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內(nèi)容：四、增加公司的人力資源成本勞動(dòng)仲裁程序需要律師提示：仲裁裁決結(jié)果可能會(huì)對(duì)公司產(chǎn)生不利影響，如仲裁裁決要求公司支付賠償金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、加班費(fèi)等，這些費(fèi)用可能會(huì)對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況造成不利影響,如果公司需要在勞動(dòng)仲裁期間暫停某些業(yè)務(wù)或調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，這可能會(huì)導(dǎo)致公司的收入和利潤(rùn)下降，從而影響公司的財(cái)務(wù)狀況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,總之，公司被勞動(dòng)仲裁會(huì)產(chǎn)生一系列不利影響，包括影響公司聲譽(yù)、增加公司的法律風(fēng)險(xiǎn)、影響公司的正常運(yùn)營(yíng)和增加公司的人力資源成本等。
張嘉娛律師2023.09.131112人收看
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于海明律師
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擅長(zhǎng)：婚姻家庭
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內(nèi)容：原告因與被告勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，不服中山市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)中勞仲案字第號(hào)仲裁裁決書，特向貴院提起民事訴訟。因此，原告不負(fù)有競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)。因此，原仲裁裁決在沒有任何證據(jù)證明的情況下，僅僅因?yàn)樵孀?cè)成立了與原告經(jīng)營(yíng)范圍類似的公司，就認(rèn)定原告侵犯被告的商業(yè)秘密是錯(cuò)誤的。那么不服勞動(dòng)仲裁。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
龍珊律師2022.01.07418人收看
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周春花律師
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擅長(zhǎng)：婚姻家庭
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內(nèi)容：企業(yè)公司不服勞動(dòng)仲裁起訴狀 原告:上海xx公司地址：xxx法定代表人:xxx，職務(wù)：董事長(zhǎng)被告:xx ，性別X,出生年月XXX身份證號(hào)碼： xxx戶籍地： xxx訴訟請(qǐng)求1、判決原告不予承擔(dān)解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣XXX元；2、判決被告xx立即歸還所借的公司筆記本電腦及測(cè)溫儀MT4、風(fēng)速儀MS6250、溫度計(jì)TES-1332A各一臺(tái)；3、由被告承擔(dān)本案的訴訟費(fèi)用及仲裁費(fèi)用。因此，2007年4月1日，公司對(duì)被告xx作出解除勞動(dòng)合同的開除決定并無不妥。被告無權(quán)要求原告支付其因違紀(jì)被解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。那么企業(yè)公司不服勞動(dòng)仲裁起訴狀。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
李孟陽律師2022.01.07184人收看
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郭銘芝律師
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擅長(zhǎng)：建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、交通事故、合同糾紛
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員工被辭勞動(dòng)關(guān)系仍在 經(jīng)仲裁調(diào)解 公司認(rèn)賠
內(nèi)容：日前，新聞透視報(bào)道了十七名高級(jí)白領(lǐng)跳槽到一家企業(yè)半個(gè)月后，突然被集體辭退的消息。今天，黃浦區(qū)勞動(dòng)仲裁部門作出裁決，被辭退的白領(lǐng)獲得了最高一萬多元的補(bǔ)償。誰知才過了2個(gè)星期，他們就被突然宣布集體辭退。于是，白領(lǐng)們集體向勞動(dòng)爭(zhēng)議委員會(huì)申請(qǐng)了仲裁。 按照仲裁結(jié)果，女人春天國(guó)際貿(mào)易有限公司補(bǔ)足了先前沒有足額支付的工資； 另一方面，由于公司沒有履行提前30天告之勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系，還得向這些白領(lǐng)作出一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)部門提醒市民，即使沒有簽定書面勞動(dòng)合同，也一定要保存好工作證、支付工資的憑證等相關(guān)證明，作為確認(rèn)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系成立的依據(jù)。那么員工被辭勞動(dòng)關(guān)系仍在。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
陳明月律師2022.01.13381人收看
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李楠楠律師
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擅長(zhǎng)：交通事故
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準(zhǔn)備辭職的勞動(dòng)者和公司發(fā)生爭(zhēng)議怎么辦？
內(nèi)容：請(qǐng)注意，勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當(dāng)事人可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。勞動(dòng)者與用人單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議提請(qǐng)仲裁后，如果當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。人民法院處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件和處理一般民事糾紛一樣，適用《民事訴訟法》的規(guī)定，其主要程序有一審、二審和再審程序，最終的生效判決標(biāo)志著勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的最終解決。那么準(zhǔn)備辭職的勞動(dòng)者和公司發(fā)生爭(zhēng)議怎么辦？。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
吳夢(mèng)云律師2022.01.12909人收看
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陳宗瓊律師
