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外嫁女“二代”能否獲得征地補償款

于海明律師2021.12.28138人閱讀
導讀:

外嫁女引發的征地補償糾紛不斷。近日,福建省廈門市集美區一外嫁女的子女也因征地補償鬧上了法庭。近日,廈門市中級人民法院終審判決認定:外嫁女“二代”也算集體組織成員,可參與征地補償款分配。故原告訴至法院請求判令被告支付征地補償款4000元。案件源于原告小明的母親陳女士系某社區居委會集體經濟組織成員,1998年12月31日農村土地第二輪發包時,陳女士繼續取得農村土地承包經營權。但社區居委會以小明系出嫁女的子女且系分配基準時間后出生為由拒絕向原告支付上述征地補償款項。那么外嫁女“二代”能否獲得征地補償款。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

外嫁女引發的征地補償糾紛不斷。近日,福建省廈門市集美區一外嫁女的子女也因征地補償鬧上了法庭。近日,廈門市中級人民法院終審判決認定:外嫁女“二代”也算集體組織成員,可參與征地補償款分配。故原告訴至法院請求判令被告支付征地補償款4000元。案件源于原告小明的母親陳女士系某社區居委會集體經濟組織成員,1998年12月31日農村土地第二輪發包時,陳女士繼續取得農村土地承包經營權。但社區居委會以小明系出嫁女的子女且系分配基準時間后出生為由拒絕向原告支付上述征地補償款項。關于外嫁女“二代”能否獲得征地補償款的法律問題,大律網小編為大家整理了房產糾紛律師相關的法律知識,希望能幫助大家。

外嫁女引發的征地補償糾紛不斷。近日,福建省廈門市集美區一外嫁女的子女也因征地補償鬧上了法庭。集美區某村一名六齡童狀告村委會,要求享受集體組織成員待遇。近日,廈門市中級人民法院終審判決認定:外嫁女“二代”也算集體組織成員,可參與征地補償款分配。拆遷補償

了解更多有關房屋拆遷補償分配的知識,請點擊:房屋拆遷補償標準

原告小明的代理人訴稱,原告母親陳女士系被告集體經濟組織成員。1998年12月31日農村土地第二輪發包時,原告母親陳女士繼續取得了被告土地承包經營權。2004年8月27日,陳女士與周先生登記結婚,但戶籍繼續留在被告處。2005年2月25日婚生子小明出生,其戶籍亦隨母親陳女士登記在被告處,成為被告集體經濟組織成員。2005年間,因需要國家征用了被告部分土地,為此,被告制定土地補償和安置補償費方案,于2009年1月15日向每位集體經濟組織成員發放征地補償款4000元。該筆款項被告全額向原告母親陳女士發放,但卻以陳女士系出嫁女,小明系出嫁女所生子女為由拒絕支付給原告上述補償款。故原告訴至法院請求判令被告支付征地補償款4000元。

被告某社區居委會辯稱,被告不應支付上述爭議款項。該款項屬于村集體的集體收益,村集體有自主決定分配的權利,本居民小組的征地補償款分配方案符合村民自治的規定。原告小明不是某村委會集體經濟組織的成員,其無權主張征地補償款4000元。原告小明在2005年2月25日出生,在本次征地補償款分配的基準時間2004年11月19日之后,因此無權參與此次征地補償款的分配,請求法院駁回原告起訴。

案件源于原告小明的母親陳女士系某社區居委會集體經濟組織成員,1998年12月31日農村土地第二輪發包時,陳女士繼續取得農村土地承包經營權。2008年12月27日,某社區居委會發布經社區居民代表大會討論通過的《集體土地勞力安置費等福利款分配方案》公告,其中明確:本次分配的福利款為項目征地范圍內經區政府裁決給本社區的集體土地勞力安置費等福利款,分配基準時間為項目征用某社區土地政府公告發布之日,即2004年11月19日。2009年1月15日,社區居委會根據上述公告向其集體經濟組織成員發放征地補償款每人4000元。但社區居委會以小明系出嫁女的子女且系分配基準時間后出生為由拒絕向原告支付上述征地補償款項。

