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你好我因為病假醫生開具了休息兩天的病假單但公司要求我兩天都得去分別開具病假單這個是否合理
2025.06.04 13:59:58
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李孟陽精英律師
擅長領域：交通事故
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2025.06.04 13:59:58
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企業職工病假工資規定2023
李維律師
北京市元甲律師事務所
企業職工病假工資規定2023
內容：按照當地最低工資標準1800元/月計算，張某的病假工資為：1800×,例如，如果當地最低工資標準為2000元/月，則病假工資為2000×,在這種情況下，李某的病假工資為：當地最低工資標準×,具體計算方式為：病假工資=（當地最低工資標準×,根據規定，在這種情況下，企業應當按照不低于當地最低工資標準的 80%支付病假工資，并按照勞動合同或者集體合同約定支付病假工資,根據規定，職工在病假期間的工資按照以下方法計算：連續工齡不滿 2 年的，按本人工資的 60%計發。
李維律師2023.09.13576人收看 -
元甲交通律師律師
主任律師
擅長：交通事故
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勞動法規定病假工資如何計算
劉曉紅律師
北京市元甲律師事務所
勞動法規定病假工資如何計算
內容：勞動法病假新規定有哪些，請病假工資怎么算？職工病假醫療期的規定
劉曉紅律師2023.04.1246人收看 -
崔玉君律師
主任律師
擅長：債權債務、合同糾紛、民間借貸
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臨時工可以請病假多長時間
王熙律師
北京天用律師事務所
臨時工可以請病假多長時間
內容：一、臨時工可以請病假多長時間1、職工患病或者非因工受傷醫療期根據職工在公司的在職時間，根據醫院出具的病假條，可以享有三到二十四個月的病假醫療期；2、法律依據：《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》第三條企業職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫療時，根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫療期：(一)實際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個月;五年以上的為六個月。
王熙律師2022.04.187972人收看 -
陳明月律師
主任律師
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預付工程款如何開具發票
龍珊律師
北京市元甲律師事務所
預付工程款如何開具發票
內容：預收工程款時開具“612不征稅”發票，客戶取得這種發票不能作為成本費用列支，只能作為預付賬款記賬依據。
龍珊律師2023.04.27262人收看 -
邢穎律師
主任律師
擅長：合同糾紛、建設工程、民間借貸、交通事故
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女職工產檢屬于病假還是事假
林艷英律師
北京市元甲律師事務所
女職工產檢屬于病假還是事假
內容：為了保護孕婦和胎兒的健康，懷孕女職工應當按照衛生部門的要求做產前檢查，懷孕女職工在勞動關系存續期間進行產前檢查的，應當按照正常出勤待遇計算，不能按照病假、事假處理。對在生產第一線的懷孕女工，用人單位應該減少生產定額，以保證女職工產前檢查時間。申請病假應持具有資質的醫院開具的診斷證明或病假單。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
林艷英律師2022.04.02378人收看 -
姚平律師
主任律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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2022最新病假工資如何計算?
陳明月律師
北京市元甲律師事務所
2022最新病假工資如何計算?
內容：總之，在進行病假工資的計算過程中，企業應該遵守國家相關規定，并且需要與員工進行充分的溝通和協商，保證員工的權益不受損害,根據《勞動法》和《國家社會保險法》，員工因病或非因工負傷需要休病假的，其病假工資的計算方式如下：1. 在病假期內，企業應按照員工的平均工資支付病假工資,3. 對于員工因工負傷需要休病假的，除了可以按照上述規定計算病假工資外，還有可能享受工傷保險的賠償,首先，需要明確的是，病假工資計算的標準是由國家規定的，企業應該根據國家相關規定進行計算,病假工資是指員工因病或非因工負傷在規定的病假期間內，依照國家法律規定的標準按時領取的工資,2. 如果員工在病假期內享受過工資調整，則以工資調整后的工資為基數計算病假工資。
陳明月律師2023.06.19309人收看 -
楊一凡律師
主任律師
擅長：債權債務、合同糾紛、建設工程
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房屋產權證明怎么開?房屋產權證明怎么開具
黃東潔律師
北京市元甲律師事務所
房屋產權證明怎么開?房屋產權證明怎么開具
內容：本文將詳細介紹如何開具房屋產權證明的步驟和注意事項，幫助讀者了解并順利辦理相關手續,房屋產權證明是證明房屋所有權歸屬的重要文件，通常由房產管理部門或相關機構提供,2. 核實機構要求：不同地區和機構對房屋產權證明的要求可能有所不同，應仔細核實開具機構的具體要求，并按要求準備申請材料,一旦審核通過，開具機構將辦理房屋產權證明的手續,開具房屋產權證明是一項重要的手續，確保房屋所有權的合法性和真實性,三、注意事項在辦理房屋產權證明時，需要注意以下事項：1. 準備充分：提前了解所需申請材料的清單，并確保準備齊全，以避免延誤辦理進程。
黃東潔律師2023.09.01711人收看 -
黃東潔律師
主任律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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病假不能超過多少天
黃東潔律師
北京市元甲律師事務所
病假不能超過多少天
內容：職工患病，醫療期內停工治療在6個月以上的，其病假工資按以下辦法計發：(一)連續工齡不滿10年的，按本人工資的60%發給;(二)連續工齡滿10年不滿20年的，按本人工資的65%發給;(三)連續工齡滿20年及其以上的，按本人工資的70%發給。原系全國勞動模范、省(部)級勞動模范以及部隊軍以上單位曾授予戰斗英雄或曾榮立一等功并一直保持其榮譽的職工，在病假期間，工資照發。
