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民營企業(yè)不給員工交社保怎么辦

2022-03-25 14:38:48
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大律云律師團 律師
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擅長領(lǐng)域：交通事故
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大律云律師團
2025-07-19 16:43:02
擅長處理建筑工程、債權(quán)債務(wù)、婚姻家庭、交通事故、合同糾紛、房產(chǎn)糾紛等
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  • 民營企業(yè)債權(quán)融資方式有哪些

    元甲交通律師律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    元甲交通律師

    民營企業(yè)債權(quán)融資方式有哪些

    內(nèi)容：民營企業(yè)債權(quán)融資方式有哪些民營企業(yè)債權(quán)融資方式主要可分為六類。以上列舉了六種類型的企業(yè)債權(quán)融資的方式，對企業(yè)來說，其負債的種類是多種多樣的，是多種負債形式的組合，企業(yè)應(yīng)根據(jù)自己的經(jīng)營狀況，資金狀況及所具備的條件，決定本企業(yè)的舉債結(jié)構(gòu)，并隨時間及企業(yè)經(jīng)營狀況的變化隨時調(diào)整這一舉債結(jié)構(gòu)。那么民營企業(yè)債權(quán)融資方式有哪些。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

    元甲交通律師律師
    2022.02.06960人收看

  • 楊一凡律師

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    擅長：債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、建設(shè)工程

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  • 企業(yè)不繳社保員工可解除合同

    姚平律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    姚平

    企業(yè)不繳社保員工可解除合同

    內(nèi)容：我聽說《勞動合同法》實施后，類似我的這種情況可以隨便辭職，是不是這樣。專家解答中華英才網(wǎng)勞動法顧問表示，《勞動合同法》正式將社會保險新增為勞動合同的法定必備條款，要求企業(yè)在勞動合同中寫清為勞動者繳納社會保險金的詳細情況。并規(guī)定如果企業(yè)不為員工繳納社保，員工可隨時與之解除勞動合同，并且有權(quán)利要求企業(yè)支付經(jīng)濟補償金。根據(jù)《勞動合同法》第八十條的規(guī)定，員工因企業(yè)不繳納社保而解除勞動合同時，在獲經(jīng)濟補償金的基礎(chǔ)上，還可要求企業(yè)做出賠償，在當(dāng)?shù)厣绫Ｕ叻秶鷥?nèi)，補繳其所欠的社會保險金。那么企業(yè)不繳社保員工可解除合同。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

    姚平律師
    2022.01.12627人收看

  • 李維律師

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    擅長：物業(yè)費糾紛、供暖費用糾紛

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  • 民法典中企業(yè)員工離婚會被分割哪些財產(chǎn)

    張嘉娛律師

    北京天用律師事務(wù)所

    張嘉娛

    民法典中企業(yè)員工離婚會被分割哪些財產(chǎn)

    內(nèi)容：一民法典中企業(yè)員工離婚會被分割哪些財產(chǎn)民法典規(guī)定員工離婚時會對夫妻共同財產(chǎn)進行分割。如夫妻關(guān)系存續(xù)期間取得的工資獎金勞務(wù)報酬等。二夫妻一方出軌離婚財產(chǎn)怎么分割離婚時夫妻的共同財產(chǎn)由雙方協(xié)議處理協(xié)議不成時法院一般根據(jù)財產(chǎn)的具體情況按照顧子女和女方權(quán)益的原則進行分割。對于一方出軌離婚時財產(chǎn)如何分割的問題法律并沒有明確的規(guī)定若選擇協(xié)議離婚有過錯的一方主動自愿放棄或者減少分割共同財產(chǎn)的權(quán)利是受法律保護的。如果僅是偶爾與婚外異性發(fā)生兩性關(guān)系這種情況雖然是不符合家庭道德的行為但在離婚時仍然可以正常分割共同財產(chǎn)。那么民法典中企業(yè)員工離婚會被分割哪些財產(chǎn)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

