試用期四天沒簽合同就是微信約定上班的話7000薪資 應(yīng)該發(fā)多少薪資給我



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內(nèi)容:但用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂的情形除外。企業(yè)應(yīng)該根據(jù)勞動合同的年限來規(guī)定使用期的長短,一般一年的合同試用期是一個月,企業(yè)如果拒絕簽訂勞動合同,職工可以向各區(qū)縣勞動監(jiān)察部門舉報。根據(jù)《北京市勞動合同規(guī)定》,單位用人未簽合同的,由勞動和社會保障行政部門責(zé)令限期改正,逾期不改正的按未簽訂勞動合同人數(shù),處以五百元/人的罰款。
擅長:婚姻家庭
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內(nèi)容:沒簽合同拖欠工程款時應(yīng)該要先協(xié)商處理,讓對方將拖欠的工程款支付。如果協(xié)商無法解決,就可以起訴解決,起訴一方要準(zhǔn)備完成工程的相關(guān)資料、證據(jù)等提交法院.
擅長:合同糾紛、建設(shè)工程、民間借貸、交通事故
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內(nèi)容:只有微信記錄的話可以先進(jìn)行協(xié)商,協(xié)商不成向法院起訴請求業(yè)主支付尾款,沒有約定的事宜就不會產(chǎn)生時間限制或如何付款的問題,可能是賣方與買方關(guān)系不用約定,亦可能是忘記約定,但買方應(yīng)該盡快支付尾款,方顯誠信,4、第三點(diǎn)法律程序:如果甲方仍然不履行支付義務(wù),您可以考慮采取法律行動來追討尾款,首先,咨詢律師或法律機(jī)構(gòu),了解有關(guān)的法律程序和要求,并且搜集相關(guān)證據(jù),向法院提起訴訟或采取其他法律手段來保護(hù)您的權(quán)益,協(xié)商不成的,應(yīng)及時收集證據(jù)向法院申請支付指令或提起訴訟。
擅長:交通事故
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內(nèi)容:商品房平面圖見附件一,商品房抵押、租賃等情況見附件二。第三條 商品房交付日期商品房竣工,經(jīng)驗收合格后,方可交付;未經(jīng)驗收或驗收不合格的,不得交付。如遇不可抗力,不能履行合同,雙方同意按下列第____種方式處理:1、 變更合同2、 解除合同3、 _____________________________。如超過上述約定期限的,乙方有權(quán)按照下述的第_______種約定,追究甲方違約責(zé)任:1、合同繼續(xù)履行。甲方應(yīng)支付乙方已付款利息,利息自合同約定甲方應(yīng)交付商品房之日次日起至實際交付商品房之日止,按銀行同期貸款利率計算。此外,甲方還應(yīng)每日按商品房價款的萬分之_____向乙方支付違約金。那么買房簽合同應(yīng)該怎么寫。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
擅長:交通事故
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內(nèi)容:勞動者在試用期間發(fā)生工傷事故,公司未繳納工傷保險的,應(yīng)由公司賠償工傷保險待遇。勞動合同僅約定試用期的試用期不成立該期限為勞動合同期限。而江蘇省勞動合同條例規(guī)定試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。勞動者在試用期內(nèi)患病或者非因工負(fù)傷須停工治療的在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)試用期中止。試用期非工傷摔傷能辭退嗎試用期非工傷摔傷能辭退嗎依據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定在適用期內(nèi)職工受傷的雖然不是工傷用人單位也需要給職工一定的治療期限如果治療結(jié)束后不能符合錄用條件的是可以辭退勞動者的。
擅長:建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、交通事故、合同糾紛
