公司簽了合同沒(méi)有給我現(xiàn)在說(shuō)要把績(jī)效制度寫進(jìn)合同跟我重新簽訂新合同請(qǐng)問(wèn)可以拒絕簽新合同嗎新合同由原來(lái)的固定薪資拆分成底薪?崗位薪資(仍然等于原來(lái)的固定薪資薪資模式發(fā)生了變成變化)在拆分的基礎(chǔ)上?績(jī)效我可以拒絕新合同之后跟公司協(xié)商離職可以要求緊急補(bǔ)償金嗎



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內(nèi)容:當(dāng)建筑工程沒(méi)有按照建筑工程合同約定如期完工,并及時(shí)交付給發(fā)包人的,就可以說(shuō)承包人違約,那么根據(jù)合同約定及合同法規(guī)定,發(fā)包人是可以要求承包人賠償損失。
擅長(zhǎng):交通事故、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)
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內(nèi)容:合同變更,一類是合同條款的變更,一類是合同主體的變更。也就是,無(wú)論什么問(wèn)題,任何一方都可以提出來(lái),可以只談一條條款,也可以談幾個(gè)條款;可以對(duì)幾個(gè)條款同時(shí)變更,也可以對(duì)幾個(gè)條款先后變更;在一個(gè)合同期內(nèi),可以變更一次,也可以多次變更。合同變更也有特例,也有只要一方提出要求,雙方必須同意的。有的,要具有兩個(gè)條件,第一,他們單位有集體合同;第二,集體合同中對(duì)這個(gè)崗位規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)高于他現(xiàn)在薪資水平。那么按照《條例》的相關(guān)規(guī)定,按照有利于勞動(dòng)者的原則,他的工資應(yīng)該提高到集體合同中規(guī)定的水平。那么合同主體變更需要注意什么。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):交通事故
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內(nèi)容:認(rèn)定合同約定視為協(xié)商解除是否有效當(dāng)前假設(shè)在勞動(dòng)合同中出現(xiàn)約定事宜或者是勞動(dòng)者不能勝任工作的,公司可以調(diào)整其崗位和薪資,勞動(dòng)者不能接受的應(yīng)在調(diào)整后3日內(nèi)提出異議,視為雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同。據(jù)北京律所排名中銀律所介紹所以在這里提到的視為協(xié)商解
擅長(zhǎng):債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、建設(shè)工程
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內(nèi)容:追債沒(méi)有合同如何處理在討債過(guò)程中,相關(guān)的討債材料即討債證據(jù)顯得格外重要,因?yàn)橐朐诜缮嫌兄嗟氖諅C據(jù),相關(guān)的借條和債務(wù)資料成為討債行動(dòng)是否成功的一個(gè)基礎(chǔ),而許多追債案例中仍有不少債務(wù)沒(méi)有借條和沒(méi)有什么書面的證據(jù),雖然這種債務(wù)糾紛問(wèn)題比較的辣手,但是,債權(quán)人可以收集其他可證明欠款事實(shí)的證據(jù)來(lái)討債。
擅長(zhǎng):債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、合同糾紛
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內(nèi)容:工商內(nèi)檔包括企業(yè)的基本情況、股東結(jié)構(gòu)、經(jīng)營(yíng)范圍、注冊(cè)資本等關(guān)鍵信息,這些信息對(duì)于分析對(duì)方的履約能力、判斷對(duì)方的誠(chéng)信狀況以及制定訴訟策略具有重要意義,通過(guò)綜合考慮各種因素,選擇合適的起訴地點(diǎn),并充分利用工商內(nèi)檔信息分析對(duì)方情況,可以為官司的勝訴打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),佛系小生綜上所述,選擇合適的起訴地點(diǎn)和查清楚對(duì)方工商內(nèi)檔是買賣合同糾紛解決過(guò)程中的重要環(huán)節(jié),判斷對(duì)方誠(chéng)信狀況:工商內(nèi)檔中可能包含對(duì)方企業(yè)的信用記錄、行政處罰等信息,可以據(jù)此判斷對(duì)方的誠(chéng)信狀況,為制定訴訟策略提供依據(jù),具體來(lái)說(shuō),查清楚對(duì)方工商內(nèi)檔的作用有以下幾點(diǎn):了解對(duì)方基本情況:通過(guò)工商內(nèi)檔,可以了解對(duì)方企業(yè)的名稱、住所、法定代表人等基本信息,為后續(xù)訴訟活動(dòng)打下基礎(chǔ),在選擇起訴地點(diǎn)時(shí),應(yīng)充分考慮以下幾個(gè)因素:合同約定:買賣合同中通常會(huì)約定糾紛解決地點(diǎn)或管轄法院,這是雙方協(xié)商一致的結(jié)果,具有法律效力。
