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經濟補償金包含哪些

趙金保律師2022.01.11542人閱讀
導讀:

公司違法解除勞動合同,需要支付員工經濟補償金,并且是按照員工應得工資計算。但是,有些員工應得工資并不固定,比如計時工資和計件工資,并且工資還由獎金、津貼等組成,所以,計算經濟補償金必須先確定包括哪些收入。最后,以下收入不納入經濟補償金范圍:1、勞動保護費用,比如工服、解暑飲料費用等;2、未列入工資總額的各種勞動報酬及其他勞動收入,如稿費、講課費、翻譯費等。那么經濟補償金包含哪些。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

公司違法解除勞動合同,需要支付員工經濟補償金,并且是按照員工應得工資計算。但是,有些員工應得工資并不固定,比如計時工資和計件工資,并且工資還由獎金、津貼等組成,所以,計算經濟補償金必須先確定包括哪些收入。最后,以下收入不納入經濟補償金范圍:1、勞動保護費用,比如工服、解暑飲料費用等;2、未列入工資總額的各種勞動報酬及其他勞動收入,如稿費、講課費、翻譯費等。關于經濟補償金包含哪些的法律問題,大律網小編為大家整理了律師相關的法律知識,希望能幫助大家。

公司違法解除勞動合同,需要支付員工經濟補償金,并且是按照員工應得工資計算。但是,有些員工應得工資并不固定,比如計時工資和計件工資,并且工資還由獎金、津貼等組成,所以,計算經濟補償金必須先確定包括哪些收入。

實際中,經濟補償金計算根據以下處理:

首先,按規定,經濟補償金計算按員工應得工資。

其次,員工應得工資包括計時工資或者計件工資以及獎金、津貼等貨幣性收入。

最后,以下收入不納入經濟補償金范圍:

1、勞動保護費用,比如工服、解暑飲料費用等;

2、未列入工資總額的各種勞動報酬及其他勞動收入,如稿費、講課費、翻譯費等。

確定經濟補償金計算的范圍后,公司要按照以下標準進行計算:

1、工作每滿一年向員工支付一個月工資的標準;

2、工作六個月以上不滿一年的,按一年的標準計算;

3、工作不滿六個月的,向員工支付半個月工資的經濟補償;

4、員工月工資高于公司所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的,要按員工月平均工資三倍的數額支付經濟補償金。

聲明:該作品系作者結合法律法規,政府官網及互聯網相關知識整合,如若內容錯誤,請通過 【投訴】 功能聯系刪除
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  • 經濟補償金要交個稅嗎

    陳明月律師

    北京市元甲律師事務所

    陳明月

    經濟補償金要交個稅嗎

    內容:實踐中經濟補償金的金額也往往高達數萬元或數十萬元。不少用人單位和勞動者就“經濟補償金”的稅費繳納存在疑問,其中勞動者最關心的問題莫過于“取得的經濟補償金,是否需要繳納個人所得稅?

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 被迫離職的經濟補償金,被迫離職的經濟補償金怎么算

    李孟陽律師

    北京市元甲律師事務所

    李孟陽

    被迫離職的經濟補償金,被迫離職的經濟補償金怎么算

    內容:在職場中,被迫離職的情況時有發生,其中不少勞動者都關心離職后能否獲得經濟補償金。本文將從律師的角度,結合具體案例,分析被迫離職的經濟補償金問題,為您解答疑惑。

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  • 周春花律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 經濟補償金的標準、期限

    龍珊律師

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    龍珊

    經濟補償金的標準、期限

    內容:各地的經濟補償金標準和期限可能會有所不同,但是它們都是根據員工的工齡和月薪來計算的,總之,經濟補償金是員工在被解雇或合同終止時應當獲得的一種賠償,一般來說,經濟補償金的計算標準主要是根據員工的工齡和月薪來確定的,在終止勞動合同時,用人單位應當向被辭退的員工支付經濟補償金,并在員工離職后的一個月內支付,如果用人單位未按照規定支付經濟補償金,被辭退的員工可以向勞動爭議仲裁申請仲裁或者向人民法院起訴訟,一般來說,員工的月薪越高,其經濟補償金的數額也越高。

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  • 黃東潔律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 經濟補償金的月工資是否包括加班費_加班工資是否計入經濟補償

    王熙律師

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    王熙

    經濟補償金的月工資是否包括加班費_加班工資是否計入經濟補償

    內容:陳某對于公司在補償金計算中剔除加班費存在異議與公司交涉無果后向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁要求公司足額發放經濟補償金。陳某認為,經濟補償金基數應當將其勞動合同終止前12個月的所有工資性收入計算在內包括加班工資。用人單位已根據法律規定支付陳某兩個月的經濟補償金現陳某要求用人單位計算經濟補償金基數時應將加班工資計算在內補足經濟補償金的請求于法無據不予支持。對經濟補償金計算基數是否應當包含加班工資的問題勞動合同法和勞動合同法實施條例均未明確。

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    擅長:交通事故、合同糾紛、債權債務

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  • 勞動合同補償金包含加班費嗎

    邢穎律師

    北京天用律師事務所

    邢穎

    勞動合同補償金包含加班費嗎

    內容:《勞動合同法》第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第二十七條勞動合同法第四十七條規定的經濟補償的月工資按照勞動者應得工資計算,包括計時工資或者計件工資以及獎金、津貼和補貼等貨幣性收入。對于經濟補償金計算基數是否應當包含加班工資的問題,《勞動合同法》和《勞動合同法實施條例》均未明確,在司法實踐中也存在分歧,有的地區是將員工離職前12個月的所有工資性收入計算在內,其中也包括加班工資。那么勞動合同補償金包含加班費嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    邢穎律師
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  • 陳宗瓊律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 經濟補償金的標準和期限

