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內(nèi)容:欠條只有負責(zé)人簽名有效嗎企業(yè)法人對它的法定代表人和其他工作人員的經(jīng)營活動,承擔(dān)民事責(zé)任。7月9日,河南省虞城縣人民法院審結(jié)一起承包合同糾紛案,判決被告浙江某建設(shè)集團有限公司償還原告楊某某防水材料工程款35568.95元。幾個月后,總共欠原告楊某某防水工程款35568.95元,安*龍于2007年9月29日給原告出具了一張欠條,該欠條注明欠款人為浙江某建設(shè)集團有限公司,欠條上沒有被告的公章,只有負責(zé)人安*龍的個人簽名。陳律師提示,現(xiàn)實中,類似情況經(jīng)常發(fā)生。欠條是否有效,關(guān)鍵在于代表企業(yè)簽字的人是否屬于職務(wù)行為以及是否有足夠權(quán)限,而沒有企業(yè)公章不足以影響欠條的法律約束力。那么欠條只有負責(zé)人簽名有效嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
許瑞林律師
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李楠楠律師
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答公司法財務(wù)負責(zé)人的崗位職責(zé)具體如下:1、協(xié)調(diào)內(nèi)外財務(wù)關(guān)系;2、規(guī)劃企業(yè)財務(wù)戰(zhàn)略;3、健全企業(yè)財務(wù)制度;4、建立預(yù)算檢查制度;5、審核分析財務(wù)報告;6、控制成本籌劃稅收;7、調(diào)配企業(yè)營運資金;8、參與投資融資決策等。法律依據(jù):《中華人民共和國公司法》第一百六十九條
公司聘用、解聘承辦公司審計業(yè)務(wù)的會計師事務(wù)所,依照公司章程的規(guī)定,由股東會、股東大會或者董事會決定。
公司股東會、股東大會或者董事會就解聘會計師事務(wù)所進行表決時,應(yīng)當允許會計師事務(wù)所陳述意見。
第二百一十六條
本法下列用語的含義:
(一)高級管理人員,是指公司的經(jīng)理、副經(jīng)理、財務(wù)負責(zé)人,上市公司董事會秘書和公司章程規(guī)定的其他人員。
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內(nèi)容:出具的欠條上雖然沒有單位公章,但有負責(zé)人的簽名,單位依法就應(yīng)該承擔(dān)還款責(zé)任。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》第四十三條“企業(yè)法人對它的法定代表人和其他工作人員的經(jīng)營活動,承擔(dān)民事責(zé)任”的規(guī)定,欠條上雖然沒有被告的公章,但有被告人的簽名,被告負責(zé)人向原告出具欠條的行為明顯系職務(wù)行為,依法應(yīng)有被告承擔(dān)。其實在現(xiàn)實生活中,類似情況經(jīng)常發(fā)生。欠條是否有效,關(guān)鍵在于代表企業(yè)簽字的人是否屬于職務(wù)行為以及是否有足夠權(quán)限,而沒有企業(yè)公章不足以影響欠條的法律約束力。那么欠條雖未加蓋單位公章。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
楊一凡律師
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李孟陽律師
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項目負責(zé)人擅自以公司名義借款公司有責(zé)任嗎
內(nèi)容:相對人可以催告被代理人自收到通知之日起三十日內(nèi)予以追認。被代理人未作表示的,視為拒絕追認。撤銷應(yīng)當以通知的方式作出。在實踐中對限制行為能力人授予代理權(quán),亦是常見的現(xiàn)象。那么項目負責(zé)人擅自以公司名義借款公司有責(zé)任嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
張旭律師
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王學(xué)瑞律師
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擅長:建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、交通事故
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內(nèi)容:勞務(wù)派遣用工是補充形式,只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施。用工單位應(yīng)當嚴格控制勞務(wù)派遣用工數(shù)量,不得超過其用工總量的一定比例,具體比例由國務(wù)院勞動行政部門規(guī)定。勞務(wù)派遣人員在甲方工作期間依法需要辭退的,甲方應(yīng)提前35個工作日將辭退意見以書面形式通知乙方,由乙方負責(zé)與勞務(wù)派遣人員辦理終止或解除勞動合同手續(xù),甲方應(yīng)依法支付經(jīng)濟補償金;勞務(wù)派遣人員在甲方工作期間,因病、工傷在醫(yī)療期內(nèi)的,以及女性職工的三期期間,甲方不得通知乙方與其終止、解除勞動關(guān)系,甲方應(yīng)按勞動法的有關(guān)規(guī)定繼續(xù)履行用人單位的職責(zé)。
郭銘芝律師
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陳明月律師
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強化公司負責(zé)人對公司債權(quán)人的義務(wù)
內(nèi)容:我國公司法的許多規(guī)定難以執(zhí)行、公司法的立法目的難以實現(xiàn),主要還是因為公司法的許多規(guī)定可問責(zé)性不明確。現(xiàn)代各國公司法,無不以股東及債權(quán)人利益保護的完美統(tǒng)一作為追求的目標,公司負責(zé)人對公司債權(quán)人的義務(wù)與責(zé)任制度的完善是各國公司立法競爭的一個重要內(nèi)容。在公司法上解決好董事、經(jīng)理對公司債權(quán)人的義務(wù)與責(zé)任問題,就是抓住了公司債權(quán)人保護與社會信用體系建設(shè)的牛鼻子,很多問題可以因此迎刃而解。股份有限責(zé)任、公司財產(chǎn)、人格和責(zé)任獨立是公司法的固有制度。那么強化公司負責(zé)人對公司債權(quán)人的義務(wù)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
黃東潔律師
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于海明律師
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擅長:婚姻家庭
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內(nèi)容:根據(jù)《人事部事業(yè)單位試行人員聘用制度有關(guān)問題的解釋》聘人員提出聘用合同未能與聘用單位協(xié)商一致,受聘人員應(yīng)當堅持正常工作,繼續(xù)履行聘用合同,6個月后再次提出解除聘用合同,仍未能與聘用單位協(xié)商一致,受聘人員即可單方面解除聘用合同。但對在涉及國家秘密崗位上工作,承擔(dān)國家和地方亨重點項目的主要技術(shù)負責(zé)人和技術(shù)骨干不用此項規(guī)定。那么事業(yè)單位試行人員聘用合同的解除。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
王學(xué)瑞律師
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吳夢云律師