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內(nèi)容:綜上所述,當(dāng)事人沒有簽訂合同時,賠償金的確定需要考慮交易的性質(zhì)和內(nèi)容、證據(jù)的充分性以及公平和合理原則等因素,其次,沒有簽訂合同時,賠償金的確定通常需要考慮以下幾個因素:1.交易的性質(zhì)和內(nèi)容:根據(jù)交易的性質(zhì)和內(nèi)容,可以確定是否存在合同關(guān)系,當(dāng)事人可以憑借其他相關(guān)證據(jù)來證明交易的存在和相關(guān)約定,以便法院或仲裁機(jī)構(gòu)判斷并確定賠償金的數(shù)額,當(dāng)事人可以通過提供證據(jù)來證明交易的存在和相關(guān)約定,以確定賠償金的數(shù)額,那么,當(dāng)事人沒有簽訂合同時,賠償金應(yīng)該如何確定呢,2.證據(jù)的充分性:在沒有簽訂合同的情況下,賠償金的確定通常需要借助其他證據(jù)來支持。
擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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內(nèi)容:試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十,并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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內(nèi)容:同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。勞動合同僅約定試用期的,試用期不成立,該期限為勞動合同期限。
擅長:房產(chǎn)糾紛、建設(shè)工程
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內(nèi)容:不妨在合同中明確管轄法院。以上事例說明,如果當(dāng)事人在簽合同是多斟酌一下,這些問題應(yīng)該會避免的。同樣,也不要簽訂權(quán)利多、義務(wù)少的、責(zé)任輕的合同,否則另一方可能以該合同違背公平原則對合同的有效性提出抗辯。給付定金的一方不履行約定的債務(wù)的,無權(quán)要求返還定金;收受定金的一方不履行約定的債務(wù)的,應(yīng)當(dāng)雙倍返還定金。在實踐中不少人將定金寫成了“訂金”,而“訂金”在法律上被認(rèn)定為預(yù)付款,不具有擔(dān)保功能。
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內(nèi)容:購買精裝修房在簽合同時應(yīng)該注意哪些問題一、看清裝修部分的報價有些樓盤立項審批時本是毛坯房因銷路不暢改裝成精裝修房再次出售所以前期購買的業(yè)主其合同價款會包括兩部分毛坯房部分和裝修部分。對此購房者注意到房屋價款各組成部分價格是否合理還要看清補(bǔ)充協(xié)議中是否有重疊的項目和收費(fèi)。如果購房者選了第一種一定要在補(bǔ)充協(xié)議中明確約定各種裝飾、裝修及設(shè)備的價格標(biāo)準(zhǔn)這樣一旦發(fā)生爭議購房者就能以合同為依據(jù)來處理糾紛??傊b修房因其特殊性除了要注意簽訂一般商品房購房合同的注意事項之外還應(yīng)該對上面提到的三點(diǎn)給予足夠的重視如此一來精裝修房才能買得安心、放心。
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內(nèi)容:依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,勞動者提出離職申請后,勞動者在未正式離職之前,都需要工作的,如果用人單位招聘到繼任者的,應(yīng)該做好工作交接后再離職。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。第五十條 勞動合同解除或者終止后雙方的義務(wù) 用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。那么申請離職以后還需要上班嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
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內(nèi)容:勞動合同僅約定試用期的,試用期不成立,該期限為勞動合同期限。訂立勞動合同,應(yīng)當(dāng)由用人單位法定代表人、負(fù)責(zé)人或者其委托代理人與勞動者雙方簽字、蓋章,注明簽字日期,一式兩份,雙方各執(zhí)一份。用人單位違反相關(guān)規(guī)定,勞動者應(yīng)向有管轄權(quán)的勞動監(jiān)察部門投訴。
