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懷孕4個月，跟公司簽訂的勞動合同還有半個月到期，公司想要勸退我，我是否可以申請勞動仲裁，需要什么材料？
2025.03.06 18:11:55
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郭銘芝首席律師
擅長領(lǐng)域：建設(shè)工程債權(quán)債務(wù)交通事故合同糾紛
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2025.03.06 18:11:55
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什么情況下是公司違法解除勞動合同
許瑞林律師
什么情況下是公司違法解除勞動合同
內(nèi)容：協(xié)議解除勞動合同的條件：法律依據(jù)：《勞動合同法》第36條，用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。公司違法解除勞動合同需要賠償，按照勞動法相關(guān)規(guī)定：用人單位違反勞動合同法規(guī)定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照《勞動合同法》第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。
許瑞林律師2022.04.116678人收看 -
吳夢云律師
主任律師
擅長：合同糾紛、債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程
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公司不知道員工懷孕情況下終止合同是否違法？勞動法規(guī)定懷孕多久告知公司
陳明月律師
北京市元甲律師事務(wù)所
公司不知道員工懷孕情況下終止合同是否違法？勞動法規(guī)定懷孕多久告知公司
內(nèi)容：本案中，用人單位演藝公司已提前告知種某勞動合同即將到期且期滿后不再與其續(xù)簽，在此期間，種某未向公司告知其懷孕之事實，且未對勞動合同期滿終止提出異議，故演藝公司與種某終止勞動合同并不存在過錯，但在作出終止決定之前種某已經(jīng)懷孕屬于客觀事實，且種某不存在故意隱瞞懷孕事實的情形，故勞動人事爭議仲裁委員會支持了種某要求繼續(xù)履行勞動合同的仲裁請求,但根據(jù)法律規(guī)定，女職工在三期的情形下勞動合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時終止，說明是否應(yīng)繼續(xù)履行勞動合同，并不以用人單位是否知情為前提，而是基于女職工的懷孕事實。
陳明月律師2023.01.0353人收看 -
翁玉素律師
主任律師
擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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公司哪些行為是違法解除勞動合同
李孟陽律師
北京市元甲律師事務(wù)所
公司哪些行為是違法解除勞動合同
內(nèi)容：根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，在相關(guān)條件滿足的情況下，用人單位可以分別協(xié)議解除勞動合同、單方即時解除勞動合同和單方預(yù)告解除勞動合同。公司違法解除勞動合同需要賠償，按照勞動法相關(guān)規(guī)定：用人單位違反勞動合同法規(guī)定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照《勞動合同法》第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。
李孟陽律師2022.04.094019人收看 -
趙金保律師
主任律師
擅長：交通事故
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公司提前解除勞動合同怎么賠償？
龍珊律師
北京市元甲律師事務(wù)所
公司提前解除勞動合同怎么賠償？
內(nèi)容：勞動法規(guī)定公司與勞動者提前解除合同的，需要向勞動者支付一次性的經(jīng)濟補償金。那么，經(jīng)濟補償金的賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣的？解除勞動合同時需要賠償經(jīng)濟補償金的情形有哪些？下面就為您整理關(guān)于公司提前解除勞動合同怎么賠償?shù)南嚓P(guān)內(nèi)容。