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擅長:合同糾紛、債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程
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開托育機構(gòu)需要什么條件,想開個托兒所怎么弄
內(nèi)容:托育機構(gòu)終止服務(wù)的,應(yīng)當妥善安置收托的嬰幼兒和工作人員,并登錄托育機構(gòu)備案信息系統(tǒng)向區(qū)衛(wèi)生健康局辦理備案注銷手續(xù),主要負責(zé)人:托育機構(gòu)負責(zé)人負責(zé)全面工作,應(yīng)當具有大專以上學(xué)歷、有從事兒童保育教育、衛(wèi)生健康等相關(guān)管理工作3年以上的經(jīng)歷,且經(jīng)托育機構(gòu)負責(zé)人崗位培訓(xùn)合格,社會服務(wù)機構(gòu)性質(zhì)托育機構(gòu),向民政局申請注冊登記,提供民辦非企業(yè)單位法人登記證,托育機構(gòu)工作人員上崗前,應(yīng)當經(jīng)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行健康檢查,合格后方可上崗。
翁玉素律師
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張嘉娛律師
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擅長:建設(shè)工程、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)
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內(nèi)容:小區(qū)保安不服從調(diào)崗當即被公司辭退,引發(fā)一起勞動合同糾紛案。不久,雙方簽訂了勞動合同,約定期限為2007年12月1日至2009年11月30日。后雙方均不服,訴至法院。勞務(wù)公司辯稱,屈先生不服從用人單位的調(diào)動,屬嚴重違反規(guī)章制度,故被辭退符合法律規(guī)定,現(xiàn)不同意與屈先生恢復(fù)勞動關(guān)系,要求駁回屈先生的訴求。兆君律師事務(wù)所律師分析:用人單位如確需調(diào)動員工的工作,應(yīng)當先進行協(xié)商,說明調(diào)動工作的合理性。而勞務(wù)公司未協(xié)商,即在當日通知屈先生調(diào)崗未果的情況下,下午即予退工,確實欠妥,故勞務(wù)公司以此理由與屈先生解除勞動關(guān)系缺乏依據(jù)。那么員工不同意調(diào)整工作崗位被解雇案。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
陳宗瓊律師
2022.01.12110人收看
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楊一凡律師
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擅長:債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、建設(shè)工程
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內(nèi)容:《辦法》倡導(dǎo)貸款支付管理理念方面,辦法要求貸款人應(yīng)設(shè)立獨立的責(zé)任部門或崗位,負責(zé)貸款發(fā)放和支付審核。銀監(jiān)會負責(zé)人表示,這是該辦法的最核心部分,這些規(guī)定是對現(xiàn)行貸款規(guī)則的補充,目的是通過建立健全貸款發(fā)放與支付的管理,依法加強貸款用途管理,堵塞信貸管理環(huán)節(jié)的漏洞,增加挪用貸款的操作成本,從而減少貸款挪用的風(fēng)險。銀監(jiān)會負責(zé)人表示,通過進一步強化科學(xué)的貸款全流程管理,真正實現(xiàn)粗放型向精細化的貸款管理模式的轉(zhuǎn)變,有助于提高商業(yè)銀行貸款發(fā)放的質(zhì)量,也有利于商業(yè)銀行增強貸款風(fēng)險管理的有效性。那么如何加強不良貸款的管理。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
李維律師
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王熙律師
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擅長:債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、民間借貸
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內(nèi)容:二、合同到期后可以調(diào)崗嗎1、依據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定,勞動合同到期后,如果有人單位與勞動者續(xù)簽勞動合同的,可以協(xié)商變更勞動合同,對崗位進行調(diào)整。
劉曉紅律師
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任冰峰律師
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擅長:建設(shè)工程、房產(chǎn)糾紛、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛
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內(nèi)容:4月18日,上海浦東新區(qū)一小區(qū)48歲的物業(yè)經(jīng)理陳經(jīng)理突發(fā)疾病倒在了值班室,送醫(yī)后搶救無效不幸離世,引發(fā)了各界人士的密切關(guān)注。對此,關(guān)于大律網(wǎng)專業(yè)律師就工作崗位上猝死算不算工傷?滿足工傷必須滿足的三個條件有哪些等問題為大家詳細解答疑惑。
王熙律師
2022.04.20212人收看
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姚平律師
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擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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工傷職工調(diào)動崗位的規(guī)定_工傷期間申請崗位調(diào)動是否合法
內(nèi)容:用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同,應(yīng)當采用書面形式。工傷期間申請崗位調(diào)動是否合法如果是勞動者在工傷期間要申請調(diào)動崗位的,必須要由用人單位與勞動者協(xié)商一致才合法;如果是用人單位未經(jīng)勞動者同意,單方面要調(diào)整崗位的,則是不合法的。勞動合同除前款規(guī)定的必備條款外,用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。
元甲交通律師律師
2022.05.085584人收看
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翁玉素律師
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孔孟廷律師
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張蕓律師
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