久久精品无码AV,不卡av中文字幕手机看,在线看片国产的免费,成av人大宝影视

我需要找律師

北京律師,專業(yè)團隊, 200+云律所實力在線

解決
難題
為您快速匹配專業(yè)律師

專業(yè)化團隊,全程跟進
一站式解決您的法律難題

直接找律師

我需要打官司

嚴選律師,權(quán)威專業(yè),為當(dāng)事人爭取最大利益

委托
律師
為您快速匹配專業(yè)律師

處理案件類型豐富,庭審經(jīng)驗分析
上萬案件代理,勝訴率高

直接委托律師打官司

我需要詳細咨詢

專案咨詢服務(wù),資深律師方案定制

付費
咨詢
為您快速匹配專業(yè)律師

根據(jù)實際情況量身定制專屬維權(quán)方案
精準(zhǔn)把控案件難點,尋求最優(yōu)方法

直接付費咨詢律師

我需要基礎(chǔ)咨詢

快速應(yīng)答,高效服務(wù),24小時在線

免費
咨詢
為您快速匹配專業(yè)律師

專業(yè)認證律師,一對一在線咨詢
法律問題優(yōu)質(zhì)解答,及時與客戶反饋

等待免費咨詢律師

試用期經(jīng)濟補償金嗎

任冰峰律師2022.01.08757人閱讀
導(dǎo)讀:

用人單位在招錄用員工時首先應(yīng)向員工明確錄用條件是什么,然后還要明示考核依據(jù)和考核辦法,實施具體的考核行為,而不是任由用人單位解釋員工試用期是否符合錄用條件。如果單位不能證明員工不符合錄用條件的,但是如果依據(jù)《勞動合同法》第36條、第40條、第41條的規(guī)定的理由辭退員工的,屬于合法辭退,應(yīng)當(dāng)向員工支付經(jīng)濟補償金。那么試用期經(jīng)濟補償金嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

用人單位在招錄用員工時首先應(yīng)向員工明確錄用條件是什么,然后還要明示考核依據(jù)和考核辦法,實施具體的考核行為,而不是任由用人單位解釋員工試用期是否符合錄用條件。如果單位不能證明員工不符合錄用條件的,但是如果依據(jù)《勞動合同法》第36條、第40條、第41條的規(guī)定的理由辭退員工的,屬于合法辭退,應(yīng)當(dāng)向員工支付經(jīng)濟補償金。關(guān)于試用期經(jīng)濟補償金嗎的法律問題,大律網(wǎng)小編為大家整理了合同糾紛律師相關(guān)的法律知識,希望能幫助大家。

根據(jù)《勞動合同法》第39條規(guī)定,勞動者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的,用人單位可以解除勞動合同,

因此,用人單位在試用期內(nèi)辭退員工,需要證明員工不符合錄用條件。用人單位在招錄用員工時首先應(yīng)向員工明確錄用條件是什么,然后還要明示考核依據(jù)和考核辦法,實施具體的考核行為,而不是任由用人單位解釋員工試用期是否符合錄用條件。

如果單位能證明員工不符合錄用條件的,可以合法的辭退員工,不需要支付補償。如果單位不能證明員工不符合錄用條件的,但是如果依據(jù)《勞動合同法》第36條、第40條、第41條的規(guī)定的理由辭退員工的,屬于合法辭退,應(yīng)當(dāng)向員工支付經(jīng)濟補償金。

聲明:該作品系作者結(jié)合法律法規(guī),政府官網(wǎng)及互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)知識整合,如若內(nèi)容錯誤,請通過 【投訴】 功能聯(lián)系刪除
點贊
收藏
分享至:
  • 律師回復(fù)中...
  • 試用期是否支付經(jīng)濟補償金

    姚平律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    姚平

    試用期是否支付經(jīng)濟補償金

    內(nèi)容:法律依據(jù):《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償:(一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的;(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的;(三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的;(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的;(六)依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。那么試用期是否支付經(jīng)濟補償金。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    姚平律師
    2022.04.285361人收看
  • 許瑞林律師

    主任律師
    • 幫助過 169
    • 好評率 99.3%
    • 5 分鐘響應(yīng)

    擅長:交通事故

    • 非常細心
    • 專業(yè)負責(zé)
    • 很有耐心
    • 放心律師
    • 經(jīng)驗豐富

    用戶這樣評價她:

    • 非常細心
    • 專業(yè)負責(zé)
    • 很有耐心
    • 放心律師
    • 經(jīng)驗豐富
  • 律師回復(fù)中...
  • 經(jīng)濟補償金的標(biāo)準(zhǔn)和期限