法院認為,原告小明于2005年2月25日出生后,隨母親陳女士將戶口落戶于被告處,由于陳女士系某社區居委會的集體經濟組織成員,應視為小明原始取得被告的集體經濟組織成員資格。原告因出生落戶而原始取得某社區成員資格,某社區的征地補償款分配方案規定從2004年11月19日至2008年12月止,凡嫁入、出生、領養并落戶的給予分配,而原告出生于2005年,故其主張有事實依據,應予支持。被告抗辯稱原告屬出嫁女的子女,不適用該條款,法院不予支持。由于對其母的成員資格已予以認可,其亦應認定為某社區成員。據此,法院作出如上判決。

■記者觀察■

老觀念土政策要跟上法治腳步

女子外嫁之后,是不是就跟娘家所在地這個村集體一刀兩斷,再沒有任何關系?外嫁女的子女更無法獲得權益?當涉及到分紅、補償等事項時,只要是關系到外嫁女,就是“潑出去的水”,根本沒有份了?在不少農村,村干部的態度與政策就是這樣,這顯然是有問題的。如果相關的收益產生于女子外嫁之前,即便她們外嫁了,而且將戶口也遷走了,但仍然應該享受。而假如女子雖然外嫁了,但戶口仍然留存原村,她們還是該村的一員,那么,相關的收益分配當然也有她們的一份。但是在這個問題上,發生過很多的爭議。其實爭論的焦點就是村干部的土政策與外嫁女權益之間的爭論。只是很多外嫁女,沒有強烈的權利意識,一旦外嫁,對于自己在原村還擁有的權利,往往采取一種懶得去爭的做法。好在,如今有越來越多的外嫁女開始注重爭取自己應該享受的權利,而且取得了可喜的成績。

而此次集美區某村的外嫁女陳女士,雖然自己外嫁了,但自己的戶口還在娘家所在村,兒子的戶口也跟自己一樣上在了娘家所在村,她明白這樣一來,自己雖是外嫁女,但仍是娘家村的成員,兒子當然也一樣,因此,既然有征地補償,兒子當然也有一份。于是在跟村干部協商無果之后,通過打官司來為兒子爭取補償,實在是值得贊賞的。因為她所爭的不僅僅是錢,更是兒子依法應該享有的合法權益。而敗訴了的,也不僅是村干部,更是“我的地盤我做主”的老觀念與土政策。

梅賢明 倪斌鷺

來源: 中國法院網

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  • 根據刑法第382、383條規定,貪污罪是指國家工作人員利用職務上的便利,侵吞、竊取、騙取或者以其他手段非法占有公共財物的行為。涉嫌下列情形之一的,應予立案:(1)個人貪污數額在5000元上的;(2)個人貪污數額不足5000元,但具有貪污救災、搶險、防汛、防疫、優撫、扶貧、移民、救濟款物及募捐款物、贓款贓物、罰沒款物,以及貪污手段惡劣、毀滅證據、轉移贓物等情節的。村民委員會和村民小組屬村民自治組織,故村干部都不具有國家工作人員身份。但根據刑法及相關司法解釋,村干部在“依照法律從事公務”過程中亦可成為貪污罪的犯罪主體,該類公務是指:(1)救災、搶險、防汛、優撫、扶貧、移民、救濟款物的管理;(2)社會捐助公益事業款物的管理;(3)國有土地的經營和管理;(4)土地征用補償費用的管理;(5)代征、代繳稅款;(6)有關計劃生育、戶籍、征兵工作;(7)協助人民政府從事的其他行政管理工作。村干部從事上述公務過程如侵吞公共財物,即構成貪污罪。
  • 離婚時,能否返還“禮金”?

    張蕓律師

    北京市元甲律師事務所

    張蕓

    離婚時,能否返還“禮金”?

