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公司與員工發(fā)生勞動(dòng)糾紛的處理程序

李孟陽(yáng)律師2022.01.08311人閱讀
導(dǎo)讀:

勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年,從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。勞動(dòng)者必須注意及時(shí)申請(qǐng),否則申請(qǐng)事項(xiàng)將被駁回。仲裁是訴訟的必經(jīng)程序,不經(jīng)仲裁不能直接提起訴訟。那么公司與員工發(fā)生勞動(dòng)糾紛的處理程序。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年,從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。勞動(dòng)者必須注意及時(shí)申請(qǐng),否則申請(qǐng)事項(xiàng)將被駁回。仲裁是訴訟的必經(jīng)程序,不經(jīng)仲裁不能直接提起訴訟。關(guān)于公司與員工發(fā)生勞動(dòng)糾紛的處理程序的法律問(wèn)題,大律網(wǎng)小編為大家整理了合同糾紛律師相關(guān)的法律知識(shí),希望能幫助大家。

勞動(dòng)者與用人單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,可走以下流程解決:

1、協(xié)商:發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商,也可以請(qǐng)工會(huì)或者第三方共同與用人單位協(xié)商,達(dá)成和解協(xié)議。

2、調(diào)解:發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的,可向企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)、設(shè)立的基層人民調(diào)解組織、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解職能的組織。申請(qǐng)調(diào)解的可以口頭形式,也可書(shū)面形式,達(dá)成調(diào)解協(xié)議后,雙方必須履行。

3、仲裁:不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向縣(區(qū))市級(jí)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年,從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。勞動(dòng)者必須注意及時(shí)申請(qǐng),否則申請(qǐng)事項(xiàng)將被駁回。

4、訴訟:對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。仲裁是訴訟的必經(jīng)程序,不經(jīng)仲裁不能直接提起訴訟。另需注意,訴訟的應(yīng)當(dāng)自收到仲裁裁決書(shū)之日起15日內(nèi)提起,否則人民法院將不予受理,仲裁《裁決書(shū)》即發(fā)生效力。

聲明:該作品系作者結(jié)合法律法規(guī),政府官網(wǎng)及互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)知識(shí)整合,如若內(nèi)容錯(cuò)誤,請(qǐng)通過(guò) 【投訴】 功能聯(lián)系刪除
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  • 面對(duì)被辭退工資糾紛等勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,員工如何舉證?

    楊一凡律師

    北京天用律師事務(wù)所

    楊一凡

    面對(duì)被辭退工資糾紛等勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,員工如何舉證?

    內(nèi)容:只有證明了這兩個(gè)事實(shí),進(jìn)一步的舉證責(zé)任才會(huì)發(fā)生倒置,即由單位來(lái)說(shuō)明辭退的理由,并予以舉證證明其合法性,如果不然,才會(huì)發(fā)生單位敗訴的后果。在此種辭退案件中,作為員工,每一個(gè)舉證責(zé)任就是需要證明與企業(yè)之間存在勞動(dòng)關(guān)系。那么面對(duì)被辭退工資糾紛等勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,員工如何舉證?。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    楊一凡律師
    2022.01.10775人收看
  • 郭銘芝律師

    主任律師
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    擅長(zhǎng):建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、交通事故、合同糾紛

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  • 公司與員工發(fā)生勞動(dòng)糾紛的處理程序

    陳宗瓊律師

    陳宗瓊

    公司與員工發(fā)生勞動(dòng)糾紛的處理程序

    內(nèi)容:勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年,從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。勞動(dòng)者必須注意及時(shí)申請(qǐng),否則申請(qǐng)事項(xiàng)將被駁回。仲裁是訴訟的必經(jīng)程序,不經(jīng)仲裁不能直接提起訴訟。那么公司與員工發(fā)生勞動(dòng)糾紛的處理程序。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    陳宗瓊律師
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  • 張蕓律師

    主任律師
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    擅長(zhǎng):婚姻家庭

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  • 公司解除勞動(dòng)關(guān)系必須履行法定的程序

    李楠楠律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    李楠楠

    公司解除勞動(dòng)關(guān)系必須履行法定的程序

    內(nèi)容:勞動(dòng)法實(shí)施之前企業(yè)和員工解除勞動(dòng)關(guān)系的方式是:開(kāi)除和除名。而當(dāng)某公司要與張某解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí),按規(guī)定必須履行通知等法定程序,否則按規(guī)定視為未解除勞動(dòng)關(guān)系。此后,張某與該公司發(fā)生糾紛,某公司以張某多年未提供實(shí)際勞動(dòng),認(rèn)為勞動(dòng)關(guān)系已自行終止,而張某認(rèn)為雙方未履行解除勞動(dòng)關(guān)系的手續(xù),因此雙方仍存在勞動(dòng)關(guān)系。否則,達(dá)不到解除勞動(dòng)關(guān)系的法律效果。企業(yè)與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系,企業(yè)未履行通知義務(wù),勞動(dòng)者為了更好的保護(hù)自己合法的勞動(dòng)權(quán)益,也應(yīng)當(dāng)及時(shí)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起勞動(dòng)仲裁,請(qǐng)求確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系。那么公司解除勞動(dòng)關(guān)系必須履行法定的程序。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    李楠楠律師
    2022.01.13547人收看
  • 楊一凡律師

