期用人單位不續簽,應按勞動者在本單位的工作年限給予經濟補償。超過6個月不滿一年,按一年算;不滿半年支付半個月工資。最高為12個月工資。那么員工合同到期,公司不續簽,公司需要賠償嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    趙金保律師
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  • 張旭律師

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    擅長:房產糾紛、建設工程

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  • 合同到期我不續簽需要提前通知公司嗎

    張嘉娛律師

    北京天用律師事務所

    張嘉娛

    合同到期我不續簽需要提前通知公司嗎

    內容:合同期滿,通俗地說就是勞動合同到期了,沒有續簽的情況。勞動合同的期限是勞動合同簽訂時雙方當事人均認可的,所以在合同到期時結束雙方的勞動關系是雙方意志的體現,是符合雙方的意思表示的。既然是雙方約定到期終止,雙方都依法履行了勞動合同的內容,所以遵循勞動合同的約定也是不設立經濟補償的最根本原因。此外,雙方約定了勞動合同的終止日期,說明雙方都知道什么時候該合同會終止,所以這件事是可以預料的。所以從法律上說,合同期滿不需要提前一個月書面通知用人單位不再續簽合同。當然,為了雙方能更好的完成交接工作,最好能提前通知一下。那么合同到期我不續簽需要提前通知公司嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    張嘉娛律師
    2021.12.30932人收看
  • 李楠楠律師

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    擅長:交通事故

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陳宗瓊律師

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