    內容:“禮金”是中華民族幾千年來流傳下來的習俗,雖然不被法律贊許,但誰也避免不掉。如果雙方結婚時間尚短,可以“酌情”返還,如果結婚時間已較長,則返還的可能性不大了。根據〈婚姻法〉第十七條,婚姻關系存續期間,夫妻任何一方接受的贈與均為共同財產。如果是夫妻共同財產,在離婚時,贈與方還可以拿到禮金的一半;如果是對財產的特別“約定”,則只能屬于受贈方。筆者認為,根據我國〈婚姻法〉的立法精神,應當認定為夫妻共同財產為宜,理由是,根據〈婚姻法〉第十九條,約定財產需采用書面形式。那么離婚時,能否返還“禮金”?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    張蕓律師
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  • 不能,征地補償是跟著戶口走的。 也就是說一個地方拆遷補償安置,都是依據戶口進行的。對于戶口遷出的“外嫁女”,并且已經脫離了原集體經濟組織的生活保障的,其不再屬于原集體經濟組織的一員。《中華人民共和國民法典》 第二百四十三條 為了公共利益的需要,依照法律規定的權限和程序可以征收集體所有的土地和組織、個人的房屋以及其他不動產。征收集體所有的土地,應當依法及時足額支付土地補償費、安置補助費以及農村村民住宅、其他地上附著物和青苗等的補償費用,并安排被征地農民的社會保障費用,保障被征地農民的生活,維護被征地農民的合法權益。征收組織、個人的房屋以及其他不動產,應當依法給予征收補償,維護被征收人的合法權益;征收個人住宅的,還應當保障被征收人的居住條件。任何組織或者個人不得貪污、挪用、私分、截留、拖欠征收補償費等費用。
  • 小產權房能否用“一刀切”來解決?

    陳明月律師

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    陳明月

    小產權房能否用“一刀切”來解決?

    內容:一直處在曖昧中的“小產權房”,終于遭到國務院的明令叫停。通知明確指出,城鎮居民不得到農村購買宅基地、農民住宅或“小產權房”。其實,不止張先生一人有如此的想法,很多動心于“小產權房”的購房者,都是受經濟能力的限制,萌生購買“小產權房”的想法。農村村民出賣、出租住房后,再申請宅基地的,不予批準。通知明確,政府要嚴格執行土地用途管制制度,嚴格規范使用農民集體所有土地進行建設。“小產權房占用農田,對農村土地規劃造成不好的影響,同時也攪亂了城鎮的住房市場,這些危害是不可否認的,”張教授說道。一位房產人士表示。那么小產權房能否用“一刀切”來解決?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    陳明月律師
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  • 許瑞林律師

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    擅長:交通事故

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  • 尚未獲得全部產權的房屋能“贈與”嗎?

    林艷英律師

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    林艷英

    尚未獲得全部產權的房屋能“贈與”嗎?

    內容:雖然李某承諾剩余的貸款也由他負責償還,但我的心里還是不踏實:尚未獲得全部產權的房屋,李某有權利做出“贈與”決定嗎?如果這一切都能實現的話,我就同意跟他離婚,可“贈與”的房子會不會是個騙局呢?天曉 天曉朋友: “贈與”是贈與人將自己的財產無償給予受贈人、受贈人表示接受的一種行為。這種行為的實質是財產所有權的轉移。法律術語稱這種合同為諾成性合同,顧名思義就是只要“承諾”就可以“成立”。基于該合同的諾成性,贈與人做出意思表示時雖未實際取得但將來可以取得的財產,也可成為贈與合同的“標的”。那么尚未獲得全部產權的房屋能“贈與”嗎?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    林艷英律師
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  • 王熙律師

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  • 水田征地補償款能否繼承

    元甲交通律師律師

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    元甲交通律師

    水田征地補償款能否繼承

    內容:依照法律規定或者根據其性質不得繼承的遺產,不得繼承。那么水田征地補償款能否繼承。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 王學瑞律師

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    擅長:建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故

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  • 《勞動合同法》第47條規定,用人單位與勞動者協商解除勞動合同時的經濟補償標準應當按照其離職前12個月的平均工資計算。第85條規定,用人單位在解除或終止勞動合同時未依照法律規定向勞動者支付經濟補償的,由勞動行政部門責令限期支付差額部分;逾期不支付的,加付賠償金。具體到本案,雖然汪某在解除勞動合同協議上簽字并領取了經濟補償,但并未聲明放棄差額部分,如汪某之前領到的補償款計算標準低于法定標準的,公司應予補足。在此情形下,馮某的請求應該得到勞動爭議仲裁委員會的支持。
  • “與公司各部門之間無法和諧配合”能否作為單方解除勞動合同的法定理由?

    王熙律師

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    王熙

    “與公司各部門之間無法和諧配合”能否作為單方解除勞動合同的法定理由?

