.png)
收到offer時我們要注意什么？
陳宗瓊律師2022.03.03457人閱讀
導讀：
不是所有的offer你收到都可以當做法律的武器少了必要的固定內容企業都可以視為要約可撤銷所以收offer要注意以下幾點,1、offer要包含必要條款。所以收到offer要求對方是蓋了公司公章的掃描件同時要求最好是對方企業郵箱發送不要是隨便一個QQ郵箱發送人也最好是代表企業雇傭程序的HR。相對人可以催告法定代理人自收到通知之日起三十日內予以追認。法定代理人未作表示的，視為拒絕追認。撤銷應當以通知的方式作出。
不是所有的offer你收到都可以當做法律的武器少了必要的固定內容企業都可以視為要約可撤銷所以收offer要注意以下幾點,
1、offer要包含必要條款。要約要生效必須包含要約約定的必要信息這些信息包含任職公司、職位、待遇、報到時間、工作地點、工作時間、福利等。
試想如果沒有報到時間要求你申訴企業時候企業可以解釋是5年后再報到你怎么解釋再比如沒有待遇或者沒有工作地點等等企業可以任意口頭變更條件屆時說可以啊你回來工資2000塊到時候費力沒果子。
2、offer要有公司蓋章要是官方發送渠道。現在很多offer都是電子郵件方式發送的所以不少offer都是電子檔而電子檔就一個word的話到時候你去申述企業可以直接讓HR背鍋說是HR誤發的不代表公司又沒公章對吧那時候就啞巴吃皇糧。
所以收到offer要求對方是蓋了公司公章的掃描件同時要求最好是對方企業郵箱發送不要是隨便一個QQ郵箱發送人也最好是代表企業雇傭程序的HR。
3、offer收到后要回復收到并接受這個條款并按時報到。如果不回復萬一被認為不接受該條款那么該要約是單方面提出還沒有達成要約同樣不生效。
4、最后上述內容都需要留存證據作為取證材料。同時要以個人收入影響作為賠償時的依據那么自己的工資流水、辭職的記錄文件等等都需要作為你證明材料留存備用的。
《中華人民共和國民法典》第一百四十五條限制民事行為能力人實施的純獲利益的民事法律行為或者與其年齡、智力、精神健康狀況相適應的民事法律行為有效；實施的其他民事法律行為經法定代理人同意或者追認后有效。
相對人可以催告法定代理人自收到通知之日起三十日內予以追認。法定代理人未作表示的，視為拒絕追認。民事法律行為被追認前，善意相對人有撤銷的權利。撤銷應當以通知的方式作出。
點贊
收藏