    張嘉娛律師
    2022.02.01179人收看

  • 王熙律師

    主任律師
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    擅長：債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、民間借貸

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  • 國有企業(yè)員工醉駕免訴如何處理

    張蕓律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    張蕓

    國有企業(yè)員工醉駕免訴如何處理

    內(nèi)容：中華人民共和國刑法第一百三十三條之一危險駕駛罪在道路上駕駛機動車有下列情形之一的處拘役并處罰金(一)追逐競駛情節(jié)惡劣的(二)醉酒駕駛機動車的(三)從事校車業(yè)務(wù)或者旅客運輸嚴重超過額定乘員載客或者嚴重超過規(guī)定時速行駛的(四)違反危險化學(xué)品安全管理規(guī)定運輸危險化學(xué)品危及公共安全的。機動車所有人、管理人對前款第三項、第四項行為負有直接責(zé)任的依照前款的規(guī)定處罰。有前兩款行為同時構(gòu)成其他犯罪的依照處罰較重的規(guī)定定罪處罰。那么國有企業(yè)員工醉駕免訴如何處理。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

    張蕓律師
    2022.01.291236人收看

  • 張嘉娛律師

    主任律師
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    擅長：建設(shè)工程、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)

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  • 答民營企業(yè)不屬于國家強制規(guī)定，應(yīng)給員工繳納住房公積金的范圍。國家強制規(guī)定的單位包括國家機關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團體。法律依據(jù)：《住房公積金管理條例》第二條本條例所稱住房公積金，是指國家機關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團體（以下統(tǒng)稱單位）及其在職職工繳存的長期住房儲金。第三十七條違反本條例的規(guī)定，單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)的，由住房公積金管理中心責(zé)令限期辦理；逾期不辦理的，處1萬元以上5萬元以下的罰款。第三十八條違反本條例的規(guī)定，單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責(zé)令限期繳存；逾期仍不繳存的，可以申請人民法院強制執(zhí)行。

  • 企業(yè)不給社保如何賠償員工損失

    任冰峰律師

    北京天用律師事務(wù)所

    任冰峰

    企業(yè)不給社保如何賠償員工損失

    內(nèi)容：因此，企業(yè)應(yīng)當(dāng)認真履行繳納社會保險費用的義務(wù)，確保員工的權(quán)益得到保障，并且避免自身受到相應(yīng)的法律風(fēng)險和賠償責(zé)任,因此，如果企業(yè)未為員工繳納社會保險費用導(dǎo)致員工產(chǎn)生相關(guān)經(jīng)濟損失，如醫(yī)療費用、失業(yè)補助金等，企業(yè)需要承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,二、企業(yè)不給員工繳納社保的賠償責(zé)任除了受到法律處罰之外，企業(yè)未為員工繳納社會保險費用還需要承擔(dān)一定的賠償責(zé)任,3.企業(yè)一方面需要承擔(dān)較高的處罰和法律責(zé)任，另一方面還需要為員工補繳相關(guān)社保費用和承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟賠償責(zé)任，從而導(dǎo)致企業(yè)財務(wù)狀況惡化，甚至可能會給企業(yè)帶來破產(chǎn)甚至倒閉的風(fēng)險。

    任冰峰律師
    2023.06.26632人收看

  • 元甲交通律師律師

    主任律師
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    擅長：交通事故

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  • 民營企業(yè)債權(quán)融資方式都有哪些

