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關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議案件裁判文書(shū)寫(xiě)作的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)

姚平律師2022.01.07632人閱讀
導(dǎo)讀:

針對(duì)雙方當(dāng)事人對(duì)案件事實(shí)爭(zhēng)議不大,焦點(diǎn)集中在法律適用方面的案件,在制作裁判文書(shū)時(shí)應(yīng)將重點(diǎn)放在說(shuō)理部分;針對(duì)爭(zhēng)議焦點(diǎn)集中在證據(jù)和事實(shí)方面的案件,應(yīng)就雙方質(zhì)證的情況及法庭認(rèn)證的情況充分展示;針對(duì)爭(zhēng)議焦點(diǎn)集中費(fèi)用計(jì)算方面的案件,除在說(shuō)理部分論述某項(xiàng)費(fèi)用的計(jì)算依據(jù)外,還應(yīng)在判決書(shū)后附一頁(yè)費(fèi)用計(jì)算的明細(xì),以使當(dāng)事人對(duì)費(fèi)用計(jì)算更加明了。那么關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議案件裁判文書(shū)寫(xiě)作的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

針對(duì)雙方當(dāng)事人對(duì)案件事實(shí)爭(zhēng)議不大,焦點(diǎn)集中在法律適用方面的案件,在制作裁判文書(shū)時(shí)應(yīng)將重點(diǎn)放在說(shuō)理部分;針對(duì)爭(zhēng)議焦點(diǎn)集中在證據(jù)和事實(shí)方面的案件,應(yīng)就雙方質(zhì)證的情況及法庭認(rèn)證的情況充分展示;針對(duì)爭(zhēng)議焦點(diǎn)集中費(fèi)用計(jì)算方面的案件,除在說(shuō)理部分論述某項(xiàng)費(fèi)用的計(jì)算依據(jù)外,還應(yīng)在判決書(shū)后附一頁(yè)費(fèi)用計(jì)算的明細(xì),以使當(dāng)事人對(duì)費(fèi)用計(jì)算更加明了。關(guān)于關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議案件裁判文書(shū)寫(xiě)作的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)的法律問(wèn)題,大律網(wǎng)小編為大家整理了合同糾紛律師相關(guān)的法律知識(shí),希望能幫助大家。

近年來(lái),隨著我國(guó)民事審判方式改革的不斷深入,特別是庭審方式的不斷改革,作為記錄民事案件審判過(guò)程,確認(rèn)雙方當(dāng)事人權(quán)利義務(wù)關(guān)系載體的民事裁判文書(shū),由于形式呆板、用語(yǔ)生硬、說(shuō)理簡(jiǎn)單,越來(lái)越多受到人們的非議,特別是一些敗訴的當(dāng)事人,由于在相關(guān)的裁判文書(shū)中較難找出自己敗訴的裁判理由而對(duì)判決產(chǎn)生不滿,一些當(dāng)事人甚至由此懷疑辦案法官的水平和辦案的公正性,影響了人民法院裁判的公信力。因此,民事裁判文書(shū)改革勢(shì)在必行。最高人民法院在《人民法院五年改革綱要》中明確提出:“加快裁判文書(shū)的改革步伐,提高裁判文書(shū)的質(zhì)量。改革的重點(diǎn)是加強(qiáng)對(duì)質(zhì)證中有爭(zhēng)議的證據(jù)的分析、認(rèn)證,增強(qiáng)裁判文書(shū)的說(shuō)理性;通過(guò)裁判文書(shū),不僅記錄庭審過(guò)程,而且公開(kāi)裁判理由,使裁判文書(shū)成為向公眾展示司法公正形象的載體,進(jìn)行法制教育的生動(dòng)教材。”為了進(jìn)一步探討審判實(shí)踐中裁判文書(shū)寫(xiě)作方面的問(wèn)題,提高民事裁判文書(shū)寫(xiě)作的能力,本文著重就勞動(dòng)爭(zhēng)議案件裁判文書(shū)的寫(xiě)作談幾點(diǎn)認(rèn)識(shí):

一、闡明當(dāng)事人爭(zhēng)議的焦點(diǎn)

當(dāng)事人的爭(zhēng)議焦點(diǎn)是當(dāng)事人訴爭(zhēng)的重點(diǎn)和焦點(diǎn)所在,任何裁判文書(shū)如果不充分表現(xiàn)當(dāng)事人的爭(zhēng)議焦點(diǎn)就等于向交戰(zhàn)雙方及社會(huì)公眾描述一場(chǎng)沒(méi)有交鋒的戰(zhàn)爭(zhēng)。因此,只有抓住訴訟雙方當(dāng)事人之間的爭(zhēng)議焦點(diǎn),并把它較為客觀、詳盡地概括出來(lái),才能使雙方當(dāng)事人明了自己與對(duì)方的爭(zhēng)執(zhí)要點(diǎn),從而揭示主要矛盾和矛盾的主要方面,不但為訴訟雙方當(dāng)事人所明了、所接受,更為旁觀者所一目了然。

