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我通過人力資源中介在A公司上班 近期準備離職 被告知要求無工資交接三天工作完成才能離職 否則將扣一個多月薪資 會扣中介的錢 再由中介扣我的錢 我沒有簽公司的正式聘用合同 請問這種要求合理嗎?

2024.04.08 12:31:06
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孔孟廷精英律師
在線咨詢
擅長領域:婚姻家庭房產糾紛
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  • 顧客在商場因地面有水而摔倒受傷

    馮清琴律師

    北京天用律師事務所

    馮清琴

    顧客在商場因地面有水而摔倒受傷

    內容:客人不小心摔倒時該怎么辦1、法律分析:酒店客人在酒店范圍內受到重度傷害時,保安部當班主管立即協同大堂副理到場查看客人傷勢情況并安撫客人,并第一時間通知人力資源部,并將現場情況拍照取證,2、商場顧客摔倒骨折,應當由商場工作人員出面解決,作為公共場所管理人,應盡安全保障義務,否則造成他人損害的,應當承擔侵權責任,進行一定的賠償,法律分析:處理程序: 酒店客人在酒店范圍內受到重度傷害時,保安部當班主管立即協同大堂副理到場查看客人傷勢情況并安撫客人,并第一時間通知人力資源部(值班經理當班期間需通知值班經理),并將現場情況拍照取證。

    馮清琴律師
    2024.01.22244人收看
  • 任冰峰律師

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    擅長:建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛

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  • 拖欠運費怎么起訴

    李楠楠律師

    北京市元甲律師事務所

    李楠楠

    拖欠運費怎么起訴

    內容:拖欠運費不給怎么辦法律分析:對于運費支付的糾紛,當事人可以協商解決,協商無法解決的,你可以依法向人民法院起訴,請求人民法院依法判決當事人按約定及相關法律規定支付運費,如對方拒不支付運費,你還可以向法院申請強制執行,拖欠運費不給找以下部門解決:當事人可以到當地人力資源和社會保障局勞動監察投訴,運輸運費也是一種勞動報酬,拖欠運費也屬于一種欠薪行為,所以可以找勞動部門投訴,申請勞動仲裁,法律分析:拖欠運費找勞動局管理,勞動局全國統一電話:12333,由勞動局部門介入調解,也可以自行協商解決問題。

    李楠楠律師
    2024.01.22362人收看
  • 周春花律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 勞動合同:企業人力資源管理面臨的風險

    張蕓律師

    北京市元甲律師事務所

    張蕓

    勞動合同:企業人力資源管理面臨的風險

    內容:隨著勞動合同法的深入實施,用人單位的人力資源管理將面臨變革性的挑戰和考驗,勞動關系將更加復雜、勞資雙方利益沖突將更加明顯。通常情況下,企業人力資源管理面臨的風險有以下幾種類型:1)勞動合同風險,如合同約定失當或未簽訂勞動合同2)解除與終止勞動合同經濟補償金、賠償金4)證件與工作經歷虛假5)工傷與職業病費用6)勞動爭議仲裁要高效的解決這些問題,規避企業的人力資源風險,不僅需要企業的人力資源管理者有足夠的人力資源專業知識以及豐富的從業經驗,更需要對《勞動法》《勞動合同法》有深入的研究,并且熟悉仲裁和訴訟的處理程序。那么勞動合同:企業人力資源管理面臨的風險。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    張蕓律師
    2021.12.22181人收看
  • 邢穎律師

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    擅長:合同糾紛、建設工程、民間借貸、交通事故

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  • 女職工退休年齡按如下規定確定:經人事行政主管部門審批錄用為干部的女職工,退休年齡為55周歲。《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。1、男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。3、男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。4、因工致殘,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
  • 公司被勞動仲裁會有什么影響

    陳明月律師

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    陳明月

    公司被勞動仲裁會有什么影響

    內容:四、增加公司的人力資源成本勞動仲裁程序需要律師提示:仲裁裁決結果可能會對公司產生不利影響,如仲裁裁決要求公司支付賠償金、經濟補償金、加班費等,這些費用可能會對公司的財務狀況造成不利影響,如果公司需要在勞動仲裁期間暫停某些業務或調整運營策略,這可能會導致公司的收入和利潤下降,從而影響公司的財務狀況和市場競爭力,總之,公司被勞動仲裁會產生一系列不利影響,包括影響公司聲譽、增加公司的法律風險、影響公司的正常運營和增加公司的人力資源成本等。

