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第二份合同到期公司不續(xù)簽有補償嗎
元甲交通律師律師2022.01.11403人閱讀
導(dǎo)讀：
如果單位不續(xù)簽勞動合同的，需要進行經(jīng)濟補償。如果員工不續(xù)簽，要看具體情況：１、如果單位維持或者提高原來勞動條件，員工仍然不續(xù)簽的，則不進行經(jīng)濟補償。值得注意的是，這里的勞動條件是廣義的，包括工資卻又不僅僅是工資，如工作環(huán)境，福利水平等。那么第二份合同到期公司不續(xù)簽有補償嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
如果單位不續(xù)簽勞動合同的，需要進行經(jīng)濟補償。如果員工不續(xù)簽，要看具體情況：１、如果單位維持或者提高原來勞動條件，員工仍然不續(xù)簽的，則不進行經(jīng)濟補償。值得注意的是，這里的勞動條件是廣義的，包括工資卻又不僅僅是工資，如工作環(huán)境，福利水平等。關(guān)于第二份合同到期公司不續(xù)簽有補償嗎的法律問題，大律網(wǎng)小編為大家整理了律師相關(guān)的法律知識，希望能幫助大家。
如果單位不續(xù)簽勞動合同的，需要進行經(jīng)濟補償。
如果員工不續(xù)簽，要看具體情況：
１、如果單位維持或者提高原來勞動條件，員工仍然不續(xù)簽的，則不進行經(jīng)濟補償。
２、如果單位降低原來勞動條件，員工不續(xù)簽的，則單位還要進行經(jīng)濟補償。
值得注意的是，這里的勞動條件是廣義的，包括工資卻又不僅僅是工資，如工作環(huán)境，福利水平等。
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