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勞動(dòng)仲裁二審開庭。判決書落款一個(gè)審判長，兩個(gè)法官，只出一個(gè)法官出庭合法嗎？

2023.12.10 13:47:38
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劉曉紅精英律師
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擅長領(lǐng)域：交通事故合同糾紛債權(quán)債務(wù)
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  • 孩子的撫養(yǎng)費(fèi)法官扣著不給怎么辦

    姚平律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    姚平

    孩子的撫養(yǎng)費(fèi)法官扣著不給怎么辦

    內(nèi)容：孩子的撫養(yǎng)費(fèi)法官扣著不給怎么辦孩子的撫養(yǎng)費(fèi)法官扣著不給是可以起訴的。如果法官觸犯的是貪污、受賄、挪用公款等49個(gè)職務(wù)犯罪罪名，則應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)貦z察機(jī)關(guān)舉報(bào)，由檢察機(jī)關(guān)依法進(jìn)行偵查后起訴，不能由個(gè)人直接起訴。在這種情況下，負(fù)有給付義務(wù)的一方所承擔(dān)的撫養(yǎng)費(fèi)數(shù)額可以相對減少。但繼父或繼母不愿撫養(yǎng)的，生父或生母的給付數(shù)額不能減少。子女十六周歲以上不滿十八周歲，以其勞動(dòng)收入為主要生活來源，并能維持當(dāng)?shù)匾话闵钏降?，父母可停止給付撫養(yǎng)費(fèi)。父母與子女的關(guān)系不因父母離婚而消除，離婚后，父母對子女仍有撫養(yǎng)和教育的權(quán)利義務(wù)。那么孩子的撫養(yǎng)費(fèi)法官扣著不給怎么辦。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

    姚平律師
    2022.02.12600人收看

  • 趙金保律師

    主任律師
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    擅長：交通事故

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  • 與公司關(guān)系不固定 事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系不成立

    龍珊律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    龍珊

    與公司關(guān)系不固定 事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系不成立

    內(nèi)容：一次，小王與小武在為客戶安裝地板時(shí)將手指碰傷，公司僅同意賠償他三四百元醫(yī)療費(fèi)。小王向勞動(dòng)爭議仲裁部門申請，要求確認(rèn)他與公司存在勞動(dòng)關(guān)系，結(jié)果被駁回。而公司則稱，公司與小武簽有地板鋪裝委托協(xié)議，小王是小武派出的安裝人員，公司與小王之間并無勞動(dòng)關(guān)系。法官析案 承辦此案的法官劉艷說，本案的爭議焦點(diǎn)是小王與公司之間是否存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。根據(jù)已查明的事實(shí)，在客戶需要地板安裝服務(wù)時(shí)，公司即通知小王等人前往安裝，公司按照小王完成的工作量支付其報(bào)酬。綜上，小王不是公司的內(nèi)部成員，雙方之間也沒有形成較為固定的隸屬關(guān)系。那么與公司關(guān)系不固定。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

    龍珊律師
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  • 周春花律師

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    擅長：婚姻家庭

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  • 被扶養(yǎng)人生活費(fèi)法院支持嗎,被扶養(yǎng)人生活費(fèi)能單獨(dú)起訴嗎