不同類型的案件,涉及法律關(guān)系不同,當(dāng)事人雙方訴爭(zhēng)的重點(diǎn)和焦點(diǎn)不同,即使同一類型的案件,也有不同之處。具體到勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,我們不妨先將該類型的案件分一下類,近年來(lái)的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件大致可分為三種類型:涉及勞動(dòng)者福利待遇方面的案件、涉及對(duì)職工獎(jiǎng)懲方面的案件、涉及工傷賠償方面的案件。其中,涉及勞動(dòng)者福利待遇方面的案件的爭(zhēng)議焦點(diǎn)大多集中在雙方是否存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)的期間;涉及對(duì)職工獎(jiǎng)懲方面的案件的爭(zhēng)議焦點(diǎn)一般集中在企業(yè)對(duì)職工所作的處罰在實(shí)體上和程序上是否合法;涉及工傷賠償方面的案件,由于工傷的認(rèn)定已由勞動(dòng)行政部門(mén)做出,所以該類型案件的爭(zhēng)議焦點(diǎn)一般集中在費(fèi)用的計(jì)算上。那么,針對(duì)上述三種類型案件的焦點(diǎn)問(wèn)題,應(yīng)該在裁判文書(shū)中如何展示,筆者認(rèn)為應(yīng)根據(jù)個(gè)案的情況區(qū)別對(duì)待。針對(duì)雙方當(dāng)事人對(duì)案件事實(shí)爭(zhēng)議不大,焦點(diǎn)集中在法律適用方面的案件,在制作裁判文書(shū)時(shí)應(yīng)將重點(diǎn)放在說(shuō)理部分;針對(duì)爭(zhēng)議焦點(diǎn)集中在證據(jù)和事實(shí)方面的案件,應(yīng)就雙方質(zhì)證的情況及法庭認(rèn)證的情況充分展示;針對(duì)爭(zhēng)議焦點(diǎn)集中費(fèi)用計(jì)算方面的案件,除在說(shuō)理部分論述某項(xiàng)費(fèi)用的計(jì)算依據(jù)外,還應(yīng)在判決書(shū)后附一頁(yè)費(fèi)用計(jì)算的明細(xì),以使當(dāng)事人對(duì)費(fèi)用計(jì)算更加明了。

二、應(yīng)對(duì)當(dāng)事人證據(jù)的采信與否做出合法的解釋,并對(duì)事實(shí)的認(rèn)定做出有力的說(shuō)明

對(duì)當(dāng)事人證據(jù)的采信與否關(guān)系到當(dāng)事人訴訟的勝敗,因此必須在裁判文書(shū)里對(duì)當(dāng)事人向法庭提供的證據(jù)是否采信做出合法、合理且正確的解釋。從某種程度上來(lái)說(shuō),當(dāng)事人打官司,就是打證據(jù),沒(méi)有證據(jù)所證實(shí)的事實(shí),就不能成為法庭斷案的客觀事實(shí)或法律事實(shí)。所以,法庭應(yīng)對(duì)雙方當(dāng)事人提供的證據(jù)的真實(shí)性、合法性、關(guān)聯(lián)性和證明力進(jìn)行審查和確定,審查和確定的過(guò)程和結(jié)果,都必須客觀、真實(shí)、合法地反映到法院裁決的最終活動(dòng)的載體——裁判文書(shū)上。裁判文書(shū)對(duì)當(dāng)事人提供的證據(jù)做出是否采信后,還必須就證據(jù)和事實(shí)之間的內(nèi)在關(guān)系做出結(jié)論并做出合理、有力的說(shuō)明,這種內(nèi)在關(guān)系必須是必然的因果關(guān)系。任何客觀真實(shí)的證據(jù),其所證實(shí)的事實(shí)都是相對(duì)片面的、靜止的事實(shí),而法官的責(zé)任,就是要把與案件有關(guān)的一系列真實(shí)的證據(jù)系統(tǒng)地、科學(xué)地連接起來(lái),使之成為一個(gè)較為完整、客觀的案件事實(shí),最后使之在法院的裁判文書(shū)中得到科學(xué)、完整且合法的認(rèn)定。