黃東潔律師2022.03.29498人收看 -
張旭律師
主任律師
擅長：房產糾紛、建設工程
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病假工資怎么計算？
李孟陽律師
北京市元甲律師事務所
病假工資怎么計算？
內容：在享受病假期間，員工還應當享受社保、商業健康保險、醫療費用等諸多福利，這些福利的提供將有助于優化企業的管理和促進員工的身心健康,病假工資是指員工因生病或意外事故而需請假休息時，企業應當根據勞動法規定發放的工資,首先，根據《勞動合同法》的規定，員工在享受病假工資的同時，還應當享受工作期間的各項社會保險福利，包括醫療保險、養老保險、失業保險等,最后，當員工休病假期間，企業還需支付其相關的醫療費用,綜上所述，在計算病假工資時，員工的基本工資是一個比較重要的參數,根據《勞動合同法》的規定，企業應當向員工提供必要的醫療診治，并支付由員工在使用公立醫療機構時的醫療費用。
李孟陽律師2023.06.13376人收看 -
王學瑞律師
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擅長：建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故
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病假工資怎么算
翁玉素律師
北京市元甲律師事務所
病假工資怎么算
內容：勞動者應該了解自己所在地區關于病假工資的具體政策和規定，并在需要時尋求專業幫助，以確保自己的合法權益得到保障,3. 尋求幫助如果勞動者對病假工資的計算或相關政策有任何疑問，可以咨詢所在企業的人力資源部門或當地的勞動部門,2. 病假工資的比例一般情況下，病假工資的比例是根據勞動者在休病假期間的工資和所在地區的政策規定來確定的,2. 注意政策變動病假工資的計算和政策規定會隨著時間的推移而有所變化,病假工資是指在勞動者因病或非因工負傷接受醫療期間，根據法定規定享受的工資待遇,例如，在勞動者生病期間，如果生育病假、特殊工傷病假或職業病假，那么病假工資的計算可能會根據具體情況而有所不同。
翁玉素律師2023.07.111077人收看 -
李楠楠律師
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病假有工資么，病假工資的計算方法有哪些
孔孟廷律師
北京市元甲律師事務所
病假有工資么，病假工資的計算方法有哪些
內容：如果用人單位拖欠病假工資，屬于未足額支付勞動報酬的情形，勞動者以此提出解除勞動合同，并要求支付經濟補償金的，符合法律規定,在休病假時，用人單位應當根據勞動合同或集體合同的約定支付病假工資，支付病假工資不得低于本市最低工資標準的80%,根據《關于工資總額組成的規定》第四條和第十條規定，病假工資屬于特殊情況下支付給勞動者的工資，應屬于勞動報酬,病假工資的基數的三個原則1、勞動合同有約定的，按不低于勞動合同約定的勞動者本人所在崗位（職位）相對應的工資標準確定,按70%工資計算是指按照以往正常情況下的工資數目乘以0.7,病假期間有工資嗎有的。
孔孟廷律師2023.09.14554人收看 -
任冰峰律師
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什么病可以請長假，病假工資發放標準
姚平律師
北京市元甲律師事務所
什么病可以請長假，病假工資發放標準
內容：答：根據《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》規定，勞動者因感染新冠病毒，需要停止工作治療時，根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予 3 個月到 24 個月的醫療期：問6：感染新冠的勞動者不想休病假，可否繼續上班,答：自 2023 年 1 月 8 日起，如感染新冠病毒的勞動者，根據醫療機構建議需要休病假的，應按用人單位關于病假管理的相關制度，履行請病假手續，提供相關的證明材料，如醫院的診斷證明等。
姚平律師2023.01.10145人收看 -
張蕓律師
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北京病假工資怎么算
姚平律師
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北京病假工資怎么算
內容：北京病假工資怎么算：勞動者患病或者非因工負傷的，在病休期間，用人單位應當根據勞動合同或集體合同的約定支付病假工資。一般來講，確定病假工資計算基數，可以按照以下三個原則：
姚平律師2023.05.0984人收看 -
周春花律師
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病假和醫療期的區別
許瑞林律師
病假和醫療期的區別
內容：《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》1.實際工作10年以下，本單位工作5年以下，醫療期3個月，累計計算期間6個月,醫療期和病假的區別病假，是勞動者患病或非因工負傷，需要接受診療而無法上班的期間,在醫療期內，以及醫療期屆滿后，用人單位不選擇解除勞動合同，同意延長勞動者病假申請，則在病假期間用人單位應結合企業規章制度規定支付病假工資（不得低于大連市最低工資標準的80%），如企業規章制度未做相關規定可按照大連市最低工資標準的80%支付病假工資，同時用人單位還需為勞動者繳納應由用人單位承擔的社會保險。
許瑞林律師2023.06.07268人收看 -
劉曉紅律師
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病假是帶薪休假嗎
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病假是帶薪休假嗎
內容：病假職工可照常發放工資，病假工資不低于當地最低工資的80%。如果超過六個月，會根據規定停發工資。此項救濟費付至能工作或確定為殘廢或死亡時止。如果員工沒有重大過錯，則公司一般不能以裁員或者無過錯性辭退的方式與病假期間的員工解約。
趙金保律師2022.03.29272人收看 -
吳夢云律師
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百萬律師教練班 云南專場圓滿結束！ 兩天一夜的沉浸式學習，收獲的不僅是實戰落地的方法，還有深厚的友誼?? 課程不是終點，而是實戰的起點！加油吧 精英們
北京大律學苑 826評論 -
第5期百萬律師教練班天外天專場圓滿結束 兩天一夜的沉浸式學習，收獲的不僅是實戰落地的方法，還有深厚的友誼[哇] 結營不是終點，而是實戰的起點！ 期待見證天外天團隊和所有伙伴的成長軌跡中，一個個百萬、千萬的閃耀里程碑??