    主任律師
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    擅長(zhǎng):債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、建設(shè)工程

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  • 物業(yè)公司與業(yè)主發(fā)生物業(yè)糾紛該怎么辦?

    吳夢(mèng)云律師

    北京天用律師事務(wù)所

    吳夢(mèng)云

    物業(yè)公司與業(yè)主發(fā)生物業(yè)糾紛該怎么辦?

    內(nèi)容:因此,購(gòu)房者須受到開(kāi)發(fā)商為其選聘的物業(yè)管理公司所簽訂的前期物業(yè)服務(wù)合同的約束,并接受其物業(yè)管理服務(wù)。根據(jù)《物業(yè)管理?xiàng)l例》的規(guī)定,廣大業(yè)主有權(quán)選聘、解聘物業(yè)服務(wù)企業(yè)。那么物業(yè)公司與業(yè)主發(fā)生物業(yè)糾紛該怎么辦?。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    吳夢(mèng)云律師
    2022.02.09981人收看
  • 馮清琴律師

    主任律師
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    擅長(zhǎng):債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、合同糾紛

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  • 公司被國(guó)企收購(gòu)后對(duì)員工的影響_公司被收購(gòu)對(duì)員工是否有影響

    陳明月律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    陳明月

    公司被國(guó)企收購(gòu)后對(duì)員工的影響_公司被收購(gòu)對(duì)員工是否有影響

    內(nèi)容:公司被收購(gòu)對(duì)員工有影響嗎公司被收購(gòu)對(duì)員工有影響的。法律依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十四條用人單位發(fā)生合并或者分立等情況,原勞動(dòng)合同繼續(xù)有效,勞動(dòng)合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。

    陳明月律師
    2022.05.075787人收看
  • 李維律師

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    擅長(zhǎng):物業(yè)費(fèi)糾紛、供暖費(fèi)用糾紛

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  • 勞動(dòng)仲裁糾紛勞動(dòng)仲裁糾紛
  • 勞動(dòng)合同糾紛公司如何抗辯

    林艷英律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    林艷英

    勞動(dòng)合同糾紛公司如何抗辯

    內(nèi)容:勞動(dòng)合同糾紛公司如何抗辯勞動(dòng)合同糾紛公司抗辯應(yīng)當(dāng)注意以下事項(xiàng):尋求專業(yè)勞動(dòng)法律師幫助,全面了解仲裁的法律風(fēng)險(xiǎn);準(zhǔn)備好針對(duì)勞動(dòng)者提出的訴訟理由相對(duì)的有效證據(jù);不要缺席,避免視為撤回仲裁申請(qǐng)或者缺席裁決;其他。法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第三十六條申請(qǐng)人收到書(shū)面通知,無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的,可以視為撤回仲裁申請(qǐng)。已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的,根據(jù)雙方各自的過(guò)錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

    林艷英律師
    2022.04.25628人收看
  • 陳明月律師

    主任律師
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    擅長(zhǎng):交通事故

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  • 公司與員工沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同怎么賠償

    龍珊律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    龍珊

    公司與員工沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同怎么賠償

    內(nèi)容:公司沒(méi)簽訂勞動(dòng)合同辭退員工肯定是需要支付賠償;一般需要按二倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償來(lái)進(jìn)行支付,在賠償時(shí)就會(huì)按勞動(dòng)者的工作年限來(lái)進(jìn)行支付,工作滿一年就會(huì)按一個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)來(lái)給予。根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法第三十六條用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致可以解除勞動(dòng)合同。第八十二條用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。只要雙方存在勞動(dòng)關(guān)系未簽書(shū)面勞動(dòng)合同不影響工傷的認(rèn)定但如果單位不承認(rèn)維權(quán)時(shí)要證明雙方事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的存在。那么公司與員工沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同怎么賠償。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    龍珊律師
    2022.04.272819人收看
  • 許瑞林律師

