久久精品无码AV,不卡av中文字幕手机看,在线看片国产的免费,成av人大宝影视

我需要找律師

北京律師,專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì), 200+云律所實(shí)力在線(xiàn)

解決
難題
為您快速匹配專(zhuān)業(yè)律師

專(zhuān)業(yè)化團(tuán)隊(duì),全程跟進(jìn)
一站式解決您的法律難題

直接找律師

我需要打官司

嚴(yán)選律師,權(quán)威專(zhuān)業(yè),為當(dāng)事人爭(zhēng)取最大利益

委托
律師
為您快速匹配專(zhuān)業(yè)律師

處理案件類(lèi)型豐富,庭審經(jīng)驗(yàn)分析
上萬(wàn)案件代理,勝訴率高

直接委托律師打官司

我需要詳細(xì)咨詢(xún)

專(zhuān)案咨詢(xún)服務(wù),資深律師方案定制

付費(fèi)
咨詢(xún)
為您快速匹配專(zhuān)業(yè)律師

根據(jù)實(shí)際情況量身定制專(zhuān)屬維權(quán)方案
精準(zhǔn)把控案件難點(diǎn),尋求最優(yōu)方法

直接付費(fèi)咨詢(xún)律師

我需要基礎(chǔ)咨詢(xún)

快速應(yīng)答,高效服務(wù),24小時(shí)在線(xiàn)

免費(fèi)
咨詢(xún)
為您快速匹配專(zhuān)業(yè)律師

專(zhuān)業(yè)認(rèn)證律師,一對(duì)一在線(xiàn)咨詢(xún)
法律問(wèn)題優(yōu)質(zhì)解答,及時(shí)與客戶(hù)反饋

等待免費(fèi)咨詢(xún)律師

事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系解除

周春花律師2022.01.12205人閱讀
導(dǎo)讀:

"該規(guī)定中的"終止",是指勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后,勞動(dòng)者仍在原用人單位工作,勞動(dòng)者和用人單位之間存在的一種事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系,而不等于雙方按照原勞動(dòng)合同約定的期限續(xù)簽一個(gè)新的勞動(dòng)合同。因此,一方提出終止勞動(dòng)關(guān)系的,應(yīng)認(rèn)為終止事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)關(guān)系終止,用人單位可以不支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,但應(yīng)按勞動(dòng)者當(dāng)月實(shí)際工作天數(shù)支付工資。那么事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系解除。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

"該規(guī)定中的"終止",是指勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后,勞動(dòng)者仍在原用人單位工作,勞動(dòng)者和用人單位之間存在的一種事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系,而不等于雙方按照原勞動(dòng)合同約定的期限續(xù)簽一個(gè)新的勞動(dòng)合同。因此,一方提出終止勞動(dòng)關(guān)系的,應(yīng)認(rèn)為終止事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)關(guān)系終止,用人單位可以不支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,但應(yīng)按勞動(dòng)者當(dāng)月實(shí)際工作天數(shù)支付工資。關(guān)于事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系解除的法律問(wèn)題,大律網(wǎng)小編為大家整理了合同糾紛律師相關(guān)的法律知識(shí),希望能幫助大家。

問(wèn):我于2002年10月與成都某裝飾公司簽訂了為期一年的勞動(dòng)合同,在該公司從事汽車(chē)駕駛工作。勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后公司既未與我續(xù)簽合同也未停止我的工作。今年春節(jié)后公司突然通知我不要上班了,我原來(lái)的崗位另有人干了。請(qǐng)問(wèn),公司這種作法對(duì)嗎?我能否獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?

答:最高人民法院《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》(法釋[2001]14號(hào))第十六條規(guī)定:"勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后,勞動(dòng)者仍在原單位工作,原用人單位未表示異議的,視為雙方同意以原條件繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。一方提出終止勞動(dòng)關(guān)系的,人民法院應(yīng)當(dāng)支持。"該規(guī)定中的"終止",是指勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后,勞動(dòng)者仍在原用人單位工作,勞動(dòng)者和用人單位之間存在的一種事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系,而不等于雙方按照原勞動(dòng)合同約定的期限續(xù)簽一個(gè)新的勞動(dòng)合同。因此,一方提出終止勞動(dòng)關(guān)系的,應(yīng)認(rèn)為終止事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)關(guān)系終止,用人單位可以不支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,但應(yīng)按勞動(dòng)者當(dāng)月實(shí)際工作天數(shù)支付工資。

聲明:該作品系作者結(jié)合法律法規(guī),政府官網(wǎng)及互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)知識(shí)整合,如若內(nèi)容錯(cuò)誤,請(qǐng)通過(guò) 【投訴】 功能聯(lián)系刪除
點(diǎn)贊
收藏
分享至:
周春花律師

在線(xiàn) 問(wèn)題仍未解決?1對(duì)1咨詢(xún)?yōu)槟獯?/h2>
  • 在線(xiàn)律師
  • 已服務(wù)274818人
  • 5分鐘內(nèi)回復(fù)