    龍珊律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    龍珊

    被扶養(yǎng)人生活費(fèi)法院支持嗎,被扶養(yǎng)人生活費(fèi)能單獨(dú)起訴嗎

    內(nèi)容：元甲律師認(rèn)為：張先生的母親已經(jīng)達(dá)到法定退休年齡，張先生的父親雖未達(dá)到法定退休年齡，但是患有嚴(yán)重的疾病，根本沒有勞動(dòng)能力，并且元甲律師提供了對張先生父母基本情況熟知的村委會出具的相應(yīng)證明作為有力證據(jù)，這為爭取被扶養(yǎng)人生活費(fèi)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),成功立案后，法官組織各方對案件進(jìn)行了開庭審理，保險(xiǎn)公司認(rèn)為張先生的賠償主張金額不合理，認(rèn)為張先生并沒有有效證據(jù)證明其父母均喪失勞動(dòng)能力，不認(rèn)可被扶養(yǎng)人生活費(fèi),相關(guān)資料：被扶養(yǎng)人生活費(fèi)能單獨(dú)起訴嗎被扶養(yǎng)人生活費(fèi)的認(rèn)定和計(jì)算方法為了彌補(bǔ)《侵權(quán)責(zé)任法》未列明被扶養(yǎng)人生活費(fèi)單獨(dú)作為一個(gè)項(xiàng)目列入賠償范圍的缺憾，新修訂的最高人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》(以下簡稱《司法解釋》)的分項(xiàng)計(jì)算方法，即根據(jù)城鎮(zhèn)居民人均消費(fèi)性支出和農(nóng)村居民人均年生活消費(fèi)支出計(jì)算被扶養(yǎng)人生活費(fèi)，損失項(xiàng)目計(jì)入殘疾(死亡)賠償金。

    龍珊律師
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  • 黃東潔律師

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    擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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  • 非公企業(yè)成勞動(dòng)爭議案件“主力”

    任冰峰律師

    北京天用律師事務(wù)所

    任冰峰

    非公企業(yè)成勞動(dòng)爭議案件“主力”

    內(nèi)容：法官在審判中發(fā)現(xiàn)，盡管《勞動(dòng)合同法》已實(shí)施4年多，但不少用人單位 “新法過渡期” 仍未完成。“不適癥”包括兩種：一是受固有的管理模式及行業(yè)經(jīng)營環(huán)境的影響，部分企業(yè)尤其是中小企業(yè)依然采用“熟人式”、“信任型”用工等家族式管理模式。涉案人數(shù)眾多的群體性勞動(dòng)爭議案件亦不鮮見。政策性糾紛案件多現(xiàn)以及勞動(dòng)爭議案件的群體化發(fā)展趨勢，給社會穩(wěn)定帶來較大的壓力。值得注意的是， 勞動(dòng)爭議案件中惡意訴訟頻現(xiàn)。那么非公企業(yè)成勞動(dòng)爭議案件“主力”。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

    任冰峰律師
    2022.01.08563人收看

  • 張蕓律師

    主任律師
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    擅長：婚姻家庭

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  • 勞動(dòng)爭議案件仲裁當(dāng)事人可以查閱復(fù)印卷宗嗎？

    陳明月律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    陳明月

    勞動(dòng)爭議案件仲裁當(dāng)事人可以查閱復(fù)印卷宗嗎？

    內(nèi)容：勞動(dòng)部1993年頒布的《勞動(dòng)人事爭議仲裁辦案規(guī)則》規(guī)定，勞動(dòng)仲裁當(dāng)事人不得查閱復(fù)印卷宗。朝陽法院民庭陳法官介紹說，法院在審理勞動(dòng) 爭議案件時(shí)，往往需要調(diào)查當(dāng)事人在仲裁階段的陳述和舉證情況。陳法官說，目前不服仲裁裁決到法院起訴的勞動(dòng)爭議案件數(shù)量較大，且不斷增長。去年10月，朝陽法院向人力資源和社會保障部發(fā)出了司法建議，不許當(dāng)事人查閱復(fù)印卷宗的規(guī)定，不符合公開公正的原則，建議修改。原辦案規(guī)范并未明確不允許當(dāng)事人復(fù)印案卷材料，是將有關(guān)權(quán)力賦予各仲裁機(jī)構(gòu)自行掌握。對不需要保密的內(nèi)容，應(yīng)當(dāng)允許當(dāng)事人及其代理人查閱、復(fù)印。那么勞動(dòng)爭議案件仲裁當(dāng)事人可以查閱復(fù)印卷宗嗎？。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

    陳明月律師
    2022.01.07655人收看

  • 崔玉君律師

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    擅長：債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、民間借貸

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  • 簽勞動(dòng)合同還是勞務(wù)合同好

    張蕓律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    張蕓

    簽勞動(dòng)合同還是勞務(wù)合同好

    內(nèi)容：用人單位不論與勞動(dòng)者簽訂哪種合同，到仲裁、訴訟時(shí)，法官都會依據(jù)事實(shí)上的雙方雇傭關(guān)系進(jìn)行裁量，從而判定社保、工傷等責(zé)任。因此，企業(yè)需根據(jù)實(shí)際情況簽訂合同，否則將可能面臨重大損失。