龍珊律師2023.05.0955人收看 -
李楠楠律師
主任律師
擅長：交通事故
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勞動合同糾紛公司如何抗辯
張嘉娛律師
北京天用律師事務(wù)所
勞動合同糾紛公司如何抗辯
內(nèi)容：勞動合同糾紛公司如何抗辯勞動合同糾紛公司抗辯應(yīng)當(dāng)注意以下事項：尋求專業(yè)勞動法律師幫助，全面了解仲裁的法律風(fēng)險；準(zhǔn)備好針對勞動者提出的訴訟理由相對的有效證據(jù)；不要缺席，避免視為撤回仲裁申請或者缺席裁決；其他。法律依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第三十六條申請人收到書面通知，無正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以視為撤回仲裁申請。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
張嘉娛律師2022.04.25666人收看 -
張蕓律師
主任律師
擅長：婚姻家庭
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公司怕不怕勞動局投訴
林艷英律師
北京市元甲律師事務(wù)所
公司怕不怕勞動局投訴
內(nèi)容：因此，為了避免這些嚴(yán)厲的處罰，公司會更加小心處理與勞動者相關(guān)的問題，以免引起勞動局的關(guān)注和調(diào)查,一旦投訴被受理，勞動局將會與雙方進(jìn)行溝通，以確保勞動者的權(quán)益得到保護和維護,一旦勞動局接到投訴，他們將會展開調(diào)查，收集相關(guān)證據(jù)，并通過合法的程序?qū)栴}進(jìn)行處理,當(dāng)勞動者遇到與勞動合同或工作條件相關(guān)的問題時，他們可以向勞動局提交投訴,勞動局擁有一系列的執(zhí)法措施和制度，可以對違法行為進(jìn)行調(diào)查，并采取必要的法律手段來維護勞動者的合法權(quán)益。
林艷英律師2023.06.20796人收看 -
任冰峰律師
主任律師
擅長：建設(shè)工程、房產(chǎn)糾紛、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛
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公司未簽勞動合同，能被迫離職申請經(jīng)濟補償嗎？
元甲交通律師律師
北京市元甲律師事務(wù)所
公司未簽勞動合同，能被迫離職申請經(jīng)濟補償嗎？
內(nèi)容：這種認(rèn)知可以說是一種比較大的經(jīng)營風(fēng)險。除了雙倍工資之外，員工如果以“公司未簽勞動合同”為由被迫離職，申請經(jīng)濟補償金，能得到支持嗎？2021年5月9日，曹某以公司未簽訂勞動合同為由向公司提出離職申請。二審法院認(rèn)為，2021年5月9日，曹某以公司未簽訂勞動合同為由向公司提出離職申請，因此本案屬于勞動者提出解除勞動合同的情形。
元甲交通律師律師2022.12.1543人收看 -
陳宗瓊律師
主任律師
擅長：婚姻家庭
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公司被勞動仲裁會有什么影響
陳宗瓊律師
公司被勞動仲裁會有什么影響
內(nèi)容：四、增加公司的人力資源成本勞動仲裁程序需要律師提示：仲裁裁決結(jié)果可能會對公司產(chǎn)生不利影響，如仲裁裁決要求公司支付賠償金、經(jīng)濟補償金、加班費等，這些費用可能會對公司的財務(wù)狀況造成不利影響,如果公司需要在勞動仲裁期間暫停某些業(yè)務(wù)或調(diào)整運營策略，這可能會導(dǎo)致公司的收入和利潤下降，從而影響公司的財務(wù)狀況和市場競爭力,總之，公司被勞動仲裁會產(chǎn)生一系列不利影響，包括影響公司聲譽、增加公司的法律風(fēng)險、影響公司的正常運營和增加公司的人力資源成本等。
陳宗瓊律師2023.09.131190人收看 -
孔孟廷律師
主任律師
擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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公司沒簽勞動合同怎么處理
劉曉紅律師
北京市元甲律師事務(wù)所
公司沒簽勞動合同怎么處理
內(nèi)容：公司沒簽勞動合同怎么處理，公司沒簽勞動合同維權(quán)找哪些證據(jù)
劉曉紅律師2023.04.1326人收看 -
馮清琴律師