    陳明月律師
    2023.09.131146人收看
  • 黃東潔律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 國際工程承包企業的人力資源管理

    林艷英律師

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    林艷英

    國際工程承包企業的人力資源管理

    內容:3.1管理體制不完善目前,我國企業傳統的人力資源管理的職能與國際化競爭形勢下對人力資源管理的要求不協調。那么國際工程承包企業的人力資源管理。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    2021.12.10940人收看
  • 張嘉娛律師

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    擅長:建設工程、合同糾紛、債權債務

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  • 人力資源管理工作中證據采集技巧

    趙金保律師

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    趙金保

    人力資源管理工作中證據采集技巧

    內容:如何完善企業規章制度,規避企業用工風險成為企業人力資源管理人員的首要任務。結合在企業實際管理工作中的經歷,現就企業人力資源管理工作中的證據采集技巧談談看法?;趧趧佑霉さ囊幏缎约坝霉わL險的規避要求,此類證據材料的采集技巧主要有兩方面:第一,第三方權威機構鑒定或個人材料證明的確認。那么人力資源管理工作中證據采集技巧。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    2021.12.22412人收看
  • 陳明月律師

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    擅長:交通事故

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  • 申請勞動仲裁
  • 律師在線咨詢(怎樣找律師打官司)

    王熙律師

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    王熙

    律師在線咨詢(怎樣找律師打官司)

    內容:如果你要詢問的很復雜的法律問題,或者你經歷的事件很復雜,不具代表性的很個性化的問題,那么我奉勸你還是花些錢,找一個專業律師進行詳細咨詢吧,想解決實際問題還是要找專業律師咨詢,想要咨詢法律問題,哪里有專業的律師可以在線咨詢,三、如果你的案子很簡單,只是缺少一點法律知識安安心,或者需要找個律師給你一點建議,你可以找一些網上的免費咨詢律師問一問,咨詢他們真的是免費的,免費人工律師在線咨詢電話法律主觀:全國人力資源和社會保障咨詢電話12333. 該電話主要提供社會保險方面的咨詢。

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    2023.12.26361人收看
  • 龍珊律師

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    擅長:交通事故

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  • 疫情對訴訟時效的影響體現在哪里,因疫情影響訴訟時效中止時間

    姚平律師

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    姚平

    疫情對訴訟時效的影響體現在哪里,因疫情影響訴訟時效中止時間

    內容:因此,為了更好地應對疫情對訴訟時效的影響,我們需要進一步完善相關政策,提升遠程訴訟的效率,并加強司法機構的協調合作,限制期的延長、特殊情況的考慮、遠程訴訟的興起以及政策的靈活調整,都為當事人在疫情期間的法律糾紛提供了更多的解決途徑和保障措施,因此,在疫情發生在訴訟時效期間最后六個月內的情況下,當事人確實不能及時行使請求權、民事訴訟時效中止,此外,根據國家人力資源與社會保障部辦公廳下發的《關于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關系問題的通知》,因受疫情影響造成當事人不能在法定仲裁時效期間申請勞動人事爭議仲裁的,仲裁時效中止。

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    2023.12.29226人收看
  • 崔玉君律師

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    擅長:債權債務、合同糾紛、民間借貸

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  • 工地挖機干活欠錢如何起訴

    孔孟廷律師

    北京市元甲律師事務所

    孔孟廷

    工地挖機干活欠錢如何起訴

    內容:3、應該運用法律武器維護自身權益,對方欠錢不還時,在符合起訴條件的情況下,可以按照民事訴訟法相關要求,準備起訴材料,向人民法院提起訴訟,請求人民法院判決對方償還借款并承擔違約責任,此致XX區人民法院起訴人:姓名XXXX年XX月XX日工地挖機干活欠錢如何起訴1、勞動者可以到當地人力資源和社會保障局勞動監察投訴,2、工地欠錢不給最有效的辦法是向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,工地挖機干活欠錢如何起訴如果工地挖機干活欠錢,可以通過以下步驟起訴:收集證據:首先,需要收集所有與欠錢有關的證據,包括欠條、合同、發票等。

