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工傷９級醫療補償標準是多少錢
任冰峰律師2022.01.09452人閱讀
導讀：
九級傷殘補助金是傷者受傷前１２個月工資實際收入的平均數乘以９個月。職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為１３個月的本人工資，八級傷殘為１１個月的本人工資，九級傷殘為９個月的本人工資，十級傷殘為７個月的本人工資；勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。那么工傷９級醫療補償標準是多少錢。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
九級傷殘補助金是傷者受傷前１２個月工資實際收入的平均數乘以９個月。職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為１３個月的本人工資，八級傷殘為１１個月的本人工資，九級傷殘為９個月的本人工資，十級傷殘為７個月的本人工資；勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。關于工傷９級醫療補償標準是多少錢的法律問題，大律網小編為大家整理了合同糾紛律師相關的法律知識，希望能幫助大家。
九級傷殘補助金是傷者受傷前１２個月工資實際收入的平均數乘以９個月。
職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為１３個月的本人工資，八級傷殘為１１個月的本人工資，九級傷殘為９個月的本人工資，十級傷殘為７個月的本人工資；勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
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