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內(nèi)容：公司工傷事故處理流程 發(fā)生工傷事故后，企業(yè)單位要及時(shí)報(bào)告工傷和職業(yè)病情況，不得瞞報(bào)和漏報(bào);其次，工傷職工或其親屬申請(qǐng)認(rèn)定工傷和享受工傷待遇;第三，企業(yè)工會(huì)組織可以代表工傷職工提出申請(qǐng)。調(diào)查取證和認(rèn)定工傷：勞動(dòng)行政部門接到工傷報(bào)告和申請(qǐng)后，應(yīng)抓緊調(diào)查取還，一般應(yīng)在7日內(nèi)，特殊情況下延至30日，作出是否認(rèn)定工傷的結(jié)論，認(rèn)定工傷以書面形式通知。對(duì)仲裁結(jié)論不服的，雙方當(dāng)事人應(yīng)向法院上訴。那么公司工傷事故處理流程。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
崔玉君律師2022.01.09508人收看
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孔孟廷律師
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擅長(zhǎng)：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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廣州勞動(dòng)者不服仲裁裁決的救濟(jì)途經(jīng)
內(nèi)容：勞動(dòng)者對(duì)訴與不訴有選擇權(quán)：勞動(dòng)者認(rèn)為仲裁裁決對(duì)其有利，可以選擇仲裁生效;認(rèn)為對(duì)其不利，可以繼續(xù)提起訴訟。根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十七條的規(guī)定，下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，除本法另有規(guī)定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力。(一)追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金，不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月金額的爭(zhēng)議;(二)因執(zhí)行國(guó)家的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)在工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等方面發(fā)生的爭(zhēng)議。勞動(dòng)者對(duì)上述爭(zhēng)議的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。那么廣州勞動(dòng)者不服仲裁裁決的救濟(jì)途經(jīng)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
許瑞林律師2022.01.08676人收看
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翁玉素律師
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擅長(zhǎng)：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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不服勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁應(yīng)如何處理
內(nèi)容：根據(jù)勞動(dòng)法實(shí)施中存在的一些問題，最高法院作出了有關(guān)的司法解釋，對(duì)仲裁機(jī)關(guān)不予受理的，當(dāng)事人一方也可以直接向人民法院提起訴訟。人民法院對(duì)起訴書經(jīng)審查，應(yīng)在7日內(nèi)決定是否受理。當(dāng)事人對(duì)判決不服的，可以在判決書送達(dá)之日起15日內(nèi)向上一級(jí)人民法院上訴。一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當(dāng)事人可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。”這一規(guī)定確立了勞動(dòng)爭(zhēng)議案件可以由人民法院進(jìn)行審理的原則。當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，自收到裁決書之日起十五日內(nèi)，可以向人民法院起訴。那么不服勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁應(yīng)如何處理。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
楊一凡律師2022.01.08163人收看
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擅長(zhǎng)：債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、民間借貸
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內(nèi)容：而顏某沒有辭去兼職，卻被公司解除勞動(dòng)合同。而顏某對(duì)公司做出的辭退決定不服，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)在查清事實(shí)后，依法駁回了顏某的訴求。兼職主要適用于非全日制用工的勞動(dòng)者，而對(duì)全日制勞動(dòng)者的兼職則有嚴(yán)格限制。那么公司能否解除私自兼職的員工。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
姚平律師2022.01.11597人收看
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王熙律師
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擅長(zhǎng)：債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、民間借貸
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勞動(dòng)關(guān)系終止不落實(shí)待遇 公司被判付離職者萬余元
內(nèi)容：新桂網(wǎng)-南國(guó)今報(bào)柳州訊 勞動(dòng)者與單位終止事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系后，用人單位拒不按有關(guān)規(guī)定妥善落實(shí)勞動(dòng)者的有關(guān)待遇。該單位在接到勞動(dòng)仲裁裁決后不服，提起訴訟卻又因無法律依據(jù)而敗訴。今年２月１６日，柳州市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)作出裁決，要求建筑公司將覃某的人事檔案轉(zhuǎn)入柳州市職業(yè)介紹服務(wù)中心，將覃某的養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)手冊(cè)返還，并支付覃某終止勞動(dòng)合同生活補(bǔ)助費(fèi)１萬余元。今年４月２７日，魚峰區(qū)法院公開開庭審理了此案。法院經(jīng)審理認(rèn)為，建筑公司要求按廣西職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)每月人民幣４００元計(jì)算覃某工資，由于沒有依據(jù)，法院不予支持。那么勞動(dòng)關(guān)系終止不落實(shí)待遇。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
