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勞動爭議案件仲裁當事人可以查閱復印卷宗嗎?

邢穎律師2022.01.07569人閱讀
導讀:

勞動部1993年頒布的《勞動人事爭議仲裁辦案規則》規定,勞動仲裁當事人不得查閱復印卷宗。朝陽法院民庭陳法官介紹說,法院在審理勞動 爭議案件時,往往需要調查當事人在仲裁階段的陳述和舉證情況。陳法官說,目前不服仲裁裁決到法院起訴的勞動爭議案件數量較大,且不斷增長。去年10月,朝陽法院向人力資源和社會保障部發出了司法建議,不許當事人查閱復印卷宗的規定,不符合公開公正的原則,建議修改。原辦案規范并未明確不允許當事人復印案卷材料,是將有關權力賦予各仲裁機構自行掌握。對不需要保密的內容,應當允許當事人及其代理人查閱、復印。那么勞動爭議案件仲裁當事人可以查閱復印卷宗嗎?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

勞動部1993年頒布的《勞動人事爭議仲裁辦案規則》規定,勞動仲裁當事人不得查閱復印卷宗。朝陽法院民庭陳法官介紹說,法院在審理勞動 爭議案件時,往往需要調查當事人在仲裁階段的陳述和舉證情況。陳法官說,目前不服仲裁裁決到法院起訴的勞動爭議案件數量較大,且不斷增長。去年10月,朝陽法院向人力資源和社會保障部發出了司法建議,不許當事人查閱復印卷宗的規定,不符合公開公正的原則,建議修改。原辦案規范并未明確不允許當事人復印案卷材料,是將有關權力賦予各仲裁機構自行掌握。對不需要保密的內容,應當允許當事人及其代理人查閱、復印。關于勞動爭議案件仲裁當事人可以查閱復印卷宗嗎?的法律問題,大律網小編為大家整理了合同糾紛律師相關的法律知識,希望能幫助大家。

勞動部1993年頒布的《勞動人事爭議仲裁辦案規則》規定,勞動仲裁當事人不得查閱復印卷宗。(北京)朝陽法院認為該規定不符合公開公正原則,向人力資源和社會保障部發送司法建議。記者昨天獲悉,人力資源和社會保障部回復法院說,新《辦案規則》已采納司法建議。

朝陽法院民庭陳法官介紹說,法院在審理勞動 爭議案件時,往往需要調查當事人在仲裁階段的陳述和舉證情況。“比如當事人在法院的陳述,如果與仲裁階段相互矛盾。另一方當事人需要以仲裁筆錄作為反駁證據。”仲裁機關與法院并沒有案卷轉送機制,所以讓當事人自己查閱復印仲裁材料是簡單易行的,但部分仲裁機構拒絕當事人的查閱要求。

陳法官說,目前不服仲裁裁決到法院起訴的勞動爭議案件數量較大,且不斷增長。每個案件都由法官到仲裁取證的話,既加大了法官的壓力,也浪費了審判時間。去年10月,朝陽法院向人力資源和社會保障部發出了司法建議,不許當事人查閱復印卷宗的規定,不符合公開公正的原則,建議修改。

日前,人力資源和社會保障部調解仲裁司有關人士電話答復朝陽法院表示,該部十分重視這份司法建議,專門向北京市勞動爭議仲裁委員會等了解了所涉條文的執行情況。原辦案規范并未明確不允許當事人復印案卷材料,是將有關權力賦予各仲裁機構自行掌握。但部分仲裁機構在執行過程中比較嚴格,以致不允許當事人復印案卷材料。對此問題,已經在修訂辦案規范過程中采納了司法建議的意見。

法條:

《勞動人事爭議仲裁辦案規則》第二十六條 仲裁委員會應當建立案卷查閱制度。對不需要保密的內容,應當允許當事人及其代理人查閱、復印。

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