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    擅長(zhǎng):交通事故

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  • 發(fā)生勞動(dòng)糾紛可投訴

    王熙律師

    北京天用律師事務(wù)所

    王熙

    發(fā)生勞動(dòng)糾紛可投訴

    內(nèi)容:2005年7月,張某在盯崗期間睡覺(jué),被考核人員發(fā)現(xiàn),公司以其“嚴(yán)重違反用人單位勞動(dòng)規(guī)章管理制度”為由解除了與張某的勞動(dòng)合同。張某沒(méi)有及時(shí)提起勞動(dòng)仲裁,也沒(méi)有進(jìn)行民事訴訟。張某不服,以勞動(dòng)局為被告提起行政訴訟。法官提示《勞動(dòng)法》規(guī)定,勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。勞動(dòng)者對(duì)仲裁裁決不服欲提起民事訴訟的,必須在收到仲裁裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。本案中張某就是因?yàn)槌^(guò)了時(shí)效,而無(wú)法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁和提起民事訴訟。另外,勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)保障行政部門(mén)舉報(bào)、投訴,這就是啟動(dòng)勞動(dòng)監(jiān)察程序。那么發(fā)生勞動(dòng)糾紛可投訴。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    王熙律師
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    擅長(zhǎng):婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛、合同糾紛

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  • 勞動(dòng)糾紛一般如何處理_發(fā)生勞動(dòng)糾紛時(shí)人事一般怎么處理

    邢穎律師

    北京天用律師事務(wù)所

    邢穎

    勞動(dòng)糾紛一般如何處理_發(fā)生勞動(dòng)糾紛時(shí)人事一般怎么處理

    內(nèi)容:勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的,勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制;但是,勞動(dòng)關(guān)系終止的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。公司勞動(dòng)糾紛人事怎么處理公司勞動(dòng)糾紛,人事應(yīng)當(dāng)積極與員工協(xié)商處理糾紛;協(xié)商不一致的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。勞動(dòng)糾紛是指勞動(dòng)關(guān)系的當(dāng)事人之間因執(zhí)行勞動(dòng)法律、法規(guī)和履行勞動(dòng)合同而發(fā)生的糾紛,即勞動(dòng)者與所在單位之間因勞動(dòng)關(guān)系中的權(quán)利義務(wù)而發(fā)生的糾紛。

    邢穎律師
    2022.05.083227人收看
  • 黃東潔律師

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    擅長(zhǎng):婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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  • 離職與公司有糾紛應(yīng)該怎樣

    元甲交通律師律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    元甲交通律師

    離職與公司有糾紛應(yīng)該怎樣

    內(nèi)容:《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第六條發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人對(duì)自己提出的主張,有責(zé)任提供證據(jù)。與爭(zhēng)議事項(xiàng)有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的,用人單位應(yīng)當(dāng)提供;用人單位不提供的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。那么離職與公司有糾紛應(yīng)該怎樣。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

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    擅長(zhǎng):婚姻家庭

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  • 準(zhǔn)備辭職的勞動(dòng)者和公司發(fā)生爭(zhēng)議怎么辦?

    陳宗瓊律師

    陳宗瓊

    準(zhǔn)備辭職的勞動(dòng)者和公司發(fā)生爭(zhēng)議怎么辦?

    內(nèi)容:請(qǐng)注意,勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后,提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的,另一方當(dāng)事人可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。勞動(dòng)者與用人單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議提請(qǐng)仲裁后,如果當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服,可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。人民法院處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件和處理一般民事糾紛一樣,適用《民事訴訟法》的規(guī)定,其主要程序有一審、二審和再審程序,最終的生效判決標(biāo)志著勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的最終解決。那么準(zhǔn)備辭職的勞動(dòng)者和公司發(fā)生爭(zhēng)議怎么辦?。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

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  • 劉曉紅律師

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    擅長(zhǎng):交通事故、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)

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  • 發(fā)生債務(wù)糾紛后如何有效向債務(wù)公司追債

    劉曉紅律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    劉曉紅

    發(fā)生債務(wù)糾紛后如何有效向債務(wù)公司追債

    內(nèi)容:如何有效向債務(wù)公司追債1、依法收集債務(wù)公司虛假出資或者抽逃出資的證據(jù)向債務(wù)公司注冊(cè)地工商部門(mén)調(diào)取該公司注冊(cè)登記資料及其全部?jī)?nèi)檔資料,查清債務(wù)公司的股東及注冊(cè)驗(yàn)資帳戶及開(kāi)戶銀行。因該債務(wù)公司股東虛假出資或抽逃出資給債權(quán)人債權(quán)的實(shí)現(xiàn)造成了損害,則該股東在抽逃出資或虛假出資的范圍內(nèi)承擔(dān)連帶責(zé)任。那么發(fā)生債務(wù)糾紛后如何有效向債務(wù)公司追債。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

