前老板欠1900元不給去勞動(dòng)局也不調(diào)節(jié),然后我去勞動(dòng)仲裁了然后錢老板也要起訴我,我們還沒(méi)簽勞動(dòng)合同



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北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容:一審認(rèn)定事實(shí)甲女與甲男于2002年11月26日登記結(jié)婚。為證明上述主張,甲女向法院提交了銀行轉(zhuǎn)賬記錄、支付寶賬單、親密付賬單等證據(jù)予以證明。甲女不認(rèn)可上述證據(jù)的真實(shí)性及證明目的。乙女辯稱上述資金系甲男支付的工資及傭金,并向法院出具了《欠條》等證據(jù)予以證明。那么老板私戶轉(zhuǎn)的錢是婚外情的贈(zèng)與還是付出勞動(dòng)的傭金?看證據(jù)!。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、合同糾紛
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內(nèi)容:勞動(dòng)仲裁勝訴后,如果雙方未在15天內(nèi)起訴到法院,那么裁決書(shū)生效。裁決書(shū)生效后公司沒(méi)錢支付的,勞動(dòng)者可以拿著裁決書(shū)去法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行,要求公司支付金額。法院會(huì)通知公司在規(guī)定期限履行支付義務(wù),否則會(huì)根據(jù)勞動(dòng)者提供的公司財(cái)產(chǎn)線索采取查封、扣押、凍結(jié)資產(chǎn)等強(qiáng)制措施。那么勞動(dòng)仲裁老板沒(méi)錢怎么辦。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):婚姻家庭
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內(nèi)容:包工頭拿了工程款不給工人若是給單位工作建立了勞動(dòng)關(guān)系的,不給工資可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴或者直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁、向人民法院提起勞動(dòng)訴訟,5、如果發(fā)包人拖欠工程款,承包人可以采取以下幾種方式來(lái)討要:協(xié)商催收:承包人可以通過(guò)電話、信函、上門等方式,與發(fā)包人進(jìn)行友好協(xié)商,明確欠款數(shù)額、原因和還款期限,盡量達(dá)成書(shū)面協(xié)議,并要求發(fā)包人提供擔(dān)保或抵押物,4、工地老板拖欠工程款的可以通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或者直接提起訴訟的方式討要,當(dāng)事人如果要提起訴訟,需要注意原告要與案件有直接利害關(guān)系,要有明確的被告,要有具體的訴訟請(qǐng)求及事實(shí)和理由等。
擅長(zhǎng):婚姻家庭
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內(nèi)容:總之,當(dāng)遇到工地老板有催告問(wèn)題時(shí)要明確其收款目的、盡快采取行動(dòng)、根據(jù)法律尋找方法并尋找?guī)椭际潜匾牟襟E之一,如果遇到工地老板有催告問(wèn)題而不能解決的情況下就應(yīng)尋找?guī)椭⒏鶕?jù)情況采取適當(dāng)?shù)姆绞教幚韱?wèn)題,2、如果工地欠錢不給,可以采取以下措施解決:與工地方進(jìn)行溝通:首先應(yīng)該與工地方進(jìn)行溝通,了解欠款的原因和解決方案,并盡可能達(dá)成解決方案,一般來(lái)說(shuō),當(dāng)發(fā)現(xiàn)工地老板有債務(wù)問(wèn)題時(shí),應(yīng)立即采取行動(dòng),2、如果確實(shí)不能協(xié)商解決,單位又拖欠工資不發(fā),你可以去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴,要求立案處理。
擅長(zhǎng):物業(yè)費(fèi)糾紛、供暖費(fèi)用糾紛
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內(nèi)容:“我想跟公司簽訂‘勞動(dòng)合同’,可是老板卻拿出了一份勞務(wù)協(xié)議。這算怎么回事呢?”在濟(jì)南打工的王先生最近遇到了一件煩心事。對(duì)此濟(jì)南市人社局有關(guān)人士表示,這樣的協(xié)議本質(zhì)上是勞動(dòng)合同,雙方的權(quán)利和義務(wù)要適用《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定。
擅長(zhǎng):房產(chǎn)糾紛、建設(shè)工程