    張蕓律師
    2023.05.0985人收看

  • 李楠楠律師

    主任律師
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    擅長：交通事故

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  • 法官調(diào)解一般會給被告說什么，法官調(diào)解會施壓嗎

    李楠楠律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    李楠楠

    法官調(diào)解一般會給被告說什么，法官調(diào)解會施壓嗎

    內(nèi)容：在調(diào)解過程中，法官會對被告進(jìn)行適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)和釋明，但不會主動(dòng)施加壓力或強(qiáng)迫當(dāng)事人接受調(diào)解方案,一、法官調(diào)解的目的和原則法官調(diào)解是指在民事訴訟過程中，法官基于中立地位，依法協(xié)調(diào)雙方當(dāng)事人通過協(xié)商達(dá)成和解協(xié)議，從而解決糾紛的一種方式,4、提醒義務(wù)：法官會提醒被告履行調(diào)解協(xié)議的義務(wù)，包括賠償責(zé)任、履行期限等，以確保調(diào)解結(jié)果的執(zhí)行,本文將從法官的角度，探討在調(diào)解過程中一般會對被告說什么，以及是否會施加壓力,從法律角度來看，法官應(yīng)該遵循中立、公正的原則，不偏袒任何一方當(dāng)事人，確保調(diào)解過程的正當(dāng)性和調(diào)解結(jié)果的合法性,例如，在上述案例中，法官提醒被告履行調(diào)解協(xié)議的義務(wù)，是為了確保調(diào)解結(jié)果的執(zhí)行。

    李楠楠律師
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  • 陳宗瓊律師

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    擅長：婚姻家庭

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  • 勞動(dòng)爭議案件舉證責(zé)任分配的難點(diǎn)

    段建國律師

    北京天用律師事務(wù)所

    段建國

    勞動(dòng)爭議案件舉證責(zé)任分配的難點(diǎn)

    內(nèi)容：雖然我國立法專門對勞動(dòng)爭議案件舉證責(zé)任分配進(jìn)行了具體規(guī)定，但在大量的勞動(dòng)爭議案件審理過程中，在爭議事實(shí)仍然真?zhèn)尾幻鲿r(shí)，法官對舉證責(zé)任如何負(fù)擔(dān)仍有很大疑問。（一）加班事實(shí)難以認(rèn)定加班工資一直是勞動(dòng)爭議案件審理的難點(diǎn)，按照我國立法精神，原則上要求用人單位對加班事實(shí)承擔(dān)舉證責(zé)任，并在舉證不足或舉證不能時(shí)承擔(dān)相應(yīng)的不利后果。有人認(rèn)為勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)對其加班的事實(shí)、加班的時(shí)間長短、加班性質(zhì)等承擔(dān)舉證責(zé)任。（二）未簽訂勞動(dòng)合同引起爭議舉證責(zé)任的負(fù)擔(dān)自《勞動(dòng)合同法》頒布實(shí)施以來，因勞動(dòng)合同簽訂問題引發(fā)的爭議大量涌現(xiàn)。那么勞動(dòng)爭議案件舉證責(zé)任分配的難點(diǎn)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

    段建國律師
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  • 任冰峰律師

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    擅長：建設(shè)工程、房產(chǎn)糾紛、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛

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  • [勞動(dòng)爭議]勞動(dòng)爭議案件應(yīng)由勞動(dòng)合同履行地法院優(yōu)先管轄

    楊一凡律師

    北京天用律師事務(wù)所

    楊一凡

    [勞動(dòng)爭議]勞動(dòng)爭議案件應(yīng)由勞動(dòng)合同履行地法院優(yōu)先管轄

    內(nèi)容：[勞動(dòng)爭議]勞動(dòng)爭議案件應(yīng)由勞動(dòng)合同履行地法院優(yōu)先管轄接連遇到兩個(gè)勞動(dòng)爭議案件訴訟管轄方面的問題，法院的處理截然不同，結(jié)局都對我方當(dāng)事人不利，當(dāng)事人因此對代理律師意見很大，真應(yīng)了“法官一句話，律師糗死人”。但立案當(dāng)天，上海某區(qū)法院來電，稱上海公司在該院以張某及深圳辦為被告起訴，而且起訴時(shí)間在張某之前，因此該法院取得管轄權(quán)。那么[勞動(dòng)爭議]勞動(dòng)爭議案件應(yīng)由勞動(dòng)合同履行地法院優(yōu)先管轄。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

