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您好五一假期期間我一號二號休假三四五正常上班請問這幾天我的薪資應該怎么計算
2025.06.06 17:32:24
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邢穎精英律師
擅長領域：合同糾紛建設工程民間借貸交通事故
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2025.06.06 17:32:24
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五一勞動節幾天三薪呢
翁玉素律師
北京市元甲律師事務所
五一勞動節幾天三薪呢
內容：接下來，讓我們來探討一下大家最關心的問題&mdash,所以，五一勞動節如果被規定為三天的假期，那么企事業單位應當根據法律規定，給予勞動者三倍的工資,綜合上述內容，可以得出結論，五一勞動節通常為期3天，假期期間勞動者應當獲得三倍工資的待遇,但具體的假期天數和薪資待遇情況還需要根據國家和地方的政策規定來確定,勞動者在享受假期和薪資待遇時，也需要了解相關法律法規并及時咨詢工會或勞動保障部門，以便維護自己的合法權益。
翁玉素律師2023.06.2047人收看 -
翁玉素律師
主任律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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夫妻共同債權的法律規定(夫妻共同生活期間債務如何承擔的法律規定)
孔孟廷律師
北京市元甲律師事務所
夫妻共同債權的法律規定(夫妻共同生活期間債務如何承擔的法律規定)
內容：離婚時，原為夫妻共同生活所負的債務，應當共同償還,第三條夫妻一方在婚姻關系存續期間以個人名義超出家庭日常生活需要所負的債務，債權人以屬于夫妻共同債務為由主張權利的，人民法院不予支持，但債權人能夠證明該債務用于夫妻共同生活、共同生產經營或者基于夫妻雙方共同意思表示的除外,(五)為支付夫妻一方或雙方的教育、培訓費用所負債務,(七)為支付夫妻一方或雙方的教育、培訓費用所負的債務,(二)夫妻一方或雙方為履行法定撫養義務所負債務。
孔孟廷律師2024.01.29964人收看 -
吳夢云律師
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擅長：合同糾紛、債權債務、建設工程
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2011年五一放3天還是5天？
孔孟廷律師
北京市元甲律師事務所
2011年五一放3天還是5天？
內容：” 情況二：放3天還是5天？“老板至今沒說是放三天還是放五天。”在一家獵頭公司上班的羅小姐目前也在等單位的通知，“我本來是打算全家五一去浙西大峽谷旅游，3天假期正好。可是關于五一假期的安排，單位目前還未下發。根據國務院《關于修改的決定》，4月30日(星期六)、5月1日、5月2日(星期一)共放假3天。但五一黃金周作為一種傳統的習慣還存在于很多人的印象中，相信真正為員工福利著想的企業相信還是會考慮到員工感受延長放假時間的。那么2011年五一放3天還是5天？。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
孔孟廷律師2022.01.10736人收看 -
邢穎律師
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擅長：合同糾紛、建設工程、民間借貸、交通事故
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已婚職工探望父母的假期如何計算
劉曉紅律師
北京市元甲律師事務所
已婚職工探望父母的假期如何計算
內容：但是，職工與父親或母親一方能夠在公休假日團聚的，不能享受本規定探望父母的待遇。已婚職工探望父母的，每四年給假一次，假期為二十天。上述假期均包括公休假日和法定節日在內。已婚職工探望父母的往返路費，在本人月標準工資百分之三十以內的，由本人自理，超過部分由所在單位負擔。勞動者在依法享受探親假期間，用人單位應當按國家規定支付假期工資。那么已婚職工探望父母的假期如何計算。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
劉曉紅律師2022.02.11687人收看 -
馮清琴律師
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擅長：債權債務、建設工程、合同糾紛
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如果請喪假假期有多長
陳宗瓊律師
如果請喪假假期有多長
內容：《中華人民共和國勞動法》第五十一條規定“勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。因此，公司應當依照國家法律規定給予員工帶薪休喪假。那么如果請喪假假期有多長。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