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內(nèi)容:6、工地欠錢不給的解決方法如下:最簡(jiǎn)單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì),他們會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查,并責(zé)令其支付拖欠的工資,最簡(jiǎn)單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì),他們會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查,并責(zé)令其支付拖欠的工資,工地老板欠工人錢不給,可以通過(guò)以下方式索要工資:向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,2、工地老板欠工人錢不給,可以通過(guò)以下方式索要工資:向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。
擅長(zhǎng):建設(shè)工程、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)
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內(nèi)容:申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁必須是到單位所在地的仲裁委員會(huì)申請(qǐng),外地是不會(huì)受理的,如果老板跑了,只要公司還在,你還是可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的。那么老板跑了可以在外地申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):交通事故
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內(nèi)容:如果符合拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪的構(gòu)成要件就可以判刑。追究拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪需要政府部門介入,之后移送公安機(jī)關(guān),再由檢察院提起公訴。單位犯前款罪的,對(duì)單位判處罰金,并對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,依照前款的規(guī)定處罰。有前兩款行為,尚未造成嚴(yán)重后果,在提起公訴前支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬,并依法承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任的,可以減輕或者免除處罰。那么老板拖欠工資但未簽勞動(dòng)合同如何解決。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):交通事故
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內(nèi)容:在工地干活受傷骨折后怎么向老板討要賠償1、可以對(duì)用人單位提起勞動(dòng)仲裁及相關(guān)訴訟,確認(rèn)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系后進(jìn)行工傷認(rèn)定,并根據(jù)工傷等級(jí)要求其賠償,如醫(yī)藥費(fèi)、停工留薪工資、一次性傷殘補(bǔ)助金等,與老板談判賠償?shù)牟襟E與策略1、收集證據(jù):受傷者應(yīng)盡快收集與事故相關(guān)的證據(jù),包括醫(yī)療記錄、照片、證人證言等,以證明受傷和事故的原因,工地受傷骨折怎么跟老板談賠償如果老板人品好,愿意坐下來(lái)同受傷勞動(dòng)者協(xié)商,達(dá)成雙方都沒(méi)有異議的工傷賠償金額,那就可以按協(xié)商的條件賠償,解決這個(gè)問(wèn)題。
擅長(zhǎng):交通事故、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)
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內(nèi)容:如果您沒(méi)有簽署勞動(dòng)合同或者您的老板沒(méi)有按時(shí)支付您的工資,您的權(quán)利將會(huì)受到侵犯,如果您的老板沒(méi)有按時(shí)支付您的工資或者在您合法雇傭期間違反其他法律法規(guī),您可以依靠法律援助來(lái)維護(hù)自己的合法權(quán)益,如果遭遇了簽訂勞動(dòng)合同或者收到工資等問(wèn)題,員工可以依靠勞動(dòng)監(jiān)察部門的力量來(lái)保護(hù)自己的利益,其次,如果您的老板沒(méi)有按時(shí)支付您的工資,他將會(huì)受到處罰,勞動(dòng)監(jiān)察部門向這家餐廳發(fā)出了一份書(shū)面警告,并要求他們支付這位員工所有的工資,在調(diào)查中,勞動(dòng)監(jiān)察部門發(fā)現(xiàn)這家餐廳沒(méi)有在合同上注明職位、工資和工作時(shí)間等信息。