    陳宗瓊律師

    陳宗瓊

    經(jīng)濟補償金的標(biāo)準(zhǔn)和期限

    內(nèi)容:經(jīng)濟補償金是指用雇主的財產(chǎn)在職工離職時給予職工的經(jīng)濟補償,代表雇主向離職職工支付的一定數(shù)額的款項,以達到對職工的經(jīng)濟幫助。經(jīng)濟補償金的標(biāo)準(zhǔn)和期限是我們在勞動法和相關(guān)政策中設(shè)定的,下面我們來詳細了解一下。

    陳宗瓊律師
    2023.06.0243人收看
  • 翁玉素律師

    主任律師
    • 幫助過 1
    • 好評率 99.3%
    • 5 分鐘響應(yīng)

    擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

    • 非常細心
    • 專業(yè)負責(zé)
    • 很有耐心
    • 放心律師
    • 經(jīng)驗豐富

    用戶這樣評價她:

    • 非常細心
    • 專業(yè)負責(zé)
    • 很有耐心
    • 放心律師
    • 經(jīng)驗豐富
  • 律師回復(fù)中...
  • 經(jīng)濟補償金是按應(yīng)發(fā)工資還是實發(fā)工資計算

    翁玉素律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    翁玉素

    經(jīng)濟補償金是按應(yīng)發(fā)工資還是實發(fā)工資計算

    內(nèi)容:經(jīng)濟補償金是指企業(yè)因解除勞動合同而給予勞動者的合法權(quán)益,這也是勞動者應(yīng)獲得的經(jīng)濟安全保障。那么,經(jīng)濟補償金是按應(yīng)發(fā)工資還是實發(fā)工資計算呢?

    翁玉素律師
    2023.06.0286人收看
  • 楊一凡律師

    主任律師
    • 幫助過 2
    • 好評率 99.3%
    • 5 分鐘響應(yīng)

    擅長:債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、建設(shè)工程

    • 非常細心
    • 專業(yè)負責(zé)
    • 很有耐心
    • 放心律師
    • 經(jīng)驗豐富

    用戶這樣評價她:

    • 非常細心
    • 專業(yè)負責(zé)
    • 很有耐心
    • 放心律師
    • 經(jīng)驗豐富
  • 律師回復(fù)中...
  • 試用期經(jīng)濟補償金嗎

    王學(xué)瑞律師

    北京天用律師事務(wù)所

    王學(xué)瑞

    試用期經(jīng)濟補償金嗎

    內(nèi)容:用人單位在招錄用員工時首先應(yīng)向員工明確錄用條件是什么,然后還要明示考核依據(jù)和考核辦法,實施具體的考核行為,而不是任由用人單位解釋員工試用期是否符合錄用條件。如果單位不能證明員工不符合錄用條件的,但是如果依據(jù)《勞動合同法》第36條、第40條、第41條的規(guī)定的理由辭退員工的,屬于合法辭退,應(yīng)當(dāng)向員工支付經(jīng)濟補償金。那么試用期經(jīng)濟補償金嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    王學(xué)瑞律師
    2022.01.08757人收看
  • 李楠楠律師

    主任律師
    • 幫助過 1400
    • 好評率 99.3%
    • 5 分鐘響應(yīng)

    擅長:交通事故

    • 非常細心
    • 專業(yè)負責(zé)
    • 很有耐心
    • 放心律師
    • 經(jīng)驗豐富

    用戶這樣評價她:

    • 非常細心
    • 專業(yè)負責(zé)
    • 很有耐心
    • 放心律師
    • 經(jīng)驗豐富
  • 律師回復(fù)中...
  • 試用期公司裁員有補償金嗎

    黃東潔律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    黃東潔

    試用期公司裁員有補償金嗎

    內(nèi)容:員工在試用期內(nèi)被用人單位裁員,是否有補償主要分為兩種情況:1、用人單位無故主動裁員的,員工可以要求用人單位給予一個月工資的經(jīng)濟補償;2、如果用人單位主動與員工解除勞動關(guān)系,并且有充分的證據(jù)證明該員工在試用期間內(nèi)不符合錄用條件的,在此種情形下用人單位是不需要向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)摹8鶕?jù)《勞動合同法》關(guān)于經(jīng)濟補償計算的規(guī)定,補償標(biāo)準(zhǔn)為:按照員工在本單位的實際工作年限,每滿一年按照一個月的工資標(biāo)準(zhǔn)支付給員工;工作滿6個月不滿一年的,則按一個月工資標(biāo)準(zhǔn)支付,工作不滿6個月的,則按照半個月的工資標(biāo)準(zhǔn)支付員工經(jīng)濟補償。那么試用期公司裁員有補償金嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    黃東潔律師
    2022.01.08893人收看
  • 張旭律師