    內容:用人單位提前與勞動者解除勞動合同的應符合勞動法的相關規定。第27條規定,用人單位瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難,確需裁減人員的,應當提前三十日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見,經向勞動行政部門報告后,可以裁減人員。用人單位依據本條規定裁減人員,在六個月內錄用人員的,應當優先錄用被裁減的人員。“與公司各部門之間無法和諧配合”并非解除勞動合同的法定理由,且公司也未就其解除勞動合同的理由提供證據予以證明,故公司解除勞動合同的行為屬于違法解除勞動合同,應當支付違法解除合同的賠償金。那么“與公司各部門之間無法和諧配合”能否作為單方解除勞動合同的法定理由?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    2022.01.12931人收看
  • 孔孟廷律師

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  • 公司的說法不成立。首先,從意外傷害的角度來看,你丈夫的死亡當屬工傷。《工傷保險條例》第十四條第(三)項規定“在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的”,應當認定為工傷。意外傷害的是指遭受外來的、突發的、非本意的、非疾病的使身體受到傷害的客觀事實。你丈夫在上班期間因中暑引發疾病死亡,盡管病源來自體內,但導致疾病發生的根本原因是天氣炎熱,才引發身體機能失常和中樞功能障礙,最終出現器官功能衰竭,因此歸根結底是由于外來因素所致。同時,體內熱量的過度積蓄導致中暑,不僅具有不可預見性,而且也符合突發的、非本意的和非疾病的特點。也就是說,你丈夫的情形具備“意外傷害”的外來性特征。其次,從勞動保護的角度來看,中暑也屬工傷。《防暑降溫措施管理辦法》第十九條規定:“勞動者因高溫作業或者高溫天氣作業引起中暑,經診斷為職業病的,享受工傷保險待遇。”《工傷保險條例》第十四條第(四)項,也已把職業病納入了工傷范圍。而在原衛生部與原勞動和社會保障部聯合印發的《職業病目錄》中,明確將“中暑”收錄為因物理因素所致的職業病范圍。原衛生部、原勞動和社會保障部、國家安全監管總局、全國總工會聯合發布的《關于進一步加強工作場所夏季防暑降溫工作的通知》第五條第(三)(四)項也指出:“取得職業病診斷資質的醫療衛生機構和職業病診斷鑒定委員會要積極為勞動者進行職業性中暑的診斷、鑒定。在高溫、高濕場所因工作原因引起中暑,并經取得職業病診斷資質的醫療衛生機構診斷為職業病的勞動者,勞動保障部門要做好工傷認定工作,使勞動者依法享受工傷保險待遇。”所有這些都明確表明:中暑也屬于工傷的范圍,勞動者因此受到的傷害,應當享有工傷待遇。
  • 租約能否“自動續約”

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    姚平

    租約能否“自動續約”

    內容:”王某在某小區租了一套房屋,當時與業主約定租賃期為一年。第一種觀點認為,王某租賃期滿后,在繼續使用該房屋的情況下,業主未表示異議,并收取了租金,視為雙方達成了“自動續約”。現王某如不找人轉租,則違背了雙方“自動”達成的契約,業主有權扣王某的租金。第二種觀點認為,我國法律并沒有自動續約的規定,租賃期滿,王某與業主沒有明確約定租賃期限,則租賃期限視為不定期租賃。那么租約能否“自動續約”。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 如果你的工作內容只是裝飾和裝修,則不符合優先受償權的要求。優先權是法律上基于特殊政策性考慮而賦予某些特種債權或其他權利的一種特殊效力,以保障該項權利能夠較之普通債權而優先實現。優先權并非單獨存在的一類權利,而僅是對某些權利的法律效力的加強,其性質仍未完全脫離其所強化的權利本身的性質。《物權法》第一百七十九條為擔保債務的履行,債務人或者第三人不轉移財產的占有,將該財產抵押給債權人的,債務人不履行到期債務或者發生當事人約定的實現抵押權的情形,債權人有權就該財產優先受償。第二百零八條為擔保債務的履行,債務人或者第三人將其動產出質給債權人占有的,債務人不履行到期債務或者發生當事人約定的實現質權的情形,債權人有權就該動產優先受償。第二百三十九條,在同一財產上已經設立抵押權或者質權,該動產又被抵押的,留置權優先受償。這里針對的只是動產,因為不動產不能用于留置。《擔保法解釋》規定,抵押權與質權并存時,抵押權人優先于質權人受償
  • 辭職后能否獲得勞動補償

