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不服勞動仲裁起訴的流程是什么

陳明月律師2022.01.07569人閱讀
導讀:

按規定,勞動爭議當事人不服勞動仲裁的,可以在收到裁決書之日起15日內向仲裁委所在地基層法院起訴,并提交相應的材料,如起訴狀、勞動仲裁裁決書等。那么不服勞動仲裁起訴的流程是什么。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

按規定,勞動爭議當事人不服勞動仲裁的,可以在收到裁決書之日起15日內向仲裁委所在地基層法院起訴,并提交相應的材料,如起訴狀、勞動仲裁裁決書等。關于不服勞動仲裁起訴的流程是什么的法律問題,大律網小編為大家整理了合同糾紛律師相關的法律知識,希望能幫助大家。

按規定,勞動爭議當事人不服勞動仲裁的,可以在收到裁決書之日起15日內向仲裁委所在地基層法院起訴,并提交相應的材料,如起訴狀、勞動仲裁裁決書等。

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  • 不服勞動仲裁起訴的流程是什么

    李孟陽律師

    北京市元甲律師事務所

    李孟陽

    不服勞動仲裁起訴的流程是什么

    內容:按規定,勞動爭議當事人不服勞動仲裁的,可以在收到裁決書之日起15日內向仲裁委所在地基層法院起訴,并提交相應的材料,如起訴狀、勞動仲裁裁決書等。那么不服勞動仲裁起訴的流程是什么。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    李孟陽律師
    2022.01.07569人收看
  • 孔孟廷律師

    主任律師
    • 幫助過 1
    • 好評率 99.3%
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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 勞動仲裁和其它仲裁不一樣
  • 不服勞動爭議仲裁應如何處理

    黃東潔律師

    北京市元甲律師事務所

    黃東潔

    不服勞動爭議仲裁應如何處理

    內容:根據勞動法實施中存在的一些問題,最高法院作出了有關的司法解釋,對仲裁機關不予受理的,當事人一方也可以直接向人民法院提起訴訟。人民法院對起訴書經審查,應在7日內決定是否受理。當事人對判決不服的,可以在判決書送達之日起15日內向上一級人民法院上訴。一方當事人在法定期限內不起訴又不履行仲裁裁決的,另一方當事人可以申請人民法院強制執行。”這一規定確立了勞動爭議案件可以由人民法院進行審理的原則。當事人對仲裁裁決不服的,自收到裁決書之日起十五日內,可以向人民法院起訴。那么不服勞動爭議仲裁應如何處理。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    黃東潔律師
    2022.01.08170人收看
  • 林艷英律師

    主任律師
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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛、合同糾紛

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  • 用人單位對勞動仲裁裁決不服能否向法院起訴

    郭銘芝律師

    北京天用律師事務所

    郭銘芝

    用人單位對勞動仲裁裁決不服能否向法院起訴

    內容:對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。該條款賦予了當事人如果對勞動爭議案件仲裁裁決不服,向人民法院起訴的權利。該法第48條規定勞動者對本法第四十七條規定的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。同時,該法第五十條賦予了勞動爭議雙方平等的訴權,即當事人對本法第47條規定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的,可以在法定期間內向人民法院起訴。那么用人單位對勞動仲裁裁決不服能否向法院起訴。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    郭銘芝律師
    2022.01.06332人收看
  • 邢穎律師

    主任律師
    • 幫助過 299
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    擅長:合同糾紛、建設工程、民間借貸、交通事故

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  • 本案中,李某與公司之間勞動爭議糾紛,2005年經勞動爭議仲裁委員會仲裁,后又由法院2007年依法對勞動爭議糾紛進行判決,現已生效。現李某于2011年因仲裁機構的仲裁費訴至法院,已超過了訴訟時效,喪失勝訴權,法院應判決駁回其訴訟請求。訴訟時效是指權利人在法定期間內不行使權利就喪失請求人民法院予以保護的權利,民事權利受到侵害的權利人在法定的時效期間內不行使權利,當時效期間屆滿時,人民法院對權利人的權利不再進行保護的制度。普通訴訟時效期間為2年。在法律規定的訴訟時效期間內,權利人提出請求的,人民法院就強制義務人履行所承擔的義務。而在法定的訴訟時效期間屆滿之后,權利人行使請求權的,人民法院就不再予以保護。值得注意的是,訴訟時效屆滿后,義務人雖可拒絕履行其義務,權利人請求權的行使僅發生障礙,權利本身及請求權并不消滅。當事人超過訴訟時效后起訴的,人民法院應當受理。受理后查明無中止、中斷、延長事由的,判決駁回其訴訟請求。李某雖對勞動爭議仲裁裁決內容無異議,仍不得單獨就仲裁委員會關于仲裁費的決定提起訴訟。另外,因為公司對裁決內容不服,訴至法院,原仲裁裁決已失去法律效力,李某不可以申請執行仲裁費。
  • 勞動仲裁第三人不服仲裁裁決可向法院起訴

