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5級工傷賠償標準一覽表，5級工傷賠償標準2023
張蕓律師2023.09.011473人閱讀
導讀：
五級工傷賠償標準 從工傷保險基金中按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為16個月的本人工資,5級工傷賠償標準2023五級傷殘的為18個月本人工資,工傷賠償標準：一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資,工傷鑒定五級傷殘賠償標準依據《工傷保險條例》規定，職工被認定為工傷后，可向用人單位主張下列損害賠償項目：住院伙食補助費：職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費。
5級傷殘賠償標準
工傷5級傷殘賠償標準如下：一次性傷殘補助金：五級傷殘為18個月的本人工資；傷殘津貼：五級傷殘為本人工資的70%，傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。
法律主觀：醫療事故 五級 傷殘賠償 ：五級 傷殘 對應的是二級丁等醫療事故，賠償指數為60%。
由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。
工傷鑒定五級傷殘賠償標準依據《工傷保險條例》規定，職工被認定為工傷后，可向用人單位主張下列損害賠償項目：住院伙食補助費：職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費。
工傷5級傷殘鑒定標準及賠償如下：造成一般傷害（未達到殘疾）的賠償。醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費；造成傷殘的賠償。
工傷傷殘5級賠償標準是多少 一次性傷殘補助金16個月，由社保機構支付。賠償基數***×16個月=***元。 由用人單位按月支付傷殘津貼，標準為本人受傷前工資的70%支付。
5級工傷賠償標準2023
五級傷殘的為18個月本人工資；六級傷殘的為16個月本人工資；七級傷殘的為13個月本人工資；八級傷殘的為11個月本人工資；九級傷殘的為9個月本人工資；（10）十級傷殘的為7個月本人工資。
工傷賠償標準：一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。
但部分項目的賠償金額每年都在更新，因此，掌握最新的賠償標準十分必要。我們團隊整理了2022版最新的工傷賠償項目及其計算方法，供實務中參考。
年工傷賠償標準一般工傷具體賠償項目、標準(一)醫療費要求：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。法律依據：《工傷保險條例》第30條第3款。
五級工傷賠償標準 從工傷保險基金中按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為16個月的本人工資。保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。
5級工傷賠償標準一覽表
工傷賠償標準的具體內容會因不同國家或地區的法律規定而有所不同。在中國，根據《中華人民共和國勞動保險法》和相關法規，以下是中國工傷賠償的一般標準：
醫療費用：根據工傷的性質和程度，工傷職工可以享受由用人單位或勞動保險基金支付的醫療費用，包括治療費、康復費、住院費、手術費等。
工傷津貼：工傷職工因工傷造成暫時或永久喪失勞動能力時，可以獲得由勞動保險基金支付的工傷津貼。津貼的具體金額根據工傷程度和個人工資等因素確定。
傷殘補助金：對于因工傷造成傷殘的職工，根據傷殘程度，可以獲得一次性的傷殘補助金。補助金的金額根據傷殘程度和地區的不同而有所差異。
生活護理費：對于因工傷需要他人護理照料的職工，可以獲得由勞動保險基金支付的生活護理費。
喪葬補助金：如果工傷職工因工傷去世，其家屬可以獲得一定金額的喪葬補助金。
需要注意的是，具體的工傷賠償標準和金額可能會因地區的法律規定和政策的變化而有所不同。此外，工傷賠償的申請和處理程序也需要遵循相應的法律規定。
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