    李維律師

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    李維

    辭職后能否獲得勞動補償

    內容:勞動者主動辭職能否獲得補償,在《勞動合同法》第四十六條第一款中明確規定, “勞動者依照《勞動合同法》第三十八條規定解除勞動合同,用人單位應當向勞動者支付經濟補償”。所以, 只有在單位出現《勞動合同法》第三十八條規定的情況,勞動者提出辭職才能獲得補償, 且補償方式只有經濟補償金,就是通常所說的N,不存在N+1和2N的補償方式,除此之外,勞動者以其他理由主動辭職是不會獲得任何賠償的。那么辭職后能否獲得勞動補償。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 陳宗瓊律師

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  • 物業“免責條款”能否成賠償擋箭牌

    陳宗瓊律師

    陳宗瓊

    物業“免責條款”能否成賠償擋箭牌

    內容:一旦發生財產損失或者人身傷害,那些所謂的“免責條款”能否成為保險公司免責的“尚方寶劍”呢?車輛失竊起紛爭2004年9月23日,某物業公司與某保險公司簽訂了一份“公眾責任險”合同。“免責條款”不免責庭審中,主審法官認為本案爭議的焦點在于,在簽訂保險合同的時候保險公司對于免責條款是否盡了明確告知的義務。為了保護多數投保人的利益,合同法及保險法均要求保險公司承擔向投保人明確說明“免責條款”含義的義務。那么物業“免責條款”能否成賠償擋箭牌。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 翁玉素律師

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  • 樂新技術有限公司是專利權人,應是支付職務發明創造發明人的報酬的義務主體。疆耀銷售公司不是專利權利人,且與樂新技術公司是彼此獨立的企業法人,不是支付職務發明創造發明人報酬的義務主體。報酬支付方式一般有兩種,一是從專利權人自己實施發明創造所獲得的利潤中提取一部分作為報酬;二是從專利權人轉讓或者許可他人實施其專利所收取的轉讓費或者使用費中提取一部分作為報酬。樂新技術有限公司發給鄧某的季度獎金和年度獎金中,不能證明其已支付給了報酬。而事實上,該發明專利已由樂新技術有限公司實施并取得了利潤。因此,樂新技術有限公司應當向鄧某支付報酬,在數額難以確定的情況下,樂新技術有限公司可參照專利侵權法定賠償最高限額等因素,酌情確定向鄧某支付報酬的金額。
  • 企業能否“辭退”違紀員工?

    翁玉素律師

    北京市元甲律師事務所

    翁玉素

    企業能否“辭退”違紀員工?

    內容:“辭退”是事業單位、社會團體解除其工作人員的人事關系或聘用合同而適用的管理措施,企業不是適用“辭退”這一術語的合格主體。企業在規章制度中設定對于嚴重違紀的處理措施和適用該處理措施時,一定要使用規范的術語,即“解除勞動合同”。用人單位依照本條第一款規定裁減人員,在六個月內重新招用人員的,應當通知被裁減的人員,并在同等條件下優先招用被裁減的人員。那么企業能否“辭退”違紀員工?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    翁玉素律師
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  • 馮清琴律師

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    擅長:債權債務、建設工程、合同糾紛

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  • “空掛戶口”能否取得拆遷補償款?

    王學瑞律師

    北京天用律師事務所

    王學瑞

    “空掛戶口”能否取得拆遷補償款?

    內容:下面陳增高律師通過案件為您詳細介紹“空掛戶口”能否取得拆遷補償款。案情簡介:趙某系上海知青子女,1996年因回滬讀書戶口遷入上海市安遠路的一處房屋內。根據《解答》第九條“承租人、同住人之間,一般遵循一人一份、均等分割的原則取得拆遷補償款”。陳律師的觀點基本上得到了法院的認可,法院酌定被告給付原告補償款24萬元。按照托底保障則可以取得相應份額的補償款。那么“空掛戶口”能否取得拆遷補償款?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    王學瑞律師
    2022.01.03577人收看
  • 周春花律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 以個人理由辭職,能否獲得補償