    主任律師
    • 幫助過 1462
    • 好評率 99.3%
    • 5 分鐘響應(yīng)

    擅長:房產(chǎn)糾紛、建設(shè)工程

    • 非常細心
    • 專業(yè)負責(zé)
    • 很有耐心
    • 放心律師
    • 經(jīng)驗豐富

    用戶這樣評價她:

    • 非常細心
    • 專業(yè)負責(zé)
    • 很有耐心
    • 放心律師
    • 經(jīng)驗豐富
  • 律師回復(fù)中...
  • 企業(yè)解除事實勞動關(guān)系應(yīng)支付經(jīng)濟補償金

    周春花律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    周春花

    企業(yè)解除事實勞動關(guān)系應(yīng)支付經(jīng)濟補償金

    內(nèi)容:馬某對公司的這種解釋不服,向勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請,要求A公司給付解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟補償金及額外經(jīng)濟補償金。本案中在試用期滿后,雙方已經(jīng)形成了事實勞動關(guān)系,在這種情況下, A公司與馬某解除勞動關(guān)系應(yīng)支付經(jīng)濟補償金。另外,《勞動法》第九十八條規(guī)定:“用人單位違反本法規(guī)定的條件,解除勞動合同或故意拖延不訂立勞動合同的,由勞動行政部門責(zé)令改正;對勞動者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。那么企業(yè)解除事實勞動關(guān)系應(yīng)支付經(jīng)濟補償金。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    周春花律師
    2022.01.12882人收看
  • 元甲交通律師律師

    主任律師
    • 幫助過 1412
    • 好評率 99.3%
    • 5 分鐘響應(yīng)

    擅長:交通事故

    • 非常細心
    • 專業(yè)負責(zé)
    • 很有耐心
    • 放心律師
    • 經(jīng)驗豐富

    用戶這樣評價她:

    • 非常細心
    • 專業(yè)負責(zé)
    • 很有耐心
    • 放心律師
    • 經(jīng)驗豐富
  • 律師回復(fù)中...
  • 被迫離職的經(jīng)濟補償金,被迫離職的經(jīng)濟補償金怎么算

    張旭律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    張旭

    被迫離職的經(jīng)濟補償金,被迫離職的經(jīng)濟補償金怎么算

    內(nèi)容:在職場中,被迫離職的情況時有發(fā)生,其中不少勞動者都關(guān)心離職后能否獲得經(jīng)濟補償金。本文將從律師的角度,結(jié)合具體案例,分析被迫離職的經(jīng)濟補償金問題,為您解答疑惑。

    張旭律師
    2023.08.23243人收看
  • 吳夢云律師

    主任律師
    • 幫助過 472
    • 好評率 99.3%
    • 5 分鐘響應(yīng)

    擅長:合同糾紛、債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程

    • 非常細心
    • 專業(yè)負責(zé)
    • 很有耐心
    • 放心律師
    • 經(jīng)驗豐富

    用戶這樣評價她:

    • 非常細心
    • 專業(yè)負責(zé)
    • 很有耐心
    • 放心律師
    • 經(jīng)驗豐富
  • 律師回復(fù)中...
  • 辭職有沒有經(jīng)濟補償金

    龍珊律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    龍珊

    辭職有沒有經(jīng)濟補償金

    內(nèi)容:員工自動辭職沒有經(jīng)濟補償金。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。這種主動辭職的情況,用人單位是不用賠償經(jīng)濟補償金的。員工自動離職,會讓用人單位處于極為被動的地位,例如該員工正在從事的工作突然中斷,各種物品和文件沒有交接等等。同時,如未能及時采取固定證據(jù)、發(fā)出解除勞動合同通知等措施,勞動合同關(guān)系存續(xù)的情況下,用人單位仍承擔(dān)著用工風(fēng)險,發(fā)生員工意外死亡等意外情形,用人單位仍須承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。那么辭職有沒有經(jīng)濟補償金。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    龍珊律師
    2022.01.12362人收看
  • 陳明月律師

    主任律師
    • 幫助過 47
    • 好評率 99.3%
    • 5 分鐘響應(yīng)

    擅長:交通事故

    • 非常細心
    • 專業(yè)負責(zé)
    • 很有耐心
    • 放心律師
    • 經(jīng)驗豐富

    用戶這樣評價她:

    • 非常細心
    • 專業(yè)負責(zé)
    • 很有耐心
    • 放心律師
    • 經(jīng)驗豐富
  • 經(jīng)濟補償金要交個稅嗎

    郭銘芝律師

    北京天用律師事務(wù)所

    郭銘芝

    經(jīng)濟補償金要交個稅嗎

    內(nèi)容:實踐中經(jīng)濟補償金的金額也往往高達數(shù)萬元或數(shù)十萬元。不少用人單位和勞動者就“經(jīng)濟補償金”的稅費繳納存在疑問,其中勞動者最關(guān)心的問題莫過于“取得的經(jīng)濟補償金,是否需要繳納個人所得稅?