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  • 陳明月律師

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  • 沒有書面勞動(dòng)合同勞動(dòng)關(guān)系也算成立

    張旭律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    張旭

    沒有書面勞動(dòng)合同勞動(dòng)關(guān)系也算成立

    內(nèi)容：昨日，市高院行政庭法官說，即使沒有書面勞動(dòng)合同，法院也會依據(jù)其他證據(jù)承認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系，最大程度地保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益。此外，法官說，如果勞動(dòng)者與用人單位簽的勞動(dòng)合同，但勞動(dòng)合同因必備條款欠缺導(dǎo)致合同無效，或以其他名義簽訂的合同涉及勞動(dòng)權(quán)利與義務(wù)內(nèi)容的，法院也會認(rèn)定事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系；但也有不能認(rèn)定事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的情形，如用人單位不具備用工主體資格的。受雇人為雇傭人提供勞務(wù)，雇傭人支付勞動(dòng)報(bào)酬的，不能算勞動(dòng)關(guān)系成立。那么沒有書面勞動(dòng)合同勞動(dòng)關(guān)系也算成立。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

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  • 法官詳解年假維權(quán)三誤區(qū)

    郭銘芝律師

    北京天用律師事務(wù)所

    郭銘芝

    法官詳解年假維權(quán)三誤區(qū)

    內(nèi)容：北京市海淀法院法官對此發(fā)出提示，目前勞動(dòng)者或用人單位對年休假制度的法律理解方面存在3個(gè)主要認(rèn)識誤區(qū)，勞動(dòng)者在維護(hù)年休假休息權(quán)益或補(bǔ)償權(quán)益時(shí)應(yīng)詳細(xì)了解法律規(guī)定，避免受到誤區(qū)干擾。小李要求老板支付帶薪年休假期間3倍的工資。但老板反稱小李沒有提出休年休假，所以無權(quán)要求補(bǔ)償。法官釋法 放棄休年假須員工書面提出休年休假是用人單位的強(qiáng)制義務(wù)。法官提示，如果老板不批準(zhǔn)休年休假，或勞動(dòng)者未提出申請而喪失休假或補(bǔ)償?shù)?，可以向勞?dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)或向勞動(dòng)仲裁及法院提出申訴或起訴。未休年休假工資報(bào)酬計(jì)算方法為：平均月工資收入÷21.75天×300％×折算未休年休假天數(shù)。那么法官詳解年假維權(quán)三誤區(qū)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

    郭銘芝律師
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  • 楊一凡律師

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    擅長：債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、建設(shè)工程

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  • 發(fā)生勞動(dòng)糾紛可投訴

    趙金保律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    趙金保

    發(fā)生勞動(dòng)糾紛可投訴

    內(nèi)容：2005年7月，張某在盯崗期間睡覺，被考核人員發(fā)現(xiàn)，公司以其“嚴(yán)重違反用人單位勞動(dòng)規(guī)章管理制度”為由解除了與張某的勞動(dòng)合同。張某沒有及時(shí)提起勞動(dòng)仲裁，也沒有進(jìn)行民事訴訟。張某不服，以勞動(dòng)局為被告提起行政訴訟。法官提示《勞動(dòng)法》規(guī)定，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會提出書面申請。勞動(dòng)者對仲裁裁決不服欲提起民事訴訟的，必須在收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。本案中張某就是因?yàn)槌^了時(shí)效，而無法申請勞動(dòng)仲裁和提起民事訴訟。另外，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)保障行政部門舉報(bào)、投訴，這就是啟動(dòng)勞動(dòng)監(jiān)察程序。那么發(fā)生勞動(dòng)糾紛可投訴。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

    趙金保律師
    2022.01.071024人收看

  • 林艷英律師

    主任律師
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    擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛、合同糾紛

