在日常工作和生活中，我們可能會因為各種意外或疾病而遭受工傷，這不僅會給我們帶來身體上的痛苦，還會影響我們的工作和生活。如果您遭受了工傷，應該如何維護自己的合法權益呢？本文將為您介紹 8 級工傷賠償標準 2023 年的相關規定，幫助您了解工傷賠償的相關知識，并為您提供律師的專業法律分析。

一、8 級工傷賠償標準 2023 年是多少？

1. 醫療費：根據工傷保險條例的規定，工傷職工可以享受工傷醫療待遇，包括治療工傷所需的掛號費、醫療費、藥費、住院費等費用。

2. 伙食補助費：工傷職工到統籌地區以外就醫的，可以享受途中伙食補助費。具體標準由統籌地區人民政府規定。

3. 交通、食宿費：工傷職工到統籌地區以外就醫的，可以享受途中交通、食宿費。具體標準由統籌地區人民政府規定。

4.康復治療費：工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構接受康復治療的費用，在工傷保險診療項目清單中符合本條第三款規定的，由工傷保險基金支付，工傷保險藥品清單和工傷保險住院服務標準。

5. 輔助器具費：工傷職工因日常學習生活方式或者社會就業問題需要，經勞動管理能力進行鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照我們國家法律規定的標準從工傷保險發展基金支付。

6.停薪期間的工資: 如果雇員因工傷或職業病而需要停工接受與工傷有關的治療，在停薪期間，原有的工資和福利保持不變，由雇主按月支付。

7. 生活護理費：工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動管理能力分析鑒定委員會確認企業需要我們生活護理的，從工傷保險發展基金按月支付方式生活護理費。生活照顧開支按照不能完全照顧自己、不能照顧大部分生活、不能照顧自己部分生活的3個等級分別支付，標準分別為雇員去年平均月薪的50% 、40% 或30% 。

8.  一次性傷殘補助金：8 級傷殘的一次性傷殘補助金為 11 個月的本人工資。

9. 一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金：勞動、聘用合同期滿終止，或者企業職工本人通過提出可以解除勞動、聘用合同的，由工傷社會保險發展基金公司支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位需要支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療服務補助金和一次性傷殘就業補助金的具體工作標準由省、自治區、直轄市以及人民對于政府相關規定。

10. 停工留薪期工資：在停工留薪期內，原工資薪酬福利政策待遇不變，由所在企業單位可以按月進行支付。停業期不得超過12個月。傷情嚴重影響或者發展情況進行特殊，經設區的市級勞動管理能力分析鑒定委員會確認，可以選擇適當延長，但延長不得超過 12 個月。

11、生活及護理費：因工負傷、生活不能自理的職工，在停工、帶薪休假期間需要護理的，由所在單位負責。工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動管理能力分析鑒定委員會確認企業需要我們生活護理的，從工傷保險發展基金按月支付方式生活護理費。生活照顧開支按照不能完全照顧自己、不能照顧大部分生活、不能照顧自己部分生活的3個等級分別支付，標準分別為雇員去年平均月薪的50% 、40% 或30% 。

12. 住院伙食補助費、交通費、食宿費：職工住院患者治療工傷的伙食補助費，以及經醫療服務機構設計出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌發展地區經濟以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險公司基金企業支付，基金支付的具體工作標準由統籌地區中國人民需要政府政策規定。

13. 醫療費：治療工傷所需成本費用是否符合我國工傷保險診療項目管理目錄、工傷保險公司藥品目錄、工傷保險住院服務質量標準的，從工傷保險發展基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務質量標準，由國務院發展社會養老保險企業行政監管部門會同國務院衛生行政工作部門、食品藥品監督成本管理相關部門等部門規定。

14歲?？祻唾M用: 工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行康復治療的費用，符合規定的，由工傷保險基金支付。

15. 輔助器具費：工傷職工因日常學習生活方式或者社會就業問題需要，經勞動管理能力進行鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照我們國家法律規定的標準從工傷保險發展基金支付。

工傷賠償注意事項

工傷賠償是一項非常重要的法律制度，它旨在保障工傷職工的合法權益，促進企業安全生產，維護社會和諧穩定。在工傷賠償的過程中，我們需要注意以下幾個方面：

1. 工傷認定：工傷認定是工傷賠償的前提和基礎，只有經過工傷認定，才能享受工傷賠償的相關待遇。在進行工傷認定時，我們需要提供相關的證據材料，如勞動合同、醫療診斷證明等，以證明工傷事故的發生。

2. 勞動能力鑒定：勞動能力鑒定是確定工傷職工傷殘等級的重要依據，根據不同的傷殘等級，工傷職工可以享受不同的工傷待遇。在進行勞動能力鑒定時，我們需要提供相關的證據材料，如工傷認定決定書、醫療診斷證明等，以證明工傷職工的傷情和勞動能力。

3. 賠償標準：工傷賠償的標準是根據工傷職工的傷情、工資、年齡等因素確定的，不同的工傷職工可能享受到不同的賠償標準。在計算工傷賠償金額時，我們需要根據工傷職工的具體情況進行計算，以確保賠償金額的準確性。

4. 證據保存：在工傷賠償的過程中，我們需要保存相關的證據材料，如勞動合同、醫療診斷證明、工資單等，以證明工傷事故的發生和工傷職工的工資收入等情況。