陳宗瓊律師2022.01.10470人收看 -
王學瑞律師
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擅長：建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故
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2023年五一假期工作怎么算
元甲交通律師律師
北京市元甲律師事務所
2023年五一假期工作怎么算
內容：2023年五一假期工作怎么算
元甲交通律師律師2023.04.1454人收看 -
劉曉紅律師
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流產假期規定多久
林艷英律師
北京市元甲律師事務所
流產假期規定多久
內容：女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假;懷孕滿4個月流產的，享受42天產 假。女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付。那么流產假期規定多久。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
林艷英律師2022.01.10578人收看 -
郭銘芝律師
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擅長：建設工程、債權債務、交通事故、合同糾紛
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最新廣州流產假期規定
張嘉娛律師
北京天用律師事務所
最新廣州流產假期規定
內容：最新廣州流產假期規定一、用人單位應依法支付產假工資，不能因為未領取生育津貼而不發放產假工資。流產假期間，生育津貼規定為高于職工原工資標準的，用人單位應當將生育津貼余額支付給職工；低于職工原工資標準的，差額部分由用人單位補足。那么最新廣州流產假期規定。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
張嘉娛律師2022.01.10739人收看 -
李楠楠律師
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上班期間哺乳期婦女享受，勞動法中關于哺乳期休假的
張蕓律師
北京市元甲律師事務所
上班期間哺乳期婦女享受，勞動法中關于哺乳期休假的
內容：三對哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動,另外，法律對不享受哺乳假或者哺乳假滿后，回到單位工作的哺乳期婦女也有暖心的保障,市人社局說，哺乳假指的是女職工產假期滿后，經單位批準或者患有產后嚴重影響母嬰身體健康疾病而額外享受的假期,女職工產假期滿，如有困難且工作許可，由本人提出申請，經單位批準，可請6個半月哺乳假,嬰兒一周歲內，用人單位應在每天的勞動時間內安排1小時哺乳時間,女職工在哺乳假期間不上班，單位應按不低于女職工原工資性收入的80%向其支付哺乳假工資。
張蕓律師2023.01.1381人收看 -
崔玉君律師
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五一假期，勞動者怎么維權？
任冰峰律師
北京天用律師事務所
五一假期，勞動者怎么維權？
內容：此外，勞動者在臨時用工過程中，最好對每日的工作時間以及工資標準進行記錄，以備發生糾紛時作為維權依據。由于沒有明確的被告方，致使司法部門和勞動監察部門很難幫助勞動者維權。對此，勞動者在提供勞務的過程中，應當明確用工單位以及提供勞務的對象，以免在勞動糾紛發生后，無法明確被告方，造成維權難。此外，李登奎表示，作為普通勞動者，應當樹立正確的維權意識。那么五一假期，勞動者怎么維權？。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
任冰峰律師2022.01.10507人收看 -
楊一凡律師
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跨省出交通事故致傷殘怎么賠償
馮清琴律師
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跨省出交通事故致傷殘怎么賠償
內容：五一假期臨近了，很多人都會選擇假期自駕游，而在假期期間，駕車出行的人是非常多的，車輛一多，交通事故就比較容易發生，所以一定要小心駕駛，那么跨省出交通事故致傷殘如何賠償?大律網小編整理相關知識，希望對大家有幫助。
馮清琴律師2021.11.05169人收看 -
陳宗瓊律師
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五一不放假犯法嗎
吳夢云律師
北京天用律師事務所
五一不放假犯法嗎