擅長(zhǎng):交通事故
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內(nèi)容:按照法律意義上講,OFFER屬于企業(yè)發(fā)給個(gè)人的一種要約,里面的內(nèi)容是具有法律效應(yīng)的。所以,如果是一般崗位的話,OFFER大可不必標(biāo)注薪酬,免得自尋麻煩;如果是比較重要的崗位,為了公司急需的人才,為了顯示公司的誠(chéng)意,可以標(biāo)明薪酬,但是一定要注明OFFER的有效時(shí)間,避免和后面所簽訂的勞動(dòng)合同產(chǎn)生沖突矛盾時(shí),可能給企業(yè)帶來(lái)的用工風(fēng)險(xiǎn)。那么offer上會(huì)體現(xiàn)薪資嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):婚姻家庭
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內(nèi)容:日前,上海市第二中級(jí)人民法院就一起勞動(dòng)合同糾紛案作出終審判決,判令京轅道公司向小吳支付未簽訂勞動(dòng)合同期間的雙倍工資,共計(jì)1.2萬(wàn)余元。2008年9月,公司以“違反紀(jì)律”為由將其辭退。接到裁決結(jié)果后,京轅道公司向一審法院提起訴訟,一審判決后該公司又向市二中院提起上訴。京轅道公司稱:小吳在2007年到公司工作期間,公司曾向其發(fā)過(guò)聘用書,聘用書上記載了其薪資結(jié)構(gòu)等,這份聘用書等同于勞動(dòng)合同。二中院審理后認(rèn)為,聘用書不能等同于勞動(dòng)合同。根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年、未與勞動(dòng)者訂立書面合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付兩倍的工資。那么聘用書不能等同于勞動(dòng)合同。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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內(nèi)容:主張合同無(wú)效不需要反訴,只需要提起確認(rèn)之訴即可。合同當(dāng)事人以及合同的利害關(guān)系人可以寫好起訴狀,直接向合同履行地或者對(duì)方當(dāng)事人所在地的法院起訴,請(qǐng)求確認(rèn)該合同不具有法律效力。
擅長(zhǎng):合同糾紛、債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程
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內(nèi)容:從合法性的角度出發(fā),債權(quán)轉(zhuǎn)讓必須符合相關(guān)法律規(guī)定,并得到原債務(wù)人的同意或者根據(jù)合同條款允許無(wú)需同意。否則,即使雙方達(dá)成債權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議,也可能因違反法律或合同約定而無(wú)效。
擅長(zhǎng):交通事故
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內(nèi)容:勞動(dòng)者在勞動(dòng)關(guān)系中處于弱者地位。就我國(guó)目前的就業(yè)市場(chǎng)來(lái)說(shuō),勞動(dòng)者一方相對(duì)于企業(yè)是弱勢(shì)的一方,在工資、待遇、福利等各方面受到用人單位的左右。想必大家都很想知道勞動(dòng)合同終止后的薪資怎么算的法律知識(shí)吧,下文將詳細(xì)介紹,希望對(duì)大家有所幫助。那么勞動(dòng)合同終止后的薪資計(jì)算。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):建設(shè)工程、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)
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內(nèi)容:自離用人單位應(yīng)當(dāng)結(jié)清工資,但勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)賠償損失。賠償損失與結(jié)清工資是不同法律關(guān)系,二者應(yīng)當(dāng)分別計(jì)算,合并結(jié)算。自離,自動(dòng)離職,即不告而別,屬于違法解除合同,按照《勞動(dòng)合同法》第九十條規(guī)定:對(duì)用人單位造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。那么自離有沒(méi)有薪資。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):交通事故
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內(nèi)容:分包人與實(shí)際施工人簽訂合同后,誘騙收回合同原件、偷換合同主體,進(jìn)行財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)移,上演“金蟬脫殼”,施工人證據(jù)缺失,還能要回工程款嗎?