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內(nèi)容:試用期期間,用人單位有權(quán)按照《勞動合同法》第三十九條規(guī)定,在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位可以解除勞動合同,解除與試用者之間的勞動關(guān)系。否則解聘決定無效。所謂試用期必須是勞動合同約定了的,才有可能存在試用期。如果與單位并無勞動合同,所以不存在試用期的約定,這屬于事實勞動關(guān)系,同樣受到勞動法的保護(hù),《勞動法》第八十二條規(guī)定,用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。那么試用期不簽合同被辭退有補(bǔ)償嘛。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
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內(nèi)容:正式員工自動離職的,需要提前30天通知單位,單位應(yīng)該及時與員工辦理離職手續(xù)。如果員工沒有提前30天通知單位而直接離職,因此而給用人單位造成損失的,用人單位有權(quán)要求職工進(jìn)行賠償。另外,如果員工違反服務(wù)期約定的,則用人單位可以追究其違約責(zé)任。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。那么簽合同自動離職后果。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
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內(nèi)容:拖欠工程款律師:沒簽合同對方拖欠工程款應(yīng)該怎么辦?在無書面合同的案件中,沒有簽合同就進(jìn)場的發(fā)包人或承包人,大部分是沒有相應(yīng)的法律意識來收集證據(jù)保障自身權(quán)益的。實踐中,無法證明合同相對人、不能證明涉案工程造價的情況偏多,甚至無法通過司法鑒定的方式予以確認(rèn)。訴訟風(fēng)險較大。如果雙方?jīng)]有簽訂書面合同,首先要證明的就是涉案工程的一部分或者全部部分確實由其施工的,如何計價的,工程范圍是什么。
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??【婚前必修課|情侶同居必看的4個財產(chǎn)規(guī)劃建議】別讓愛情輸給現(xiàn)實! "房租AA還是他全包?" "一起買的沙發(fā)分手怎么分?" "戀愛腦上頭時,如何守住錢包?" 沒有規(guī)劃的「甜蜜同居」可能變成「撕逼導(dǎo)火索」 ??【聰明人的4個同居理財法則】 1?? 日常開銷:設(shè)立"愛情小金庫" ???? 每人每月轉(zhuǎn)固定金額到共同賬戶(建議工資5-10%) ???? 房租/水電/日用品都從這里扣 ???? 推薦支付寶"荷包"功能,隨時查看余額 2?? 大額消費(fèi):簽訂"物品歸屬備忘錄" ?? 冰箱/家電等共同購買物品: ? 記錄出資比例(微信轉(zhuǎn)賬別刪!) ? 約定分手處理方式(折價補(bǔ)償/帶走) ? 忌口頭承諾!截圖保存聊天記錄 3?? 親密轉(zhuǎn)賬:巧用備注防糾紛 ?? 520/1314等特殊金額 = 法律默認(rèn)贈與 ?? 大額轉(zhuǎn)賬務(wù)必備注: "XX暫時周轉(zhuǎn)"或"共同買房基金" 4?? 終極保護(hù):簽署同居財產(chǎn)協(xié)議 ?? 財產(chǎn)歸屬 ?? 債務(wù)承擔(dān) ?? 分手補(bǔ)償 ?? 隱私條款 ???? 一份協(xié)議,讓感情更純粹! ? 最后想說: 談錢不傷感情,模糊的金錢觀才最致命 清醒規(guī)劃不是算計,是對愛情最大的誠意 ?? 愿所有真心都不被金錢辜負(fù)~
有朋友問我,上班路上發(fā)生交通事故,到底怎么賠償最劃算呢?這個問題呢是這樣的,有些支持雙賠的省份,那你就不用考慮了,既能調(diào)到交通事故的賠償,也能走工傷的賠償。第二呢,不支持雙賠的省份呢,我建議你直接走工傷的賠償,不要走交通事故的賠償了,尤其是你有社保的情況下,原因有三點(diǎn),第一呢,社?;鸩粫]錢,交通事故呢,就算你贏了,對方?jīng)]錢也白搭。第二呢,交通事故呢,還要看責(zé)任,如果你有同等責(zé)任或次要責(zé)任,是不能全額賠償?shù)?,而工傷賠償是全額賠償。第三呢,交通事故的評攤標(biāo)準(zhǔn)很高,你不一定能評得傷殘,而工傷的平攤等級標(biāo)準(zhǔn)呢就很低,一般都很容易評上傷殘,能不能評上傷殘,是直接關(guān)系到你能拿到多少錢的,如果你不懂,選擇錯了賠償方式,也會吃虧很多。
