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醫(yī)療期滿解雇有六個(gè)月補(bǔ)償嗎

楊一凡律師2022.01.08456人閱讀
導(dǎo)讀：

那么醫(yī)療期滿解雇有六個(gè)月補(bǔ)償嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

關(guān)于醫(yī)療期滿解雇有六個(gè)月補(bǔ)償嗎的法律問題，大律網(wǎng)小編為大家整理了合同糾紛律師相關(guān)的法律知識，希望能幫助大家。

１、在醫(yī)療期內(nèi)，按《勞動法》《勞動合同法》規(guī)定是不應(yīng)該辭退員工的。醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事?lián)Q崗工作的，可以提前一個(gè)月通知本人予以辭退。

２、醫(yī)療期的規(guī)定是：

（1）實(shí)際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為３個(gè)月；五年以上的為６個(gè)月。

（2）實(shí)際工作年限十年以上的，在本單位工作年限五年以下的為６個(gè)月，五年以上十年以下的為９個(gè)月；十年以上十五年以下為１２個(gè)月；十五年以上二十年以下的為１８個(gè)月；二十年以上的為２４個(gè)月。

勞動部關(guān)于印發(fā)《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》的通知規(guī)定，勞動者患病或者非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)不能從事原工作、也不能從事用人單位另行安排的工作而解除勞動合同的，用人單位應(yīng)按其在本單位的工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，同時(shí)還應(yīng)發(fā)給不低于六個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。患重病和絕癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的百分之五十，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的百分之百。

聲明：該作品系作者結(jié)合法律法規(guī)，政府官網(wǎng)及互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)知識整合，如若內(nèi)容錯誤，請通過 【投訴】 功能聯(lián)系刪除
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  • 答勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個(gè)月工資后，可以解除勞動合同。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者患病或者非因工負(fù)傷，用人單位應(yīng)當(dāng)支付不低于六個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。醫(yī)療期滿或者醫(yī)療終結(jié)被勞動鑒定委員會鑒定為5—10級的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付不低于六個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。鑒定為1—4級的，應(yīng)當(dāng)辦理退休、退職手續(xù)，享受退休、退職待遇。也就是說，醫(yī)療補(bǔ)助只適用于“被勞動鑒定委員會鑒定為5—10級”的勞動者，若被鑒定為1-4級，用人單位解除勞動合同則不需要支付醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。《中華人民共和國勞動法》 第三條 勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動報(bào)酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會保險(xiǎn)和福利的權(quán)利、提請勞動爭議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利。勞動者應(yīng)當(dāng)完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。 《中華人民共和國勞動合同法》 第三條 訂立勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則。依法訂立的勞動合同具有約束力，用人單位與勞動者應(yīng)當(dāng)履行勞動合同約定的義務(wù)。

  • 醫(yī)療期滿解除勞動合同補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)

    元甲交通律師律師

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    元甲交通律師

    醫(yī)療期滿解除勞動合同補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)

    內(nèi)容：《勞動合同法》 第四十條 勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個(gè)月工資后，可以解除勞動合同第四十六條 （三）用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。那么醫(yī)療期滿解除勞動合同補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

    元甲交通律師律師
    2022.01.11944人收看

  • 楊一凡律師

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    擅長：債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、建設(shè)工程

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  • 答具體看商業(yè)險(xiǎn)合同約定，可以電話溝通

  • 私企辭退員工補(bǔ)償規(guī)定

    陳宗瓊律師

    陳宗瓊

    私企辭退員工補(bǔ)償規(guī)定

    內(nèi)容：所有用人單位均應(yīng)該遵守勞動法的規(guī)定。中華人民共和國勞動合同法第八十七條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。六個(gè)月以上不滿一年的按一年計(jì)算,不滿六個(gè)月的向勞動者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。涉及法律法規(guī)中華人民共和國勞動合同法《中華人民共和國民法典》第一千二百二十八條醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員的合法權(quán)益受法律保護(hù)。干擾醫(yī)療秩序，妨礙醫(yī)務(wù)人員工作、生活，侵害醫(yī)務(wù)人員合法權(quán)益的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)法律責(zé)任。

    陳宗瓊律師
    2022.03.03415人收看

  • 崔玉君律師

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    擅長：債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、民間借貸

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  • 醫(yī)療期滿解除勞動合同怎么補(bǔ)償

    翁玉素律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    翁玉素

    醫(yī)療期滿解除勞動合同怎么補(bǔ)償

    內(nèi)容：勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的，按照《勞動合同法》第47條規(guī)定，由用人單位支付補(bǔ)償金，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個(gè)月工資后，可以解除勞動合同。那么醫(yī)療期滿解除勞動合同怎么補(bǔ)償。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