    邢穎律師

    北京天用律師事務所

    邢穎

    勞動仲裁第三人不服仲裁裁決可向法院起訴

    內容:勞動部《關于人民法院駁回勞動爭議仲裁第三人起訴有關問題的復函》規定:"勞動爭議仲裁第三人對仲裁裁決不服向人民法院起訴的,只要該第三人符合《企業勞動爭議處理條例》第22條的規定,其起訴又符合《民事訴訟法》第108條的規定,人民法院經審查符合起訴條件的,應當受理;如人民法院駁回第三人起訴,當事人可依據《勞動法》第83條、《民事訴訟法》第217條規定向人民法院申請強制執行"那么勞動仲裁第三人不服仲裁裁決可向法院起訴。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    邢穎律師
    2022.01.07275人收看
  • 任冰峰律師

    主任律師
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    擅長:建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛

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  • 提交申請書、仲裁受理、開庭審理。四仲裁調解、仲裁裁決。
  • 勞動爭議仲裁訴訟流程與辦案技巧

    楊一凡律師

    北京天用律師事務所

    楊一凡

    勞動爭議仲裁訴訟流程與辦案技巧

    內容:勞動爭議發生后,勞動爭議仲裁與訴訟的順序是,當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成,當事人一方要求仲裁的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。那么勞動爭議仲裁訴訟流程與辦案技巧。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    楊一凡律師
    2022.01.08423人收看
  • 黃東潔律師

    主任律師
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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 對勞動仲裁不服到哪個法院起訴

    王熙律師

    北京天用律師事務所

    王熙

    對勞動仲裁不服到哪個法院起訴

    內容:根據勞動爭議調解仲裁法的規定,如果用人單位對于該法第四十七條規定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服而向法院起訴的,應該向基層法院提起訴訟。但是,如果是單位認為有證據證明該法第四十七條規定的仲裁裁決有下列情形之一而向法院申請撤銷裁決,則應該向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院提出申請:1、適用法律、法規確有錯誤的;2、勞動爭議仲裁委員會無管轄權的;3、違反法定程序的;4、裁決所根據的證據是偽造的;5、對方當事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據的;6、仲裁員在仲裁該案時有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。那么對勞動仲裁不服到哪個法院起訴。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    王熙律師
    2022.01.06848人收看
  • 李楠楠律師

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    擅長:交通事故

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  • 當事人對勞動仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起的十五日內向人民法院提起訴訟。勞動爭議案件由用人單位所在地或者勞動合同履行地的基層人民法院管轄。勞動合同履行地不明確的,由用人單位所在地的基層人民法院管轄。但是法律另有規定的,依照其規定。法律依據:《勞動爭議調解仲裁法》第四十八條 勞動者對本法第四十七條規定的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。 第五十條 當事人對本法第四十七條規定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的,裁決書發生法律效力。
  • 仲裁確認勞動關系不服起訴書

    劉曉紅律師

    北京市元甲律師事務所

    劉曉紅

    仲裁確認勞動關系不服起訴書

    內容:事故發生后,因單位沒有給申請人繳納工傷保險,也不為申請人申請工傷,致使其無法享受工傷待遇,給申請人造成重大傷害及損失。申請人認為,被申請人的行為違反《勞動合同法》、《工傷保險條例》等相關法律法規,致使申請人的合法權益得不到保障。為維護申請人的合法權益,現向貴委申請仲裁,請求裁決申請人和被申請人存在勞動關系,望貴委依法支持申請人的仲裁請求。那么仲裁確認勞動關系不服起訴書。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    劉曉紅律師
    2022.01.07439人收看
  • 趙金保律師