對(duì)于證據(jù)的認(rèn)證和事實(shí)的認(rèn)定部分在判決書(shū)結(jié)構(gòu)中的位置,則是因案而宜,有的是將案件事實(shí)的認(rèn)定置于案件證據(jù)分析評(píng)述之后,即按照舉證、質(zhì)證、認(rèn)證的順序,先解決證據(jù)的認(rèn)證,再敘述案件事實(shí)。這種先證據(jù)、后事實(shí)的結(jié)構(gòu)布局無(wú)疑是合理的,也是可行的,它將證據(jù)與事實(shí)兩部分客觀結(jié)合,降低了法官確認(rèn)事實(shí)的主觀因素,使當(dāng)事人明白事實(shí)如何不是法官說(shuō)了算,而是當(dāng)事人證據(jù)證明的結(jié)果,從而消除了當(dāng)事人對(duì)案件的懷疑和對(duì)法官的不信任心理。另一種是先就當(dāng)事人沒(méi)有異議的事實(shí)予以認(rèn)定,再就當(dāng)事人爭(zhēng)議的事實(shí),依據(jù)雙方提供的證據(jù)認(rèn)證后,予以認(rèn)定。這種結(jié)構(gòu)更具有靈活性,不必將雙方當(dāng)事人的證據(jù)一一列舉,依次認(rèn)證,符合裁判文書(shū)改革多元化的要求,筆者認(rèn)為,應(yīng)予提倡。

三、應(yīng)對(duì)判決的理由做出充分的闡述

裁判文書(shū)要讓雙方當(dāng)事人和社會(huì)公眾了解和信服,必須對(duì)判決的理由作充分的說(shuō)明,這種說(shuō)明的工作是對(duì)判決進(jìn)行正當(dāng)?shù)摹⒑侠砘姆ɡ矸治觯尞?dāng)事人明白如此裁判的原因和詳情。真正做到以理服人,而不是以權(quán)壓人。特別是有些勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,往往是集團(tuán)訴訟,涉及職工人數(shù)眾多,雙方對(duì)立情緒激烈,寓情于法的闡述有時(shí)又能起到服判息訴的作用。在闡述裁判理由時(shí),法官應(yīng)對(duì)援引的法條結(jié)合案件的事實(shí),通過(guò)自己的學(xué)識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和水平將貌似抽象、枯燥的條文與具體案件完美結(jié)合,從而對(duì)裁判理由做出科學(xué)的解釋。該部分是一份成功的裁判文書(shū)的點(diǎn)睛之筆,也能充分反映一名法官司法水平。

閱讀延伸:勞動(dòng)糾紛/勞動(dòng)爭(zhēng)議

聲明:該作品系作者結(jié)合法律法規(guī),政府官網(wǎng)及互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)知識(shí)整合,如若內(nèi)容錯(cuò)誤,請(qǐng)通過(guò) 【投訴】 功能聯(lián)系刪除
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  • 勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的具體訴訟流程如下:1、向法院遞交起訴狀;2、法院受理起訴,并依法進(jìn)行審理;3、法院人根據(jù)審理的結(jié)果作出判決。需要注意的是,勞動(dòng)爭(zhēng)議案件必須要先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁才可以起訴,且起訴的時(shí)間是在收到仲裁決定書(shū)的十五日之內(nèi)。法律依據(jù):《民事訴訟法》第一百二十條 起訴應(yīng)當(dāng)向人民法院遞交起訴狀,并按照被告人數(shù)提出副本。書(shū)寫(xiě)起訴狀確有困難的,可以口頭起訴,由人民法院記入筆錄,并告知對(duì)方當(dāng)事人。 第一百二十三條 人民法院應(yīng)當(dāng)保障當(dāng)事人依照法律規(guī)定享有的起訴權(quán)利。對(duì)符合本法第一百一十九條的起訴,必須受理。符合起訴條件的,應(yīng)當(dāng)在七日內(nèi)立案,并通知當(dāng)事人;不符合起訴條件的,應(yīng)當(dāng)在七日內(nèi)作出裁定書(shū),不予受理;原告對(duì)裁定不服的,可以提起上訴。
  • 因競(jìng)業(yè)限制而引起的糾紛是否屬勞動(dòng)爭(zhēng)議案件?

    李孟陽(yáng)律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    李孟陽(yáng)

    因競(jìng)業(yè)限制而引起的糾紛是否屬勞動(dòng)爭(zhēng)議案件?

