有個公司給我發(fā)了offer,明確告知我5.13去報到,然后我在此之前去要藥流了一次,5.9藥流,醫(yī)生講正常工作,不需要休息,但是我5.11的入職體檢HCG沒降下來,5.13報到當天,hr就說我藥流,出于身體健康考慮的角度,希望我回家先休息一周,下周看看HCG,再決定是否入職,5.16打電話跟我說,如果HCG還是陽性,還需要我繼續(xù)休息,入職時間還要推遲,請問這侵權(quán)了嗎



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內(nèi)容:但綜合計算周期內(nèi)的總實際工作時間不應(yīng)超過總法定標準工作時間,超過部分應(yīng)視為延長工作時間并按勞動法的規(guī)定支付報酬,其中法定休假日安排勞動者工作的,按勞動法的規(guī)定支付報酬。那么綜合計時工作制規(guī)定每月休息幾天。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
擅長:債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、民間借貸
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內(nèi)容:過度加班誘發(fā)嚴重疾病,致使員工身亡的事情已經(jīng)不是第一次發(fā)生。對于王長征的死亡,律師和主審此案的法官均認為他已經(jīng)屬于過度加班,其休息權(quán)遭到了侵害。關(guān)于職工加班的限度,我國法律對一些情況有著明確的規(guī)定,其保障職工健康和合理休息的原則也很明顯。《勞動法》第38條規(guī)定:“用人單位應(yīng)當保證勞動者每周至少休息一日。但是,用人單位對上述規(guī)定執(zhí)行的如何難以嚴密監(jiān)管,在特殊工時制下,現(xiàn)行法律對職工休息權(quán)的保護力度也還有待提高。但是程某的實際工作時間顯然超過了法定工作時間的標準。關(guān)于特殊工時制下的休息權(quán)問題,有些地方政府率先做出了有利于保護勞動者權(quán)益的嘗試。那么健全法律才能保障員工休息權(quán)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
擅長:交通事故、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)
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內(nèi)容:勞動法第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。第三十九條 企業(yè)因生產(chǎn)特點不能實行本法第三十六條、第三十八條規(guī)定的,經(jīng)勞動行政部門批準,可以實行其他工作和休息辦法。第四十一條 用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不 得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,但是每月不得超過三十六小時。第四十三條 用人單位不得違反本法規(guī)定延長勞動者的工作時間。勞動者連續(xù)工作一年以上的,享受帶薪年休假。那么勞動法:工作時間和休息休假。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
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內(nèi)容:駕駛員達到疲勞駕駛應(yīng)休息多長時間疲勞駕駛是引起種種車禍的隱患。對于過度疲勞駕駛車輛的行為道路交通安全法授權(quán)各省、市、自治區(qū)在200元以下罰款幅度自行制定罰則。對駕駛公路客運車輛或者危險物品運輸車輛有過度疲勞駕駛行為的公安部統(tǒng)一規(guī)定一次記6分。道路交通安全法實施條例第六十二條規(guī)定駕駛機動車不得有下列行為連續(xù)駕駛機動車超過4小時未停車休息或者停車休息時間少于20分鐘。那么駕駛員達到疲勞駕駛應(yīng)休息多長時間。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
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內(nèi)容:勞動法 第四章 工作時間和休息休假 第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。第三十九條 企業(yè)因生產(chǎn)特點不能實行本法第三十六條、第三十八條規(guī)定的,經(jīng)勞動行政部門批準,可以實行其他工作和休息辦法。第四十三條 用人單位不得違反本法規(guī)定延長勞動者的工作時間。勞動者連續(xù)工作一年以上的,享受帶薪年休假。那么勞動法。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
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內(nèi)容:職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。那么工傷可以休息多長時間。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
