公司發(fā)生合同糾紛有什么方法可以解決!

導讀:
但是由于簽訂合同的各方面因素不穩(wěn)定,以及合同雙方的學識以及懂法的程度不同,導致很多合同糾紛的產(chǎn)生,那么公司發(fā)生合同糾紛有什么方法可以解決!當事人沒有訂立仲裁協(xié)議或者仲裁協(xié)議無效的,可以向人民法院起訴。當事人應當履行發(fā)生法律效力的判決、仲裁裁決、調(diào)解書;拒不履行的,對方可以請求人民法院執(zhí)行。發(fā)生合同糾紛的雙方當事人在自行協(xié)商解決糾紛的過程中、應當注意以下問題;第一,分清責任是非。那么公司發(fā)生合同糾紛有什么方法可以解決!。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
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合同是目前使用頻率最高的一種法律文書,合同是用來約定當事人的權利義務的。但是由于簽訂合同的各方面因素不穩(wěn)定,以及合同雙方的學識以及懂法的程度不同,導致很多合同糾紛的產(chǎn)生,那么公司發(fā)生合同糾紛有什么方法可以解決!
合同解決糾紛方式有幾種?
合同爭議的解決方式有:雙方和解、第三方調(diào)解解決、仲裁解決、訴訟解決。
《合同法》
第一百二十八條
(合同爭議的解決)當事人可以通過和解或者調(diào)解解決合同爭議。當事人不愿和解、調(diào)解或者和解、調(diào)解不成的,可以根據(jù)仲裁協(xié)議向仲裁機構申請仲裁。涉外合同的當事人可以根據(jù)仲裁協(xié)議向中國仲裁機構或者其他仲裁機構申請仲裁。當事人沒有訂立仲裁協(xié)議或者仲裁協(xié)議無效的,可以向人民法院起訴。當事人應當履行發(fā)生法律效力的判決、仲裁裁決、調(diào)解書;拒不履行的,對方可以請求人民法院執(zhí)行。
合同糾紛最有效的處理方法?
(一)協(xié)商當事人自行協(xié)商解決合同糾紛,是指合同糾紛的當事人,在自愿互諒的基礎上,按照國家有關法律、政策和合同的約定,通過擺事實、講道理,以達成和解協(xié)議,自行解決合同糾紛的一種方式。合同簽訂之后.在履行過程中,由于各種因素的影響容易產(chǎn)生糾紛,有了糾紛怎么辦?應當從有利于維護團結、有利于合同履行的角度出發(fā),懷著互讓、互諒的態(tài)度,爭取在較短的時間內(nèi),通過協(xié)商求得糾紛的解決。對于合同糾紛,盡管可以用仲裁、訴訟等方法解決。
發(fā)生合同糾紛的雙方當事人在自行協(xié)商解決糾紛的過程中、應當注意以下問題;第一,分清責任是非。協(xié)商解決糾紛的基礎是分清責任是非.當事人雙方不能一味地推卸責任,否則,不利于糾紛的解決。因為,如果雙方都以為自己有理,責任在對方.則難以做到互相諒解和達成協(xié)議.第二,態(tài)度端正,堅持原則。
(二)調(diào)解合同糾紛的調(diào)解,是指雙方當事人自愿在第三者(即調(diào)解的人)的主持下,在查明事實、分清是非的基礎上,由第三者對糾紛雙方當事人進行說明勸導,促使他們互諒互讓,達成和解協(xié)議,從而解決糾紛的活動。調(diào)解有以下三個特征:
第一,調(diào)解是在第三方的主持下進行的,這與雙方自行和解有著明顯的不同;
第二,主持調(diào)解的第三方在調(diào)解中只是說服勸導雙方當事人
互相諒解.達成調(diào)解協(xié)議而不是作出裁決,這表明調(diào)解和仲裁不同;
第三,調(diào)解是依據(jù)事實和法律、政策,進行合法調(diào)解,而不是不分是非,不顧法律與政策在和稀泥。發(fā)生合同糾紛的雙方當事人在通過第三方主持調(diào)解解決糾紛時,應當遵守以下原則:
第二,合法原則。根據(jù)合法原則的要求,雙方當事人達成協(xié)議的內(nèi)容不得同法律和政策相違背,凡是有法律、法規(guī)規(guī)定的,按法律、法規(guī)的規(guī)定辦;法律、法規(guī)沒有明文規(guī)定,應根據(jù)黨和國家的方針、政策、并參照合同規(guī)定和條款進行處理。根據(jù)國家有關的法律和法規(guī)的規(guī)定,合同糾紛的調(diào)解,主要有以下種類型:
行政調(diào)解行政調(diào)解,是指根據(jù)一方或雙方當事人的申請,當事人雙方在其上級業(yè)務主管部門主持下,通過說服教育,自愿達成協(xié)議.從而解決糾紛的一種方式。對于企業(yè)單位來說,有關行政領導部門和業(yè)務主管部門,是下達國家計劃并監(jiān)督其執(zhí)行的上級領導機關,它們一般比較熟悉本系統(tǒng)各企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和技術業(yè)務等情況.更容易在符合國家法律、政策或計劃的要求下,具體運用說服教育的方法.說服當事人互相諒解,達成協(xié)議;如果當事人屬于同一業(yè)務主管部門,則解決糾紛是該業(yè)管主務部門的一項職責,在這種情況下、當事人雙方也容易達成協(xié)議;如果當事人雙方分屬不同的企業(yè)主管部門,則可由雙方的業(yè)務主管部門共同出面進行調(diào)解。
仲裁調(diào)解仲裁解決.是指合同當事人在發(fā)生糾紛時,依照合同中的仲裁條款或者事先達成的仲裁協(xié)議,向仲裁機構提出申請,在仲裁機構主持下,根據(jù)自愿協(xié)商,互諒互讓的原則,達成解決合同糾紛的協(xié)議。根據(jù)我國<仲裁法>的有關規(guī)定,由仲裁機構主持調(diào)解形成的調(diào)解協(xié)議書、與仲裁機構所作的仲裁裁決書具有同等的法律效力。生效后具有法律效力,一方當事人如果不執(zhí)行,另一方可以向人民法院提出申請,要求對方執(zhí)行.對方拒不執(zhí)行的,人民法院可以依法依照生效的調(diào)解協(xié)議書強制其執(zhí)行。
法院調(diào)解法院調(diào)解,又稱為訴訟中的調(diào)解,是指在人民法院的主持下,雙方當事人平等協(xié)商,達成協(xié)議,經(jīng)人民法院認可后,終結訴訟程序的活動。合同糾紛起訴到人民法院之后,在審理中,法院首先要進行調(diào)解。用調(diào)解的方式解決合同糾紛,是人民法院處理合同糾紛的重要方法。
(三)仲裁仲裁也稱公斷。合同仲裁,即由第三者依據(jù)雙方當事人在合同中訂立的仲裁條款或自愿達成的仲裁協(xié)議,按照法律規(guī)定對合同爭議事項進行居中裁斷.以解決合同糾紛的一種方式。仲裁是現(xiàn)代世界各國普遍設立的解決爭議的一種法律制度。
根據(jù)我國<仲裁法>規(guī)定,通過仲裁解決的爭議事項,般僅限于在經(jīng)濟、貿(mào)易、海事、運輸和勞動中產(chǎn)生的糾紛。如果是因人身關系和與人身關系相聯(lián)系的財產(chǎn)關系而產(chǎn)生的糾紛、則不能通過仲裁解決.而且依法應當由于政機關處理的行政爭議,也不能通過仲裁解決。
以上就是公司發(fā)生合同糾紛有什么方法可以解決!法律知識介紹!合同法糾紛的常見的解決方式有協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟這四種。協(xié)商是大家最常見的解決的方式,只需要有矛盾的雙方達成一致,不需要鬧上法庭。調(diào)解是在達不成一致的情況下,由專門的調(diào)解機構調(diào)解,仲裁需要雙方選定仲裁機構,訴訟可以再次上訴。希望以上知識介紹可以幫助大家!