    內(nèi)容:因競(jìng)業(yè)限制而引起的糾紛包括因約定競(jìng)業(yè)限制條款而無(wú)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償而引起的補(bǔ)償糾紛和請(qǐng)求確認(rèn)競(jìng)業(yè)限制條款無(wú)效糾紛以及因違反競(jìng)業(yè)限制條款而引起的賠償糾紛等。我們認(rèn)為,競(jìng)業(yè)限制的約定是在勞動(dòng)合同履行期間或履行期滿后對(duì)勞動(dòng)者就業(yè)限制的一種約定,實(shí)際是勞動(dòng)合同的履行內(nèi)容或勞動(dòng)合同履行的一種續(xù)延。故因競(jìng)業(yè)限制而引起的糾紛一般應(yīng)視為勞動(dòng)合同糾紛,應(yīng)仲裁前置。但如果用人單位以不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)糾紛為由起訴勞動(dòng)者和新用人單位,則可以不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)糾紛直接受理,無(wú)須仲裁前置。那么因競(jìng)業(yè)限制而引起的糾紛是否屬勞動(dòng)爭(zhēng)議案件?。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    李孟陽(yáng)律師
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  • 下列案件屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議案件:1、單位與職工因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議;2、因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議;3、因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議;4、因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)劝l(fā)生的爭(zhēng)議等。法律依據(jù):《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條 中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議,適用本法: (一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議; (二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議; (三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議; (四)因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議; (五)因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議; (六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。
  • 勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理有哪些原則

    龍珊律師

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    勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理有哪些原則

    內(nèi)容:第七十九條勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后,當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人向企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,必須經(jīng)爭(zhēng)議雙方當(dāng)事人同意,否則調(diào)解委員會(huì)不予受理。其次,勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)在受理案件后,應(yīng)當(dāng)在法定結(jié)案期限內(nèi),盡快處理完畢。基層解決原則,方便當(dāng)事人參加調(diào)解、仲裁和訴訟活動(dòng),有利于爭(zhēng)議的及時(shí)處理和法律文書(shū)的送達(dá)與執(zhí)行,有利于就地調(diào)查,查明事實(shí)真相。

    龍珊律師
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  • 問(wèn)被迫解除勞動(dòng)關(guān)系通知書(shū) 本人 身份證號(hào) 于2021年09月10日進(jìn)入公司,自用工日起與公司建立事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,因用人單位違反 《勞動(dòng)合同》《勞動(dòng)法》等有關(guān)規(guī)定,對(duì)本人存在如下違法的行為: 1•自2021年09月10日入職至今,未按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定為本人繳納2021年10月社保和2022年04月社保,并要求其中2022年03月社保讓本人全額自付,由公司代繳。2.自2021年09月至今,多次在未提前通知的情況下延遲發(fā)放工資。3•2022年01月工資原定2022年2月15日發(fā)放工資拖欠至2022年02月24日,因疫情下生活經(jīng)濟(jì)壓力被迫簽下公司在2022年02月23日發(fā)出的《停薪留職通知單》,于2022年02月24日發(fā)放一月工資。4.在拖欠工資的情況下要求員工簽《停薪留職通知單》且僅發(fā)放2月1000元也并未支付。5.2022年春節(jié)假自01月28日至02月12日為帶薪年假,02月13日和02月14日正常上班,違反勞動(dòng)法規(guī)定,給員工發(fā)停薪留職通知單,企業(yè)停工停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi),未按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付本人02月底薪,和03月04月疫情保障生活費(fèi)。6.多次提出讓本人由全職美術(shù)老師降為兼職美術(shù)老師,且不支付相應(yīng)補(bǔ)償。為此,本人依據(jù)《勞動(dòng)合同法》, 《勞動(dòng)法》《工資支付暫定規(guī)定》《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,于2022年04月 日正式提出被迫解除與貴公司勞動(dòng)關(guān)系,并要求貴公司于收到通知書(shū)三天內(nèi)結(jié)清以下費(fèi)用:1.未繳納社保費(fèi)用元2985( 1492.5 元 ??2)或補(bǔ)繳2021年10月和2022年04月社保。 2.2022年02月底薪4500元。 3.2022年03月和04月生活費(fèi)2280元??2 4.被迫解除勞動(dòng)關(guān)系,自2021年09月至2022年04月,滿8個(gè)月補(bǔ)償一個(gè)月工資5600元。 5.拖欠未結(jié)2022年02月工資、03月和04月生活費(fèi)補(bǔ)償百分之二十五。 以上金額合計(jì) 19910元,如單位不予支付,不予執(zhí)行,未按相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定辦理,本人將保留申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的權(quán)利。 此通知一式三份,一份郵寄公司,一份送達(dá)公司一份本人留底。 特此通知通知人:2022年04月 日
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  • 紀(jì)要二:勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁新裁判標(biāo)準(zhǔn)

    郭銘芝律師

    北京天用律師事務(wù)所

    郭銘芝

    紀(jì)要二:勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁新裁判標(biāo)準(zhǔn)