【??離婚股權(quán)分割必讀|資深律師教你守住公司控制權(quán)!】 ? 感情破裂可以止損 但財產(chǎn)分割絕不能吃虧! 創(chuàng)業(yè)夫妻、高凈值家庭必看 離婚股權(quán)分割最全避坑指南?? ?? 一、股權(quán)≠存款!三大雷區(qū)預(yù)警 ??雷區(qū)1:以為股權(quán)直接對半分? → 公司性質(zhì)決定分割方式(有限責(zé)任公司/股份公司大不同) ??雷區(qū)2:忽略公司章程特殊約定 → 婚姻協(xié)議與公司章程沖突時誰說了算? ??雷區(qū)3:忘記其他股東優(yōu)先購買權(quán) → 小心被踢出公司決策層! ?? 二、實戰(zhàn)分割四步法 ?Step1 確定股權(quán)屬性 → 婚前個人股權(quán)?婚后共同經(jīng)營增值? ?Step2 專業(yè)評估作價 → 賬面價值≠市場價值(教你識別陰陽報表) ?Step3 選擇最優(yōu)分割方案 → 折價補(bǔ)償/保留股權(quán)/代持協(xié)議(利弊對比表) ?Step4 工商變更落地 → 逾期不改的法律風(fēng)險清單 ?? 三、企業(yè)家必學(xué)的3大自保策略 ??提前布局:婚前協(xié)議模板關(guān)鍵條款 ??動態(tài)管理:婚后股權(quán)架構(gòu)調(diào)整技巧 ??證據(jù)鏈搭建:微信聊天記錄也能證明個人財產(chǎn) ????婚姻可以結(jié)束 但商業(yè)版圖必須守住 提前了解法律規(guī)則 才是聰明人的危機(jī)應(yīng)對之道
他說十年前欠我18萬,中間好久沒聯(lián)系了,這錢還能要,這18萬應(yīng)該是在十年前,是一個不小的數(shù)字啊,這個錢到底能不能要,它分兩種情況,如果有欠條,但是并沒有約定具體的還款時間,那你現(xiàn)在去問他要有效的方式進(jìn)行中斷,包括什么呢?你給他打電話,發(fā)短信,呃,發(fā)微信等等一系列的方式,只要能聯(lián)系到他,包括給他發(fā)律師函,催告函,催款函這些去主張你的一個欠款,那你這個期間的這個錢呢,就可以繼續(xù)要,但是如果說你的借條上約定了還款時間,比如說是八年前,他就應(yīng)當(dāng)還款了,嗯,他卻沒有還,而在這個過程中,你也沒有,在這8年的期間,你也沒有問他要過錢,那你先要解決的問題就是訴訟時效的問題,我們都知道訴訟時效在現(xiàn)在幾年三年對吧,如果說你不把訴訟時效這個危機(jī)給化解掉,你再去哪去哪里起訴,這個錢也很難要回來,那還有一種情況,這8年你不斷的去要錢,不斷的去要,他就說。
面對明天明天推后天這種情況,恭喜你,你還有機(jī)會還有救,關(guān)注趙律師,幫你要回每一筆欠款。
【案例分析】約定利息超過法定限額,借款人可否主張返還?2021年2月9日,楊某因為做生意需要資金周轉(zhuǎn),向楊某科借款30000元,約定月利率2%,楊某科當(dāng)天通過微信向楊某支付了30000元借款,楊某收到借款后向楊某科出具了借條,并馬上向楊某科轉(zhuǎn)賬3000元作為利息。從2021年3月9日至2021年7月27日,楊某通過微信轉(zhuǎn)賬方式,分15次共計轉(zhuǎn)給楊某科27000元。 2021年8月28日,楊某科在向楊某催討其他債務(wù)時,楊某的姑父劉某誤以為楊某科在催討27000元這筆債務(wù),遂自作主張代楊某又向楊某科支付了27000元,楊某科當(dāng)即將楊某出具的借條交給劉某,由劉某將借條銷毀。楊某認(rèn)為,從2021年2月9日至2021年8月28日期間,楊某科收取利息共計27000元,其中多收取利息 24747元。楊某向楊某科多次討要多支付的利息,但楊某科拒不退還,楊某訴至法院。 法院審理后認(rèn)為,該案爭議的焦點(diǎn)在于,楊某科是否收取了超過法律規(guī)定上限部分的利息,并且楊某科收取該部分利息是否有法律依據(jù)。 首先應(yīng)當(dāng)確定楊某向楊某科借款的本金金額。楊某向楊某科借款當(dāng)天,即支付給楊某科3000元,按照一般交易習(xí)慣,利息應(yīng)當(dāng)在借款之次日開始計算,故該3000元應(yīng)當(dāng)認(rèn)定是償還的楊某科的本金,楊某科實際支付給楊某的借款本金應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為27000元。 其次應(yīng)當(dāng)確定楊某、楊某科之間的利息計算標(biāo)準(zhǔn)。楊某、楊某科約定的月利率2%過高,應(yīng)當(dāng)按照全國銀行間同業(yè)拆借中心發(fā)布的2021年2月一年期貸款市場報價利率3.85%的四倍,即為15.4%計算,楊某科所收取的楊某利息,超過部分不受法律保護(hù),楊某科應(yīng)當(dāng)返還給楊某。 最后,應(yīng)當(dāng)計算出楊某應(yīng)支付給楊某科的利息,結(jié)合楊某已經(jīng)支付的本息,確定楊某科應(yīng)當(dāng)返還多收取的金額。27000元本金從2021年2月9日至2021年7月27日按照年利率15.4%計算的利息為1940元。2021年7月27日至2021年8月28日,該1940元的利息計算為25元。楊某姑父在2021年8月28日代替楊某向楊某科支付27000元,多支付25035元,該款應(yīng)當(dāng)由楊某科返還給楊某,但楊某起訴只要求楊某科返還24747元,法院予以支持。