擅長(zhǎng):婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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擅長(zhǎng):債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、民間借貸
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擅長(zhǎng):合同糾紛、債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程
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擅長(zhǎng):交通事故
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【2025年破局之旅臨沂站圓滿成功】昨天下午在在山東新向律師事務(wù)所舉辦第18期《2025.老板如何破局》的分享會(huì),有30余位臨沂的企業(yè)家和創(chuàng)業(yè)者參加了本次活動(dòng)。 本次活動(dòng)組織有力、安排得當(dāng),尤其是得到了女企業(yè)家商會(huì)和汽車檢測(cè)協(xié)會(huì)二位美女會(huì)有長(zhǎng)的鼎力支持,確保此次活動(dòng)順利開(kāi)展和取得圓滿成功。 昨天下午主題分享結(jié)束后,現(xiàn)在進(jìn)行了交流以及一對(duì)一的溝通,活動(dòng)一直持續(xù)到23時(shí)才結(jié)束。
【2025年破局之旅臨沂站圓滿成功】昨天下午在在山東新向律師事務(wù)所舉辦第18期《2025.老板如何破局》的分享會(huì),有30余位臨沂的企業(yè)家和創(chuàng)業(yè)者參加了本次活動(dòng)。 本次活動(dòng)組織有力、安排得當(dāng),尤其是得到了女企業(yè)家商會(huì)和汽車檢測(cè)協(xié)會(huì)二位美女會(huì)有長(zhǎng)的鼎力支持,確保此次活動(dòng)順利開(kāi)展和取得圓滿成功。 昨天下午主題分享結(jié)束后,現(xiàn)在進(jìn)行了交流以及一對(duì)一的溝通,活動(dòng)一直持續(xù)到23時(shí)才結(jié)束。
成功為某物業(yè)公司化解勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛,精準(zhǔn)把控仲裁程序關(guān)鍵點(diǎn),助企業(yè)避免了不必要的經(jīng)濟(jì)損失!我們提供"法律+管理"雙重解決方案,企業(yè)風(fēng)控專家始終在您身側(cè)!
選擇法律服務(wù)是小而美好還是大而全好? 答案:適合的才是最好的。 今天來(lái)咨詢的一個(gè)老板,團(tuán)隊(duì)十個(gè)人,因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)出了勞動(dòng)爭(zhēng)議,所以想規(guī)范一下自己的勞動(dòng)用工。老板的想法很好,但是咨詢了幾家都讓他去做一個(gè)用工的專項(xiàng),動(dòng)輒十幾萬(wàn)。老板舍不得,自己花錢買了全套用工資料包,很全,但是也一直扔著用不上。 真的是不懂用嗎?并不是。而是老板也意識(shí)到當(dāng)企業(yè)體量沒(méi)有到一定規(guī)模的時(shí)候,組織系統(tǒng)承載不了過(guò)于復(fù)雜的運(yùn)作體系。所以最后老板選擇了跟我們合作,因?yàn)槲覀兘ㄗh就是做一個(gè)簡(jiǎn)單的顧問(wèn)合作就好,單獨(dú)梳理一下勞動(dòng)管理的流程鏈條,完善幾份合同,這才是最匹配的服務(wù)。 老板開(kāi)心地成交了,適合的才是最好的??????
11名員工為一家公司工作六個(gè)月后,老板卻帶著他們的工資逃跑路,涉及的金額大約在60萬(wàn)到70萬(wàn)之間。員工們現(xiàn)在不知道該怎么辦。如果老板有公司的話,這個(gè)問(wèn)題相對(duì)容易解決,因?yàn)榉杀Wo(hù)勞動(dòng)用工。如果沒(méi)有公司,員工們可以選擇投訴來(lái)維護(hù)自己的權(quán)益。
勞動(dòng)爭(zhēng)議和其他的糾紛是不一樣的,遇到勞動(dòng)糾紛之后可以去勞動(dòng)仲裁委員會(huì),到那里去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,不需要交費(fèi),提交勞動(dòng)合同、工資條、社保等資料,會(huì)給我們相應(yīng)的賠償金和補(bǔ)償金。
欠11萬(wàn)工資不給,老板不給,還打人怎么辦?工資問(wèn)題屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛,需要在一年之內(nèi)解決,否則在法律上就不受保護(hù)了,勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛可以去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)或者找勞動(dòng)仲裁院
擅長(zhǎng):建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、交通事故