    內(nèi)容:《紀(jì)要(二)》對(duì)于勞動(dòng)合同訂立、爭(zhēng)議責(zé)任主體、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)仲裁等條目都有了什么樣的最新裁判標(biāo)準(zhǔn)?勞動(dòng)者與用人單位因住房公積金的繳納、辦理退休手續(xù)發(fā)生的爭(zhēng)議,不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議案件受理范圍。用人單位的人事管理部門(mén)負(fù)責(zé)人或主管人員依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第82條規(guī)定向用人單位主張二倍工資的,如用人單位能夠證明訂立勞動(dòng)合同屬于該人事管理部門(mén)負(fù)責(zé)人的工作職責(zé),可不予支持。那么紀(jì)要二:勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁新裁判標(biāo)準(zhǔn)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    郭銘芝律師
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  • 馮清琴律師

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    擅長(zhǎng):債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、合同糾紛

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  • 依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定,勞動(dòng)仲裁的被申請(qǐng)人,如果不服仲裁裁決結(jié)果而向法院起訴的,勞動(dòng)仲裁的申請(qǐng)人是不能提起反訴的。如果勞動(dòng)仲裁的申請(qǐng)人,不服仲裁裁決結(jié)果而向法院起訴的,勞動(dòng)仲裁的被申請(qǐng)人是可以提起反訴的。《最高人民法院關(guān)于適用《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》的解釋》 第二百三十二條 在案件受理后,法庭辯論結(jié)束前,原告增加訴訟請(qǐng)求,被告提出反訴,第三人提出與本案有關(guān)的訴訟請(qǐng)求,可以合并審理的,人民法院應(yīng)當(dāng)合并審理。第二百三十三條 反訴的當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)限于本訴的當(dāng)事人的范圍。反訴與本訴的訴訟請(qǐng)求基于相同法律關(guān)系、訴訟請(qǐng)求之間具有因果關(guān)系,或者反訴與本訴的訴訟請(qǐng)求基于相同事實(shí)的,人民法院應(yīng)當(dāng)合并審理。反訴應(yīng)由其他人民法院專屬管轄,或者與本訴的訴訟標(biāo)的及訴訟請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)、理由無(wú)關(guān)聯(lián)的,裁定不予受理,告知另行起訴。第二百五十二條 再審裁定撤銷原判決、裁定發(fā)回重審的案件,當(dāng)事人申請(qǐng)變更、增加訴訟請(qǐng)求或者提出反訴,符合下列情形之一的,人民法院應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)許:(一)原審未合法傳喚缺席判決,影響當(dāng)事人行使訴訟權(quán)利的;(二)追加新的訴訟當(dāng)事人的;(三)訴訟標(biāo)的物滅失或者發(fā)生變化致使原訴訟請(qǐng)求無(wú)法實(shí)現(xiàn)的;(四)當(dāng)事人申請(qǐng)變更、增加的訴訟請(qǐng)求或者提出的反訴,無(wú)法通過(guò)另訴解決的。
  • 對(duì)一起勞動(dòng)仲裁案件的法律解析

    邢穎律師

    北京天用律師事務(wù)所

    邢穎

    對(duì)一起勞動(dòng)仲裁案件的法律解析

    內(nèi)容:對(duì)一起勞動(dòng)仲裁案件的法律解析 鄭州高新區(qū)人民法院李俊輝 李立峰 一、基本案情11月10日,小張拿著一份勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決書(shū)向鄭州高新區(qū)法院申請(qǐng)執(zhí)行,一起普通的勞動(dòng)仲裁案件在該院引起了熱烈的討論。8月30日,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出仲裁裁決書(shū),裁決小張所在的制冷公司支付給小張墊付的醫(yī)療費(fèi)三萬(wàn)余元。該條規(guī)定"當(dāng)事人不服勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出的預(yù)先支付勞動(dòng)者部分工資或者醫(yī)療費(fèi)用的裁決,向人民法院起訴的,人民法院不予受理。我國(guó)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件實(shí)行一裁兩審制度。上訴權(quán)是當(dāng)事人的重要權(quán)利,在上訴期內(nèi)上訴直接導(dǎo)致一審裁判文書(shū)不發(fā)生法律效力。那么對(duì)一起勞動(dòng)仲裁案件的法律解析。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    邢穎律師
    2022.01.07328人收看
  • 李楠楠律師

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    擅長(zhǎng):交通事故

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  • 勞動(dòng)爭(zhēng)議案件受案范圍的規(guī)定_勞動(dòng)爭(zhēng)議案件受案范圍是怎樣的

