辭職后能否獲得勞動(dòng)補(bǔ)償

導(dǎo)讀:
勞動(dòng)者主動(dòng)辭職能否獲得補(bǔ)償,在《勞動(dòng)合同法》第四十六條第一款中明確規(guī)定, “勞動(dòng)者依照《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償”。所以, 只有在單位出現(xiàn)《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定的情況,勞動(dòng)者提出辭職才能獲得補(bǔ)償, 且補(bǔ)償方式只有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,就是通常所說(shuō)的N,不存在N+1和2N的補(bǔ)償方式,除此之外,勞動(dòng)者以其他理由主動(dòng)辭職是不會(huì)獲得任何賠償?shù)摹D敲崔o職后能否獲得勞動(dòng)補(bǔ)償。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
勞動(dòng)者主動(dòng)辭職能否獲得補(bǔ)償,在《勞動(dòng)合同法》第四十六條第一款中明確規(guī)定, “勞動(dòng)者依照《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償”。所以, 只有在單位出現(xiàn)《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定的情況,勞動(dòng)者提出辭職才能獲得補(bǔ)償, 且補(bǔ)償方式只有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,就是通常所說(shuō)的N,不存在N+1和2N的補(bǔ)償方式,除此之外,勞動(dòng)者以其他理由主動(dòng)辭職是不會(huì)獲得任何賠償?shù)摹jP(guān)于辭職后能否獲得勞動(dòng)補(bǔ)償?shù)姆蓡?wèn)題,大律網(wǎng)小編為大家整理了合同糾紛律師相關(guān)的法律知識(shí),希望能幫助大家。
勞動(dòng)者主動(dòng)辭職能否獲得補(bǔ)償,在《勞動(dòng)合同法》第四十六條第一款中明確規(guī)定, “勞動(dòng)者依照《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償”。 所以, 只有在單位出現(xiàn)《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定的情況,勞動(dòng)者提出辭職才能獲得補(bǔ)償, 且補(bǔ)償方式只有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,就是通常所說(shuō)的N,不存在N+1和2N的補(bǔ)償方式,除此之外,勞動(dòng)者以其他理由主動(dòng)辭職是不會(huì)獲得任何賠償?shù)摹?不提供勞動(dòng)保護(hù),通常是指勞動(dòng)者工作環(huán)境或崗位可能產(chǎn)生危害,而用人單位卻不給提供保護(hù)措施或者讓勞動(dòng)者自費(fèi)購(gòu)買,比如說(shuō),高空作業(yè)不提供安全繩,噪音環(huán)境不提供耳塞,毒害氣體、粉塵環(huán)境不提供口罩及防毒設(shè)備等。




