久久精品无码AV,不卡av中文字幕手机看,在线看片国产的免费,成av人大宝影视

我需要找律師

北京律師,專業團隊, 200+云律所實力在線

解決
難題
為您快速匹配專業律師

專業化團隊,全程跟進
一站式解決您的法律難題

直接找律師

我需要打官司

嚴選律師,權威專業,為當事人爭取最大利益

委托
律師
為您快速匹配專業律師

處理案件類型豐富,庭審經驗分析
上萬案件代理,勝訴率高

直接委托律師打官司

我需要詳細咨詢

專案咨詢服務,資深律師方案定制

付費
咨詢
為您快速匹配專業律師

根據實際情況量身定制專屬維權方案
精準把控案件難點,尋求最優方法

直接付費咨詢律師

我需要基礎咨詢

快速應答,高效服務,24小時在線

免費
咨詢
為您快速匹配專業律師

專業認證律師,一對一在線咨詢
法律問題優質解答,及時與客戶反饋

等待免費咨詢律師

與公司關系不固定 事實勞動關系不成立

王熙律師2022.01.12138人閱讀
導讀:

一次,小王與小武在為客戶安裝地板時將手指碰傷,公司僅同意賠償他三四百元醫療費。小王向勞動爭議仲裁部門申請,要求確認他與公司存在勞動關系,結果被駁回。而公司則稱,公司與小武簽有地板鋪裝委托協議,小王是小武派出的安裝人員,公司與小王之間并無勞動關系。法官析案 承辦此案的法官劉艷說,本案的爭議焦點是小王與公司之間是否存在事實勞動關系。根據已查明的事實,在客戶需要地板安裝服務時,公司即通知小王等人前往安裝,公司按照小王完成的工作量支付其報酬。綜上,小王不是公司的內部成員,雙方之間也沒有形成較為固定的隸屬關系。那么與公司關系不固定。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

一次,小王與小武在為客戶安裝地板時將手指碰傷,公司僅同意賠償他三四百元醫療費。小王向勞動爭議仲裁部門申請,要求確認他與公司存在勞動關系,結果被駁回。而公司則稱,公司與小武簽有地板鋪裝委托協議,小王是小武派出的安裝人員,公司與小王之間并無勞動關系。法官析案 承辦此案的法官劉艷說,本案的爭議焦點是小王與公司之間是否存在事實勞動關系。根據已查明的事實,在客戶需要地板安裝服務時,公司即通知小王等人前往安裝,公司按照小王完成的工作量支付其報酬。綜上,小王不是公司的內部成員,雙方之間也沒有形成較為固定的隸屬關系。關于與公司關系不固定的法律問題,大律網小編為大家整理了合同糾紛律師相關的法律知識,希望能幫助大家。

有活兒就上班沒事可干別的要求與公司確認勞動關系被駁法官稱——— 基本案情

小王是外地進京務工人員,為某公司銷售的地板進行安裝工作。小王平日不到公司上班,也不接受公司的監督與管理。在公司沒有工作任務時,小王也可以自行尋找其他工作機會。

一次,小王與小武在為客戶安裝地板時將手指碰傷,公司僅同意賠償他三四百元醫療費。小王向勞動爭議仲裁部門申請,要求確認他與公司存在勞動關系,結果被駁回。小王為此將公司告上法庭,要求確認他與公司之間存在勞動關系。

而公司則稱,公司與小武簽有地板鋪裝委托協議,小王是小武派出的安裝人員,公司與小王之間并無勞動關系。

東城法院經審理,駁回了小王的訴訟請求。

法官析案

承辦此案的法官劉艷說,本案的爭議焦點是小王與公司之間是否存在事實勞動關系。

勞動者向用人單位提供勞動,成為用人單位的內部成員,在日常工作中接受用人單位的監督和管理,并遵守用人單位制定的規章制度和勞動紀律,雙方之間形成一種較為固定的隸屬關系,是認定勞動關系的首要標準。

根據已查明的事實,在客戶需要地板安裝服務時,公司即通知小王等人前往安裝,公司按照小王完成的工作量支付其報酬。小王平日不到公司上班,也不接受公司的監督與管理,且在安裝地板之外可以自行尋找其他工作機會。

綜上,小王不是公司的內部成員,雙方之間也沒有形成較為固定的隸屬關系。所以小王要求確認他與公司之間存在勞動關系缺乏事實與法律依據。

聲明:該作品系作者結合法律法規,政府官網及互聯網相關知識整合,如若內容錯誤,請通過 【投訴】 功能聯系刪除
點贊
收藏
分享至:
王熙律師

在線 問題仍未解決?1對1咨詢為您解答

  • 在線律師
  • 已服務274818人
  • 5分鐘內回復