    李維律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    李維

    勞動(dòng)爭(zhēng)議案件受案范圍的規(guī)定_勞動(dòng)爭(zhēng)議案件受案范圍是怎樣的

    內(nèi)容:勞動(dòng)者以用人單位的工資欠條為證據(jù)直接向人民法院起訴,訴訟請(qǐng)求不涉及勞動(dòng)關(guān)系其他爭(zhēng)議的,視為拖欠勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h,按照普通民事糾紛受理。適用終局裁決的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件僅限于兩類,一類是小額的仲裁案件,另一類是標(biāo)準(zhǔn)明確的仲裁案件。

    李維律師
    2022.05.082794人收看
  • 楊一凡律師

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    擅長(zhǎng):債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、建設(shè)工程

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  • 關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議案件裁判文書(shū)寫(xiě)作的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)

    段建國(guó)律師

    北京天用律師事務(wù)所

    段建國(guó)

    關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議案件裁判文書(shū)寫(xiě)作的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)

    內(nèi)容:針對(duì)雙方當(dāng)事人對(duì)案件事實(shí)爭(zhēng)議不大,焦點(diǎn)集中在法律適用方面的案件,在制作裁判文書(shū)時(shí)應(yīng)將重點(diǎn)放在說(shuō)理部分;針對(duì)爭(zhēng)議焦點(diǎn)集中在證據(jù)和事實(shí)方面的案件,應(yīng)就雙方質(zhì)證的情況及法庭認(rèn)證的情況充分展示;針對(duì)爭(zhēng)議焦點(diǎn)集中費(fèi)用計(jì)算方面的案件,除在說(shuō)理部分論述某項(xiàng)費(fèi)用的計(jì)算依據(jù)外,還應(yīng)在判決書(shū)后附一頁(yè)費(fèi)用計(jì)算的明細(xì),以使當(dāng)事人對(duì)費(fèi)用計(jì)算更加明了。那么關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議案件裁判文書(shū)寫(xiě)作的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    段建國(guó)律師
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  • 翁玉素律師

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    擅長(zhǎng):婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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  • 單位拖欠民工工資的爭(zhēng)議是勞動(dòng)者爭(zhēng)議案件。勞動(dòng)者可以依法向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。如果仲裁之后,對(duì)仲裁結(jié)果不滿意的,可以依法向法院提起訴訟,由法院依法作出判決。法律依據(jù):《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條 中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議,適用本法: (一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議; (二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議; (三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議; (四)因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議; (五)因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議; (六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。
  • 面對(duì)被辭退工資糾紛等勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,員工如何舉證?

    馮清琴律師

    北京天用律師事務(wù)所

    馮清琴

    面對(duì)被辭退工資糾紛等勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,員工如何舉證?

    內(nèi)容:只有證明了這兩個(gè)事實(shí),進(jìn)一步的舉證責(zé)任才會(huì)發(fā)生倒置,即由單位來(lái)說(shuō)明辭退的理由,并予以舉證證明其合法性,如果不然,才會(huì)發(fā)生單位敗訴的后果。在此種辭退案件中,作為員工,每一個(gè)舉證責(zé)任就是需要證明與企業(yè)之間存在勞動(dòng)關(guān)系。那么面對(duì)被辭退工資糾紛等勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,員工如何舉證?。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

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  • 李孟陽(yáng)律師

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  • 勞動(dòng)爭(zhēng)議案件上訴狀范文

    王學(xué)瑞律師

    北京天用律師事務(wù)所

    王學(xué)瑞

    勞動(dòng)爭(zhēng)議案件上訴狀范文

    內(nèi)容:勞動(dòng)爭(zhēng)議案件上訴狀上訴人(一審被告):XX被上訴人(一審原告):XX住所:三臺(tái)縣XX上訴人因不服四川省三臺(tái)縣人民法院(XX)三民初字第XX號(hào)《民事判決書(shū)》,認(rèn)為一審法院在事實(shí)認(rèn)定和法律適用上均存在偏差,依法提出上訴,(4)一審法院認(rèn)可了XX局作出的(201X)14X號(hào)《工傷認(rèn)定決定書(shū)》的法律效力,那么同樣的認(rèn)可了上訴人與被上訴人之間的新的勞動(dòng)關(guān)系,被上訴人的用工主體適格,(1)XX局對(duì)上訴人因工受傷進(jìn)行傷殘待遇賠償是一種行政性質(zhì)的賠付措施,賠付的方法和措施往往不會(huì)考慮諸多的法律關(guān)系,只是按流程辦理即可,一審法院不能認(rèn)為其賠付了費(fèi)用,就認(rèn)可了勞動(dòng)關(guān)系的性質(zhì)。

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  • 龍珊律師

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  • 勞動(dòng)者打勞動(dòng)爭(zhēng)議官司有必要請(qǐng)律師嗎?