    郭銘芝律師
    2023.06.0226人收看
  • 劉曉紅律師

    主任律師
    • 幫助過 1475
    • 好評率 99.3%
    • 5 分鐘響應(yīng)

    擅長:交通事故、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)

    • 非常細心
    • 專業(yè)負責(zé)
    • 很有耐心
    • 放心律師
    • 經(jīng)驗豐富

    用戶這樣評價她:

    • 非常細心
    • 專業(yè)負責(zé)
    • 很有耐心
    • 放心律師
    • 經(jīng)驗豐富
  • 試用期被辭退也有經(jīng)濟補償金

    邢穎律師

    北京天用律師事務(wù)所

    邢穎

    試用期被辭退也有經(jīng)濟補償金

    內(nèi)容:試用期辭退員工的條件是什么?在試用期被辭退有經(jīng)濟補償金嗎?企業(yè)如何避免用工風(fēng)險,勞動者如何保障試用期權(quán)利?

    邢穎律師
    2023.04.0640人收看
  • 黃東潔律師

    主任律師
    • 幫助過 1134
    • 好評率 99.3%
    • 5 分鐘響應(yīng)

    擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

    • 非常細心
    • 專業(yè)負責(zé)
    • 很有耐心
    • 放心律師
    • 經(jīng)驗豐富

    用戶這樣評價她:

    • 非常細心
    • 專業(yè)負責(zé)
    • 很有耐心
    • 放心律師
    • 經(jīng)驗豐富
  • 2023年的員工離職經(jīng)濟補償金一覽表

    李維律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    李維

    2023年的員工離職經(jīng)濟補償金一覽表

    內(nèi)容:2023年的員工離職經(jīng)濟補償金一覽表

    李維律師
    2023.04.1942人收看
  • 李孟陽律師

    主任律師
    • 幫助過 457
    • 好評率 99.3%
    • 5 分鐘響應(yīng)

    擅長:交通事故

    • 非常細心
    • 專業(yè)負責(zé)
    • 很有耐心
    • 放心律師
    • 經(jīng)驗豐富

    用戶這樣評價她:

    • 非常細心
    • 專業(yè)負責(zé)
    • 很有耐心
    • 放心律師
    • 經(jīng)驗豐富
  • 試用期內(nèi)被單位解除勞動合同是否可以有經(jīng)濟補償?

    段建國律師

    北京天用律師事務(wù)所

    段建國

    試用期內(nèi)被單位解除勞動合同是否可以有經(jīng)濟補償?

    內(nèi)容:我2009年3月在一家公司工作,說好試用期一個月,工資2000元,轉(zhuǎn)正后工資3000元。但我工作了20多天之后,公司就說不用我了。加班費沒給,也沒給經(jīng)濟補償,也沒提前30天通知。另外我沒簽合同,是不是還應(yīng)該給我雙倍工資?根據(jù)上述規(guī)定看,試用期內(nèi)解除勞動合同無需支付經(jīng)濟補償金。依照《勞動合同法》第八十二條,用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。當(dāng)然,如果你能證明加班的事實,加班費的權(quán)利是可以主張的。那么試用期內(nèi)被單位解除勞動合同是否可以有經(jīng)濟補償?。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    段建國律師
    2022.01.11850人收看
  • 林艷英律師

    主任律師
    • 幫助過 343
    • 好評率 99.3%
    • 5 分鐘響應(yīng)

    擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛、合同糾紛

    • 非常細心
    • 專業(yè)負責(zé)
    • 很有耐心
    • 放心律師
    • 經(jīng)驗豐富

    用戶這樣評價她:

    • 非常細心
    • 專業(yè)負責(zé)
    • 很有耐心
    • 放心律師
    • 經(jīng)驗豐富
  • 經(jīng)濟補償金的規(guī)定