    主任律師
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    擅長:交通事故

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  • 對勞動爭議仲裁裁決不服可以向當地的基層法院起訴。如果是向法院起訴的,應該是向當地的基層法院而不是中級法院起訴。根據法律的規定,如果用人單位對于勞動爭議案件的仲裁裁決不服而向法院起訴的,應該向基層法院提起訴訟。勞動者對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第四十七條 下列勞動爭議,除本法另有規定的外,仲裁裁決為終局裁決,裁決書自作出之日起發生法律效力:(一)追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金,不超過當地月最低工資標準十二個月金額的爭議;(二)因執行國家的勞動標準在工作時間、休息休假、社會保險等方面發生的爭議。第四十八條 勞動者對本法第四十七條規定的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
  • 不服勞動仲裁結果如何起訴

    李維律師

    北京市元甲律師事務所

    李維

    不服勞動仲裁結果如何起訴

    內容:2、如果是用人單位向法院起訴,分為兩種情況,若爭議涉及的是《勞動爭議調解仲裁法》第47條的事項,該裁決是終局裁決,一般是不能向法院起訴的,只能有條件地向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷,1、勞動仲裁裁決書下達后,被申請人既沒有申請撤銷仲裁裁決,或者向法院起訴,又沒有對發生法律效力的調解書、裁決書執行,申請人可以向人民法院申請強制執行,法律法規一、《勞動仲裁法》第47條規定下列勞動爭議,除本法另有規定的外,仲裁裁決為終局裁決,裁決書自作出之日起發生法律效力:(一)追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金,不超過當地月最低工資標準十二個月金額的爭議,《勞動仲裁法》第48條規定,勞動者對本法第四十七條規定的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟,但對于一裁終局的情況不能再提起訴訟,如追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金,因執行國家的勞動標準在工作時間、休息休假、社會保險等方面發生的爭議,勞動者可依據《中華人民共和國民事訴訟法》第二百三十七條“對依法設立的仲裁機構的裁決,一方當事人不履行的,對方當事人可以向有管轄權的人民法院申請執行。

    李維律師
    2021.12.01636人收看
  • 王熙律師

    主任律師
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    擅長:債權債務、建設工程、民間借貸

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  • 如果當事人對仲裁裁決不服的,能夠在收到仲裁裁決書之日起的十五日內向人民法院提起訴訟。仲裁庭裁決勞動爭議案件,應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。法律依據:《勞動爭議調解仲裁法》第四十八條 勞動者對本法第四十七條規定的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。 第五十條 當事人對本法第四十七條規定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的,裁決書發生法律效力。
  • 不服勞動仲裁起訴

    于海明律師

    北京市元甲律師事務所

    于海明

    不服勞動仲裁起訴

    內容:《最高人民法院關于人民法院對經勞動爭議仲裁裁決的糾紛準予撤訴或駁回起訴后勞動爭議仲裁裁決從何時起生效的解釋》第一條規定:“當事人不服勞動爭議仲裁裁決向人民法院起訴后又申請撤訴,經人民法院審查準予撤訴的,原仲裁裁決自人民法院裁定送達當事人之日起發生法律效力。那么不服勞動仲裁起訴。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    于海明律師
    2022.01.06124人收看
  • 陳明月律師

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  • 企業公司不服勞動仲裁起訴狀

    馮清琴律師

    北京天用律師事務所

    馮清琴

    企業公司不服勞動仲裁起訴狀

    內容:企業公司不服勞動仲裁起訴狀 原告:上海xx公司地址:xxx法定代表人:xxx,職務:董事長被告:xx ,性別X,出生年月XXX身份證號碼: xxx戶籍地: xxx訴訟請求1、判決原告不予承擔解除勞動合同的經濟補償金人民幣XXX元;2、判決被告xx立即歸還所借的公司筆記本電腦及測溫儀MT4、風速儀MS6250、溫度計TES-1332A各一臺;3、由被告承擔本案的訴訟費用及仲裁費用。因此,2007年4月1日,公司對被告xx作出解除勞動合同的開除決定并無不妥。被告無權要求原告支付其因違紀被解除勞動合同的經濟補償金。那么企業公司不服勞動仲裁起訴狀。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    馮清琴律師
    2022.01.07196人收看
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  • 不服勞動仲裁起訴狀如何寫,寫作要求有哪些

    任冰峰律師

    北京天用律師事務所

    任冰峰

    不服勞動仲裁起訴狀如何寫,寫作要求有哪些

    內容:不服勞動仲裁的起訴書格式是:起訴狀原告:姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業、住址。請求事項:事實和理由:此致XXXX人民法院原告:XXXX年X月XX日附:1、本訴狀副本X份;2、證據XX份;3、其他材料XX份。那么不服勞動仲裁起訴狀如何寫,寫作要求有哪些。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    任冰峰律師
    2022.01.07849人收看
  • 張蕓律師