    馮清琴律師

    北京天用律師事務(wù)所

    馮清琴

    民營企業(yè)債權(quán)融資方式都有哪些

    內(nèi)容：民營企業(yè)債權(quán)融資方式都有哪些一、民營企業(yè)老板的私人信用，相當(dāng)于民間的私人借款。這是民營企業(yè)債權(quán)融資的獨特方式；即是最不規(guī)范的企業(yè)融資方式，也是民營企業(yè)內(nèi)最普遍的融資方式。企業(yè)可以通過在金融市場發(fā)行債券的方式融資，這主要用于籌集長期資金的需要。以上列舉了六種類型的企業(yè)債權(quán)融資的方式，對企業(yè)來說，其負債的種類是多種多樣的，是多種負債形式的組合，企業(yè)應(yīng)根據(jù)自己的經(jīng)營狀況，資金狀況及所具備的條件，決定本企業(yè)的舉債結(jié)構(gòu)，并隨時間及企業(yè)經(jīng)營狀況的變化隨時調(diào)整這一舉債結(jié)構(gòu)。那么民營企業(yè)債權(quán)融資方式都有哪些。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

    馮清琴律師
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  • 翁玉素律師

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    擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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  • 企業(yè)單位拖欠員工工資怎么辦？

    于海明律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    于海明

    企業(yè)單位拖欠員工工資怎么辦？

    內(nèi)容：當(dāng)辛辛苦苦的工作后，公司沒能發(fā)放工資，我們該如何辦呢？一般仲裁工作人員會立案處理，安排相應(yīng)時間，召集雙方進行庭審調(diào)查。先行進行庭前的調(diào)解，雙方在公平公正的勞動仲裁庭上，相互說出相應(yīng)的情況和依據(jù)，然后仲裁工作人員會根據(jù)法律法規(guī)及實情，進行依法裁決，維護勞動者的工資權(quán)利。若公司出現(xiàn)了工資拖欠的情況，第四種解決方法是通過司法程序辦理。如果你所在公司存在一些具體的情況，拖欠了工資，勞動部門在沒有管轄權(quán)的前提下，你可選擇通過人民法院進行訴訟。以此通過司法部門的快速通道，如法律援助，免費法律服務(wù)等形式來維護權(quán)利，及時得到工資。那么企業(yè)單位拖欠員工工資怎么辦？。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

    于海明律師
    2022.02.10336人收看

  • 周春花律師

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    擅長：婚姻家庭

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  • 民營企業(yè)債權(quán)融資可分為幾類

    李楠楠律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    李楠楠

    民營企業(yè)債權(quán)融資可分為幾類

    內(nèi)容：民營企業(yè)債權(quán)融資可分為幾類民營企業(yè)債權(quán)融資方式主要可分為六類。這是民營企業(yè)債權(quán)融資的獨特方式；即是最不規(guī)范的企業(yè)融資方式，也是民營企業(yè)內(nèi)最普遍的融資方式。融資金額一般較小，穩(wěn)定性難以確定。目前租賃的形式很多，有經(jīng)營租賃、代理租賃和融資租賃等。企業(yè)可以通過在金融市場發(fā)行債券的方式融資，這主要用于籌集長期資金的需要。以上列舉了六種類型的企業(yè)債權(quán)融資的方式，對企業(yè)來說，其負債的種類是多種多樣的，是多種負債形式的組合，企業(yè)應(yīng)根據(jù)自己的經(jīng)營狀況，資金狀況及所具備的條件，決定本企業(yè)的舉債結(jié)構(gòu)，并隨時間及企業(yè)經(jīng)營狀況的變化隨時調(diào)整這一舉債結(jié)構(gòu)。那么民營企業(yè)債權(quán)融資可分為幾類。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

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  • 馮清琴律師

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    擅長：債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、合同糾紛

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  • 民營企業(yè)債權(quán)的融資方式有哪些

    崔玉君律師

    北京天用律師事務(wù)所

    崔玉君

    民營企業(yè)債權(quán)的融資方式有哪些

    內(nèi)容：民營企業(yè)債權(quán)的融資方式有哪些一般來說，對短期經(jīng)營產(chǎn)生的流動資金借貸需求，企業(yè)應(yīng)當(dāng)盡可能利用賒購等商業(yè)信用方式減少對外短期資金的借入量。負債融資有利于抑制企業(yè)因股權(quán)融資而引起的經(jīng)營管理者道德風(fēng)險，但卻有可能導(dǎo)致股東道德風(fēng)險行為的發(fā)生。因此，為建立經(jīng)營管理者和股東有效的激勵約束機制，企業(yè)的負債融資額必須選擇在使這兩種類型的道德風(fēng)險降低到最小程度水平上。那么民營企業(yè)債權(quán)的融資方式有哪些。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