    翁玉素律師
    2022.01.11317人收看

  • 于海明律師

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    擅長：婚姻家庭

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  • 醫(yī)療期滿后解除合同怎么賠償

    王學(xué)瑞律師

    北京天用律師事務(wù)所

    王學(xué)瑞

    醫(yī)療期滿后解除合同怎么賠償

    內(nèi)容：用人單位與醫(yī)療期滿的勞動者解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依法給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是根據(jù)勞動者在本單位的工作年限，每滿一年發(fā)給一個(gè)月的工資作為補(bǔ)償,第二種觀點(diǎn)認(rèn)為：在醫(yī)療期內(nèi)公司不能夠按照《勞動合同法》第四十條、第四十一條解除勞動合同，但并不意味著醫(yī)療期滿后，員工繼續(xù)請病假就沒有病假工資,醫(yī)療期滿后解除勞動合同補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是什么（一）、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金用人單位與醫(yī)療期滿的勞動者解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依法給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》第6條、《勞動合同法》第46條對此都作了明確的規(guī)定。

    王學(xué)瑞律師
    2023.06.07342人收看

  • 周春花律師

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    擅長：婚姻家庭

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  • 可以辭退試用期內(nèi)患病員工嗎

    吳夢云律師

    北京天用律師事務(wù)所

    吳夢云

    可以辭退試用期內(nèi)患病員工嗎

    內(nèi)容：對于在職患病員工，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)其工作年限及入職年限給予3-24個(gè)月不等的醫(yī)療期限，醫(yī)療期滿后不能從事原工作崗位的用人單位可提前三十日或支付代通知金單方解雇，但需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

    吳夢云律師
    2022.04.09970人收看

  • 張旭律師

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    擅長：房產(chǎn)糾紛、建設(shè)工程

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  • 答是否是同一家單位？當(dāng)時(shí)改簽5年合約有沒有簽過其他資料？

  • 辭退補(bǔ)償金計(jì)算公式是怎樣的

    周春花律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    周春花

    辭退補(bǔ)償金計(jì)算公式是怎樣的

    內(nèi)容：類似于醫(yī)療期滿以后不能勝任相關(guān)的工作，用人單位沒有提前一個(gè)月通知就辭退了員工，補(bǔ)償金是上一個(gè)月的工資。

    周春花律師
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  • 勞動合同期滿不續(xù)簽需要支付補(bǔ)償嗎

    李孟陽律師

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    李孟陽

    勞動合同期滿不續(xù)簽需要支付補(bǔ)償嗎

    內(nèi)容：除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，用人單位都需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。那么勞動合同期滿不續(xù)簽需要支付補(bǔ)償嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

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    2022.01.11614人收看

  • 姚平律師

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  • 醫(yī)療期滿解雇有六個(gè)月補(bǔ)償嗎

    龍珊律師

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    龍珊

    醫(yī)療期滿解雇有六個(gè)月補(bǔ)償嗎

    內(nèi)容：那么醫(yī)療期滿解雇有六個(gè)月補(bǔ)償嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

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  • 借款合同期滿后六個(gè)月內(nèi)可否要求保證人承擔(dān)還款責(zé)任

    郭銘芝律師

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    郭銘芝

    借款合同期滿后六個(gè)月內(nèi)可否要求保證人承擔(dān)還款責(zé)任

    內(nèi)容：借款合同期滿后六個(gè)月內(nèi)可否要求保證人承擔(dān)責(zé)任《擔(dān)保法》第16條規(guī)定，保證的方式有：(一)一般保證;(二)連帶責(zé)任保證。第26條規(guī)定，連帶責(zé)任保證的保證人與債權(quán)人未約定保證期間的，債權(quán)人有權(quán)自主債務(wù)履行期屆滿之日起六個(gè)月內(nèi)要求保證人承擔(dān)保證責(zé)任。其中，提供貨幣的一方稱貸款人，受領(lǐng)貨幣的一方稱借款人。按合同的期限不同，可以分為定期借貸合同、不定期借貸合同、短期借貸合同、中期借貸合同、長期借貸合同。按合同的行業(yè)對象不同，可以分為工業(yè)借貸合同、商業(yè)借貸合同、農(nóng)業(yè)借貸合借款合同是借款人向貸款人借款，到期返還借款并支付利息的合同。那么借款合同期滿后六個(gè)月內(nèi)可否要求保證人承擔(dān)還款責(zé)任。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

    郭銘芝律師
    2022.02.07545人收看

  • 孔孟廷律師

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  • 工傷９級醫(yī)療補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是多少錢

    邢穎律師

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    邢穎

    工傷９級醫(yī)療補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是多少錢

    內(nèi)容：九級傷殘補(bǔ)助金是傷者受傷前１２個(gè)月工資實(shí)際收入的平均數(shù)乘以９個(gè)月。職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為１３個(gè)月的本人工資，八級傷殘為１１個(gè)月的本人工資，九級傷殘為９個(gè)月的本人工資，十級傷殘為７個(gè)月的本人工資；勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。那么工傷９級醫(yī)療補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是多少錢。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

