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工程社保費怎么繳納
陳明月律師2021.10.22515人閱讀
導讀：
建設工程社會保障費，是企業為職工繳納，給與員工保障方面的費用，包括養老保險，醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等。那么，工程社保費怎么繳納?
工程社保費怎么繳納
建設工程社會保障費由建設單位在工程開工前按工程項目造價中規定的費率一次性繳清,不得減免。建設工程社會保障費是工程造價的組成部分，是企業為職工繳納和等社會保障方面的費用,在項目費用組成中屬于規費,系不可競爭費用。
具體手續如下：
(1)建設單位攜帶中標通知書和投標預算到市工程征管處相應征收點計算應繳金額,領取銀行進賬單。
(2)建設單位到其開戶銀行直接辦理劃繳手續。
(3)建設工程社會保障費到帳后,建設單位攜帶銀行進賬單回執到市工程費征管處相應征收點換領建設工程社會保障費預收款收據和 建設工程社會保障費繳納證明 (作為辦理施工許可的憑證)。
建設工程社會保障費由施工總承包企業攜帶《建設工程社會保障費結算證書》、建設工程社會保障費預收款收據第四聯、經施工單位財務部門蓋章的 建設工程社會保障費預收款結算單 等相關資料按下述順序和用途在各工程項目社會保障費的征收額度內結算使用：
(1)工程項目開工時,由征管機構直接劃繳工程項目施工作業人員(農民工)的工傷、費,匯繳到市基金專戶;
(2)工程施工期間,施工企業通過其它渠道為參與工程項目建設的各類從業人員辦理有關社會的,可持《社會保險登記證》申請結算,依據實名制管理情況按一定比例向施工企業撥付;
(3)工程項目竣工驗收后,上述支出后的余額及銀行活期利息,由征管機構一次性撥付給施工企業。
建設工程社會保險費怎么算
1、繳費金額=繳費基數*繳費比例。
2、社保繳費比例一般如下：養老保險：企業單位：堅持社會統籌與個人賬戶相結合原則，保險費由單位和職工共同負擔。其中，企業社會統籌部分繳費比例為企業工資總額的20%左右，職工個人繳費費率為8%。自由職業人員、城鎮個體工商戶業主及解除勞動關系后續繳費人員繳費率為20%。 事業單位：對費率的規定因地區不同而各不相同，具體由社保經辦機構核定。醫療保險：基本醫療保險實行社會統籌和個人賬戶相結合原則，保險費由用人單位和職工雙方共同負擔。 用人單位繳費一般為職工工資總額的6%左右，個人繳費為本人工資的2%。個人繳費全部計入個人賬戶，用人單位繳費的30%左右劃入個人賬戶，其余部分用于建立統籌基金。失業保險：用人單位按照本單位工資總額的2%繳納失業保險費，用人單位職工按照本人工資的1%繳納失業保險費。工傷保險：工傷保險費由企業繳納，實行行業差別費率，征收標準為企業全部職工工資總額乘以行業差別費率，平均工傷保險費率一般不超過1%。生育保險：企業繳納生育保險費，生育保險費按照不超過工資總額的1%繳納。
3、繳費基數按個人工資水平(在當地社會平均工資的300%—60%范圍)來確定，不得低于最低繳費標準。
工程建設社保費一般情況下是誰交的
一般情況下這個工程建設社保費是建設單位交。
(一)社會保障費的內容
社會保障費，包括按國家規定交納的各項社會保障費、職工住房公積金以及尚未劃轉的離退休人員費用等。也稱為"社保"。
社會保險是國家通過立法強制建立的，通過籌集各方資金或通過財政預算，對勞動者在遭遇生、老、病、死、傷殘等勞動風險，暫時或永久喪失勞動能力、或暫時失去工資收入或經營收入時，給予一定的物質幫助，以保障他們的基本生活，從而達到促進經濟發展和保持社會穩定的一種社會保障制度。
(二)社保的種類
社會保險主要包括社會養老保險、社會醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險五種。
(三)社保的特點
1、保障性:保障勞動者在其失去勞動能力之后的基本生活，維護社會穩定。
2、法定性:國家立法，強制實施。
3、互濟性:實行收入再分配。
4、福利性:社會保險不以盈利為目的的，它以最少的花費，解決最大的社會保障問題，屬于社會福利性質。
5、普遍性:社會保險實施范圍廣。
(四)社保繳費
1、國家機關工作人員、事業單位工作人員的基本養老保險，單位繳納部分按照其實際月工資的34%按月繳納，個人繳納部分按照按照其實際月工資的1%按月繳納。
2、企業繳納的基本養老保險費，由社會保險經辦機構委托企業的開戶銀行以"委托銀行收款(無付款期)"結算方式按月扣繳，按企業職工工資總額的20%繳納。職工個人繳納的基本養老保險費，由企業在發放工資時代為扣繳，按個人上一年月平均工資的8%繳納。
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