    孔孟廷律師
    2023.10.25425人收看
  • 段建國律師

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    擅長:債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸

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  • 勞動合同應該是作為人力資源的規劃,招聘和勞動關系管理等這幾個綜合的方面的,勞動合同可以說在人力資源管理當中占到很重要的作用,各公司對于人力資源部門也應該加強管理能力?!吨腥A人民共和國勞動合同法》 第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定,向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令,人民法院應當依法發出支付令。第四十四條 有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬:1、安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;2、休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;3、法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
  • 沒有合同拖欠材料款不給怎么辦

    陳宗瓊律師

    陳宗瓊

    沒有合同拖欠材料款不給怎么辦

    內容:法律分析:勞動者如果是給用人單位工作,有兩個途徑可以要求支付工資:勞動者可以到當地人力資源和社會保障局內的勞動監察投訴,法律分析:用人單位未與勞動者簽訂勞動合同,并且無故拖欠其工資的,勞動者可以尋找與用人單位之間存在勞動關系的證明資料如工作證或工作牌等,只要證明雙方之間勞動關系的,勞動者就可以申請勞動仲裁,維護自己的權益,協商、投訴或仲裁、起訴:收集齊備相關證據后,勞動者可以與老板協商解決拖欠工資問題,也可以向人力資源和社會保障局勞動監察部門投訴,還可以提請勞動仲裁裁決,不服仲裁裁決的,可以依法向人民法院起訴。

    陳宗瓊律師
    2024.01.31438人收看
  • 劉曉紅律師

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    擅長:交通事故、合同糾紛、債權債務

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  • 勞動關系
  • 國際工程承包中的人力資源管理

    翁玉素律師

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    翁玉素

    國際工程承包中的人力資源管理

    內容:這四大系統的建立是企業人力資源管理的良好的標志,也是其運行機制的重要方面。那么國際工程承包中的人力資源管理。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    2021.12.10470人收看
  • 李楠楠律師

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    擅長:交通事故

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  • 工程結算單可以當欠款起訴嗎(工程結算單的法律效力)

    王學瑞律師

    北京天用律師事務所

    王學瑞

    工程結算單可以當欠款起訴嗎(工程結算單的法律效力)

    內容:工程結算糾紛屬于債務糾紛,當事人因欠款糾紛提起訴訟的需要注意原告要與本案有直接利害關系、有明確的被告,同時要有具體的訴訟請求及事實和理由等,工程結算單可以當欠款起訴嗎三法律分析:有工程結算單的勞動者,可以直接去當地的人力資源社會保障部門或者政府其他有關部門投訴,或者申請 勞動仲裁 ,或者直接向人民法院起訴,以獲取責令支付的文件,包括:勞動監察大隊向用人單位送達《 行政處罰 決定書》,還包括《 勞動爭議 仲裁決定書》,生效《民事判決書》,慶液以及各級信訪機關向用人單位送達批轉的文如兄件。

    王學瑞律師
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  • 李孟陽律師

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    擅長:交通事故

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  • 遼寧人社養老待遇認證步驟:第一步:打開APP,選擇“養老待遇領取資格認證”;第二步:錄入認證人員身份證號碼;第三步:按“前往刷臉”按鈕,把臉正面放入采集框,并按文字(聲音)提示完成動作;第四步:按“前往認證”按鈕,補充完善信息;第五步:確認信息,認證成功?!吨腥A人民共和國社會保險法》第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。第二十六條 職工基本醫療保險、新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險的待遇標準按照國家規定執行。第二十八條 符合基本醫療保險藥品目錄、診療項目、醫療服務設施標準以及急診、搶救的醫療費用,按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。
  • 拖欠工程款打什么電話可以解決,拖欠工資打110可以解決嗎

