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六個月沒交社保的補償金是多少
2022.11.26 11:59:43
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林艷英精英律師
擅長領域：婚姻家庭房產糾紛合同糾紛
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2022.11.26 11:59:43
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辭退補償金含社保么
王熙律師
北京天用律師事務所
辭退補償金含社保么
內容：補償金包含社保和住房公積金基數，也包括獎金、加班費這些。經濟補償金等于補償時間乘以離職前的１２個月的平均工資，平均工資的算法：是當月所有的應發工資數，就是扣個人保險及公積金以前的那個數。根據《勞動合同法》的規定，經濟補償的基數是勞動者前１２個月的平均工資?！秳趧雍贤ā返谒氖邨l經濟補償的計算經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。那么辭退補償金含社保么。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
王熙律師2022.01.08548人收看 -
于海明律師
主任律師
擅長：婚姻家庭
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勞務派遣解除合同經濟補償金
楊一凡律師
北京天用律師事務所
勞務派遣解除合同經濟補償金
內容：勞動合同法規定，經濟補償金計算按勞動者在本單位工作的年限，有以下標準：每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。此處所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。那么勞務派遣解除合同經濟補償金。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
楊一凡律師2022.01.11317人收看 -
王熙律師
主任律師
擅長：債權債務、建設工程、民間借貸
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勞動者申請辭職如何補償金
張旭律師
北京市元甲律師事務所
勞動者申請辭職如何補償金
內容：在計算離職補償金時，平均工資為離職前12個月的平均工資，工資包括基本工資、崗位工資、績效工資、補貼津貼、提成和獎金。員工當月工資按正常月薪申報，不與解除合同補償金合并申報。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。那么勞動者申請辭職如何補償金。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
張旭律師2022.01.12708人收看 -
陳宗瓊律師
主任律師
擅長：婚姻家庭
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單位試用期沒交社保能否解除合同？
郭銘芝律師
北京天用律師事務所
單位試用期沒交社保能否解除合同？
內容：A小姐一年后發現單位未繳納試用期內的社保，可否解除勞動合同并獲得經濟補償金?用人單位和勞動者參加社會保險是法定的義務。勞動法規定，當事人應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請，這就是勞動爭議的時效規定。由此可知，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者有權隨時通知用人單位解除勞動合同，用人單位并且需向勞動者支付經濟補償金。那么單位試用期沒交社保能否解除合同？。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
郭銘芝律師2022.01.11218人收看 -
李維律師
主任律師
擅長：物業費糾紛、供暖費用糾紛
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企業不繳社保員工可解除合同
黃東潔律師
北京市元甲律師事務所
企業不繳社保員工可解除合同
內容：我聽說《勞動合同法》實施后，類似我的這種情況可以隨便辭職，是不是這樣。專家解答中華英才網勞動法顧問表示，《勞動合同法》正式將社會保險新增為勞動合同的法定必備條款，要求企業在勞動合同中寫清為勞動者繳納社會保險金的詳細情況。并規定如果企業不為員工繳納社保，員工可隨時與之解除勞動合同，并且有權利要求企業支付經濟補償金。根據《勞動合同法》第八十條的規定，員工因企業不繳納社保而解除勞動合同時，在獲經濟補償金的基礎上，還可要求企業做出賠償，在當地社保政策范圍內，補繳其所欠的社會保險金。那么企業不繳社保員工可解除合同。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
黃東潔律師2022.01.12627人收看 -
王學瑞律師
主任律師
擅長：建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故
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答如果公司不給勞動者購買社保，勞動者可以帶上相關的證明材料直接到勞動部門進行舉報，如果勞動部門不受理還可以到法院進行起訴，但起訴需要帶上有關證據。公司將面臨以下后果：勞動者因為單位不交社保而解除勞動合同的，可以要求單位支付經濟補償金。一般經濟補償金按照勞動者在單位的實際工作年限計算，滿一年支付1個月的補償金。單位不交社保導致勞動者無法享受社會保險待遇而遭受損失的，勞動者可以要求單位賠償因此造成自己的損失。《中華人民共和國勞動法》 第十七條 訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自愿、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規定的義務。
