第三次合同不續簽賠償雙倍

導讀:
連續簽訂三次勞動合同合同,可以要求簽訂無固定期限勞動合同。根據《勞動合同法》第八十二條用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的,自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。那么第三次合同不續簽賠償雙倍。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
連續簽訂三次勞動合同合同,可以要求簽訂無固定期限勞動合同。根據《勞動合同法》第八十二條用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的,自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。關于第三次合同不續簽賠償雙倍的法律問題,大律網小編為大家整理了合同糾紛律師相關的法律知識,希望能幫助大家。
連續簽訂三次勞動合同合同,可以要求簽訂無固定期限勞動合同。根據《勞動合同法》第八十二條用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的,自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。