    馮清琴律師

    北京天用律師事務(wù)所

    馮清琴

    經(jīng)濟補償金的規(guī)定

    內(nèi)容:如果用人單位不愿意支付經(jīng)濟補償金,職工可以在規(guī)定的時限內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,經(jīng)濟補償金是指雇主在雇員解除勞動合同時,按照國家規(guī)定給予被解除勞動合同的職工的一定金錢支付,經(jīng)濟補償金的計算標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定,勞動者在以下情形下,除另有規(guī)定外,用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償金:(一)勞動者辭職,在該化企業(yè)的現(xiàn)場協(xié)商會議上,律師代表A先生提出了對于經(jīng)濟補償金的計算及支付要求,經(jīng)過協(xié)商企業(yè)最終承認分別向4名被解雇職工支付了2個月到6個月不等的經(jīng)濟補償金,在律師的建議下,A先生向企業(yè)要求支付經(jīng)濟補償金,在仲裁委員會作出有關(guān)勞動合同解除、經(jīng)濟補償金的決定后,也可以向人民法院起訴請求執(zhí)行。

    馮清琴律師
    2023.06.26826人收看
  • 孔孟廷律師

    主任律師
    • 幫助過 1
    • 好評率 99.3%
    • 5 分鐘響應(yīng)

    擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

    • 非常細心
    • 專業(yè)負責(zé)
    • 很有耐心
    • 放心律師
    • 經(jīng)驗豐富

    用戶這樣評價她:

    • 非常細心
    • 專業(yè)負責(zé)
    • 很有耐心
    • 放心律師
    • 經(jīng)驗豐富
  • 經(jīng)濟補償金的標(biāo)準(zhǔn)、期限

    李楠楠律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    李楠楠

    經(jīng)濟補償金的標(biāo)準(zhǔn)、期限

    內(nèi)容:各地的經(jīng)濟補償金標(biāo)準(zhǔn)和期限可能會有所不同,但是它們都是根據(jù)員工的工齡和月薪來計算的,總之,經(jīng)濟補償金是員工在被解雇或合同終止時應(yīng)當(dāng)獲得的一種賠償,一般來說,經(jīng)濟補償金的計算標(biāo)準(zhǔn)主要是根據(jù)員工的工齡和月薪來確定的,在終止勞動合同時,用人單位應(yīng)當(dāng)向被辭退的員工支付經(jīng)濟補償金,并在員工離職后的一個月內(nèi)支付,如果用人單位未按照規(guī)定支付經(jīng)濟補償金,被辭退的員工可以向勞動爭議仲裁申請仲裁或者向人民法院起訴訟,一般來說,員工的月薪越高,其經(jīng)濟補償金的數(shù)額也越高。

    李楠楠律師
    2023.06.0234人收看
  • 邢穎律師

    主任律師
    • 幫助過 299
    • 好評率 99.3%
    • 5 分鐘響應(yīng)

    擅長:合同糾紛、建設(shè)工程、民間借貸、交通事故

    • 非常細心
    • 專業(yè)負責(zé)
    • 很有耐心
    • 放心律師
    • 經(jīng)驗豐富

    用戶這樣評價她:

    • 非常細心
    • 專業(yè)負責(zé)
    • 很有耐心
    • 放心律師
    • 經(jīng)驗豐富
  • 試用期間能要求經(jīng)濟補償金嗎

    張蕓律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    張蕓

    試用期間能要求經(jīng)濟補償金嗎

    內(nèi)容:根據(jù)《勞動合同法》第39條規(guī)定,勞動者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的,用人單位可以解除勞動合同。用人單位在招錄用員工時首先應(yīng)向員工明確錄用條件是什么,然后還要明示考核依據(jù)和考核辦法,實施具體的考核行為,而不是任由用人單位解釋員工試用期是否符合錄用條件。如果單位不能證明員工不符合錄用條件的,但是如果依據(jù)《勞動合同法》第36條、第40條、第41條的規(guī)定的理由辭退員工的,屬于合法辭退,應(yīng)當(dāng)向員工支付經(jīng)濟補償金。那么試用期間能要求經(jīng)濟補償金嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    張蕓律師
    2022.01.08743人收看
  • 趙金保律師

    主任律師
    • 幫助過 1277
    • 好評率 99.3%
    • 5 分鐘響應(yīng)

    擅長:交通事故

    • 非常細心
    • 專業(yè)負責(zé)
    • 很有耐心
    • 放心律師
    • 經(jīng)驗豐富

    用戶這樣評價她:

    • 非常細心
    • 專業(yè)負責(zé)
    • 很有耐心
    • 放心律師
    • 經(jīng)驗豐富
任冰峰律師

在線 問題仍未解決?1對1咨詢?yōu)槟獯?/h2>
  • 在線律師
  • 已服務(wù)274816人
  • 5分鐘內(nèi)回復(fù)