offer上會體現(xiàn)薪資嗎

導(dǎo)讀:
按照法律意義上講,OFFER屬于企業(yè)發(fā)給個(gè)人的一種要約,里面的內(nèi)容是具有法律效應(yīng)的。所以,如果是一般崗位的話,OFFER大可不必標(biāo)注薪酬,免得自尋麻煩;如果是比較重要的崗位,為了公司急需的人才,為了顯示公司的誠意,可以標(biāo)明薪酬,但是一定要注明OFFER的有效時(shí)間,避免和后面所簽訂的勞動合同產(chǎn)生沖突矛盾時(shí),可能給企業(yè)帶來的用工風(fēng)險(xiǎn)。那么offer上會體現(xiàn)薪資嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
按照法律意義上講,OFFER屬于企業(yè)發(fā)給個(gè)人的一種要約,里面的內(nèi)容是具有法律效應(yīng)的。所以,如果是一般崗位的話,OFFER大可不必標(biāo)注薪酬,免得自尋麻煩;如果是比較重要的崗位,為了公司急需的人才,為了顯示公司的誠意,可以標(biāo)明薪酬,但是一定要注明OFFER的有效時(shí)間,避免和后面所簽訂的勞動合同產(chǎn)生沖突矛盾時(shí),可能給企業(yè)帶來的用工風(fēng)險(xiǎn)。關(guān)于offer上會體現(xiàn)薪資嗎的法律問題,大律網(wǎng)小編為大家整理了合同糾紛律師相關(guān)的法律知識,希望能幫助大家。
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