擅長(zhǎng):婚姻家庭
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內(nèi)容:律師提醒:雙方結(jié)算出具對(duì)賬單或者欠條的,應(yīng)當(dāng)載明欠款截止時(shí)間或者欠款起止時(shí)間,避免出現(xiàn)欠款&ldquo,但沒(méi)想到,對(duì)方答辯時(shí)提出在欠條出具以后的付款都應(yīng)當(dāng)作為該案的貨款予以扣減,讓小葉慌了神,小王向小李購(gòu)買鋼管,每年年底都會(huì)對(duì)當(dāng)年的貨款結(jié)算一次,并出具欠條一份,律師提醒:不管業(yè)務(wù)大小,買賣雙方盡量簽訂書面合同,如果不簽訂合同,至少也應(yīng)當(dāng)通過(guò)微信等其他方式確定價(jià)格,再不濟(jì)也應(yīng)當(dāng)在送貨單中就單價(jià)進(jìn)行明示并由對(duì)方簽字確認(rèn)相關(guān)內(nèi)容,原來(lái)在出具欠條以后還發(fā)生了好幾筆現(xiàn)金買賣,就是一手交錢一手交貨的生意,但無(wú)奈小葉并沒(méi)有保存交易憑證,但沒(méi)想到起訴至法院以后才發(fā)現(xiàn),因雙方未簽訂書面合同確定服裝價(jià)格,送貨單中也只有型號(hào)和數(shù)量,故無(wú)法舉證證明單價(jià),從而使作為原告的小林陷入僵局。
擅長(zhǎng):物業(yè)費(fèi)糾紛、供暖費(fèi)用糾紛
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內(nèi)容:但是在簽合同的時(shí)候合同上的卻給我降了很多,他們解釋說(shuō)公司為了避稅,另外再簽一個(gè)薪資協(xié)議,大家碰到這種情況怎么辦?不少小公司都會(huì)出現(xiàn)這種勞動(dòng)合同上的工資比面試商談工資低的做法,差額部分的工資每月現(xiàn)金發(fā)放。公司名義上是為員工省個(gè)人所得稅,但實(shí)際上肯定有其他原因,其中也有政府管理部門的一些因素。簽訂勞動(dòng)合同時(shí)寫的工資,屬于明賬,財(cái)務(wù)上要列入工資支出;另行簽訂的協(xié)議走得必然是暗賬,發(fā)放方式大多是現(xiàn)金。公司發(fā)放現(xiàn)金后,以消費(fèi)發(fā)票抵充就可以將這部分實(shí)際的工資支出記錄到辦公用品等其他賬目下去,屆時(shí)查賬無(wú)法發(fā)現(xiàn)實(shí)際發(fā)過(guò)工資的現(xiàn)實(shí)。那么合同工資比實(shí)際工資低很多怎么辦?。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):交通事故
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內(nèi)容:做了工程沒(méi)有合同可以成功要回錢。承包人可以與發(fā)包人就工程款的支付進(jìn)行協(xié)商,達(dá)成一致后解決糾紛。協(xié)商無(wú)法達(dá)成一致的,承包人可以通過(guò)收集相關(guān)證據(jù)進(jìn)行訴訟,請(qǐng)求人民法院將該工程依法拍賣就該工程拍賣價(jià)款受償。
擅長(zhǎng):合同糾紛、建設(shè)工程、民間借貸、交通事故
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買賣合同欠款糾紛,經(jīng)過(guò)多次對(duì)賬、談判、以訴促調(diào)最終達(dá)成和解協(xié)議??????要賬要遵循規(guī)律
工程合同無(wú)效,約定的管理費(fèi)如何處理?收取管理費(fèi)的方式及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)有哪些?項(xiàng)目存在掛靠,怎么解決管理費(fèi)問(wèn)題? 10年法院審判工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),談判、調(diào)解、保全、債權(quán)轉(zhuǎn)讓、訴訟,多種定制解決方案,幫您快速要回工程款。
北京天用律所為解決土地承包合同糾紛開展【模擬法庭】活動(dòng)!具有40年法院審判經(jīng)驗(yàn)的專家老師強(qiáng)勢(shì)坐鎮(zhèn),各位精英律師思慮周全、準(zhǔn)備充分,為維護(hù)當(dāng)事人權(quán)益而戰(zhàn)!展示出專業(yè)風(fēng)范,給予了當(dāng)事人極大信心!
10年前的合同糾紛,現(xiàn)在被對(duì)方以債務(wù)糾紛進(jìn)行起訴,我方作為被告應(yīng)訴,結(jié)果很圓滿。論訴訟策略的重要性??
合同審查如何避開“坑”?《民商律師分享會(huì)——合同糾紛專題》防范合同風(fēng)險(xiǎn)!合同審查一般包含3個(gè)階段:合同簽訂前、簽訂時(shí)以及合同履行中。邢穎律師指出,在每個(gè)階段中要關(guān)注“人、財(cái)、物”的安全性,在合同簽訂前要對(duì)簽訂方有一個(gè)全面清晰的認(rèn)識(shí),一方面是對(duì)主體的形式審查,另一方面是對(duì)主體的實(shí)質(zhì)性審查。 針對(duì)合同簽訂方的審查內(nèi)容包含多個(gè)方面,例如對(duì)方是否具有獨(dú)立簽訂合同主體的資格、企業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍、是否有履約能力、資信能力、注冊(cè)資金的真實(shí)性、驗(yàn)資報(bào)告的真實(shí)性、會(huì)計(jì)資料的審查、股東的審查、固定資產(chǎn)變現(xiàn)能力、流動(dòng)資金是否充足等,需要對(duì)此逐一排查核實(shí)。 看似簡(jiǎn)單的事情,做起來(lái)卻沒(méi)有想象中那么容易!合同審查相對(duì)來(lái)說(shuō)流程繁瑣、專業(yè)性強(qiáng)、難度大,對(duì)此邢穎律師建議,一定謹(jǐn)慎對(duì)待,要咨詢專業(yè)律師進(jìn)行處理,避免產(chǎn)生不必要的損失,造成無(wú)法挽回的后果!
喝酒后簽的合同有效嗎?
工程合同無(wú)效,約定的管理費(fèi)如何處理?收取管理費(fèi)的方式及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)有哪些?項(xiàng)目存在掛靠,怎么解決管理費(fèi)問(wèn)題?10年法院審判工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),談判、調(diào)解、保全、債權(quán)轉(zhuǎn)讓、訴訟,多種定制解決方案,幫您快速要回工程款。