企業(yè)不繳社保員工可解除合同

導讀:
我聽說《勞動合同法》實施后,類似我的這種情況可以隨便辭職,是不是這樣。專家解答中華英才網(wǎng)勞動法顧問表示,《勞動合同法》正式將社會保險新增為勞動合同的法定必備條款,要求企業(yè)在勞動合同中寫清為勞動者繳納社會保險金的詳細情況。并規(guī)定如果企業(yè)不為員工繳納社保,員工可隨時與之解除勞動合同,并且有權利要求企業(yè)支付經(jīng)濟補償金。根據(jù)《勞動合同法》第八十條的規(guī)定,員工因企業(yè)不繳納社保而解除勞動合同時,在獲經(jīng)濟補償金的基礎上,還可要求企業(yè)做出賠償,在當?shù)厣绫U叻秶鷥?nèi),補繳其所欠的社會保險金。那么企業(yè)不繳社保員工可解除合同。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
我聽說《勞動合同法》實施后,類似我的這種情況可以隨便辭職,是不是這樣。專家解答中華英才網(wǎng)勞動法顧問表示,《勞動合同法》正式將社會保險新增為勞動合同的法定必備條款,要求企業(yè)在勞動合同中寫清為勞動者繳納社會保險金的詳細情況。并規(guī)定如果企業(yè)不為員工繳納社保,員工可隨時與之解除勞動合同,并且有權利要求企業(yè)支付經(jīng)濟補償金。根據(jù)《勞動合同法》第八十條的規(guī)定,員工因企業(yè)不繳納社保而解除勞動合同時,在獲經(jīng)濟補償金的基礎上,還可要求企業(yè)做出賠償,在當?shù)厣绫U叻秶鷥?nèi),補繳其所欠的社會保險金。關于企業(yè)不繳社保員工可解除合同的法律問題,大律網(wǎng)小編為大家整理了合同糾紛律師相關的法律知識,希望能幫助大家。
讀者來信我現(xiàn)在的企業(yè)沒有給我上任何的社會保險,我去年就提出要辭職,但老板始終不同意更不放我走。我聽說《勞動合同法》實施后,類似我的這種情況可以隨便辭職,是不是這樣。
專家解答中華英才網(wǎng)勞動法顧問表示,《勞動合同法》正式將社會保險新增為勞動合同的法定必備條款,要求企業(yè)在勞動合同中寫清為勞動者繳納社會保險金的詳細情況。并規(guī)定如果企業(yè)不為員工繳納社保,員工可隨時與之解除勞動合同,并且有權利要求企業(yè)支付經(jīng)濟補償金。所以你可以隨時向公司提出辭職。
這里特別提示:用人單位不繳社保,是嚴重損害勞動者切身利益的行為。根據(jù)《勞動合同法》第八十條的規(guī)定,員工因企業(yè)不繳納社保而解除勞動合同時,在獲經(jīng)濟補償金的基礎上,還可要求企業(yè)做出賠償,在當?shù)厣绫U叻秶鷥?nèi),補繳其所欠的社會保險金。




