五險包括：(以個人工資為基數(shù)，各地可能略有不同)養(yǎng)老保險:個人交納8%，單位交納22%;醫(yī)療保險:個人交納2%，單位交納10%;失業(yè)保險:個人交納1%，單位交納2%;工傷保險、生育保險:只由用人單位交納，個人無需繳納。住房公積金:個人和單位按相同比例交納，比例為5一12%，由用人單位確定交納比例。五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。“在職職工個人應當按照規(guī)定繳存住房公積金。”住房公積金為“應當繳納“項目，法律上應當即為必須，同時繳納也表現(xiàn)出這是一項義務。核定繳費基數(shù)以職工所在省份上年度職工社會平均工資（簡稱省社平工資）為基準：

1、企業(yè)職工凡工資收入低于省社平工資60%的，按60%核定繳費基數(shù);高于省社平工資60%的，按實際工資收入核定繳費基數(shù)，但是最高不得高于省社平工資的300%。

2、個體勞動者可以在省社平工資以上至300%的范圍內(nèi)，自主確定繳費基數(shù)。

《中華人民共和國》 第六十四條 社會保險基金包括基本養(yǎng)老保險基金、基本醫(yī)療保險基金、工傷保險基金、失業(yè)保險基金和生育保險基金。各項社會保險基金按照社會保險險種分別建賬，分賬核算，執(zhí)行國家統(tǒng)一的會計制度。除基本醫(yī)療保險基金與生育保險基金合并建賬及核算外，其他各項社會保險基金按照社會保險險種分別建賬，分賬核算。社會保險基金執(zhí)行國家統(tǒng)一的會計制度。

社會保險基金專款專用，任何組織和個人不得侵占或者挪用。

基本養(yǎng)老保險基金逐步實行全國統(tǒng)籌，其他社會保險基金逐步實行省級統(tǒng)籌，具體時間、步驟由國務院規(guī)定。