    黃東潔律師

    北京市元甲律師事務所

    黃東潔

    以個人理由辭職,能否獲得補償

    內容:以“個人原因”辭職,難以獲賠金某系某機械公司職工,2009年7月入職。今年5月,金某申請勞動仲裁,稱因該公司未為其繳納社會保險費,故提出辭職,并依據《勞動合同法》第38條、第46條的規定要求該公司支付解除勞動合同經濟補償。最終,仲裁委裁決不支持金某的請求。但若勞動者以“個人原因”、“身體原因”、“家庭原因”等理由申請離職,并在此后以用人單位欠發工資、欠繳社保等為由要求支付解除勞動合同經濟補償,一般是難以得到支持的。那么以個人理由辭職,能否獲得補償。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    黃東潔律師
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  • 李楠楠律師

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    擅長:交通事故

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  • 工作時間未經請假提前“下班”途中發生的機動車事故傷害能否認定為工傷

    郭銘芝律師

    北京天用律師事務所

    郭銘芝

    工作時間未經請假提前“下班”途中發生的機動車事故傷害能否認定為工傷

    內容:方某系本市某服飾公司的職工,工作時間為每天8:30至17:00.某工作日約14時,方某離開單位提前下班處理私人事務,期間也未向單位有關人員請假。在離開工作場所后不久,方某在途中發生了機動車事故,導致身體多處骨折。事后,因單位不同意按工傷處理,方某遂向區勞動保障局申請工傷認定。不同觀點則認為,方某發生事故傷害時并非處于單位規章制度的下班時間,對此方某也認可單位規章制度的規定。本案中,方某在工作時間未經請假批準擅離單位,此時距其當天的下班時間尚有三個小時之多,其行為不符合正常下班的情形,由此發生的機動車事故傷害不應當認定為工傷。那么工作時間未經請假提前“下班”途中發生的機動車事故傷害能否認定為工傷。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    郭銘芝律師
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  • 段建國律師

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    擅長:債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸

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  • 外嫁女“二代”能否獲得征地補償款

    張旭律師

    北京市元甲律師事務所

    張旭

    外嫁女“二代”能否獲得征地補償款

    內容:外嫁女引發的征地補償糾紛不斷。近日,福建省廈門市集美區一外嫁女的子女也因征地補償鬧上了法庭。近日,廈門市中級人民法院終審判決認定:外嫁女“二代”也算集體組織成員,可參與征地補償款分配。故原告訴至法院請求判令被告支付征地補償款4000元。案件源于原告小明的母親陳女士系某社區居委會集體經濟組織成員,1998年12月31日農村土地第二輪發包時,陳女士繼續取得農村土地承包經營權。但社區居委會以小明系出嫁女的子女且系分配基準時間后出生為由拒絕向原告支付上述征地補償款項。那么外嫁女“二代”能否獲得征地補償款。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    張旭律師
    2021.12.28138人收看
  • 黃東潔律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 職工因賣淫嫖娼等違法犯罪活動被“收容教育”,單位能否解除勞動合同?

    楊一凡律師

    北京天用律師事務所

    楊一凡

    職工因賣淫嫖娼等違法犯罪活動被“收容教育”,單位能否解除勞動合同?

    內容:企業職工因賣淫、嫖娼等違法犯罪活動被公安機關執行收容教育的,企業可以依據《勞動法》第二十五條第二款的規定解除與該職工的勞動合同。那么職工因賣淫嫖娼等違法犯罪活動被“收容教育”,單位能否解除勞動合同?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    擅長:債權債務、合同糾紛、建設工程

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  • 對“空掛戶口”酌情給予拆遷補償款

    許瑞林律師

    許瑞林

    對“空掛戶口”酌情給予拆遷補償款

    內容:唐某某父子雖然戶口在該房屋內,但并不實際居住,且他們在本市他出有房,也不符合因居住困難不得不在外租房居住之情況,故唐某某父子不能被認定為“同住人”。果然,法院判決沒有認定唐某某父子是“同住人”,但是考慮房屋征收單位將唐某某父子列為應計算人口,酌情判決分給唐某某父子拆遷補償款每人15萬元。法院會對有戶口的進行酌定補償。那么對“空掛戶口”酌情給予拆遷補償款。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    許瑞林律師
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  • 劉曉紅律師

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    擅長:交通事故、合同糾紛、債權債務

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于海明律師

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