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    擅長(zhǎng):債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、民間借貸

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  • 辭退糾紛指的是什么 辭退糾紛產(chǎn)生的原因

    王學(xué)瑞律師

    北京天用律師事務(wù)所

    王學(xué)瑞

    辭退糾紛指的是什么 辭退糾紛產(chǎn)生的原因

    內(nèi)容:辭退糾紛辭退糾紛指的是什么辭退爭(zhēng)議是指企業(yè)辭退員工時(shí),員工認(rèn)為自己沒(méi)有過(guò)錯(cuò),認(rèn)為是公司的錯(cuò),而不補(bǔ)償他們,或認(rèn)為企業(yè)行政辭退自己,違反了勞動(dòng)法規(guī)而產(chǎn)生的爭(zhēng)議。辭退糾紛產(chǎn)生的原因1、某些以體力勞動(dòng)為主的用人單位,利用試用期內(nèi)較低的工資待遇,等試用期屆滿后借故辭退工人發(fā)生的爭(zhēng)議。辭退糾紛2、勞動(dòng)者患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,用人單位故意安排其不能從事的工作,借故辭退而發(fā)生的爭(zhēng)議。顯然,在本案中該企業(yè)適用辭退的條件是虛構(gòu)的,借以欺騙勞動(dòng)者達(dá)到合資目的。其行為違反《勞動(dòng)法》第26條第(三)項(xiàng)的規(guī)定,辭退不具有法律效力。那么辭退糾紛指的是什么。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    王學(xué)瑞律師
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  • 陳宗瓊律師

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  • 股權(quán)糾紛怎么辦,股權(quán)糾紛找什么部門(mén)

    黃東潔律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    黃東潔

    股權(quán)糾紛怎么辦,股權(quán)糾紛找什么部門(mén)

    內(nèi)容:公司糾紛找什么部門(mén) 公司發(fā)生糾紛,可以通過(guò)內(nèi)部協(xié)商調(diào)解,若調(diào)解不成的,可以通過(guò)訴訟的方式向法院起訴解決糾紛,法律分析:公司糾紛可以內(nèi)部協(xié)商解決,協(xié)商不成的可以向工商部門(mén)投訴,或者向法院起訴、向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁,與公司發(fā)生糾紛應(yīng)該找哪個(gè)部門(mén)1 與公司有勞動(dòng)糾紛員工去哪投訴有哪些方式 出現(xiàn)勞動(dòng)糾紛時(shí),勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)保障行政部門(mén)投訴,也可以通過(guò)協(xié)商、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁等方式維權(quán),2、協(xié)商和調(diào)解:在發(fā)生股權(quán)糾紛時(shí),雙方或多方當(dāng)事人應(yīng)首先嘗試通過(guò)友好協(xié)商的方式解決問(wèn)題。

    黃東潔律師
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  • 王熙律師

    主任律師
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    擅長(zhǎng):債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、民間借貸

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  • 公司發(fā)生合同糾紛有什么方法可以解決!

    周春花律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    周春花

    公司發(fā)生合同糾紛有什么方法可以解決!

    內(nèi)容:但是由于簽訂合同的各方面因素不穩(wěn)定,以及合同雙方的學(xué)識(shí)以及懂法的程度不同,導(dǎo)致很多合同糾紛的產(chǎn)生,那么公司發(fā)生合同糾紛有什么方法可以解決!當(dāng)事人沒(méi)有訂立仲裁協(xié)議或者仲裁協(xié)議無(wú)效的,可以向人民法院起訴。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行發(fā)生法律效力的判決、仲裁裁決、調(diào)解書(shū);拒不履行的,對(duì)方可以請(qǐng)求人民法院執(zhí)行。發(fā)生合同糾紛的雙方當(dāng)事人在自行協(xié)商解決糾紛的過(guò)程中、應(yīng)當(dāng)注意以下問(wèn)題;第一,分清責(zé)任是非。那么公司發(fā)生合同糾紛有什么方法可以解決!。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

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  • 孔孟廷律師

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    擅長(zhǎng):婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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  • 李維律師

    李維律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺(tái)保障

    擅長(zhǎng):物業(yè)費(fèi)糾紛、供暖費(fèi)用糾紛

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  • 王學(xué)瑞律師

    王學(xué)瑞律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺(tái)保障

    擅長(zhǎng):建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、交通事故

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  • 元甲交通律師律師

    元甲交通律師律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺(tái)保障

    擅長(zhǎng):交通事故

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  • 任冰峰律師

    任冰峰律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺(tái)保障

    擅長(zhǎng):建設(shè)工程、房產(chǎn)糾紛、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛

    5.0分 服務(wù): 54人 好評(píng): 556
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李孟陽(yáng)律師

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