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  • 于海明律師

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    擅長：婚姻家庭

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  • 企業(yè)債務(wù)老板避債員工要如何要如何維權(quán)

    段建國律師

    北京天用律師事務(wù)所

    段建國

    企業(yè)債務(wù)老板避債員工要如何要如何維權(quán)

    內(nèi)容：企業(yè)債務(wù)老板避債員工要如何要如何維權(quán)員工可以起訴解決，企業(yè)債務(wù)員工是不需要承擔(dān)責(zé)任的。公司債務(wù)包括公司與特定人之間的債權(quán)債務(wù)關(guān)系，其轉(zhuǎn)讓受《民法典》的限制，它具有不同的償還方式和期限，且形式是多樣性的。公司法人人格否認制是對法人人格獨立制的有益補充和完善，兩者共同構(gòu)成法人制度辯證統(tǒng)一的兩個方面。公司法人人格否認實際上是對已經(jīng)喪失獨立人格特性的法人狀態(tài)的一種揭示和確認，而不是對健全的公司法人的直接否定。那么企業(yè)債務(wù)老板避債員工要如何要如何維權(quán)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

    段建國律師
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  • 趙金保律師

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  • 合同期內(nèi)企業(yè)辭退員工補償金怎么算

    楊一凡律師

    北京天用律師事務(wù)所

    楊一凡

    合同期內(nèi)企業(yè)辭退員工補償金怎么算

    內(nèi)容：實踐中，企業(yè)總會以這樣或那樣的理由與員工解除勞動關(guān)系。為了保障勞動者的利益，我國《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定了在某些條件下，企業(yè)辭退員工需要支付一定數(shù)額的經(jīng)濟補償金。若企業(yè)沒有依法給予補償，勞動者可以通過法律的途徑追討賠償。

    楊一凡律師
    2022.04.118347人收看

  • 孔孟廷律師

    主任律師
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    擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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  • 企業(yè)讓員工待崗合法嗎?怎么維權(quán)

    張旭律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    張旭

    企業(yè)讓員工待崗合法嗎?怎么維權(quán)

    內(nèi)容：我國目前對待崗沒有明確的法律規(guī)定，但用人單位任意決定勞動者待崗，如果未經(jīng)勞動者同意，勞動者可以拒絕接受并要求繼續(xù)履行原勞動合同。如果用人單位強行要求員工待崗，員工可根據(jù)《勞動合同法》第38條規(guī)定以公司沒有提供勞動條件、未及時足額支付勞動報酬等為由主張與單位解除勞動合同，同時其可依據(jù)《勞動合同法》第46條的規(guī)定，在要求單位補發(fā)工資的基礎(chǔ)上進一步向單位主張支付經(jīng)濟補償金。那么企業(yè)讓員工待崗合法嗎?怎么維權(quán)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

    張旭律師
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  • 段建國律師

    主任律師
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    擅長：債權(quán)債務(wù)、刑事辯護、建設(shè)工程、民間借貸

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  • 企業(yè)員工被公司開除有工資嗎

    郭銘芝律師

    北京天用律師事務(wù)所

    郭銘芝

    企業(yè)員工被公司開除有工資嗎

    內(nèi)容：一、企業(yè)員工被公司開除有工資嗎1、企業(yè)員工被公司開除仍然具有享有勞動報酬的權(quán)利，可以獲得工資；2、法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；(二)嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的；(三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；(五)因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；(六)被依法追究刑事責(zé)任的。