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2022.01.13428人收看
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答根據(jù)法律規(guī)定可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十七條 下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，除本法另有規(guī)定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力：1、追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金，不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月金額的爭(zhēng)議；2、因執(zhí)行國(guó)家的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)在工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等方面發(fā)生的爭(zhēng)議。第四十八條 勞動(dòng)者對(duì)本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第五十條 當(dāng)事人對(duì)本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。
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內(nèi)容：原告因與被告勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，不服中山市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)中勞仲案字第號(hào)仲裁裁決書，特向貴院提起民事訴訟。因此，原告不負(fù)有競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)。因此，原仲裁裁決在沒有任何證據(jù)證明的情況下，僅僅因?yàn)樵孀?cè)成立了與原告經(jīng)營(yíng)范圍類似的公司，就認(rèn)定原告侵犯被告的商業(yè)秘密是錯(cuò)誤的。那么不服勞動(dòng)仲裁起訴狀寫法。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
趙金保律師2022.01.07891人收看
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公司想辭患高血壓?jiǎn)T工又仲裁又上訴還是輸了
內(nèi)容：公司向勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)，被否決，又告到了法院，法院最終還是判了公司輸。經(jīng)過現(xiàn)場(chǎng)面試和體檢，天地公司決定錄用老王。隨后，仲裁委作出了對(duì)其請(qǐng)求事項(xiàng)不予支持的裁決，天地公司不服該裁決，又訴訟至法院。法院查證了老王與公司簽訂的合同，認(rèn)定為合法。公司從未告知過老王其從事的崗位不適合有高血壓病癥的人，在招聘條件中對(duì)此也未有任何提醒、限制，因此天地公司認(rèn)為老王隱瞞患有高血壓病癥、不如實(shí)填寫員工登記表、以欺詐的手段使公司在違背真實(shí)意思的情況下與其簽訂了勞動(dòng)合同的意見缺乏事實(shí)依據(jù)，顯屬無理，所以不支持物業(yè)公司的訴求。那么公司想辭患高血壓?jiǎn)T工又仲裁又上訴還是輸了。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
任冰峰律師2022.01.07213人收看
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楊一凡律師
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擅長(zhǎng)：債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、建設(shè)工程
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內(nèi)容：吳女士因和同事發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，觸犯了公司“不得與同事吵架”的禁令，被公司開除。日前，安徽省馬鞍山市花山區(qū)人民法院公開開庭審理了該案，依法保護(hù)了吳女士的合法權(quán)益。事后，吳女士收到了公司的解聘書，理由是她違反了公司規(guī)章制度第27條的規(guī)定：“嚴(yán)禁公司員工之間吵架，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實(shí)后，將給予辭退處理。”吳女士不服，案經(jīng)勞動(dòng)仲裁后，進(jìn)入司法程序。同事之間遇到問題，發(fā)生分歧和爭(zhēng)執(zhí)乃正常現(xiàn)象，且并沒有產(chǎn)生影響公司的嚴(yán)重后果，因此公司辭退吳女士的理由不能成立。單位單方面解除與吳女士的勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)支付賠償金。最終，花山法院判決該公司支付吳女士賠償金8800元。那么違反"吵架"禁令遭解雇。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
馮清琴律師2022.01.12222人收看
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邢穎律師
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擅長(zhǎng)：合同糾紛、建設(shè)工程、民間借貸、交通事故
- 非常細(xì)心
- 專業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
- 放心律師
- 經(jīng)驗(yàn)豐富
用戶這樣評(píng)價(jià)她：
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答你好，需要清楚你們之間屬于用工還是用人，需要根據(jù)你們之間的約定和相關(guān)證據(jù)判斷，建議你詳細(xì)敘述一下情況或者打電話咨詢我們都可以。
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王學(xué)瑞律師
主任律師
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- 5 分鐘響應(yīng)
擅長(zhǎng)：建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、交通事故
- 非常細(xì)心
- 專業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
- 放心律師
- 經(jīng)驗(yàn)豐富
用戶這樣評(píng)價(jià)她：
- 非常細(xì)心
- 專業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
- 放心律師
- 經(jīng)驗(yàn)豐富
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答律師回復(fù)中...
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2022-02-07 14:21:37
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