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  • 哪些情形不屬勞動(dòng)合同糾紛

    趙金保律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    趙金保

    哪些情形不屬勞動(dòng)合同糾紛

    內(nèi)容：為了便于員工理解、掌握勞動(dòng)法規(guī)定，以及各級人民法院的法官準(zhǔn)確掌握司法尺度，最高人民法院日前出臺了《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問 題的解釋(二)》，該司法解釋共18條?！督忉尪窂慕衲?0月1日起施行。最高人民法院曾于2001年4月16日頒布了《關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律 若干問題的解釋》，就勞動(dòng)爭議案件的受理、管轄、訴訟主體、舉證責(zé)任、合同解除、判案依據(jù)、仲裁裁決的審查執(zhí)行等一些亟需明確的問題，作出了相應(yīng)的解釋。人事檔案糾紛法院應(yīng)受理法規(guī)：勞動(dòng)者請求用人單位辦理勞動(dòng)者的人事檔案、社會保險(xiǎn)關(guān)系等移轉(zhuǎn)手續(xù)產(chǎn)生的爭議，人民法院應(yīng)依法受理。那么哪些情形不屬勞動(dòng)合同糾紛。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

    趙金保律師
    2021.12.22106人收看

  • 張旭律師

    主任律師
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    擅長：房產(chǎn)糾紛、建設(shè)工程

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  • 勞動(dòng)仲裁要多久有結(jié)果

    李孟陽律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    李孟陽

    勞動(dòng)仲裁要多久有結(jié)果

    內(nèi)容：從一方申請勞動(dòng)仲裁開始上交仲裁申請書，然后仲裁委一個(gè)星期的審核受理，然后一個(gè)星期通知對方領(lǐng)取仲裁資料，并通知對方開庭時(shí)間，對方在開庭前一個(gè)星期提交答辯書，開庭后法官會在當(dāng)場或幾日內(nèi)進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解不了的，就只能等仲裁結(jié)果，也在半個(gè)月到一個(gè)半月左右。如果有一方對仲裁結(jié)果不服，還可以去法院上訴，一審，甚至二審，一年時(shí)間都不一定有結(jié)果，一定要有心理準(zhǔn)備。那么勞動(dòng)仲裁要多久有結(jié)果。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

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    2022.01.07602人收看

  • 段建國律師

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    擅長：債權(quán)債務(wù)、刑事辯護(hù)、建設(shè)工程、民間借貸

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  • 以案說法:解除勞動(dòng)關(guān)系的法律解析

    周春花律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    周春花

    以案說法:解除勞動(dòng)關(guān)系的法律解析

    內(nèi)容：主審本案的法官，南陽市中級人民法院審判員鄧勇對本案涉及的相關(guān)法律問題進(jìn)行了點(diǎn)評。通過新聞媒介公告解除職工的勞動(dòng)關(guān)系，有嚴(yán)格的適用條件，不能濫用。”本案中，兩級法院認(rèn)定汽車公司沒有充分的證據(jù)證明侯克成違反公司規(guī)定，又未按程序辭退職工，更未作出書面通知，判令其行為違法是符合法律規(guī)定的。”本案中，從公共汽車公司登報(bào)聲明解除與侯克成的勞動(dòng)關(guān)系到仲裁裁決作出之日并沒超過60日，公共汽車公司認(rèn)為侯克成申請仲裁超過了60日的仲裁時(shí)效是從認(rèn)定侯克成違紀(jì)之日起算的，因此沒有法律依據(jù)。那么以案說法:解除勞動(dòng)關(guān)系的法律解析。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

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  • 元甲交通律師律師

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    擅長：交通事故

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  • 王熙律師

    王熙律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺保障

    擅長：債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、民間借貸

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  • 陳宗瓊律師

    陳宗瓊律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺保障

    擅長：婚姻家庭

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  • 馮清琴律師

    馮清琴律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺保障

    擅長：債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、合同糾紛

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  • 王學(xué)瑞律師

    王學(xué)瑞律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺保障

    擅長：建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、交通事故

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  • 吳夢云律師

    吳夢云律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺保障

    擅長：合同糾紛、債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程

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