    黃東潔律師

    北京市元甲律師事務所

    黃東潔

    拖欠工程款打什么電話可以解決,拖欠工資打110可以解決嗎

    內容:2、拖欠工資打110一般情況不管用,因為老板拖欠工資是民事糾紛,不在公安機關的管轄范圍內,員工的工資被拖欠,最好去當地勞動監察大隊投訴反映,或者申請勞動仲裁,工程款拖欠打什么電話最管用1、拖欠工程款可以撥打12333或者12351舉報,也可以通過下列方式來進行討要:勞動者可以到當地人力資源和社會保障局勞動監察投訴,3.申請調解:如果勞動監察部門無法解決問題,可以向當地的勞動爭議仲裁機構申請調解,要求用人單位支付工資。

    黃東潔律師
    2023.09.19836人收看
  • 李維律師

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    擅長:物業費糾紛、供暖費用糾紛

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  • 是第三方合同。企業將人事外包給相應的人力資源公司,員工進入企業工作時,不是和企業之間簽勞動合同,而是與企業外包的人力資源公司(即第三方)簽勞動合同,所以注意員工到企業工作屬于派遣性質,不是企業的正式員工。《中華人民共和國民法典》 第四百六十九條 當事人訂立合同,可以采用書面形式、口頭形式或者其他形式。書面形式是合同書、信件、電報、電傳、傳真等可以有形地表現所載內容的形式。以電子數據交換、電子郵件等方式能夠有形地表現所載內容,并可以隨時調取查用的數據電文,視為書面形式。
  • 不支付工程款的行政處罰,不支付工程款的行政處罰標準

    郭銘芝律師

    北京天用律師事務所

    郭銘芝

    不支付工程款的行政處罰,不支付工程款的行政處罰標準

    內容:《保障農民工工資支付條例》第六十條 政府投資項目建設單位未經批準立項建設、擅自擴大建設規模、擅自增加投資概算、未及時撥付工程款等導致拖欠農民工工資的,除依法承擔責任外,由人力資源社會保障行政部門、其他有關部門按照職責約談建設單位負責人,并作為其業績考核、薪酬分配、評優評先、職務晉升等的重要依據,甲方不支付工程款給項目部違法嗎法律主觀:施工單位完成建設單位交給的施工任務后,建設單位應按照規定提供必要條件并支付工程價款,(三)申請行政許可,行政機關拒絕或者在法定期限內不予答復,或者對行政機關作出的有關行政許可的其他決定不服的,可以先到監督部門去投訴,如果監督部門在規定時間內沒有答復或者投訴人對于回復不滿意,可以向法院起衫御訴拖欠工程款的政府,(四)對行政機關作出的關于確認土地、礦藏、水流、森林、山嶺、草原、荒地、灘涂、海域等自然資源的所有權或者使用權的決定不服的,發包人逾期不支付的,除根據建設工程的性質不宜折價、拍賣外,承包人可以與發包人協議將該工程折價,也可以請求人民法院將該工程依法拍賣。

    郭銘芝律師
    2024.01.03678人收看
  • 許瑞林律師

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  • 包工包料做完事不給錢能拆嗎(包工包料做完事不給錢怎么辦)

    張旭律師

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    張旭

    包工包料做完事不給錢能拆嗎(包工包料做完事不給錢怎么辦)

    內容:干活不給錢可以把東西拆下來嗎法律分析:最好不要隨意拆,拖欠勞動者的工資,勞動者有3個途徑可以要求支付工資:1、勞動者可以到當地人力資源和社會保障局勞動監察投訴,包工包料不給錢可以拆回去嗎不可以拆掉的,你只能承包者要錢,如果當事人將材料毀壞的,有可能屬于違反治安行為,也可能涉嫌刑事犯罪,需要依法承擔相應的法律責任,2、可以到當地人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,要求支付工資,包工包料不給錢可以拆回去嗎法律分析:分包政府的包工包料不給錢也不能拆掉,建議撥打市民熱線12345向政府投訴。

    張旭律師
    2024.01.031043人收看
  • 王熙律師

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    • 非常細心
    • 專業負責
    • 很有耐心
    • 放心律師
    • 經驗豐富