    于海明律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    于海明

    勞動(dòng)者打勞動(dòng)爭(zhēng)議官司有必要請(qǐng)律師嗎?

    內(nèi)容:勞動(dòng)者和用人單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)候,勞動(dòng)者想打勞動(dòng)爭(zhēng)議官司,那么他有沒(méi)有必要請(qǐng)律師?打勞動(dòng)爭(zhēng)議官司是否聘請(qǐng)律師要考慮三個(gè)因素,如是否有時(shí)間親自處理勞動(dòng)爭(zhēng)議、是否了解仲裁和訴訟知識(shí)、是否愿意支付一定數(shù)額的律師費(fèi)。一個(gè)完整的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件需要經(jīng)過(guò)仲裁、一審和二審及執(zhí)行程序。不履行裁判文書(shū)的,還要申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。如果單位聘請(qǐng)了律師,或者由人力資源方面的專業(yè)員工代理出庭,若勞動(dòng)者自行出庭,則雙方在法律和規(guī)則的運(yùn)用上嚴(yán)重不對(duì)等,勞動(dòng)者可能要吃大虧,請(qǐng)律師能平衡雙方實(shí)力。囿于專業(yè),勞動(dòng)者主張權(quán)益往往不充分,該主張的沒(méi)主張。那么勞動(dòng)者打勞動(dòng)爭(zhēng)議官司有必要請(qǐng)律師嗎?。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

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  • 趙金保律師

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  • 不定時(shí)工作制度勞動(dòng)爭(zhēng)議如何處理

    周春花律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    周春花

    不定時(shí)工作制度勞動(dòng)爭(zhēng)議如何處理

    內(nèi)容:不定時(shí)工作制度勞動(dòng)爭(zhēng)議如何處理近日,江蘇無(wú)錫惠山法院在審理原告周某訴被告某混凝土公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案件中發(fā)現(xiàn),因現(xiàn)行法規(guī)中關(guān)于不定時(shí)工作制的特殊性及其休息規(guī)定的籠統(tǒng)性,給法院審理工作帶來(lái)難度。勞動(dòng)保障部門(mén)應(yīng)充分發(fā)揮勞動(dòng)行政部門(mén)的監(jiān)管職責(zé),對(duì)已經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制的企業(yè),定期對(duì)制度的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,了解單位給予職工調(diào)休和補(bǔ)休的情況,從而維護(hù)和保障勞動(dòng)者休息權(quán)利的實(shí)現(xiàn);第三,建立定期匯報(bào)制度。通過(guò)完善現(xiàn)行法律法規(guī),為法院準(zhǔn)確裁判提供條件,從而更加積極有效地處理好因不定時(shí)工作制引發(fā)的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件。那么不定時(shí)工作制度勞動(dòng)爭(zhēng)議如何處理。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

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  • 孔孟廷律師

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    擅長(zhǎng):婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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  • 勞動(dòng)爭(zhēng)議判決書(shū)在開(kāi)庭后多久下達(dá)

    任冰峰律師

    北京天用律師事務(wù)所

    任冰峰

    勞動(dòng)爭(zhēng)議判決書(shū)在開(kāi)庭后多久下達(dá)

    內(nèi)容:一、勞動(dòng)爭(zhēng)議判決書(shū)在開(kāi)庭后多久下達(dá)1、勞動(dòng)爭(zhēng)議判決書(shū)在開(kāi)庭后多久下達(dá)這個(gè)問(wèn)題詳情如下:無(wú)論是民事訴訟法或者刑事訴訟法,均沒(méi)有規(guī)定開(kāi)庭后幾日內(nèi)應(yīng)當(dāng)下達(dá)判決,只是規(guī)定了案件的審理期限;審結(jié)期限,是從立案的次日起至裁判宣告、調(diào)解書(shū)送達(dá)之日止的期間,但公告期間、鑒定期間、審理當(dāng)事人提出的管轄權(quán)異議以及處理人民法院之間的管轄爭(zhēng)議期間不應(yīng)計(jì)算在內(nèi)。

    任冰峰律師
    2022.03.28988人收看
  • 郭銘芝律師

    主任律師
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    擅長(zhǎng):建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、交通事故、合同糾紛

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  • 離婚訴訟主要的裁判規(guī)則包括哪幾點(diǎn)

    趙金保律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    趙金保

    離婚訴訟主要的裁判規(guī)則包括哪幾點(diǎn)

