企業工傷賠償標準

導讀:
用人單位為職工辦理工傷保險的,由工傷保險基金負責職工工傷后的相關項目賠償。工傷保險基金支付項目:工傷職工治療期間,由工傷保險基金支付統籌外醫療的工傷醫療費、住院伙食補助費、護理費、交通住宿費病區;治療期滿,傷殘職工被認定為殘疾的,由工傷保險基金根據傷殘程度,支付一次性傷殘補助金、一至四級傷殘補助金等補償費用。那么企業工傷賠償標準。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
用人單位為職工辦理工傷保險的,由工傷保險基金負責職工工傷后的相關項目賠償。工傷保險基金支付項目:工傷職工治療期間,由工傷保險基金支付統籌外醫療的工傷醫療費、住院伙食補助費、護理費、交通住宿費病區;治療期滿,傷殘職工被認定為殘疾的,由工傷保險基金根據傷殘程度,支付一次性傷殘補助金、一至四級傷殘補助金等補償費用。關于企業工傷賠償標準的法律問題,大律網小編為大家整理了合同糾紛律師相關的法律知識,希望能幫助大家。
用人單位為職工辦理工傷保險的,由工傷保險基金負責職工工傷后的相關項目賠償。用人單位不為職工辦理工傷保險的,法律規定的賠償項目由用人單位全部賠償。工傷保險基金支付項目:工傷職工治療期間,由工傷保險基金支付統籌外醫療的工傷醫療費、住院伙食補助費、護理費、交通住宿費病區;治療期滿,傷殘職工被認定為殘疾的,由工傷保險基金根據傷殘程度,支付一次性傷殘補助金、一至四級傷殘補助金等補償費用。




