協(xié)商解除勞動(dòng)合同需要寫(xiě)書(shū)面申請(qǐng)嗎

導(dǎo)讀:
如果是協(xié)商解除,是不需要寫(xiě)申請(qǐng)書(shū)的。寫(xiě)離職申請(qǐng)書(shū),一般是員工向公司提出離職時(shí)提供的。協(xié)商解除勞動(dòng)合同的結(jié)果是確定的。但是,哪一方首先提出解除的請(qǐng)求后果卻完全兩樣:根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第46條規(guī)定,用人單位依照本法第36條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的,需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;如果勞動(dòng)者首先提出解除請(qǐng)求的,用人單位則可以不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。那么協(xié)商解除勞動(dòng)合同需要寫(xiě)書(shū)面申請(qǐng)嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
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如果是協(xié)商解除,是不需要寫(xiě)申請(qǐng)書(shū)的。寫(xiě)離職申請(qǐng)書(shū),一般是員工向公司提出離職時(shí)提供的。協(xié)商解除勞動(dòng)合同的結(jié)果是確定的。但是,哪一方首先提出解除的請(qǐng)求后果卻完全兩樣:
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第46條規(guī)定,用人單位依照本法第36條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的,需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;如果勞動(dòng)者首先提出解除請(qǐng)求的,用人單位則可以不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。