    邢穎律師
    2022.01.09426人收看

  • 趙金保律師

    主任律師
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    擅長：交通事故

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  • 答用人單位提前解除勞動合同需支付賠償金： 1、在勞動合同期內(nèi)(如果勞動者沒有過錯)公司單方面解除合同，屬于違法解除勞動合同，公司應(yīng)支付2倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的賠償金。 2、如果公司解除勞動合同沒有提前30天通知勞動者，應(yīng)再支付1個(gè)月工資的代通知金。3、勞動合同法第87條規(guī)定： 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第47條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。 4、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算是半年內(nèi)按照半個(gè)月計(jì)算，滿半年按照1個(gè)月計(jì)算。 《中華人民共和國勞動合同法》 第四十六條 勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的，用人單位解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  • 職工患病醫(yī)療期滿辭退需要補(bǔ)償嗎

    李維律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    李維

    職工患病醫(yī)療期滿辭退需要補(bǔ)償嗎

    內(nèi)容：超出醫(yī)療期辭退員工的也可以不支付補(bǔ)償金，員工患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作，公司可以提前一個(gè)月通知的情況下辭退。有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前３０日以書面形式通知員工本人：（一）員工患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作；（二）員工不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作；（三）勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議。那么職工患病醫(yī)療期滿辭退需要補(bǔ)償嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

    李維律師
    2022.01.11783人收看

  • 許瑞林律師

    主任律師
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    擅長：交通事故

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  • 哺乳期解雇賠償標(biāo)準(zhǔn)是如何的

    段建國律師

    北京天用律師事務(wù)所

    段建國

    哺乳期解雇賠償標(biāo)準(zhǔn)是如何的

    內(nèi)容：哺乳期解雇賠償《勞動法》第二十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依據(jù)本法第二十六條、第二十七條的規(guī)定解除勞動合同：(一)患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;(二)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(三)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。用人單位違法辭退哺乳期女職工應(yīng)進(jìn)行賠償，賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依照《勞動合同法》第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。哺乳期是指未央嬰兒的時(shí)期啊。那么哺乳期解雇賠償標(biāo)準(zhǔn)是如何的。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

    段建國律師
    2022.02.14963人收看

  • 陳明月律師

    主任律師
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    擅長：交通事故

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  • 醫(yī)療期滿解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)

    馮清琴律師

    北京天用律師事務(wù)所

    馮清琴

    醫(yī)療期滿解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)

    內(nèi)容：《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》：第六條勞動者患病或者非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)不能從事原工作、也不能從事用人單位另行安排的工作而解除勞動合同的，用人單位應(yīng)按其在本單位的工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，同時(shí)還應(yīng)發(fā)給不低于六個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。患重病和絕癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的百分之五十，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的百分之百。那么醫(yī)療期滿解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

    馮清琴律師
    2022.01.11973人收看

  • 王學(xué)瑞律師

    主任律師
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    擅長：建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、交通事故

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  • 合同期滿離職要付補(bǔ)償金嗎

    李楠楠律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    李楠楠

    合同期滿離職要付補(bǔ)償金嗎

    內(nèi)容：合同到期不續(xù)簽，離職有補(bǔ)償金的。勞動合同期滿的，勞動合同終止。（二）公司降低勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂，終止勞動合同的，有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十四條第一款、第四十六條第五款、第四十七條、第九十七條的規(guī)定，勞動合同期滿終止固定期限勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償年限自本法施行之日起計(jì)算，按每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付，六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算。那么合同期滿離職要付補(bǔ)償金嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

    李楠楠律師
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  • 邢穎律師

    主任律師
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    擅長：合同糾紛、建設(shè)工程、民間借貸、交通事故

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  • 醫(yī)療期滿后解除合同如何賠償

    于海明律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    于海明

    醫(yī)療期滿后解除合同如何賠償

    內(nèi)容：員工在醫(yī)療期間內(nèi)，單位解除勞動合同，就是屬于違法解除勞動合同，需要支付雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算。

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    2023.05.0955人收看

  • 任冰峰律師

    主任律師
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    擅長：建設(shè)工程、房產(chǎn)糾紛、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛

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  • 李維律師

    李維律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺保障

    擅長：物業(yè)費(fèi)糾紛、供暖費(fèi)用糾紛

    5.0分 服務(wù)： 1174人 好評： 567
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  • 段建國律師

    段建國律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺保障

    擅長：債權(quán)債務(wù)、刑事辯護(hù)、建設(shè)工程、民間借貸

    5.0分 服務(wù)： 1289人 好評： 500
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  • 龍珊律師

    龍珊律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺保障

    擅長：交通事故

    5.0分 服務(wù)： 0人 好評： 195
    回復(fù)快熱心律師很有幫助
  • 劉曉紅律師

    劉曉紅律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺保障

    擅長：交通事故、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)

    5.0分 服務(wù)： 1475人 好評： 324
    回復(fù)快熱心律師很有幫助
  • 邢穎律師

    邢穎律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺保障

    擅長：合同糾紛、建設(shè)工程、民間借貸、交通事故

    5.0分 服務(wù)： 299人 好評： 451
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楊一凡律師

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