內容：在法定節假日期間，國家規定日常工作和公共活動都要暫停，各地企事業單位都必須放假,總之，五一國際勞動節是我國的法定假日之一，國家規定必須放假,個別企業因為特殊情況不得已不放假，也需要遵守國家規定，安排員工的工作和休息,根據國家的相關規定，對于必須連續工作的企事業單位，應當在法定節假日期間安排正常的工作和生產秩序,因此，對于生產需要連續進行的企業，可以根據國家和地方規定與工會、企業協商后適當調整放假時間和方式,企事業單位在放假安排上應當遵守相關規定，合理安排放假時間。
吳夢云律師2023.06.16923人收看 -
王熙律師
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春節期間的加班費計算方式
李維律師
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春節期間的加班費計算方式
內容：根據勞動法的相關規定可以看出，用人單位在法定節假日安排勞動者工作的，應該向其支付3倍工資，用人單位在休息日安排勞動者工作的，應向其支付2倍工資。關于春節加班算幾倍工資的問題不能一概而論，因為春節7天假期由兩部分組成，即法定節假日和休息日。即平時晚上的加班費是本人工資的150%，雙休日是200%，國家法定休假日是300%。但這只是國家規定的比例，加班費發放額的關鍵是工資基數。2012年2月，稅務總局納稅服務司表示節假日加班費需依法納稅。那么春節期間的加班費計算方式。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
李維律師2022.01.11312人收看 -
黃東潔律師
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同居期間的債務糾紛怎么解決,同居期間債務承擔規定
崔玉君律師
北京天用律師事務所
同居期間的債務糾紛怎么解決,同居期間債務承擔規定
內容：如雙方沒有約定共同債務的承擔比例，法院將綜合考慮雙方同居時間長短、同居期間共同生活的實際開支等情況對債務進行分割,如同居期間雙方未對各自取得的財產歸屬進行過約定，雙方在同居期間產生的合法收入原則上歸其個人所有，但雙方基于共同經營、共同投入所獲得的財產可視為共有財產，雙方解除同居關系后，可要求對同居期間取得的共有財產進行分割,如該些資產是雙方同居期間共同出資購買的，且雙方已就該些財產的出資份額、財產權屬比例做出約定，法院裁判時一般按雙方已合意達成的協議約定進行處置。
崔玉君律師2024.03.13318人收看 -
許瑞林律師
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2020春節假期延長工資怎么算
許瑞林律師
2020春節假期延長工資怎么算
內容：本次春節假期確實是因為肺炎疫情的特殊時期而延長的，屬于休息日，公司沒有特殊原因，在2月3日之前不允許提前復工，所以，春節假期延長期間應該正常發放員工工資，不能扣除。因為，春節假期延長，所以，即使員工是患者假期也要正常發工資，超過假期的時間未及時返崗，可以根據當地工資支付條例支付員工病假工資，例如北京市規定，醫療期員工支付不低于最低工資80%的病假工資。如果員工延期復工時間比較長，用人單位可以跟員工協商一致，簽訂延期復工協議，在第一個月正常發放工資，從次月開始發放不低于當地政策規定的標準工資。那么2020春節假期延長工資怎么算。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
許瑞林律師2022.01.10296人收看 -
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??五一前夕，天用建工團隊再創“極速戰績”！13天高效調解糾紛，為委托人鎖定圓滿結局！ ?? 專業智囊團出擊！團隊協作一氣呵成！客戶的信任與笑容，是我們最閃亮的勛章！ ?? 法律戰場，唯快不破！天用建工律師-張嘉娛 158評論 -
??五一前夕，天用建工團隊再創“極速戰績”！13天高效調解糾紛，為委托人鎖定圓滿結局！ ?? 專業智囊團出擊！團隊協作一氣呵成！客戶的信任與笑容，是我們最閃亮的勛章！ ?? 法律戰場，唯快不破！
天用建工律師-張嘉娛 725評論 -
案件不等人，正義不調休，節前喜提四份調查令，涉及深圳、杭州，為五一勞動節預熱，步履不停，勞有所得
北京婚姻律師-姚平 380評論 -
不但為客戶爭取到了分居期間的撫養費，連懷孕期間的檢查費、住院費、交通費法院都判決了??。
北京婚姻律師-姚平 370評論 -
今日南苑法庭，贈與合同糾紛開庭，婚姻存續期間的每一分共有財產，都承載著家庭契約的尊嚴，向第三者的饋贈背后，是法律不容踐踏的底線，此刻男方已然站在了第三者的陣營，雖然是2（原配和律師）V4（男方、第三者及其律師）的陣容，但法庭的勝負從不在人數多寡，而在正義是否擲地有聲。
北京婚姻律師-姚平 500評論 -
上下班期間發生交通事故如何爭取雙賠？北京上下班路上發生交通事故致殘，除了傷殘賠償金等交通事故的賠償項目之外，如果符合條件，還可以同時享受工傷保險待遇賠償，一次性的傷殘補助金、一次性醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。交通事故賠償和工傷賠償可以分別獲得。像在北京我們就幫助很多的受害者拿到了雙賠。如果你也有類似問題，可以聯系我幫你處理。
許瑞林 12評論 -
離婚后沒有分居，孩子由雙方共同撫養，分居后主張該期間的撫養費，法院不會支持。
北京法律咨詢 723評論