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內(nèi)容:勞動合同新增休息休假等必備條款工作地點、工作時間和休息休假、社會保險、職業(yè)危害防護……剛剛獲得全國人大常委會表決通過的勞動合同法,增加了多項勞動合同必備條款。這位負責人說,增加工作地點條款,這是因為實踐中勞動者的工作地點可能與用人單位住所地不一致,有必要在訂立勞動合同時予以明確;增加了工作時間和休息休假條款,在法定標準基礎(chǔ)上,進一步明確該勞動者具體的工作時間和休息休假安排。那么勞動合同新增休息休假等必備條款。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
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內(nèi)容:車禍休息三個月營養(yǎng)費怎么算1、營養(yǎng)費是為了恢復(fù)健康而必須的費用,它應(yīng)包括購買補品費,住院期間適當?shù)臏M等。職工上下班途中交通事故處理程序1、職工在上下班途中發(fā)生交通事故后造成身體傷害的,應(yīng)當保護現(xiàn)場并報警,公安機關(guān)交通管理部門接警后應(yīng)及時趕赴現(xiàn)場,對事故現(xiàn)場進行勘驗、檢查,并在規(guī)定時間內(nèi)出具《道路交通事故認定書》。經(jīng)核查道路交通事故事實存在的,公安機關(guān)交通管理部門應(yīng)當受理,告知當事人,并在規(guī)定時間內(nèi)出具《道路交通事故認定書》;經(jīng)核查無法證明道路交通事故事實存在,或者不屬于公安機關(guān)交通管理部門管轄的,應(yīng)當不予受理,并書面告知當事人。那么交通事故休息三個月營養(yǎng)費怎么算。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
擅長:交通事故
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內(nèi)容:出車禍受傷休息半個月要賠多少錢依據(jù)人身損害賠償?shù)南嚓P(guān)規(guī)定車禍受傷后依據(jù)傷情對受害人進行賠償賠償?shù)捻椖堪ㄡt(yī)療費、誤工費、護理費等而誤工費依據(jù)傷者的收入而定。受害人死亡的賠償義務(wù)人除應(yīng)當根據(jù)搶救治療情況賠償本條第一款規(guī)定的相關(guān)費用外還應(yīng)當賠償喪葬費、被扶養(yǎng)人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用。被撞人員經(jīng)醫(yī)院搶救無效死亡。在這起事故中女學生騎自行車侵占快車道避讓措施不當應(yīng)負主要責任。那么出車禍受傷休息半個月要賠多少錢。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
擅長:物業(yè)費糾紛、供暖費用糾紛
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內(nèi)容:交通事故出院后休息有誤工費嗎交通事故出院后休息有誤工費。交通事故誤工費計算標準是指賠償義務(wù)人應(yīng)當向賠償權(quán)利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間內(nèi),因無法從事正常工作而實際減少的收入。一般而言,應(yīng)當以受害人在遭受損害前某一時段,能夠正常工作、勞動可能取得收入作為參照或者依據(jù)。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時間可以計算至定殘日前一天。那么交通事故出院后休息有誤工費嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭
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內(nèi)容:也就是說,某一具體日(或周)的實際工作時間可以超過8小時,但綜合計算周期內(nèi)的總實際工作時間不應(yīng)超過總法定標準工作時間,超過部分應(yīng)支付報酬,其中法定休假日安排勞動者工作的,按勞動法的規(guī)定支付報酬。某制造企業(yè)生產(chǎn)季節(jié)性較強,經(jīng)當?shù)貏趧颖U闲姓块T批準,該企業(yè)實行以季為周期的綜合工時制,核定員工每季度總工作時間為502.08小時。該企業(yè)員工王某以工作時間總數(shù)為1200小時,其于7月提出集中休息一周,結(jié)果該企業(yè)勞資部門答復(fù)是,公司訂單較多。該企業(yè)經(jīng)勞動保障行政部門批準以季為周期綜合計算工時。那么實行綜合工時制,勞動者如何休息。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