    李維律師

    北京市元甲律師事務所

    李維

    經濟補償金的標準和期限

    內容:經濟補償金是指用雇主的財產在職工離職時給予職工的經濟補償,代表雇主向離職職工支付的一定數額的款項,以達到對職工的經濟幫助。經濟補償金的標準和期限是我們在勞動法和相關政策中設定的,下面我們來詳細了解一下。

    李維律師
    2023.06.0243人收看
  • 郭銘芝律師

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    擅長:建設工程、債權債務、交通事故、合同糾紛

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  • 工作期間被辭退經濟補償金_單位辭退的經濟補償金多久能拿到

    段建國律師

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    段建國

    工作期間被辭退經濟補償金_單位辭退的經濟補償金多久能拿到

    內容:法律規定,用人單位應當在解除勞動合同時出具解除勞動合同的證明,然后再雙方辦理完工作交接之后,依法支付經濟補償金。并且,通常因為公司自身原因辭退員工的,比如對某個員工不滿意辭退的,那么便要支付經濟補償金。勞動者仍負有舉證責任最重要的證據就是合同關系證明辭退證明工資數額工作期限。

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  • 張旭律師

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    擅長:房產糾紛、建設工程

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  • 經濟補償金包含哪些

    馮清琴律師

    北京天用律師事務所

    馮清琴

    經濟補償金包含哪些

    內容:公司違法解除勞動合同,需要支付員工經濟補償金,并且是按照員工應得工資計算。但是,有些員工應得工資并不固定,比如計時工資和計件工資,并且工資還由獎金、津貼等組成,所以,計算經濟補償金必須先確定包括哪些收入。最后,以下收入不納入經濟補償金范圍:1、勞動保護費用,比如工服、解暑飲料費用等;2、未列入工資總額的各種勞動報酬及其他勞動收入,如稿費、講課費、翻譯費等。那么經濟補償金包含哪些。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    2022.01.11542人收看
  • 崔玉君律師

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  • 經濟補償金的規定

    王學瑞律師

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    王學瑞

    經濟補償金的規定

    內容:如果用人單位不愿意支付經濟補償金,職工可以在規定的時限內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,經濟補償金是指雇主在雇員解除勞動合同時,按照國家規定給予被解除勞動合同的職工的一定金錢支付,經濟補償金的計算標準根據《勞動合同法》規定,勞動者在以下情形下,除另有規定外,用人單位應當支付經濟補償金:(一)勞動者辭職,在該化企業的現場協商會議上,律師代表A先生提出了對于經濟補償金的計算及支付要求,經過協商企業最終承認分別向4名被解雇職工支付了2個月到6個月不等的經濟補償金,在律師的建議下,A先生向企業要求支付經濟補償金,在仲裁委員會作出有關勞動合同解除、經濟補償金的決定后,也可以向人民法院起訴請求執行。

    王學瑞律師
    2023.06.26826人收看
  • 楊一凡律師

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    擅長:債權債務、合同糾紛、建設工程

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  • 解除勞動合同補償金包含油補嗎

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    于海明

    解除勞動合同補償金包含油補嗎

    內容:用人單位與勞動者協商解除勞動合同,那么關于經濟補償,是含勞動者實際支付工資的平均工資來支付的法律依據:《勞動合同法》第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。那么解除勞動合同補償金包含油補嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    于海明律師
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  • 經濟補償金是按應發工資還是實發工資計算

    周春花律師

    北京市元甲律師事務所

    周春花

    經濟補償金是按應發工資還是實發工資計算

    內容:經濟補償金是指企業因解除勞動合同而給予勞動者的合法權益,這也是勞動者應獲得的經濟安全保障。那么,經濟補償金是按應發工資還是實發工資計算呢?

    周春花律師
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    張旭

    經濟補償金包含加班工資嗎

    內容:基本上經濟補償金涉及到的都是非員工主要責任的解除勞動合同的情況,如果是員工主動辭職、主動提出協商解除、故意違反公司規定等情況,公司不需要支付經濟補償金。經濟補償金是按平均工資和工作年限來計算的,有時候涉及到金額還是挺高的,可能是平時工資的幾倍。

    張旭律師
    2022.04.16547人收看
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  • 試用期被辭退也有經濟補償金

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    趙金保

    試用期被辭退也有經濟補償金

    內容:試用期辭退員工的條件是什么?在試用期被辭退有經濟補償金嗎?企業如何避免用工風險,勞動者如何保障試用期權利?

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  • 經濟補償金計算基數是如何確定的?

    許瑞林律師

    許瑞林

    經濟補償金計算基數是如何確定的?

    內容:這里的“工資”是指用人單位根據國家規定或者勞動合同的約定,依法以貨幣形式支付給勞動者的勞動報酬,包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資以及特殊情況下支付的工資等,勞動者個人承擔的社會保險費以及個人所得稅應當包含在內。那么經濟補償金計算基數是如何確定的?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    許瑞林律師
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    姚平律師

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    姚平

    2023年的員工離職經濟補償金一覽表

    內容:2023年的員工離職經濟補償金一覽表

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