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擅長：債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、合同糾紛
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公司與員工沒有簽訂勞動合同怎么賠償
王學(xué)瑞律師
北京天用律師事務(wù)所
公司與員工沒有簽訂勞動合同怎么賠償
內(nèi)容：公司沒簽訂勞動合同辭退員工肯定是需要支付賠償;一般需要按二倍的經(jīng)濟補償來進(jìn)行支付，在賠償時就會按勞動者的工作年限來進(jìn)行支付，工作滿一年就會按一個月的工資標(biāo)準(zhǔn)來給予。根據(jù)中華人民共和國勞動合同法第三十六條用人單位與勞動者協(xié)商一致可以解除勞動合同。第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。只要雙方存在勞動關(guān)系未簽書面勞動合同不影響工傷的認(rèn)定但如果單位不承認(rèn)維權(quán)時要證明雙方事實勞動關(guān)系的存在。那么公司與員工沒有簽訂勞動合同怎么賠償。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
王學(xué)瑞律師2022.04.272834人收看 -
李維律師
主任律師
擅長：物業(yè)費糾紛、供暖費用糾紛
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段建國律師
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擅長：債權(quán)債務(wù)、刑事辯護、建設(shè)工程、民間借貸
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元甲交通律師律師
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張嘉娛律師
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擅長：建設(shè)工程、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)
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公司變更股東五十萬貨款還能要嗎？我給一家公司送了一批貨，這個公司呢欠了我五十萬塊錢，但這個公司的名稱和領(lǐng)導(dǎo)呢都變更了，如果說有這個貨款的合同，基礎(chǔ)的事實已經(jīng)固定下來了。那現(xiàn)在就是你所擔(dān)心的就是對方的領(lǐng)導(dǎo)和名字都已經(jīng)變了。這個在法律上還是很明確的，就是公司換領(lǐng)導(dǎo)換法人，然后并不影響你的這個責(zé)任的一個承擔(dān)，也就是變更之后的公司還是需要繼續(xù)來承擔(dān)這個債務(wù)的。那我就放心了，這個貨款是很容易能夠拿到錢的啊，先給對方發(fā)一份律師函，如果說對方不給的話，還是盡快的向法院提起訴訟并不難，這個事很好解決啊。
天用債權(quán)律師-王熙 346評論 -
11名員工為一家公司工作六個月后，老板卻帶著他們的工資逃跑路，涉及的金額大約在60萬到70萬之間。員工們現(xiàn)在不知道該怎么辦。如果老板有公司的話，這個問題相對容易解決，因為法律保護勞動用工。如果沒有公司，員工們可以選擇投訴來維護自己的權(quán)益。
天用債權(quán)律師-王熙 291評論 -
勞動爭議和其他的糾紛是不一樣的，遇到勞動糾紛之后可以去勞動仲裁委員會，到那里去申請勞動仲裁，不需要交費，提交勞動合同、工資條、社保等資料，會給我們相應(yīng)的賠償金和補償金。
天用債權(quán)律師-王熙 297評論 -
老客戶再次委托勞動糾紛案件，一番智斗，最終與公司握手言和，要回8萬元工資差額。錦旗飄揚，是對我們最好的口碑！郭銘芝 596評論 -
徐主任啊，這甲方是真不給我們結(jié)算，拖著工程款，我還能忍一忍，可是工資罰不下去了，要是農(nóng)民工兄弟們鬧起事兒來，我可真扛不住啊，所以咱們國家針對農(nóng)民工工資的問題，其實有專題研究過，也是重點保護勞務(wù)費的支付的問題，那你現(xiàn)在咱們不可能說現(xiàn)在拿不到勞務(wù)費，我們直接去起訴，那那個過程太漫長了，那所以咱們接下來的話，第一步你可以先去勞動監(jiān)察大隊先去投訴，基本上像這種勞務(wù)費的問題，通過投訴，而且是多人啊，或者幾十個人勞務(wù)費，那么他那邊會有快速響應(yīng)，那么聯(lián)系公司那邊來去解決這個事情，那第二個的話就是說，假如說你通過這個投訴，他是沒有這個效果的話，那么咱們也可以采取保全措施，也就保全這個公司的這個賬戶，因為畢竟他現(xiàn)在還正常經(jīng)營，一旦保全凍結(jié)之后，他的正常進(jìn)項出項有有問題了，那么他會主動的給我們?nèi)プ稣勁校?dāng)然如果說這些還都沒有辦法，我們也可以去住建部門進(jìn)行投訴啊，這也是投訴的一種。