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內(nèi)容:二是調(diào)休和加班安排應(yīng)保證勞動者健康和休息的權(quán)利。勞動法第三十八條規(guī)定,用人單位應(yīng)當保證勞動者每周至少休息一日。但政府不能這么安排,政府必須在法定范圍內(nèi)安排,不能突破現(xiàn)有規(guī)定。至于以后,我認為政府和用人單位可以對節(jié)假日的放假進行一些特殊安排,但前提一定要尊重勞動者的意愿,并保證勞動者基本的休息權(quán)利,不要出現(xiàn)讓勞動者連續(xù)工作的情況。可以調(diào)整的是休息日,但要依法。那么法定假日安排。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
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內(nèi)容:非機動車駕駛?cè)恕⑿腥伺c處于靜止狀態(tài)的機動車發(fā)生交通事故,機動車一方無交通事故責任的,不承擔賠償責任。機動車與機動車之間發(fā)生交通事故,由保險公司在機動車第三者責任強制保險責任限額范圍內(nèi)予以賠償。那么交通事故醫(yī)院建議休息兩個月,對方賠償錢嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
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內(nèi)容:《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第17條受害人遭受人身損害,因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入,包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費,賠償義務(wù)人應(yīng)當予以賠償。第20條規(guī)定,“誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。”“誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時間可以計算至定殘日前一天。那么車禍受傷沒住院在家休息可以要求賠償誤工費嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
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內(nèi)容:第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。第三十九條 企業(yè)因生產(chǎn)特點不能實行本法第三十六條、第三十八條規(guī)定的,經(jīng)勞動行政部門批準,可以實行其他工作和休息辦法。第四十三條 用人單位不得違反本法規(guī)定延長勞動者的工作時間。勞動者連續(xù)工作一年以上的,享受帶薪年休假。那么工作時間和休息休假怎么安排。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
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今天是2023年的倒數(shù)第二天,雖然是休息日,我們依舊在為給今年畫上個圓滿的句號努力著……而我們的客戶也在此刻冒著嚴寒送來了兩面大大的錦旗,感謝我們?yōu)樗业陌缸尤〉玫臐M意結(jié)果,一切的努力都是值得的???
利用周末休息時間,元甲律所成功舉辦了模擬法庭活動,專門為交通事故傷者爭取賠償款進行實戰(zhàn)演練。從證據(jù)收集到庭審辯論,每一個環(huán)節(jié)都力求精準、專業(yè),確保為當事人爭取最大的權(quán)益。同時邀請了當事人參與,通過親身體驗庭審流程,對案件順利解決充滿了信心!
針對一起涉及300萬借款的糾紛案件,天用律師團隊利用周末休息時間,開展了一場高手云集的模擬法庭活動,專家老師們和精英律師們組成強大的隊伍,對案件核心爭議點展開激烈的辯論。活動結(jié)束后及時復(fù)盤,不斷優(yōu)化庭審策略,不僅能夠快速提高青年律師們自身的專業(yè)技能,同時也為真正的庭審做好萬全準備!
12月22日,元甲律師團隊利用周末休息時間開展模擬法庭活動,法律思維的火花與碰撞,庭審策略的不斷完善,對案件焦點問題的反復(fù)探究與推敲,只為幫助當事人維護最大權(quán)益!用專業(yè)、用心辦好每一個案件,為每一份信任負重前行!同時也讓青年律師在模擬法庭中得到鍛煉,不斷成長與進步!
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??一個成功企業(yè)的本質(zhì),就是一個成功的系統(tǒng)。而一個成功系統(tǒng)的特征,就是簡單、易學、可復(fù)制。 ??一個發(fā)展困難的企業(yè),必定是因為缺乏一套科學合理的系統(tǒng)。所有的問題, 都有一個共同的癥結(jié):不可復(fù)制---來到我們的課程現(xiàn)場,給你分享5支不同領(lǐng)域年入百萬級團隊可復(fù)制、可落地的方法!????倒計時5天即將開始!報名通道即將關(guān)閉,想報名的小伙伴快速鎖定名額??????
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