    內(nèi)容:有關(guān)婚姻是否無(wú)效婚姻關(guān)系是否撤銷申請(qǐng)婚姻關(guān)系無(wú)效之主體事實(shí)婚姻的認(rèn)定及解除同居關(guān)系之認(rèn)定及解除問(wèn)題的規(guī)定具體見(jiàn)法律規(guī)定指引相關(guān)部分。離婚訴訟中若夫妻雙方對(duì)共同財(cái)產(chǎn)的范圍有異議夫妻雙方可協(xié)商作另案處理或中止離婚案件之審理先進(jìn)行析產(chǎn)。5被告下落不明的離婚訴訟。對(duì)下落不明的被告提起離婚訴訟原告只要求離婚不申請(qǐng)宣告下落不明人失蹤或者死亡的案件法院受理后經(jīng)公告送達(dá)相關(guān)文書(shū)可以適用缺席審判。那么離婚訴訟主要的裁判規(guī)則包括哪幾點(diǎn)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    趙金保律師
    2022.01.31468人收看
  • 王熙律師

    主任律師
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    擅長(zhǎng):債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、民間借貸

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  • 勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案件管轄法院是怎樣的

    許瑞林律師

    許瑞林

    勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案件管轄法院是怎樣的

    內(nèi)容:職工一方在十人以上的集體勞動(dòng)爭(zhēng)議,仲裁委員應(yīng)自收到申訴書(shū)之日起三日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會(huì)處理集體爭(zhēng)議案件,應(yīng)當(dāng)組成特別仲裁庭,由三名以上仲裁員單數(shù)組成。雙方未達(dá)成協(xié)議或不愿接受調(diào)解的,經(jīng)仲裁庭合議作出裁決,并制作仲裁裁決書(shū)送達(dá)雙方當(dāng)事人。

    許瑞林律師
    2022.03.28329人收看
  • 張旭律師

    主任律師
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    擅長(zhǎng):房產(chǎn)糾紛、建設(shè)工程

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  • 勞動(dòng)爭(zhēng)議案件能否追加第三人

    姚平律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    姚平

    勞動(dòng)爭(zhēng)議案件能否追加第三人

    內(nèi)容:勞動(dòng)爭(zhēng)議案件是可以追加第三人的,勞動(dòng)爭(zhēng)議案件第三人,是指與勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的處理結(jié)果有直接利害關(guān)系,因此而參加到勞動(dòng)爭(zhēng)議原、被告已經(jīng)開(kāi)始的勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟中來(lái)進(jìn)行訴訟的案件當(dāng)事人。與勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的處理結(jié)果有利害關(guān)系的第三人,都可以申請(qǐng)參加仲裁活動(dòng)。那么勞動(dòng)爭(zhēng)議案件能否追加第三人。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    姚平律師
    2022.01.08748人收看
  • 姚平律師

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    擅長(zhǎng):婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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  • 關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)不予受理案件問(wèn)題的通知

    孔孟廷律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    孔孟廷

    關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)不予受理案件問(wèn)題的通知

    內(nèi)容:但據(jù)反映,部分地區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)存在不接受當(dāng)事人申訴,或決定不予受理卻不出具仲裁文書(shū)以及出具的不予受理通知書(shū)格式不規(guī)范等現(xiàn)象,影響當(dāng)事人向人民法院提起訴訟,造成不良影響。決定不予受理的,應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起7日內(nèi)制作《不予受理通知書(shū)》送達(dá)申訴人。如勞動(dòng)爭(zhēng)議案件情況復(fù)雜,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)無(wú)法在7日內(nèi)查清情況作出決定的,應(yīng)當(dāng)立案受理,經(jīng)審理查明確不屬勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理范圍的,應(yīng)裁定駁回申訴人的申請(qǐng)。那么關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)不予受理案件問(wèn)題的通知。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    孔孟廷律師
    2022.01.07402人收看
  • 黃東潔律師

    主任律師
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    擅長(zhǎng):婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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  • 郭銘芝律師

    郭銘芝律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺(tái)保障

    擅長(zhǎng):建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、交通事故、合同糾紛

    5.0分 服務(wù): 64人 好評(píng): 656
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  • 龍珊律師

    龍珊律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺(tái)保障

    擅長(zhǎng):交通事故

    5.0分 服務(wù): 0人 好評(píng): 287
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  • 林艷英律師

    林艷英律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺(tái)保障

    擅長(zhǎng):婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛、合同糾紛

    5.0分 服務(wù): 343人 好評(píng): 11
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  • 陳宗瓊律師

    陳宗瓊律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺(tái)保障

    擅長(zhǎng):婚姻家庭

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  • 趙金保律師

    趙金保律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺(tái)保障

    擅長(zhǎng):交通事故

    5.0分 服務(wù): 1277人 好評(píng): 168
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姚平律師

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