勞動仲裁 部分不服

導讀:
當事人對裁決中的部分事項不服,依法向人民法院起訴的,勞動爭議仲裁裁決不發生法律效力,而不是部分不生效。但在審判實際工作中,同時應對勞動仲裁裁決的全部內容進行審理,并作出處理。對勞動仲裁裁決中符合《民事訴訟法》第九十七條規定的“(一)追索贍養費扶養費、撫育費、撫恤費、醫療費用的;(二)追索勞動報酬的;(三)因情況緊急需要先予執行的”內容的,人民法院根據當事人的申請,可以裁定先予執行。那么勞動仲裁。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
當事人對裁決中的部分事項不服,依法向人民法院起訴的,勞動爭議仲裁裁決不發生法律效力,而不是部分不生效。但在審判實際工作中,同時應對勞動仲裁裁決的全部內容進行審理,并作出處理。對勞動仲裁裁決中符合《民事訴訟法》第九十七條規定的“(一)追索贍養費扶養費、撫育費、撫恤費、醫療費用的;(二)追索勞動報酬的;(三)因情況緊急需要先予執行的”內容的,人民法院根據當事人的申請,可以裁定先予執行。關于勞動仲裁的法律問題,大律網小編為大家整理了合同糾紛律師相關的法律知識,希望能幫助大家。
當事人對裁決中的部分事項不服,依法向人民法院起訴的,勞動爭議仲裁裁決不發生法律效力,而不是部分不生效。但在審判實際工作中,同時應對勞動仲裁裁決的全部內容進行審理,并作出處理。對勞動仲裁裁決中符合《民事訴訟法》第九十七條規定的“(一)追索贍養費扶養費、撫育費、撫恤費、醫療費用的;(二)追索勞動報酬的;(三)因情況緊急需要先予執行的”內容的,人民法院根據當事人的申請,可以裁定先予執行。