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  • 你好,需要清楚你們之間屬于用工還是用人,需要根據你們之間的約定和相關證據判斷,建議你詳細敘述一下情況或者打電話咨詢我們都可以。
  • 勞動合同爭議可以直接起訴嗎(勞動合同糾紛可以申請仲裁)

    趙金保律師

    北京市元甲律師事務所

    趙金保

    勞動合同爭議可以直接起訴嗎(勞動合同糾紛可以申請仲裁)

    內容:按照我國《勞動法》的規定,在用人單位與勞動者發生勞動爭議時,可以通過協商、調解、仲裁訴訟等途徑來解決,其中協商、調解不是勞動爭議處理的必經程序,但勞動爭議仲裁委員會的仲裁是處理勞動爭議的必經程序,也是處理勞動爭議最重要的程序,申請勞動仲裁是解決勞動爭議的選擇程序之一,也是提起訴訟的前置程序,即如果想提起訴訟打勞動官司,必須要經過仲裁程序,不能直接向人民法院起訴,我國相關法律規定,發生勞動爭議是不能直接向法院提起訴訟的,而是應該先申請勞動仲裁,對仲裁不服才能起訴。

    趙金保律師
    2023.04.12160人收看
  • 段建國律師

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  • 勞動仲裁糾紛勞動仲裁糾紛
  • 不服勞動仲裁起訴狀寫法

    張嘉娛律師

    北京天用律師事務所

    張嘉娛

    不服勞動仲裁起訴狀寫法

    內容:原告因與被告勞動爭議糾紛一案,不服中山市勞動爭議仲裁委員會中勞仲案字第號仲裁裁決書,特向貴院提起民事訴訟。因此,原告不負有競業禁止義務。因此,原仲裁裁決在沒有任何證據證明的情況下,僅僅因為原告注冊成立了與原告經營范圍類似的公司,就認定原告侵犯被告的商業秘密是錯誤的。那么不服勞動仲裁起訴狀寫法。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    張嘉娛律師
    2022.01.07897人收看
  • 姚平律師

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  • 仲裁確認勞動關系流程

    張旭律師

    北京市元甲律師事務所

    張旭

    仲裁確認勞動關系流程

    內容:勞動爭議仲裁仲裁也稱公斷,仲裁作為企業勞動爭議的處理辦法之一,是指勞動爭議仲裁機構依法對爭議雙方當事人的爭議案件進行居中公斷的執法行為。調查取證工作包括撰寫調查提綱,根據調查提綱進行有針對性的調查取證,核實調查結果和有關證據等。仲裁庭在查明事實的基礎上,首先要做調解工作,努力促使雙方當事人自愿達成協議。經仲裁庭調解無效或仲裁調解書送達前當事人反悔,調解失敗的,勞動爭議的處理便進入裁決階段。仲裁庭做出裁決后應制作調解裁決書。當事人對裁決不服的,可在規定時間內向法院起訴。仲裁調解書自送達當事人之日起生效;仲裁裁決書在法定起訴期滿后生效。那么仲裁確認勞動關系流程。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    張旭律師
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  • 不服勞動爭議仲裁的民事起訴狀

    楊一凡律師

    北京天用律師事務所

    楊一凡

    不服勞動爭議仲裁的民事起訴狀

    內容:事實和理由被告為原告的個人保險代理人,同原告簽有正式《個人保險代理合同》,并以代理人身份開展保險業務。2009年6月,被告向市勞動仲裁委員會提出勞動仲裁申請,提供相關證據,舉證證明被告與原告存在勞動關系。事實上,被告所有相關證據,說明的事實更加符合《個人保險代理合同》協議內容,被告的工作屬于代理人工作范圍,原告對于被告的管理也是代理人履行代理合同中所約定的權利和義務。因此,被告認為原告與被告之間是代理關系,而非勞動關系。原告不服##市勞動爭議仲裁委員會邯勞裁[###]###號裁決書的裁決,為維護自己的合法權益,特向人民法院提起訴訟,請求依法支持原告的訴訟請求。那么不服勞動爭議仲裁的民事起訴狀。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    楊一凡律師
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    擅長:交通事故

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陳明月律師

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