北京大律學苑 301評論 -
這兩天又收到客戶送來的這么多錦旗?? 團隊太優秀了！都是客戶的認可！ 看結果/看錦旗 這就是我們最大的底氣??
許瑞林 107評論 -
??每一次大災之后都有大的變化，這一次輪到律師行業了，變成通、通則久是亙古不變的道理。立志、勤學、改過、責善四步曲，書本上永遠學不到?？模式、機制、方法和實戰，甚至精準到以秒為計算單位的流程、流量密碼。??5.10-5.11兩天一晚，《百萬律師教練班》破解密碼??
北京大律學苑 56評論 -
兩天一夜的頭腦風暴！認知的改寫與行動的藍圖！重塑律師服務模式！
北京大律學苑 43評論 -
稅收籌劃是企業或個人在合法合規的前提下，通過合理安排財務活動、優化稅務結構，以達到減輕稅負、提高經濟效益的目的。 一、個人所得稅籌劃案例 1. 綜合所得年度匯算的退稅與補稅 案例：小李全年工資薪金35萬元，稿酬收入2萬元，辦理綜合所得年度匯算時發現需要補稅560元。原因是稿酬收入合并計算后適用稅率提高至25%，導致補稅。 籌劃建議：納稅人可通過合理分配收入來源（如將部分收入轉化為適用較低稅率的收入類型）或充分利用專項附加扣除（如子女教育、住房貸款利息等）來降低稅負。 2. 專項附加扣除的虛假申報風險 案例：小馮為少繳稅款，虛假填報子女教育專項附加扣除，稅務機關通過大數據核驗發現后，暫停其扣除資格并責令更正。 籌劃建議：納稅人應依法如實填報專項附加扣除，避免因虛假申報導致稅務風險。同時，可通過合法途徑（如增加捐贈扣除）優化稅務結構。 二、企業所得稅籌劃案例 1. 研發費用加計扣除的合規應用 案例：陽泉煤業集團通過市級研發費用稅前加計扣除異議項目鑒定機制，確認9個研發項目符合加計扣除條件，有效減輕了企業稅負。 籌劃建議：企業應規范研發項目管理，確保研發費用歸集的準確性和合規性，以充分享受稅收優惠政策。 2. 出口退稅的風險防范 案例：某農產品經銷企業因未對出口應征稅貨物開具發票，被要求補繳增值稅2.46萬元。 籌劃建議：企業應加強對出口業務涉稅政策的理解，確保收入確認和申報的合規性，避免因操作失誤導致稅務風險。 三、增值稅籌劃案例 1. 增值稅留抵退稅的合規操作 案例：長春經開區稅務局通過《稅收風險案例匯編》指導企業規范增值稅留抵退稅操作，幫助企業規避實務風險。 籌劃建議：企業應定期梳理增值稅進項稅額，確保留抵退稅申請的準確性和及時性，同時關注政策變化，避免因操作不當引發稅務風險。 2. 設備更新稅收優惠的精準適用 案例：德牧衛浴科技公司在“智改數轉”設備更新中，通過“項目管家”團隊輔導，精準適用稅收支持政策，減輕了資金壓力。 籌劃建議：企業應充分利用稅收優惠政策，如設備更新、技術改造等領域的稅收支持，降低經營成本。
北京天用律師事務所 741評論 -
對方全責拒賠怎么辦？袁甲告訴你，咱們先報警，交警隊會開具交通事故責任認定書，確定對方是否全責，然后你再撥打自己保險公司的電話，明確要求代位賠償，接下來就由保險公司全權負責賠償的事兒了。索賠也是找保險公司，聽明白了嗎？有交通事故索賠的問題就問袁甲，安全出行，安心生活。
許瑞林 314評論