    郭銘芝律師
    2022.04.171099人收看

  • 邢穎律師

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    擅長：合同糾紛、建設(shè)工程、民間借貸、交通事故

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  • 員工違反交通規(guī)則造成事故企業(yè)承擔(dān)要什么

    黃東潔律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    黃東潔

    員工違反交通規(guī)則造成事故企業(yè)承擔(dān)要什么

    內(nèi)容：至2000年12月31日法院尚未判決但法庭調(diào)查表明乙公司的行為違反了國家的有關(guān)經(jīng)濟法規(guī)。假定2000年末丁企業(yè)的財務(wù)狀況惡化且沒有跡象表明可能發(fā)生好轉(zhuǎn)。此種情況出現(xiàn)表明丁企業(yè)很可能違約從而丙企業(yè)履行承擔(dān)的現(xiàn)時義務(wù)將很可能導(dǎo)致經(jīng)濟利益流出企業(yè)。這種情況下可以認為甲企業(yè)因未決訴訟承擔(dān)的現(xiàn)時義務(wù)的金額能夠可靠地估計從而應(yīng)對未決訴訟確認一項負債。那么員工違反交通規(guī)則造成事故企業(yè)承擔(dān)要什么。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

    黃東潔律師
    2022.01.28431人收看

  • 李楠楠律師

    主任律師
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    擅長：交通事故

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  • 企業(yè)必須要給員工繳納社保嗎？

    李孟陽律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    李孟陽

    企業(yè)必須要給員工繳納社保嗎？

    內(nèi)容：當(dāng)然如果說你有工作單位也建立了全日制的勞動合同關(guān)系，企業(yè)單位沒有依法給你繳納社保，此時作為一個企業(yè)單位，它就違反了勞動合同法的規(guī)定，是屬于一種違法行為，我們作為員工可以要求企業(yè)單位按照勞動合同關(guān)系的存續(xù)時間，及時的為我們補交社保,當(dāng)然對于這樣的問題有一個前提條件，那么就是企業(yè)單位和員工，如果建立全日制的勞動合同關(guān)系，就一定要給員工正常繳納社保，這個是毫無疑問的，這也是勞動合同法的明確規(guī)定,而還有一些用工，就是屬于非全日制的用工，也沒有建立相應(yīng)的勞動合同關(guān)系，對于這樣的用工，主要是一些臨時性的用工，他的這個工作時長，工作時間相對都是比較短的，根據(jù)勞動合同法的規(guī)定，當(dāng)你在每天的工作時長當(dāng)中，不超過4個小時，并且每周的工作時長不超過24個小時，這樣的一個工作時長就是屬于非全日制的勞動關(guān)系，就無需建立勞動合同關(guān)系，也就無需為其繳納相應(yīng)的社保了，我們也可以稱之為是靈活就業(yè)人員,而且如果說你的這個勞動合同三次以后續(xù)簽，那么最終，可能會簽訂無固定化的勞動合同關(guān)系，所以說這種用工形式都是屬于全日制的，用工都應(yīng)當(dāng)依法正常的為其繳納社保,如果企業(yè)單位明確拒絕，那么你也可以申請一個勞動監(jiān)察舉報，要求企業(yè)單位正常的繳納社保，那么這樣的話我們就可以正常享受到社保的待遇了,在職職工實際上都是正常的，建立勞動合同，并且也是屬于長期勞動化的用工和單位，一旦建立勞動合同之后，一般情況下都至少要簽訂一年以上的勞動期限。

    李孟陽律師
    2023.07.03952人收看

  • 張蕓律師

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    擅長：婚姻家庭

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  • 于海明律師

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    擅長：婚姻家庭

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  • 翁玉素律師

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    擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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  • 李維律師

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    擅長：物業(yè)費糾紛、供暖費用糾紛

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  • 林艷英律師

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    擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛、合同糾紛

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  • 孔孟廷律師

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    擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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