途徑，因為這家公司他也正在接工程，那么這個項目的話也正在進(jìn)行施工，如果我們有投訴的話，會影響他一些證件的一些辦理，可以優(yōu)先通過投訴的方式來給你解決，因為你這個是勞務(wù)費，不是這個公眾上的問題，關(guān)注西主人有事不求人。
天用建筑工程律師-王熙 521評論 -
當(dāng)發(fā)生欠薪農(nóng)民工討薪時，如果讓勞動局知道項目涉及掛靠或者轉(zhuǎn)包，那總包你就慘了。如何破局？視頻結(jié)尾給你答案。（開頭做個快節(jié)奏小片段） 建筑行業(yè)，特別是民營建筑公司，不夸張的說，有80%的項目都涉及掛靠或者轉(zhuǎn)包。那掛靠或轉(zhuǎn)包項目，農(nóng)民工討薪時誰買單呢？根據(jù)保障農(nóng)民工工資支付條例第30條的規(guī)定，工程建設(shè)項目只要涉及轉(zhuǎn)包或掛靠，發(fā)生欠薪或者人工費被挪用，一律由總包先行清償，清償后總包可以追償。 也就是說，發(fā)生欠薪時，如果讓勞動局知道項目涉及掛靠或者轉(zhuǎn)包，那總包你就慘了。沒啥說的，一律由總包先拿錢買單。至于買單后總包如何追償就與勞動局無關(guān)了。
天用建工律師-張嘉娛 647評論 -
悄悄將公司注銷，公司欠下的債就不用償還了嗎? 甲設(shè)備租賃處與乙建筑勞務(wù)公司建筑設(shè)備租賃合同糾紛，東港法院判決乙建筑勞務(wù)公司支付甲設(shè)備租賃處租賃費103萬元并賠償丟失設(shè)備38萬余元。 判決生效后，因乙建筑勞務(wù)公司未履行付款義務(wù)，甲設(shè)備租賃處向本院申請強制執(zhí)行。 在執(zhí)行過程中，因乙建筑勞務(wù)公司無財產(chǎn)可供執(zhí)行，本院裁定終結(jié)本次執(zhí)行。甲設(shè)備租賃處發(fā)現(xiàn)2023年4月12日乙建筑勞務(wù)公司采取簡易注銷的方式，即自行承諾注銷登記前未發(fā)生債權(quán)債務(wù)/已將債權(quán)債務(wù)清算完結(jié)的形式，被核準(zhǔn)注銷。 甲設(shè)備租賃處向本院提起執(zhí)行異議，要求追加乙建筑勞務(wù)公司的股東厲某、焦某、劉某為被執(zhí)行人并對乙建筑勞務(wù)公司的債務(wù)承擔(dān)清償責(zé)任。 法院審理 法院經(jīng)審理認(rèn)為，厲某、劉某、焦某系乙建筑勞務(wù)公司的股東。甲設(shè)備租賃處與乙建筑勞務(wù)公司的糾紛在訴訟階段股東劉某代乙建筑勞務(wù)公司領(lǐng)取起訴狀、傳票手續(xù)，該債權(quán)經(jīng)本院生效判決確認(rèn)，對該債權(quán)不存在乙建筑勞務(wù)公司不知情的情況。 厲某、劉某、焦某作為乙建筑勞務(wù)公司的股東，未經(jīng)清算即辦理該公司注銷登記，根據(jù)《最高人民法院關(guān)于民事執(zhí)行中變更、追加當(dāng)事人若干問題的規(guī)定》第二十一條之規(guī)定，對甲設(shè)備租賃處申請追加乙建筑勞務(wù)公司股東厲某、劉某、焦某為被執(zhí)行人，且對乙建筑勞務(wù)公司的本案債務(wù)承擔(dān)清償責(zé)任的請求，本院予以支持。 法官說法 股東悄悄將公司注銷，公司欠下的債就不用償還了嗎?在執(zhí)行中，有的公司股東自作聰明，在公司注銷時采用承諾“公司注銷前未發(fā)生債權(quán)債務(wù)或已將債權(quán)債務(wù)清算完結(jié)”的簡易注銷方式悄悄將公司注銷，并天真地認(rèn)為公司欠的外債就不用償還了。 但聰明反被聰明誤，根據(jù)法律規(guī)定，作為被執(zhí)行人的有限責(zé)任公司，未經(jīng)清算即辦理注銷登記，導(dǎo)致公司無法進(jìn)行清算，申請執(zhí)行人有權(quán)申請追加該公司的股東為被執(zhí)行人，公司欠的債反而由股東承擔(dān)連帶清償責(zé)任。 法條鏈接 《最高人民法院關(guān)于民事執(zhí)行中變更、追加當(dāng)事人若干問題的規(guī)定》第二十一條 作為被執(zhí)行人的公司，未經(jīng)清算即辦理注銷登記，導(dǎo)致公司無法進(jìn)行清算，申請執(zhí)行人申請變更、追加有限責(zé)任公司的股東、股份有限公司的董事和控股股東為被執(zhí)行人，對公司債務(wù)承擔(dān)連帶清償責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持。
北京天用律師事務(wù)所 103評論