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員工提出解除勞動關系獲得經濟補償金、要回加班費的成功案例
王學瑞律師
北京天用律師事務所
員工提出解除勞動關系獲得經濟補償金、要回加班費的成功案例
內容：鑒于被告長期拖欠工資、克扣工資、不按規定支付加班費、無故罰款的行為，原告已無法繼續工作下去，為此，委托律師提起勞動仲裁和訴訟，要求解除勞動關系，并請求裁決撤銷被告對原告的賠償決定;裁決被告支付原告經濟補償金及額外經濟補償金;裁決被告支付原告加班工資及25%的補償金;支付10月份和11月份工資及25%的補償金;裁決被告退還原告被多扣的社保金。那么員工提出解除勞動關系獲得經濟補償金、要回加班費的成功案例。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
王學瑞律師2022.01.12628人收看 -
姚平律師
主任律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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哺乳期辭退員工補償金是基本工資嗎
翁玉素律師
北京市元甲律師事務所
哺乳期辭退員工補償金是基本工資嗎
內容：根據我國《勞動合同法》第八十七條的規定，用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。按照我國《勞動合同法》第四十七條規定，經濟補償按工作年限，每滿一年支付一個月工資，六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，支付半個月工資的經濟補償。如員工在哺乳期內被強行解除勞動合同，每滿一年可獲得兩個月工資的經濟賠償金，其他經濟補償及社會保險、住房公積金等應按相關法律規定執行。那么哺乳期辭退員工補償金是基本工資嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
翁玉素律師2022.01.12687人收看 -
李孟陽律師
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擅長：交通事故
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答您好，感謝您對我的信任，針對您咨詢的問題，有如下分析：建議先申請勞動仲裁，對仲裁決定不服，可起訴。如果還需要進一步咨詢，您可以在平臺點擊【電話咨詢】致電，專業人員幫您答疑解惑。
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單位不交社保離職后能否追討經濟補償，離職前未補繳仍需支付經濟補償金
陳宗瓊律師
單位不交社保離職后能否追討經濟補償，離職前未補繳仍需支付經濟補償金
內容：單位不交社保以個人原因離職后能否再追討經濟補償
陳宗瓊律師2023.04.1498人收看 -
龍珊律師
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答你好，根據您的描述，可以要求經濟補償
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不繳納社保 經濟補償
孔孟廷律師
北京市元甲律師事務所
不繳納社保 經濟補償
內容：保潔公司辯稱，其未提出與李女士解除勞動合同，是李女士主動辭職的，要求支付解除勞動合同經濟補償金沒有依據。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。”本案中，某保潔公司沒有為李女士繳納社會保險，李女士于2008年4月提出辭職，自2008年5月20日以后不到某保潔公司工作，在某保潔公司的工作時間不滿6個月，依據《勞動合同法》第三十八條、第四十六條、第四十七條的規定，仲裁委對李女士要求支付解除勞動合同經濟補償金500元的請求予以支持。那么不繳納社保。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
孔孟廷律師2022.01.081024人收看 -
元甲交通律師律師
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征地社保補償金是什么?征地社保補償金怎么算
劉曉紅律師
北京市元甲律師事務所
征地社保補償金是什么?征地社保補償金怎么算
內容：社會保障資金從政府批準提高的安置補助費和土地補償費中統一安排，兩項費用尚不足以支付的，由當地政府從國有土地有償使用收入中解決。即社保資金來源有三項：1，為落實社保資金提高的安置補助費；2，集體獲得的土地補償費；3，征地政府獲得的土地出讓金。那么征地社保補償金是什么?征地社保補償金怎么算。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
劉曉紅律師2022.01.03744人收看 -
張蕓律師
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擅長：婚姻家庭
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答您好，可以要求單位補繳。
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公司能跟員工協商約定經濟補償金嗎
王熙律師
北京天用律師事務所
公司能跟員工協商約定經濟補償金嗎
內容：、員工工作六個月以上不滿一年的，要按一年的標準計算;、員工工作不滿六個月的，向員工支付半個月工資的經濟補償;、經濟補償金計算按員工應得工資，按解除勞動合同前12個月平均工資計算。、員工月工資高于公司所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，要按員工月平均工資三倍的數額支付經濟補償金。
王熙律師2022.03.28943人收看 -
段建國律師
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擅長：債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸
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未繳納社保離職后如何補償
元甲交通律師律師
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未繳納社保離職后如何補償
內容：根據勞動合同法第三十六條的規定，屬于勞動者提出辭職后雙方協商解除勞動合同的情形。用人單位雖然不用支付經濟補償金，但根據《中華人民共和國勞動法》第一百條的規定，用人單位無故不繳納社會保險費的，由勞動行政部門責令其限期繳納，逾期不繳的，可以加收滯納金。同時，如果因用人單位未依法繳納社保費且無法補繳而造成勞動者待遇損失的，勞動者依然有權追償。那么未繳納社保離職后如何補償。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
元甲交通律師律師2022.01.12452人收看 -
黃東潔律師
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依法解除勞動合同 補償金從今起算
林艷英律師
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依法解除勞動合同 補償金從今起算
內容：近日，市勞動保障局勞動工資處副處長柏瀾做客“城市零距離”時表示，按上述時間點計算，今年合同期滿，勞動者最多可得一個月工資的經濟補償。柏瀾表示，《勞動合同法》中除了對違法解除勞動合同規定了用人單位需支付賠償金之外，還首次明確，依法解除勞動合同，用人單位也需支付勞動者經濟補償金。經濟補償金標準為在本單位每工作滿一年支付一個月工資，六個月以上不滿一年的按一年計算;不滿六個月的，支付半個月工資。但柏瀾強調，經濟補償金的年限計算是以《勞動合同法》開始實施的今年1月1日為起始點，即年內依法解除勞動合同，勞動者最多可獲相當于一個月工資的經濟補償。那么依法解除勞動合同 補償金從今起算。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
林艷英律師2022.01.12183人收看 -
孔孟廷律師
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經濟補償金扣除社保嗎
陳明月律師
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經濟補償金扣除社保嗎
內容：社保由單位承擔一部分，勞動者承擔一部分，繳納給社保基金。用人單位支付勞動者經濟補償金，是單位直接給勞動者的補償，單位和勞動者都不用繳費。不過這部分錢勞動者應該按照個人所得繳稅。那么經濟補償金扣除社保嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
陳明月律師2022.01.12322人收看 -
趙金保律師
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被公司裁員或者辭退能拿經濟補償金嗎
張蕓律師
北京市元甲律師事務所
被公司裁員或者辭退能拿經濟補償金嗎
內容：、員工工作六個月以上不滿一年的，要按一年的標準計算;、員工工作不滿六個月的，向員工支付半個月工資的經濟補償;、員工月工資高于公司所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，要按員工月平均工資三倍的數額支付經濟補償金。、經濟補償金計算按員工應得工資，按解除勞動合同前12個月平均工資計算。
張蕓律師2022.03.28893人收看 -
任冰峰律師
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擅長：建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛
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有朋友問我，上班路上發生交通事故，到底怎么賠償最劃算呢？這個問題呢是這樣的，有些支持雙賠的省份，那你就不用考慮了，既能調到交通事故的賠償，也能走工傷的賠償。第二呢，不支持雙賠的省份呢，我建議你直接走工傷的賠償，不要走交通事故的賠償了，尤其是你有社保的情況下，原因有三點，第一呢，社保基金不會沒錢，交通事故呢，就算你贏了，對方沒錢也白搭。第二呢，交通事故呢，還要看責任，如果你有同等責任或次要責任，是不能全額賠償的，而工傷賠償是全額賠償。第三呢，交通事故的評攤標準很高，你不一定能評得傷殘，而工傷的平攤等級標準呢就很低，一般都很容易評上傷殘，能不能評上傷殘，是直接關系到你能拿到多少錢的，如果你不懂，選擇錯了賠償方式，也會吃虧很多。
許瑞林 54評論 -
“當初很忐忑要不要找律師，后來發現找律師找對了，有人幫我出謀劃策，有問題有人替我想辦法解決，有人站在我身邊護我周全，律師會想到很多我沒有考慮到的事”，這是當事人的真實心聲！元甲律師幫助當事人和解離婚，獲得兩個孩子撫養權、北京房產、50萬元經濟補償金。給不合適的婚姻畫上句號，收拾好心情，開啟新的旅程!
姚平 201評論 -
11名員工為一家公司工作六個月后，老板卻帶著他們的工資逃跑路，涉及的金額大約在60萬到70萬之間。員工們現在不知道該怎么辦。如果老板有公司的話，這個問題相對容易解決，因為法律保護勞動用工。如果沒有公司，員工們可以選擇投訴來維護自己的權益。
天用債權律師-王熙 501評論 -
勞動爭議和其他的糾紛是不一樣的，遇到勞動糾紛之后可以去勞動仲裁委員會，到那里去申請勞動仲裁，不需要交費，提交勞動合同、工資條、社保等資料，會給我們相應的賠償金和補償金。
天用債權律師-王熙 122評論 -
當事人是一名維修人員，不幸發生工傷，傷殘鑒定八級，社保局說錢已經下來了，但單位一直沒給賠償款，經過一審二審拿到勝訴判決，元甲律師幫助傷者獲得賠償款26萬余元。
趙金保 296評論 -
立案六個月沒案號怎么辦？沒有分配法官怎么辦？遲遲不開庭怎么辦？ 可以通過庭長接待日反映情況和請庭長監督，溫榆河法庭庭長接待日九點半開始
北京市元甲律師事務所 908評論 -
轉眼過去六個月了，元甲。一個有溫度的團隊。
許瑞林 421評論
