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職業(yè)病復發(fā) 仲裁判決恢復勞動關系
劉曉紅律師2022.01.07145人閱讀
導讀：
1992年，他在衡陽市職業(yè)病防治醫(yī)院檢查患疑似矽肺病，于是向廠領導請求調動工作，但沒有被接受。杉橋煤礦卻以賀思發(fā)在工作期間并沒有確診患職業(yè)病及除名當時賀沒有異議，事過十年超出仲裁不予支持為由，不接受他的要求。仲裁裁決衡陽縣勞動仲裁機構受理這起案件后，依據(jù)事實裁決衡陽縣杉橋煤礦應依法恢復與賀思發(fā)的勞動關系，簽訂勞動合同，并從賀思發(fā)被診斷為職業(yè)病之日起為他補繳養(yǎng)老保險費，并落實職業(yè)病待遇，按月支付相當賀思發(fā)檔案工資75%的傷殘津貼。他中斷十年的勞動關系終于得到恢復，為他爭來了后半輩子的生活保障。那么職業(yè)病復發(fā)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
1992年，他在衡陽市職業(yè)病防治醫(yī)院檢查患疑似矽肺病，于是向廠領導請求調動工作，但沒有被接受。杉橋煤礦卻以賀思發(fā)在工作期間并沒有確診患職業(yè)病及除名當時賀沒有異議，事過十年超出仲裁不予支持為由，不接受他的要求。仲裁裁決衡陽縣勞動仲裁機構受理這起案件后，依據(jù)事實裁決衡陽縣杉橋煤礦應依法恢復與賀思發(fā)的勞動關系，簽訂勞動合同，并從賀思發(fā)被診斷為職業(yè)病之日起為他補繳養(yǎng)老保險費，并落實職業(yè)病待遇，按月支付相當賀思發(fā)檔案工資75%的傷殘津貼。他中斷十年的勞動關系終于得到恢復，為他爭來了后半輩子的生活保障。關于職業(yè)病復發(fā)的法律問題，大律網(wǎng)小編為大家整理了合同糾紛律師相關的法律知識，希望能幫助大家。
案情回顧
賀思發(fā)于1970年被衡陽縣水寺煤礦招工錄用，1973年被調至杉橋煤礦，從事井下掘進工作。1992年，他在衡陽市職業(yè)病防治醫(yī)院檢查患疑似矽肺病，于是向廠領導請求調動工作，但沒有被接受。后因屢次曠工被除名后，賀思發(fā)靠踩三輪車、打臨工維持生活。
1998年6月，衡陽市職業(yè)病防治醫(yī)院診斷他為一期矽肺病，2003年11月市職業(yè)病防治醫(yī)院復診為二期矽肺病。杉橋煤礦卻以賀思發(fā)在工作期間并沒有確診患職業(yè)病及除名當時賀沒有異議，事過十年超出仲裁不予支持為由，不接受他的要求。
仲裁裁決
衡陽縣勞動仲裁機構受理這起案件后，依據(jù)事實裁決衡陽縣杉橋煤礦應依法恢復與賀思發(fā)的勞動關系，簽訂勞動合同，并從賀思發(fā)被診斷為職業(yè)病之日起為他補繳養(yǎng)老保險費，并落實職業(yè)病待遇，按月支付相當賀思發(fā)檔案工資75%的傷殘津貼。他中斷十年的勞動關系終于得到恢復，為他爭來了后半輩子的生活保障。
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